國(guó)企改革發(fā)展新形勢(shì)下黨支部工作融合落地的路徑

【摘? 要】就社會(huì)基層組織來(lái)說(shuō)，黨基層組織是其戰(zhàn)斗堡壘，同時(shí)是黨戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。黨在政治方面的優(yōu)勢(shì)以及傳統(tǒng)是注意對(duì)黨基層組織建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化，使黨基層組織的戰(zhàn)斗堡壘功能得到充分發(fā)揮。本文依據(jù)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，對(duì)黨支部工作進(jìn)行融合落地的途徑進(jìn)行了分析，以供參考。

【關(guān)鍵詞】國(guó)企改革發(fā)展;黨支部工作;融合落地

引言：

在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，國(guó)企正面臨從未有過(guò)的革命挑戰(zhàn)，對(duì)黨支部來(lái)說(shuō)，應(yīng)該使其優(yōu)勢(shì)得以發(fā)揮，引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)攻克困難，在正確方向持續(xù)發(fā)展。不過(guò)就當(dāng)前狀況而言，基層黨支部在模范帶頭方面的作用仍無(wú)法充分發(fā)揮，對(duì)基層支部來(lái)說(shuō)，其需要深入研究推動(dòng)黨支部融合的路徑。

一、支部建設(shè)應(yīng)該和國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況相結(jié)合

如果將黨執(zhí)政比作大廈，那么基層黨組織便是其地基，若地基堅(jiān)固，大廈自然堅(jiān)固，否則大廈將有傾倒風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)企黨組織需要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使黨建工作得到強(qiáng)化，履行管理黨和治理黨的第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展得到保障，將黨建工作融入至國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全部環(huán)節(jié)，從實(shí)質(zhì)上解決國(guó)有企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)法緊密結(jié)合的問(wèn)題，使黨建工作的成果變成國(guó)企發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)的力量^[1]。

第一，需做到轉(zhuǎn)化落實(shí)。就支部工作來(lái)說(shuō)，其關(guān)鍵內(nèi)容便是對(duì)上級(jí)指示進(jìn)行貫徹與執(zhí)行，而在此過(guò)程中，需要與具體狀況進(jìn)行結(jié)合，對(duì)實(shí)際方法舉措進(jìn)行提出，開(kāi)展創(chuàng)造性工作，要使政策和落實(shí)之間的轉(zhuǎn)化過(guò)程得到充分體現(xiàn)。黨支部工作應(yīng)密切結(jié)合國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展方面的具體狀況，對(duì)黨的路線與政策進(jìn)行執(zhí)行，抱有客觀態(tài)度，從具體狀況出發(fā)，將企業(yè)發(fā)展當(dāng)作中心，準(zhǔn)確掌握工作的落腳之處，列舉詳細(xì)的方案措施，使黨支部工作中存在的問(wèn)題得到有效解決，讓工作要求能夠變?yōu)閲?guó)企干部職工的實(shí)際行動(dòng)。指引黨支部對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任進(jìn)行自覺(jué)承擔(dān)，使黨的領(lǐng)導(dǎo)得以落實(shí)。

第二，應(yīng)該解決落實(shí)。對(duì)于基層黨支部來(lái)說(shuō)，其問(wèn)題除了虛化問(wèn)題和弱化問(wèn)題之外，還有淡化問(wèn)題和邊緣化問(wèn)題，其主要原因在于黨建工作的方法較少、黨員干部在模范帶頭方面的作用未能凸顯、工作流于形式。所以，支部工作應(yīng)依據(jù)國(guó)企改革發(fā)展進(jìn)行，黨支部不僅要抓好基礎(chǔ)建設(shè)，而且要抓好國(guó)企改革發(fā)展工作。以某國(guó)有企業(yè)為例，該企業(yè)實(shí)施了黨政雙責(zé)的考核制度，使黨政同責(zé)理念與一崗雙責(zé)理念融入企業(yè)的改革發(fā)展過(guò)程。在支部創(chuàng)建范圍中加入多項(xiàng)工作，除了黨政融合工作和模范帶頭工作之外，還有技術(shù)交流工作和安全環(huán)保工作，使工作要求能夠覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有過(guò)程，在結(jié)合國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，使支部工作得以落實(shí)，讓“黨政+”模式得到創(chuàng)新。如果支部未能完成本月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，需要實(shí)行掛鉤考核方式，如果任務(wù)比較危險(xiǎn)和緊迫，需對(duì)突擊隊(duì)進(jìn)行設(shè)立，若能表現(xiàn)優(yōu)異，需要給予其適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)黨員示范崗進(jìn)行設(shè)立，使黨員的模范作用得到發(fā)揮。保證內(nèi)容與形式統(tǒng)一，將黨在政治方面的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮至國(guó)企發(fā)展改革的重點(diǎn)。

第三，應(yīng)該分解落實(shí)。黨支部需要準(zhǔn)確把握工作難點(diǎn)，使指標(biāo)落實(shí)在每一名員工身上，促使各個(gè)單位逐層分解其任務(wù)目標(biāo)，讓每項(xiàng)工作均有專人負(fù)責(zé)，想盡辦法使目標(biāo)責(zé)任得到落實(shí)^[2]。

二、使黨支部書(shū)記在工作方面的導(dǎo)向確定

黨支部書(shū)記的頭雁效應(yīng)是否能夠得到充分發(fā)揮，將會(huì)對(duì)黨支部的堡壘作用與黨員的模范帶頭作用能否充分發(fā)揮產(chǎn)生決定性影響?，F(xiàn)階段，從某種程度上講，支部書(shū)記團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題除了理論功底不夠扎實(shí)和缺乏創(chuàng)新意識(shí)之外，還有不具備很強(qiáng)的管理能力，少數(shù)黨支部書(shū)記只能完成好支部平時(shí)管理的規(guī)定任務(wù)，使得支部工作在凝聚力方面有所欠缺，同時(shí)未能具備很強(qiáng)的號(hào)召力以及吸引能力，此現(xiàn)狀尚無(wú)法實(shí)現(xiàn)助推國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)。首先，國(guó)有企業(yè)的黨組織應(yīng)該對(duì)所有工作到支部的導(dǎo)向進(jìn)行確立，指引黨支部書(shū)記對(duì)黨組織的建設(shè)力量進(jìn)行提高，對(duì)基層黨組織進(jìn)行建設(shè)，使其戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，基層黨組織除了要對(duì)黨主張進(jìn)行宣傳、對(duì)黨決定進(jìn)行貫徹和引領(lǐng)基層治理之外，還要發(fā)揮團(tuán)結(jié)帶動(dòng)群眾作用與促進(jìn)改革發(fā)展作用。其次，國(guó)企黨組織需要牢牢掌握支部書(shū)記的力量，使其主體責(zé)任得到落實(shí)，對(duì)黨支部工作的組織體系進(jìn)行構(gòu)建，對(duì)黨支部管理的方法論進(jìn)行推動(dòng)。加大對(duì)示范黨支部的建設(shè)力度，使支部書(shū)記的綜合素養(yǎng)得到提高，為支部書(shū)記確立工作上的導(dǎo)向。

三、使保證穩(wěn)定要求得以體現(xiàn)

穩(wěn)定這一政治任務(wù)非常重要。就改革發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展會(huì)受企業(yè)諸多問(wèn)題影響，除企業(yè)安全問(wèn)題和環(huán)保問(wèn)題之外，還有企業(yè)信訪問(wèn)題與意識(shí)形態(tài)問(wèn)題。黨支部建設(shè)應(yīng)該對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行繼承和發(fā)揚(yáng)，秉承以人為本理念，走好群眾路線。完成好樹(shù)立典型工作，使企業(yè)職工的文體活動(dòng)變得更加豐富。找出具有出色工作能力和高尚品格的職工，使主旋律得到弘揚(yáng)，對(duì)正向能量進(jìn)行凝聚。盡早查出傾向性問(wèn)題，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行遏制。在激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)下，使國(guó)企具有干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀氛圍，對(duì)改革發(fā)展環(huán)境進(jìn)行營(yíng)造，并且保障其和諧穩(wěn)定。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上，就國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的最新形勢(shì)來(lái)說(shuō)，黨支部工作要想實(shí)現(xiàn)融合落地目標(biāo)，除了要使支部建設(shè)和國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合和使保證穩(wěn)定要求得以體現(xiàn)之外，還要使支部書(shū)記的工作導(dǎo)向被有效明確。

參考文獻(xiàn)：

[1]曾建華.新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020，（07）：9-10.

[2]舒坦.新形勢(shì)下強(qiáng)化基層黨支部整體功能的思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào)，2019，32（06）：81-83.

作者簡(jiǎn)介：

周永平（1975.11-），男，漢族，陜西合陽(yáng)人，大學(xué)?？茖W(xué)歷;現(xiàn)為陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司，經(jīng)濟(jì)師、政工師;研究方向：企業(yè)黨建、國(guó)企改革。