基層農業(yè)技術推廣站創(chuàng)新發(fā)展研究

楊曉冬，孫長寶

（吉林省磐石市吉昌鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站，吉林 磐石 132317）

在我國的農業(yè)發(fā)展中，農業(yè)技術推廣是一項需要長遠打算的工作，具有重要的意義。農業(yè)技術推廣的核心目標是在我國的農村地區(qū)普及農業(yè)技術，使農民能將各種先進的生產技術實際應用于生產勞動當中，優(yōu)化傳統(tǒng)生產模式，實現(xiàn)技術與生產力之間的有效轉化。對基層農業(yè)技術推廣站進行創(chuàng)新與改革，有利于使農民獲得更多經(jīng)濟收入，促進農村地區(qū)快速發(fā)展。

1 對推廣理念和機制實施創(chuàng)新

在我國現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展速度逐步提升的背景下，對推廣理念實施創(chuàng)新已經(jīng)成為了基層農業(yè)推廣服務工作體系當中的一項關鍵組成部分。在實際的工作中，應該以實際情況作為出發(fā)點，充分考慮到當?shù)氐霓r業(yè)特色和農民的需求，對推廣理念和機制進行創(chuàng)新，并對相關的資源進行合理分析與運用。一些地區(qū)比較落后，這是需要進行針對性考慮的一個方面，在推廣創(chuàng)新中應該使推廣主體與農戶對接，使農民能深入且廣泛參與到農業(yè)技術推廣工作當中。另外，農民對技術的需求是一個重點依據(jù)，避免單一的將為農民提供技術作為工作重心[1]。而應該從整體性和差異性的角度對不同產業(yè)布局和區(qū)域特征進行推廣機制的構建，體現(xiàn)出層次性，使農民更加愿意主動接受農業(yè)新技術。以此為基礎，可以建立技術示范培訓體系，提高創(chuàng)新推廣方式的完善性，從多元化的角度為農民提供相應的服務。

相比于以前，農村在各個方面發(fā)生了較大的改變，使得傳統(tǒng)的農業(yè)技術推廣理念和方法體現(xiàn)出較強的落后性。要想改善這樣的情況，就應該將科學技術和農村生產生活情況有機結合，為農民提供與其需求相符的技術，建立創(chuàng)新推廣中心，將當?shù)氐馁Y源進行有效整合和利用。逐漸形成共同參與、協(xié)作發(fā)展的農業(yè)技術推廣體系，以此促進農村發(fā)展。例如，在2019年5月13日，自治區(qū)農業(yè)推廣總站召開了以“改革創(chuàng)新”為主題的研討會，針對當?shù)氐氖秤镁a業(yè)進行了發(fā)展規(guī)劃和農業(yè)技術推廣，得到了較為理想的效果。

2 對推廣技術與方法實施創(chuàng)新

從基層農業(yè)技術推廣站的角度來看，應該盡快將科學技術實際應用于工作當中，對國家和社會而言，能帶來更多好處。所以，選擇以及創(chuàng)新合適的農業(yè)技術推廣方法就成為了一個需要著重考慮的方面[2]。在政府的政策支持基礎上，還應該使農民從根本上理解農業(yè)科技對提高生產力和生產質量方面所發(fā)揮的優(yōu)勢。當然，推廣的方法應該更加貼近農民的觀念，使其容易接受。相關部門可以嘗試以當?shù)氐那闆r為前提，側重于提供培訓和示范，咨詢與指導等相關服務，為農民解答相關的問題，使其能在思想層面認識到這項工作的重要性，并且真正感受到農業(yè)科技所帶來的經(jīng)濟效益。在根據(jù)當?shù)厍闆r引進及推廣新技術和產品的同時，應該構建農業(yè)技術推廣服務體系，將基層農業(yè)技術推廣站的作用發(fā)揮出來，為農民帶來更加優(yōu)質的體驗。

3 對人才培養(yǎng)和儲備給予重視

近幾年，我國已經(jīng)逐漸進入到了信息化社會，對于農業(yè)技術推廣工作而言，其主要目標在于使農業(yè)生產更加規(guī)范化，促進新農村快速建設。推廣人員是農業(yè)技術推廣的工作主體，應該具備創(chuàng)新精神。要想使推廣人員將其作用充分發(fā)揮與農業(yè)技術推廣工作當中，就應該提高其業(yè)務能力。所以，農業(yè)技術推廣人員不僅要時刻關注各項相關信息，形成前瞻性思維，還要掌握創(chuàng)新推廣技術。這就需要基層推廣人員應該不斷學習，完善自身的知識體系，掌握新技術和品種。從基層農業(yè)技術推廣站的角度來看，也應該對人才培養(yǎng)和儲備工作實施創(chuàng)新，培養(yǎng)推廣人員運用互聯(lián)網(wǎng)技術的能力，以及了解市場動態(tài)的意識。

另外，基層農業(yè)技術推廣站還應該側重于培養(yǎng)推廣人員的業(yè)務能力。當市場中出現(xiàn)了新技術或者新品種，即應該及時組織推廣人員進行進修學習，重視學習效果，而非形式。應該適當?shù)恼{整農業(yè)推廣人員的從業(yè)制度，對人才儲備方案實施創(chuàng)新，建立健全化的農業(yè)技術人員聘任制度，提高隊伍的穩(wěn)定性[3]。與此同時，還應該建立農業(yè)技術推廣領頭人培養(yǎng)制度，為其提供外出考察、參與農業(yè)院校委培等學習機會，為這項工作培養(yǎng)和儲備更多高級人才，以達到促進農業(yè)技術推廣工作發(fā)展的目標。

4 結論

綜上所述，在世界競爭愈發(fā)激烈的大背景下，我國農業(yè)要想達到理想的發(fā)展目標，就應該將著手點放在創(chuàng)新基層農業(yè)技術推廣站上，對推廣理念和機制實施創(chuàng)新；對推廣技術與方法實施創(chuàng)新；對人才培養(yǎng)和儲備給予重視。通過本文對基層農業(yè)技術推廣站創(chuàng)新發(fā)展展開的一系列研究，希望能為促進我國農業(yè)發(fā)展提供一些參考。