思想工作的重要地位之我見(jiàn)

（河鋼集團(tuán)宣鋼公司，河北 張家口 075100）

政工師在我國(guó)這個(gè)職業(yè)其實(shí)不是太為人們所了解，其被譽(yù)為“企業(yè)思想工作的靈魂工程師”，這個(gè)美譽(yù)就已經(jīng)說(shuō)明了政工師在企業(yè)管理中的重要性。在企業(yè)中，政工師的中心任務(wù)是給職工做思想工作，關(guān)心職工，了解職工，深入職工當(dāng)中，傾聽(tīng)他們的心聲，為他們排憂(yōu)解難。也就是說(shuō)，他們的中心任務(wù)就是為員工謀利益，幫助員工解決實(shí)際生活中遇到的困難，并團(tuán)結(jié)職工，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，使每個(gè)人都為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此外，政工師還要幫助員工提高思想覺(jué)悟，使他們明白更多的道理，讓他們?cè)谥卮髥?wèn)題上做出正確的選擇。要改造員工的主觀世界和客觀世界，提高他們的思想覺(jué)悟，并在實(shí)際工作中維護(hù)員工的利益。在實(shí)際工作中要關(guān)心員工，以員工為本，維護(hù)好廣大員工的利益。經(jīng)常深入員工當(dāng)中，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)員工的心聲，將維護(hù)好廣大員工的利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)。這就要求我們首先必須對(duì)思想工作有一個(gè)正確全面深刻的認(rèn)識(shí)。它是一門(mén)科學(xué)和藝術(shù)。只有樹(shù)立科學(xué)的態(tài)度，采取科學(xué)的辦法，遵循特有的規(guī)律去做，才能學(xué)會(huì)搞思想工作，搞好思想工作。還要對(duì)思想工作的內(nèi)容，環(huán)境配套條件，實(shí)施操作的階段步驟、方式方法等有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和熟練的掌握。在新形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活越來(lái)越呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益的多樣化以及社會(huì)生活方式、組織形式等的多樣化，這些“多樣化”的社會(huì)存在反映在新的思想意識(shí)上，使新的思想意識(shí)面臨著新的考驗(yàn)，也使思想工作面臨著新的挑戰(zhàn)。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的組織引導(dǎo)者

古詩(shī)有云：“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。不斷學(xué)習(xí)，才能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)源源不斷的動(dòng)力，因此大部分積極上進(jìn)的企業(yè)還是相當(dāng)注意學(xué)習(xí)的。但是就是這些企業(yè)中的大部分對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)還不夠全面，他們更看重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)，殊不知，思想進(jìn)步也是同樣重要的。還是有的企業(yè)對(duì)此加以了重視，他們也開(kāi)展了不少活動(dòng)，他們比如閱讀文件、報(bào)紙、雜志等，其結(jié)果卻不能令人滿(mǎn)意。員工的學(xué)習(xí)流于表面，沒(méi)有得到真正思想上的進(jìn)步。他們需要的就是建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)型的組織。但這是一個(gè)繁復(fù)的工程，除了需要管理部門(mén)加強(qiáng)規(guī)劃，政工師更是扮演了重要的角色，就是引來(lái)活水的人。政工師需要對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位以及規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)目的。除此之外也要注意收集員工日常工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)注員工的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況，并且及時(shí)加以反饋總結(jié)，以提高解決問(wèn)題的針對(duì)性，從本質(zhì)上提升企業(yè)組織的整體水平?！拔摹币暂d道，以文化為載體，發(fā)展政工優(yōu)勢(shì)凝聚員工。

二、從事思想工作的核心力量

思想工作在企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用，它為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，并且良好的思想教育有利于企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展。作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者，一方面時(shí)刻銘記自己的責(zé)任，繃緊安全這根弦，工作中嚴(yán)格要求自己，將工作做得更好。另一方面同時(shí)要承擔(dān)起思想工作的職責(zé)，讓先進(jìn)的思想引導(dǎo)工作，把思想工作滲透到企業(yè)管理中去。在實(shí)施工作時(shí)也需要靈活應(yīng)用，并結(jié)合實(shí)際較好地采取相應(yīng)的策略，對(duì)先進(jìn)思想加以運(yùn)用和貫徹，以解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)還要求政工師要與時(shí)俱進(jìn)，且善于總結(jié)學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展甚至國(guó)家的進(jìn)步出上自己的一份力。政工師就是企業(yè)中從事思想工作的核心力量，他們肩負(fù)了主持企業(yè)員工思想學(xué)習(xí)的重要任務(wù)。

三、企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐探索而提煉出來(lái)的精華，它代表了企業(yè)所有員工的共同認(rèn)知、共同價(jià)值。企業(yè)文化也是凝聚企業(yè)所有員工的精神紐帶，支撐企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。政工師是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。我們說(shuō)文化它也可稱(chēng)為“人化”，具有社會(huì)性，他既與企業(yè)中的每個(gè)員工有關(guān)，也取決于建設(shè)主導(dǎo)者所決定的發(fā)展方向。因此，在建設(shè)過(guò)程中政工師以企業(yè)為橋梁，有效連接思想工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；以企業(yè)為依托，使思想工作與時(shí)俱進(jìn)沿著思想建設(shè)的路線(xiàn)；讓企業(yè)不僅創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)效益。其次，政工師在開(kāi)展工作是要尤其關(guān)注運(yùn)用就教育培訓(xùn)、開(kāi)展文化活動(dòng)等來(lái)豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵。最后，還要充分利用我們身邊可用的媒體資源，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化等方面的宣傳，讓企業(yè)走向社會(huì)，并為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

作為一名政工師，在企業(yè)的建設(shè)中，首先，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用自己所學(xué)在企業(yè)的思想建設(shè)中起到主導(dǎo)作用，積極進(jìn)取，時(shí)刻關(guān)注國(guó)家的新政策、新思想，并把先進(jìn)思想帶入企業(yè)。其次，切實(shí)開(kāi)展思想工作，扮演好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的組織引導(dǎo)者”、“從事思想工作的核心力量”和“企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者”的角色。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理，為建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，推進(jìn)中國(guó)特色事業(yè)而不斷努力奮斗。