加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法探討

祝偉娜

（河北省老干部活動(dòng)中心 河北 石家莊 050000）

引言

眾所周知，黨建政工工作主要在黨組織建設(shè)的過(guò)程中，對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)教育開展，做好思想政治工作，從而提升黨員和群眾的思想境界。尤其在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中開展黨建政工，了解其中所存在的問(wèn)題，對(duì)特色活動(dòng)進(jìn)行有效開展，根據(jù)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行黨建政工工作的創(chuàng)新，使得整體工作獲得精神支持，促進(jìn)多種形式的優(yōu)化。同時(shí)，了解黨建政工工作的意義，加強(qiáng)工作基礎(chǔ)與實(shí)踐的結(jié)合，使得政工干部的思想觀念與社會(huì)節(jié)奏保持同步，提升整體素養(yǎng)，明確黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，建立科學(xué)的監(jiān)督體系。除此之外，要進(jìn)行信息化建設(shè)，借助信息化技術(shù)與方法，對(duì)事業(yè)單位黨建政工工作人員進(jìn)行有效教育，優(yōu)化工作辦法，促進(jìn)事業(yè)單位的持續(xù)性發(fā)展。

一、事業(yè)單位黨建與思想政治工作所存在的具體問(wèn)題

（一）黨政職責(zé)落實(shí)不到位

在當(dāng)前的黨建政工工作開展過(guò)程中，要求相關(guān)干部以及部門對(duì)上級(jí)的要求進(jìn)行具體落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行，制定措施和方案，并明確自己的職責(zé)，但是，個(gè)別單位對(duì)黨建的定位較為模糊，沒有明確自身職責(zé)，過(guò)分注重口號(hào)而忽略實(shí)際行動(dòng)，沒有對(duì)具體責(zé)任進(jìn)行落實(shí)，導(dǎo)致黨政同責(zé)落實(shí)不到位，影響單位的整體發(fā)展。

（二）工作缺乏實(shí)質(zhì)性與實(shí)踐性

在黨建職工工作開展過(guò)程中，部分事業(yè)單位過(guò)于重視工作形式而忽略工作的實(shí)質(zhì)，在日常工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中過(guò)于重視業(yè)務(wù)與經(jīng)濟(jì)，而忽略黨建政工工作的開展。其次，學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)沒有計(jì)劃和有效的反饋，導(dǎo)致黨建政工與實(shí)際聯(lián)合不到位，容易使得事業(yè)單位人員產(chǎn)生厭煩感，從而影響黨建政工工作的價(jià)值發(fā)揮。再者，工作機(jī)制與實(shí)踐相脫離，沒有重視實(shí)踐成果的應(yīng)用，無(wú)法進(jìn)一步提升黨建政工工作的質(zhì)量與效果。

（三）人員思想素質(zhì)有待提升

在黨建政工工作開展的過(guò)程中，要明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，對(duì)職工的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升。但是，部分事業(yè)單位在具體工作開展過(guò)程中，沒有對(duì)人員的使命感和責(zé)任心進(jìn)行培養(yǎng)，所應(yīng)用的方法較為落后，對(duì)于工作中的問(wèn)題沒有進(jìn)行嚴(yán)格管理，沒有加強(qiáng)黨建政工隊(duì)伍的建設(shè)，影響事業(yè)單位整體工作效率與質(zhì)量，不利于促進(jìn)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)是關(guān)鍵

一是找準(zhǔn)共建共進(jìn)契合點(diǎn)。堅(jiān)持黨建帶紀(jì)建、帶工建、帶團(tuán)建，結(jié)合黨建“規(guī)定動(dòng)作”，以班子中心組學(xué)習(xí)、廉政教育、紅色教育、黨課、七一主題黨日活動(dòng)為載體，通過(guò)評(píng)選“黨員之星”“安全衛(wèi)士”、黨風(fēng)廉政教育等工作，把黨建與政工工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)同頻發(fā)力。二是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分把握老干部活動(dòng)中心的特殊性，組織職工，從離退休黨員身上汲取、學(xué)習(xí)，發(fā)揮好先鋒模范作用和“傳幫帶”作用，為事業(yè)發(fā)展提供人才和智力保障，提升單位服務(wù)和質(zhì)量工作水平。三是要圍繞中心服務(wù)大局。黨建工作與政工工作要沖破“部門觀念”的束縛，圍繞老干部活動(dòng)中心的工作主動(dòng)思考、主動(dòng)站位、密切協(xié)作、拾遺補(bǔ)缺，把黨建政工工作的效果聚集在事業(yè)單位的發(fā)展壯大上，充分體現(xiàn)“黨政一盤棋”的特點(diǎn)。同時(shí)，要充分發(fā)揮黨建、政工工作的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)單位的凝聚力，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

（二）多措并舉，突出實(shí)效

為進(jìn)一步提升老干部活動(dòng)中心的黨建思想政治工作實(shí)效，就要結(jié)合多樣性與必要性原則，簡(jiǎn)言之，即實(shí)際工作開展過(guò)程在內(nèi)容方面求新、在時(shí)間方面求短而在效果方面求實(shí)，以此方能提高工作水平與效率，繼而達(dá)到理想的工作效果。除此之外，針對(duì)黨建思想政治工作的評(píng)價(jià)亦是提升工作開展實(shí)效的重要手段，通過(guò)評(píng)價(jià)黨建思想政治工作的開展過(guò)程，方能找出單位當(dāng)前在開展相關(guān)工作時(shí)尚存在哪些方面的漏洞，繼而方便單位采取有針對(duì)性的措施，如此方能切實(shí)提高職工的工作能力與積極性，繼而確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)工作，激勵(lì)職工創(chuàng)造性的開展工作

一是思想指導(dǎo)，針對(duì)單位職工開展的黨建思想政治工作應(yīng)始終圍繞同一中心，即“為人民服務(wù)”，這也是我黨始終堅(jiān)持的基本路線，這樣才能夠有效增強(qiáng)職工的中心意識(shí)，促使他們樹立起良好的大局觀；二是單位本身的思想建設(shè)。單位的黨建思想政治工作要想得以順利、有效地落實(shí)，全靠完善的管理制度及體系，因此，積極建立一套與單位發(fā)展實(shí)際相契合的黨建思想政治工作制度至關(guān)重要；三是在領(lǐng)導(dǎo)方式方面，除了要始終按照黨的基本發(fā)展路線及方針來(lái)執(zhí)行單位各項(xiàng)管理制度外，尚需充分發(fā)揮單位本身的主觀能動(dòng)性，具體而言，即單位亦需參照自身狀況來(lái)對(duì)黨建思想政治工作予以合理創(chuàng)新，以此方是促進(jìn)黨建思想政治工作效力提升的關(guān)鍵。

結(jié)束語(yǔ)

基于當(dāng)下的時(shí)代背景，事業(yè)單位更需對(duì)黨建思想政治工作特點(diǎn)有一個(gè)較為全面的認(rèn)知與了解。至于在實(shí)際工作過(guò)程中，除了要始終堅(jiān)守黨的優(yōu)良傳統(tǒng)外，尚需利用好我國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，來(lái)對(duì)思想政治工作的傳統(tǒng)模式予以合理創(chuàng)新，這樣才能夠在提升省老干部活動(dòng)中心黨建思想政治工作開展實(shí)效性的同時(shí)，為單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。