國(guó)企黨政工作深度融合的實(shí)踐探索

王璐

（山西華禧建筑安裝有限公司，山西 太原 030024）

引言

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)黨建工作普遍存在逐步弱化、淡化、虛化以及邊緣化等顯著問(wèn)題，其中與國(guó)企黨政工作目標(biāo)缺乏統(tǒng)一性，工作步調(diào)缺乏協(xié)同性，工作載體沒(méi)有實(shí)現(xiàn)互為支撐，工作力度參差不齊等有直接關(guān)系，為了有效化解這些問(wèn)題與矛盾，筆者針對(duì)新時(shí)期國(guó)企黨政工作的深入融合實(shí)踐探索的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和分析，以此促進(jìn)國(guó)企黨建工作與行政工作能夠充分實(shí)現(xiàn)高效協(xié)調(diào)統(tǒng)一運(yùn)作，真正發(fā)揮企業(yè)黨政工作的積極作用，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、在國(guó)企探索黨政工作深度融合的意義

（一）黨政深度融合，更有利于發(fā)揮國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

國(guó)有企業(yè)黨政工作的深入融合，有助于充分發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，黨建工作開(kāi)展一直以來(lái)都是國(guó)有企業(yè)管理工作的重要目標(biāo)，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的提升以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的加強(qiáng)提供重要保障。在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，積極加強(qiáng)黨建與行政工作的高度融合，可以充分為促進(jìn)國(guó)企深化體制改革引領(lǐng)方向，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（二）黨政工作深度融合有利于提升國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力。

國(guó)有企業(yè)黨政工作的深度融合，要求加強(qiáng)黨建工作的基本要求落實(shí)，豐富主體教育的內(nèi)容和形式，有效增強(qiáng)企業(yè)黨組織的工作能力，通過(guò)高質(zhì)量的黨建工作帶動(dòng)企業(yè)綜合管理的高效發(fā)展。積極發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，利用黨委的核心價(jià)值和作用，發(fā)揮基層黨組織的模范帶頭作用，提升企業(yè)員工的滿意度，這些同時(shí)與國(guó)有企業(yè)行政工作的創(chuàng)新性和戰(zhàn)斗力密切相關(guān)，也是國(guó)有企業(yè)行政工作的重要目標(biāo)[1]。所以，加強(qiáng)國(guó)企黨政工作的深度融合對(duì)于有效提升國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)斗力與創(chuàng)新性意義重大。

二、國(guó)企黨政工作深度融合上進(jìn)行的實(shí)踐探索

（一）強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)意識(shí)覺(jué)悟

國(guó)企黨政工作深入融合實(shí)踐過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)深入加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員干部的黨性培養(yǎng)和建設(shè)。針對(duì)性的完善國(guó)有企業(yè)思政教育工作的內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨組織管理層以及黨員干部的先進(jìn)意識(shí)培養(yǎng)，提升黨組織的先鋒影響力。加強(qiáng)對(duì)于黨的指導(dǎo)思想以及政策方針的深入學(xué)習(xí)，不斷提升國(guó)企黨員干部的政治意識(shí)和格局。嚴(yán)肅國(guó)有企業(yè)黨紀(jì)黨規(guī)要求，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織內(nèi)部的廉潔思想意識(shí)觀念。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，加強(qiáng)黨員干部的自身責(zé)任感以及使命感的培養(yǎng)和樹(shù)立。積極組織黨支部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)于優(yōu)秀黨員干部給予專(zhuān)門(mén)的表彰和鼓勵(lì)，有效調(diào)動(dòng)黨組織全員的學(xué)習(xí)積極性。充分落實(shí)知行合一，以實(shí)踐檢驗(yàn)黨員干部學(xué)習(xí)的成果，面對(duì)國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題，要深入分析原因，對(duì)于思想方面存在的認(rèn)知缺陷和問(wèn)題要針對(duì)性的加強(qiáng)引導(dǎo)，同時(shí)給予改進(jìn)優(yōu)化的目標(biāo)和方向指引。加強(qiáng)黨員干部的思想意識(shí)覺(jué)悟，提升企業(yè)部門(mén)工作效率，努力轉(zhuǎn)變工作態(tài)度與作風(fēng)。

（二）抓住“融合”關(guān)鍵，創(chuàng)新體系建設(shè)

國(guó)企黨政工作的深度融合其核心關(guān)鍵在于要實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的統(tǒng)一性，針對(duì)頂層實(shí)現(xiàn)融合，黨政工作應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一部署和檢查管理，國(guó)企人力資源管理綜合部門(mén)應(yīng)當(dāng)直屬于國(guó)企黨支部對(duì)于整體部門(mén)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，有關(guān)重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由支委會(huì)統(tǒng)一研討商議后再?zèng)Q策，同時(shí)通過(guò)部門(mén)例會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一部署和分配，在部門(mén)日常工作檢查中統(tǒng)一進(jìn)行考核檢查。堅(jiān)持黨政責(zé)任的統(tǒng)一融合，黨政工作應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行落實(shí)，統(tǒng)一明確責(zé)任劃分。在明確國(guó)企黨組織支委工作職責(zé)的時(shí)候，同時(shí)明確具體的業(yè)務(wù)責(zé)任人統(tǒng)一為該業(yè)務(wù)的黨員黨建工作的綜合責(zé)任人，面對(duì)具體的工作項(xiàng)目，管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)合理分工，針對(duì)性的化解企業(yè)管理內(nèi)部的實(shí)際問(wèn)題，打造國(guó)企內(nèi)部行政管理的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)機(jī)制，針對(duì)人資綜管部門(mén)的不同業(yè)務(wù)板塊設(shè)置各自標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，加強(qiáng)績(jī)效考核管理。堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化的載體融合，保證黨政工作開(kāi)展過(guò)程中步調(diào)的一致性。比如，企業(yè)內(nèi)部可以通過(guò)黨員閱讀承諾活動(dòng)的方式，來(lái)讓黨員干部自覺(jué)自發(fā)的發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部管理和工作中的問(wèn)題，并公開(kāi)承諾參與問(wèn)題的處理。有效加強(qiáng)工作人員的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。在黨政工作融合中還要重視工作載體和工具應(yīng)用的統(tǒng)一融合，深入利用互聯(lián)網(wǎng)+開(kāi)展現(xiàn)代化的黨建工作，積極促進(jìn)辦公自動(dòng)化應(yīng)用，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中及時(shí)發(fā)布有關(guān)支部建設(shè)學(xué)習(xí)的規(guī)范和通知，進(jìn)行網(wǎng)上黨員考評(píng)管理，有效提升國(guó)企黨建工作的開(kāi)展效率。

（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，樹(shù)牢底線意識(shí)

國(guó)企黨政工作的深度融合，還需要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的加強(qiáng)，反腐倡廉是非常重要的工作內(nèi)容，也為黨政融合提供有利保障。加強(qiáng)黨組織支部會(huì)議關(guān)于黨建的紀(jì)律規(guī)范要求，同時(shí)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)范，嚴(yán)格照章辦事，規(guī)范化管理實(shí)施。積極檢查制度落實(shí)的實(shí)際效果，針對(duì)存在違規(guī)行為必須要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和改正，充分維護(hù)黨建制度的權(quán)威性。在企業(yè)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)責(zé)任人中實(shí)施廉潔從業(yè)承諾的協(xié)議書(shū)簽署管理，定期針對(duì)核心管理人員進(jìn)行承諾監(jiān)管。加強(qiáng)底線教育和引導(dǎo)，把控企業(yè)內(nèi)部的核心崗位，及時(shí)組織黨建思政教育會(huì)議，強(qiáng)化廉潔思想意識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立國(guó)企內(nèi)部人員的底線意識(shí)[2]。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)黨建工作普遍存在逐步弱化、淡化、虛化以及邊緣化等顯著問(wèn)題，其中與國(guó)企黨政工作目標(biāo)缺乏統(tǒng)一性，工作步調(diào)缺乏協(xié)同性，工作載體沒(méi)有實(shí)現(xiàn)互為支撐，工作力度參差不齊等有直接關(guān)系，而在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，深入探索國(guó)企黨政工作的深入融合對(duì)于充分化解四化問(wèn)題有著非常重大的積極意義，企業(yè)需要在未來(lái)的工作實(shí)踐中深入探索和總結(jié)更好的對(duì)策，以有效推動(dòng)企業(yè)自身的和諧穩(wěn)定發(fā)展。