大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展與創(chuàng)新

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國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著我國(guó)的建設(shè)任務(wù)和社會(huì)責(zé)任，這對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國(guó)防建設(shè)、民生改善以及改變民族命運(yùn)是至關(guān)重要的。在新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)職工思想政治工作，充分發(fā)揮職工智慧力量，無(wú)疑是提高企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作水平的一項(xiàng)重大課題。培養(yǎng)一支“政治合格、理論過(guò)硬、一崗多責(zé)、一專多能”的干部職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵在于提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。因此，做好當(dāng)前企業(yè)職工思想政治工作，務(wù)必堅(jiān)持以人為本、嵌入人文關(guān)懷。

一、企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的必要性

首先是總結(jié)企業(yè)現(xiàn)狀問(wèn)題，歸納未來(lái)改善方向。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言，尤其是大型企業(yè)，基層員工數(shù)量較多，而且一般下屬管理的部門也非常繁雜，在對(duì)企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中會(huì)存在比較大的難度。其次，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀總結(jié)各個(gè)部門之間的問(wèn)題。以分類總結(jié)的方式能夠幫助不同部門和其員工理解企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，進(jìn)而，開(kāi)展思想政治工作會(huì)有一定針對(duì)性，具體而言，對(duì)于電機(jī)企業(yè)，其工作生產(chǎn)的電機(jī)部門需要著重注意安全思想教育，可以以開(kāi)展生產(chǎn)安全教育講座或者是實(shí)際的生產(chǎn)工作實(shí)測(cè)等方式讓企業(yè)員工給予重視的思想教育工作開(kāi)展形式，對(duì)于電機(jī)企業(yè)而言是有實(shí)際意義的。抑或是對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上市企業(yè)，如若在多變的市場(chǎng)中以同一營(yíng)銷策略進(jìn)行工作，勢(shì)必會(huì)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于劣勢(shì)，因此從思想教育上要讓員工了解企業(yè)應(yīng)該打破固有的發(fā)展策略，改變落后的發(fā)展現(xiàn)狀，以及全面分析企業(yè)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的重要意義。思想政治工作不僅僅來(lái)自于黨建和團(tuán)建，更是在其基礎(chǔ)上的全面企業(yè)政策性工作的開(kāi)展和落實(shí)。其次是能夠?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確思路思想政治工作的有效開(kāi)展也能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在決策上提供有效的方向。這也是所謂的從基層來(lái)貫徹企業(yè)的戰(zhàn)略思想，通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以了解基層員工的思想方向和工作能力，進(jìn)而能夠?yàn)闆Q策提供方向。領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)有效溝通，以及對(duì)企業(yè)基層的管理者進(jìn)行了解，包括了解不同員工的工作能力和工作狀態(tài)、以及企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)的政策有無(wú)異議等，基層的小組長(zhǎng)可以和領(lǐng)導(dǎo)以不記名的形式進(jìn)行匯報(bào)。企業(yè)建立這樣的制度對(duì)于企業(yè)的思想自省有重要意義。另外，對(duì)于企業(yè)員工比較懈怠的工作時(shí)期，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展了解具體情況，適當(dāng)采取有效的考核模式，也能起到督促員工上進(jìn)工作的意義。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新措施

（一）創(chuàng)新改進(jìn)黨建與思想政治工作

首先要注重工作思路方面的創(chuàng)新，要以服務(wù)員工與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)。其次，應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)容方面的創(chuàng)新，針對(duì)原有的教育內(nèi)容進(jìn)行拓展，結(jié)合當(dāng)前的國(guó)內(nèi)與國(guó)際形勢(shì)發(fā)展?fàn)顩r逐漸形成良好的員工氛圍。管理人員應(yīng)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作手段，傳統(tǒng)教育工作開(kāi)展方式主要通過(guò)報(bào)刊的形式進(jìn)行，部分企業(yè)會(huì)通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)的方式進(jìn)行，這樣的方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展需求，企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)充分采用當(dāng)前的信息技術(shù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信群等方式開(kāi)展整治教育工作，不斷提升員工的工作主動(dòng)性，這樣才能對(duì)員工進(jìn)行直觀清晰的教育。

（二）開(kāi)辟干部茁壯成長(zhǎng)的綠色通道

提高干部的黨性意識(shí)：全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這就要求各級(jí)黨委要嚴(yán)格把好用人關(guān)，選人關(guān)，確保被任用的每一個(gè)黨員干部首先具有高度的政治純潔性，并且在干部的培訓(xùn)教育方面，著重提高干部的黨性意識(shí)，保證我們的干部隊(duì)伍始終具有高度的政治意識(shí)和執(zhí)行力。

（三）樹(shù)立以人為本的管理原則

大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新措施之三是樹(shù)立以人為本的管理原則。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的根本是員工管理，因此員工是企業(yè)發(fā)展的根本，思想政治工作的開(kāi)展也一樣，堅(jiān)持以人為本的管理原則。思想政治教育本身針對(duì)的對(duì)象就是企業(yè)員工，通過(guò)開(kāi)展教育工作的方式，使員工樹(shù)立正確的理念，積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升員工的歸屬感。在該項(xiàng)原則的基礎(chǔ)上，組織各項(xiàng)思想政治活動(dòng)，采用多種形式，增強(qiáng)企業(yè)與員工之間的有效交流。堅(jiān)持以人為本的管理原則可以為員工建立良好的企業(yè)氛圍，充分體現(xiàn)出企業(yè)的人文關(guān)懷，在這種環(huán)境下開(kāi)展思想政治工作，可以增強(qiáng)政治思想工作最終的實(shí)施效果。

結(jié)語(yǔ)

總之，在我國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)行以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)都在快速的發(fā)展，其發(fā)展這么快速的原因之一就是國(guó)有企業(yè)，它對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)的飛速發(fā)展所起到的推動(dòng)作用是不能夠用言語(yǔ)來(lái)形容的，思想政治教育工作的開(kāi)展以及不斷創(chuàng)新，現(xiàn)在已經(jīng)成為了企業(yè)中非常重要的一個(gè)內(nèi)容，它所起到的效果有很多，促進(jìn)了企業(yè)向科學(xué)的方向發(fā)展。但是思想政治教育工作的細(xì)節(jié)卻被忽略了，在微觀方面就存在著很容易讓人忽略的問(wèn)題，這些的問(wèn)題不僅妨礙了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，還妨礙了國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革，因此，國(guó)有企業(yè)必須要對(duì)思想政治教育工作重視起來(lái)。因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯膭?chuàng)新對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需要和要求，與此同時(shí)也是提高職工的素質(zhì)，確保企業(yè)發(fā)展健康、穩(wěn)固的重要前提于保障，所以對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，要緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，將創(chuàng)新和繼承進(jìn)行有效的結(jié)合，促使借鑒和主動(dòng)能夠和諧和統(tǒng)一，促使思想政治教育工作的不斷改進(jìn)與不斷強(qiáng)化，以能夠保證企業(yè)的發(fā)展需求能夠得到滿足。