高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用

蔣怡

【摘? 要】推動(dòng)高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用，有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量和水平，有助于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。因此，本文詳細(xì)的分析了高級(jí)會(huì)計(jì)理論在在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用，首先對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)理論相關(guān)知識(shí)進(jìn)行闡述，再進(jìn)一步分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用時(shí)存在的問題，最后就如何提升高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用提出了相關(guān)對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】高級(jí)會(huì)計(jì)理論;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);對(duì)策

1 引言

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就必須重視自身內(nèi)部組織架構(gòu)的建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量水平的提高。而外部經(jīng)濟(jì)影響因素不確定性的增加導(dǎo)致基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)無法滿足企業(yè)生存發(fā)展的需要，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的科學(xué)化和企業(yè)健康長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展，企業(yè)就急需能夠發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在問題并協(xié)助企業(yè)針對(duì)問題進(jìn)行整改的具備更多會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的高級(jí)人才。

2 高級(jí)會(huì)計(jì)理論概述

高級(jí)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)部門中發(fā)揮著不可替代的作用，對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)有著不容小覷的作用，企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中也發(fā)現(xiàn)了高級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，在內(nèi)部逐漸更加重視對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用^[1]。在日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中因?yàn)閷?shí)際工作的緊急性和特殊性，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、技能及各方面能力提出了要求，而作為高級(jí)會(huì)計(jì)理論載體的高級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師正好能滿足企業(yè)的專業(yè)人才需求。由此可見，高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用能為企業(yè)穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展保駕護(hù)航。

3 高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用

與基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作相比，高級(jí)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中工作任務(wù)難度更大，這也是高級(jí)會(huì)計(jì)與普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不同之處。對(duì)于企業(yè)而言，除了需要普通財(cái)會(huì)人員記錄和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息，還需要專業(yè)理論知識(shí)豐富、實(shí)踐能力強(qiáng)、能對(duì)各種高級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用并能解決實(shí)際問題的高級(jí)會(huì)計(jì)人員^[2]。企業(yè)增加高級(jí)會(huì)計(jì)人員貯備，借助人才的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展給予必要的指導(dǎo)，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（一）特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主體

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，高級(jí)會(huì)計(jì)能夠處理普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無法完成的特殊業(yè)務(wù)，這些特殊任務(wù)不同于收集、整理、分析日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)信息，其工作難度往往較大，信息重要性也更強(qiáng)。因此，企業(yè)不得不雇傭能力更強(qiáng)的高級(jí)會(huì)計(jì)人員對(duì)這些特殊信息進(jìn)行分析處理，并為企業(yè)決策提供信息基礎(chǔ)和專業(yè)指導(dǎo)。

（二）特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)期間的運(yùn)用

企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)常用于企業(yè)特殊的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)期間，其要求高級(jí)會(huì)計(jì)人員結(jié)合企業(yè)所處的具體特殊形勢(shì)，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析，為企業(yè)制定出更加科學(xué)的發(fā)展方案;詳細(xì)分析企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)高層決策提供準(zhǔn)確可靠的決策依據(jù)。這些工作內(nèi)容要求高級(jí)會(huì)計(jì)在工作過程中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)性、警惕性，要及時(shí)監(jiān)察企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)工作的進(jìn)展，保證財(cái)務(wù)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并為企業(yè)其他相關(guān)部門提供必要的工作支撐。當(dāng)企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻問題時(shí)，高級(jí)會(huì)計(jì)師能發(fā)揮專業(yè)知識(shí)對(duì)企業(yè)問題進(jìn)行及時(shí)有效處理以力求最大限度上降低企業(yè)各項(xiàng)損失，這就是高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用價(jià)值。

（三）特殊計(jì)量業(yè)務(wù)方式

高級(jí)財(cái)務(wù)與普通財(cái)務(wù)區(qū)分的關(guān)鍵在于其在工作過程中所使用的計(jì)量方式有所不同。普通財(cái)務(wù)工作的主要內(nèi)容和方式是簡(jiǎn)單的收集、分析計(jì)算企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息，以確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)科學(xué)、合理的展開。對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)師而言，除了核算上述基礎(chǔ)工作外，還需要核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的物價(jià)變動(dòng)及外幣業(yè)務(wù)等內(nèi)容，并進(jìn)行記錄分析，為上層領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)判斷和決策提供可靠的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

4 高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題

對(duì)于企業(yè)而言，高級(jí)會(huì)計(jì)理論在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有效運(yùn)用具有重要意義。但在實(shí)際運(yùn)用中，只有相關(guān)管理人員給予高度重視，了解其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題，并針對(duì)問題采取有效解決措施，才能發(fā)揮高級(jí)會(huì)計(jì)理論推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用。

（一）高級(jí)會(huì)計(jì)理論缺乏重視

高級(jí)會(huì)計(jì)理論能否在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有效發(fā)揮作用，主要依賴于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視程度，當(dāng)管理者重視高級(jí)會(huì)計(jì)理論時(shí)才會(huì)引導(dǎo)相關(guān)工作人員將高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用到實(shí)際工作中^[3]。但在實(shí)際中，部分企業(yè)并不重視高級(jí)會(huì)計(jì)理論，使得高級(jí)會(huì)計(jì)理論無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。這種對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)理論重視不足的問題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一個(gè)方面，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不重視高級(jí)會(huì)計(jì)理論，甚至企業(yè)中沒有雇傭高級(jí)會(huì)計(jì)人才，從而使普通財(cái)務(wù)人員不得不分擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)工作，企業(yè)面臨的部分難題難以得到徹底解決，為企業(yè)長(zhǎng)久健康發(fā)展埋下隱患。第二個(gè)方面，企業(yè)雖雇傭了高級(jí)會(huì)計(jì)人員，但由于不夠重視高級(jí)會(huì)計(jì)理論而使其價(jià)值并未得到有效發(fā)揮，甚至其作用被弱化和忽視，導(dǎo)致工作表現(xiàn)差。

（二）高級(jí)會(huì)計(jì)理論難以落實(shí)

高級(jí)會(huì)計(jì)理論難以僅依靠高級(jí)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效落實(shí)。在我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用更傾向于各種會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的應(yīng)用，經(jīng)常只關(guān)注一些基礎(chǔ)性工作內(nèi)容，從而使得高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中難以發(fā)揮高度的作用和價(jià)值。

（三）相關(guān)工作人員缺乏高級(jí)會(huì)計(jì)理論

人才對(duì)社會(huì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用而言，人才是高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的有力保證。根據(jù)我國(guó)當(dāng)前部分企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況而言，其雖然雇傭了高級(jí)會(huì)計(jì)人員，但很遺憾的是其作用和價(jià)值并未得到有效的發(fā)揮。除了企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)理論不重視的原因外，還和部分高級(jí)會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)素養(yǎng)不夠有關(guān)。因?yàn)椴糠指呒?jí)會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)知識(shí)和技能，所以其在實(shí)際工作中難以真正發(fā)揮出高級(jí)會(huì)計(jì)理論對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)作用。

5 提升高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中運(yùn)用效果的策略

（一）重視建立企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用環(huán)境

為了提升高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用效果，企業(yè)應(yīng)該為其營(yíng)造良好的環(huán)境，確保在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中高級(jí)會(huì)計(jì)理論能夠發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值和作用^[4]。企業(yè)可以從以下三個(gè)角度進(jìn)行改善：首先，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)者的管理理念，提升其對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)理論的重視程度;然后，企業(yè)應(yīng)該完善相關(guān)的工作制度和規(guī)定，為高級(jí)會(huì)計(jì)理論發(fā)揮作用提供條件;最后，企業(yè)應(yīng)該積極引入現(xiàn)代會(huì)計(jì)技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化高級(jí)會(huì)計(jì)工作環(huán)境，提高高級(jí)會(huì)計(jì)工作人員的工作效率。

（二）重視提高企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

重視人才的建設(shè)，建立專業(yè)人才隊(duì)伍，有利于使高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，有利于高級(jí)會(huì)計(jì)理論實(shí)際應(yīng)用和落到實(shí)處。為此，企業(yè)可以從以下兩個(gè)角度進(jìn)行改善：首先，重視引入高級(jí)會(huì)計(jì)人員，從而全面提升財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量，保證高級(jí)會(huì)計(jì)理論落到實(shí)處;然后，企業(yè)應(yīng)該重視普通財(cái)務(wù)人員的基礎(chǔ)素養(yǎng)提升，從而為引入高級(jí)會(huì)計(jì)人員做好鋪墊，為高級(jí)會(huì)計(jì)理論實(shí)際應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中打好基礎(chǔ)。

（三）重視完善企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中高級(jí)會(huì)計(jì)理論

高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該更加注重自身專業(yè)素養(yǎng)的提升以使高級(jí)會(huì)計(jì)理論能夠在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮切實(shí)的作用，提升自身專業(yè)知識(shí)技能以保障高級(jí)會(huì)計(jì)理論的運(yùn)用。相關(guān)工作人員可以從以下兩個(gè)角度進(jìn)行思考：首先，重視豐富自身專業(yè)知識(shí)和技能;其次，重視儲(chǔ)備企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的儲(chǔ)備。做到上述兩點(diǎn)，有利于完善高級(jí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，有利于為企業(yè)長(zhǎng)久健康發(fā)展提供支持。

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