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    大型皮帶運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)及管理

    2020-12-08 15:31:45楊志紅
    中國(guó)金屬通報(bào) 2020年15期
    關(guān)鍵詞:冶金檢修故障

    楊志紅

    (云南云天咨詢有限公司,云南 昆明 650100)

    隨著冶金企業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的污染高、產(chǎn)能低、能耗高的冶金方式已經(jīng)逐步被代替,冶金企業(yè)的發(fā)展方向正向大規(guī)模、高產(chǎn)量和低能耗等方面轉(zhuǎn)變[1]。因此,傳統(tǒng)的冶煉設(shè)備逐步被自動(dòng)化操作設(shè)備、自動(dòng)成分檢測(cè)、溫濕度自動(dòng)識(shí)別等設(shè)備代替,通過各環(huán)節(jié)的自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)冶煉的自動(dòng)化[2]。

    大型皮帶運(yùn)輸設(shè)備作為冶金行業(yè)的重要運(yùn)輸設(shè)備,其安全運(yùn)行和維護(hù)關(guān)系到冶金行業(yè)的安全問題,近年來備受矚目[3]。其運(yùn)行情況關(guān)系到冶金企業(yè)的生產(chǎn)安全、質(zhì)量和效益,是保障企業(yè)冶煉工作正常開展的基礎(chǔ)。因此,對(duì)大型皮帶運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行進(jìn)行管理和維護(hù)是十分有必要的[4]。

    1 安全隱患分析

    1.1 安全隱患

    1.1.1 設(shè)備管理人員安全意識(shí)比較淡薄

    設(shè)備管理人員市場(chǎng)對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)的管理處于松懈轉(zhuǎn)改,麻痹大意往往會(huì)導(dǎo)致違反安全管理規(guī)定現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?!鞍踩谝弧⑸a(chǎn)第二”的思想還未真正梳理在設(shè)備管理人員心目中。日常生產(chǎn)過程中,違反“三大規(guī)程”的現(xiàn)象層出不窮。

    1.1.2 設(shè)備操作人員的專業(yè)水平差

    大部分設(shè)備維護(hù)人員的文化水平較低,且參差不齊,設(shè)備的維護(hù)和維修技能較低。通過日常調(diào)研分析,大多數(shù)設(shè)備操作人員對(duì)于安全操作規(guī)程掌握不夠牢固,這是日常發(fā)生安全事故的主要因素之一:對(duì)皮帶運(yùn)輸司機(jī)和檢修作業(yè)工人的技術(shù)培訓(xùn)和責(zé)任落實(shí)工作急需開展。

    1.1.3 頂替上崗現(xiàn)象較多

    作為井下作業(yè)的重要崗位人員,其職責(zé)重大。經(jīng)過實(shí)際調(diào)研發(fā)現(xiàn)頂替上崗人員較多,頂替者大部分為新員工,其操作技術(shù)和對(duì)設(shè)備的掌握熟練程度均不好,缺乏相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),成為重要的不安定因素。

    1.1.4 設(shè)備檢修不及時(shí),老化現(xiàn)象嚴(yán)重

    設(shè)備的保養(yǎng)和日常檢修工作是設(shè)備人員的本質(zhì)工作,在冶金行業(yè)還未充分實(shí)現(xiàn)設(shè)備的檢修整體更新技術(shù),對(duì)于設(shè)備的檢修技術(shù)要求較高。經(jīng)過實(shí)際調(diào)研分析,企業(yè)冶金設(shè)備的關(guān)鍵零部件老化現(xiàn)象嚴(yán)重。

    2.2 問題分析

    通過對(duì)以上問題的分析,可以總結(jié)出如下在設(shè)備安全運(yùn)行和管理方面的安全隱患原因。

    2.2.1 管理問題

    與設(shè)備管理相關(guān)的管理規(guī)定不到位,設(shè)備管理人員的權(quán)責(zé)利不明確,無法通過績(jī)效約束等手段,使其履行設(shè)備管理的基本職責(zé),導(dǎo)致了設(shè)備管理現(xiàn)狀混亂,設(shè)備管理水平較低。

    2.2.2 技術(shù)問題

    由于參與設(shè)備管理的文化水平參差不齊,導(dǎo)致設(shè)備的維修和管理成本和效率達(dá)不到要求,即設(shè)備維修技術(shù)急需提升,對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)工作以提升其維修技術(shù)十分有必要。

    2.2.3 創(chuàng)新不足

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,許多企業(yè)將其引入到設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及健康診斷過程中。通過新一代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備基本信息、設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備保養(yǎng)記錄的信息化管控,實(shí)現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)的自動(dòng)提醒、預(yù)警,實(shí)現(xiàn)設(shè)備健康的診斷等。企業(yè)在這方面做的還不到位,借助信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)信息化勢(shì)在必行。

    (1)影響企業(yè)生產(chǎn)秩序當(dāng)前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大,科技進(jìn)步較快,因此,只有加強(qiáng)冶金企業(yè)技術(shù)水平,才能更好地提升生產(chǎn)效率,造高效的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在企業(yè)生產(chǎn)中,對(duì)冶金機(jī)電設(shè)備要求非常高,冶金占據(jù)非常重要的位置。如果機(jī)電設(shè)備不能很好的工作,企業(yè)生產(chǎn)流程會(huì)受到嚴(yán)重影響,導(dǎo)致企業(yè)冶金生產(chǎn)效率下降。

    (2)機(jī)電設(shè)備故障導(dǎo)致發(fā)生安全事故。機(jī)電設(shè)備中,冶金行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),發(fā)生的安全事故率非常高。其中,機(jī)電設(shè)備故障是造成安全事故最主要的原因,發(fā)生冶金設(shè)備故障通常都是偶然性,若冶金行業(yè)工作人員沒有辦法準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),就會(huì)使冶金機(jī)電設(shè)備帶來的危害變大。

    (3)冶金機(jī)電設(shè)備故障造成經(jīng)濟(jì)損失在機(jī)電行業(yè)中,冶金機(jī)電屬于高科技裝備,自身價(jià)值較高,在維修方面,成本較大,如果發(fā)生故障,需要及時(shí)維修與更換,經(jīng)濟(jì)成本非常高,與此同時(shí),還將會(huì)間接性造成經(jīng)濟(jì)損失。

    3 安全運(yùn)行維護(hù)及管理措施

    3.1 提升質(zhì)量管理水平,完善用工制度

    質(zhì)量管理的整體水平是標(biāo)志冶煉企業(yè)整體現(xiàn)場(chǎng)管理水平的核心,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件。在冶金企業(yè)質(zhì)量管理工作的過程中要始終堅(jiān)持精益求精的原則,做到事事時(shí)時(shí)能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),從根本上提升冶金企業(yè)的質(zhì)量。

    對(duì)于員工的管理方面,建立相關(guān)員工管理制度。首先提高后續(xù)員工的準(zhǔn)入機(jī)制,定標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)技術(shù)。其次對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行管理制度宣貫,明確不同崗位員工的崗位職責(zé)和權(quán)利,明確績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。最后,對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理技術(shù)培訓(xùn),提升員工的整體設(shè)備維護(hù)管理水平。

    3.2 設(shè)備的維護(hù)和改進(jìn)方式

    3.2.1 建立基于信息系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)管理模式

    冶金企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備信息仍然依靠人工維護(hù)方式進(jìn)行設(shè)備基本信息的管理,通過建立相關(guān)設(shè)備基本信息臺(tái)賬實(shí)現(xiàn)設(shè)備的管理,設(shè)備設(shè)施的臺(tái)賬查詢費(fèi)時(shí)費(fèi)力,不夠方便快捷。設(shè)備的基本信息包括設(shè)備的編碼、名稱、型號(hào)、制造廠商、庫存地點(diǎn)、生產(chǎn)日期等。通過人工手段實(shí)現(xiàn)以上信息等管理,由于主管因素等存在,容易造成設(shè)備基本信息等丟失,借助信息化手段,可以對(duì)設(shè)備等各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行全面記錄,通過為設(shè)備制定合理的管理軟件,以模塊化的形式實(shí)現(xiàn)設(shè)備基本信息的科學(xué)有效管理,減少因認(rèn)為因素導(dǎo)致的設(shè)備基本信息的管理一場(chǎng)。設(shè)備信息的管理軟件,能夠?qū)崿F(xiàn)從設(shè)備的采購(gòu)、使用、日常保養(yǎng)、維修到設(shè)備的報(bào)廢等全壽命周期管理,并且可以實(shí)現(xiàn)基于智能手段等設(shè)備維護(hù)日期提醒和保養(yǎng),建立設(shè)備全壽命周期等管理檔案,并基于此實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備管理流程等標(biāo)準(zhǔn)化,為設(shè)備等健康管理和日常維護(hù)提供更加準(zhǔn)確有效的信息支撐。

    3.3 加強(qiáng)設(shè)備等日常管理

    現(xiàn)有冶金企業(yè)很少采用安排專人維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備方式進(jìn)行設(shè)備日常檢測(cè),而是僅僅在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題才會(huì)進(jìn)行設(shè)備等保養(yǎng)。為了能有效防止設(shè)備故障等發(fā)生,在設(shè)備日常檢測(cè)過程中,應(yīng)該建立三級(jí)檢測(cè)制度。第一級(jí)為設(shè)備等日常操作人員,其職責(zé)為檢測(cè)日常設(shè)備在使用過程中的故障;第二級(jí)為企業(yè)等相關(guān)技術(shù)人員,在日常過程中對(duì)問題進(jìn)行實(shí)際分析后,對(duì)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)檢測(cè)并給出指導(dǎo)意見,針對(duì)相同問題建立統(tǒng)一的日常維護(hù)規(guī)程;第三級(jí)由企業(yè)中高級(jí)管理工程師負(fù)責(zé),對(duì)第二級(jí)無法解決的問題充分分析,進(jìn)行有效解決方案的制定,對(duì)設(shè)備發(fā)生的異常標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)采用相關(guān)的措施予以解決,防止類似故障發(fā)生。

    3.4 保障設(shè)備的完好率

    設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)取決于設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)情況,冶金行業(yè)也應(yīng)該對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)制度進(jìn)行貫徹和落實(shí),基于日常設(shè)備維護(hù)和檢測(cè)情況,對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的清潔、運(yùn)行狀態(tài)穩(wěn)定良好。根據(jù)冶金企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)量,固定周期固定班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢,按照固定時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行統(tǒng)一集中收集,并且制定設(shè)備改進(jìn)計(jì)劃。另外建立企業(yè)設(shè)備計(jì)劃修和定期修像結(jié)合的方式。對(duì)于重點(diǎn)管控設(shè)備應(yīng)按照季度和年度檢修計(jì)劃執(zhí)行設(shè)備的檢修。各部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備大修周期、檢修流程以及設(shè)備實(shí)際使用情況等,報(bào)備公司后,由主管部門審核后,根據(jù)檢修計(jì)劃、設(shè)備實(shí)際情況以及生產(chǎn)任務(wù)等,合理安排檢修時(shí)間。同時(shí)計(jì)劃應(yīng)考慮臨時(shí)檢修項(xiàng)目在發(fā)生時(shí)的應(yīng)急預(yù)案與安全保障措施,將每臺(tái)設(shè)備開關(guān)機(jī)時(shí)間、設(shè)備維護(hù)情況均詳細(xì)記錄在設(shè)備檔案中。設(shè)備維護(hù)用材料應(yīng)及時(shí)向供應(yīng)部分報(bào)送計(jì)劃,由供應(yīng)部門有計(jì)劃性實(shí)施供貨。為保證設(shè)備安全運(yùn)行,對(duì)配件嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè),對(duì)部分有質(zhì)量問題的配件嚴(yán)禁投入使用,由供應(yīng)部門對(duì)不合格配件實(shí)施統(tǒng)一回收。

    4 設(shè)備管理的改進(jìn)

    4.1 完善設(shè)備管理制度

    冶金企業(yè)日常設(shè)備的管理都以《設(shè)備管理制度編制大綱》為基準(zhǔn),為其冶煉提供管理方法和思路,以此作為設(shè)備管理的準(zhǔn)則和依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)化是進(jìn)行設(shè)備管理的首要條件,推進(jìn)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,通過對(duì)設(shè)備操作的流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,建立操作、維修、故障處置、改造的標(biāo)準(zhǔn)化,明確相關(guān)流程,建立完善的規(guī)程和制度,促進(jìn)設(shè)備管理工作的可持續(xù)發(fā)展。另外,根據(jù)《設(shè)備管理機(jī)制及組織機(jī)構(gòu)規(guī)定》,重新設(shè)置設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu),詳細(xì)劃分機(jī)構(gòu)相關(guān)職能,通過企業(yè)高層組織參與,確保設(shè)備管理各項(xiàng)工作的順利開展。針對(duì)管理制度同時(shí)配套相應(yīng)管理考核制度,采用管理與監(jiān)督并存的模式,加強(qiáng)考核指標(biāo)的監(jiān)督,將管理責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,運(yùn)用多種手段約束與激勵(lì)員工。

    4.2 推行責(zé)任落實(shí)制度

    設(shè)備維護(hù)質(zhì)量的好壞不僅和設(shè)備維護(hù)人員的責(zé)任有關(guān),對(duì)設(shè)備維護(hù)管理工作進(jìn)行監(jiān)管也非常重要,因此落實(shí)設(shè)備管理人員對(duì)工作職責(zé),能夠有效的對(duì)設(shè)備的安裝、運(yùn)行、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備壽命等進(jìn)行全面負(fù)責(zé),借助加強(qiáng)各個(gè)業(yè)務(wù)部門的專業(yè)協(xié)同和配合,可更好的完成設(shè)備日常維護(hù)和檢修工作。設(shè)備管理人員可參與設(shè)備的韻味決策,更好的實(shí)現(xiàn)設(shè)備檢修和管理理念的融合。依據(jù)管理人員對(duì)設(shè)備管理的基本理念,優(yōu)化設(shè)備管理體系的不符合項(xiàng),提升設(shè)備的管理水平,結(jié)合設(shè)備狀態(tài),優(yōu)化設(shè)備故障檢測(cè)和保養(yǎng)方案。

    4.3 提升設(shè)備資產(chǎn)管理水平

    作為冶金企業(yè)的核心,設(shè)備的管理水平尤為重要。明確設(shè)備實(shí)物管理與價(jià)值管理機(jī)制,成為設(shè)備管理機(jī)制中的重要一環(huán)。通過加強(qiáng)各部門間的溝通協(xié)作,劃分其職能與工作,從設(shè)備管理前期開始,考慮到設(shè)備后續(xù)使用的可靠性、使用成本、維修成本等相關(guān)影響因素,分析設(shè)備技改技措效益分析和大修檢修費(fèi)用預(yù)算,全流程計(jì)算設(shè)備實(shí)物價(jià)值與使用價(jià)值。對(duì)設(shè)備價(jià)值進(jìn)行全面監(jiān)控,根據(jù)實(shí)際設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),依靠現(xiàn)代化技術(shù)手段完成設(shè)備資產(chǎn)數(shù)據(jù)化手段分析。沿用企業(yè)計(jì)劃維護(hù)后續(xù)工作,增加管理可操作性,避免維修不到位和過度維修的情況。設(shè)備管理的主要參與者和決策者均為管理人員,其意識(shí)和理念對(duì)建立健全設(shè)備維修和管理體系至關(guān)重要。管理人員要優(yōu)化自身管理理念,強(qiáng)化設(shè)備技術(shù)管理思維,并結(jié)合對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的了解優(yōu)化設(shè)備故障檢測(cè)體系、維修體系和保養(yǎng)體系,有針對(duì)性地增加設(shè)備故障的預(yù)先判定和解決方案支持,不斷提升自身的設(shè)備管理水平和維護(hù)水平。

    5 結(jié)論

    隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,對(duì)于冶金行業(yè)的產(chǎn)量也隨之增加。作為冶金行業(yè)安全生產(chǎn)的核心要素,大型皮帶運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行和維護(hù)管理技術(shù)對(duì)其安全生產(chǎn)意義重大。本文從完善設(shè)備的管理制度、推行責(zé)任落實(shí)制度、提升設(shè)備的資產(chǎn)管理水平,建立基于信息系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)管理模式、加強(qiáng)設(shè)備等日常管理、保障設(shè)備的完好率,對(duì)冶金企業(yè)的發(fā)展十分有必要。

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