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      新時代電力企業(yè)黨建工作思路創(chuàng)新

      2020-12-08 10:10:01
      魅力中國 2020年27期
      關鍵詞:電力企業(yè)黨員思想

      (國網(wǎng)山東省濟寧市供電公司任城區(qū)供電公司,山東 濟寧 272000)

      新時代黨建工作是一項可持續(xù)發(fā)展的長遠工作。與此同時,為順應社會經(jīng)濟發(fā)展,推進黨建工作的進程迫在眉睫。電力企業(yè)的黨建工作應以服務中心為出發(fā)點,以創(chuàng)新發(fā)展黨建工作為核心,努力提高其工作效率,充分實現(xiàn)其引領價值,來促進社會發(fā)展。

      一、黨建工作背景分析

      我國的國有企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的支柱,同時也是人民美好生活的支撐點,在一些企業(yè)中,思想和行動不積極引發(fā)很多工作問題。也就是黨建工作不足以支持企業(yè)的團隊凝聚力和責任意識。黨建工作,就是黨隊伍建設的工作。其中心就是牢牢抓住黨的思想,跟隨黨的行動,促進黨內(nèi)成員在企業(yè)中的帶頭作用,積極表現(xiàn),促進企業(yè)全體員工責任意識與思想狀態(tài)上的提升。黨建工作是十分關鍵的工作,它代表了黨在人民中的建設地位,人民信任黨,期待并且配合黨的工作。然而黨建工作在新形勢下,應該具備迎接新形勢的力量,也就是要在以前工作的基礎上有所前進。

      二、新形勢下電力企業(yè)黨建工作的問題

      (一)缺乏應有的建立機制

      當前社會中所有的電力企業(yè)在自身建設中,都未能深入的了解、分析內(nèi)部黨員的實際需求,通常采用強制性手段對黨員的行為進行規(guī)范,主要側重于黨員的行為管理,甚至一部分電力企業(yè)為實現(xiàn)內(nèi)部黨員思想上的統(tǒng)一,采用灌輸式的方式進行黨員思想政治教育工作。與此同時,電力企業(yè)日常工作以管理為主導,只注重支部對黨員的要求的實踐,但是在實踐中并未給黨員提供實踐的平臺,如此一來阻礙了黨員自身積極性與創(chuàng)造性的建設,導致黨員在黨建工作中缺少應有的動力與生氣。

      (二)黨建工作意識淺薄

      企業(yè)的本質(zhì)在于追逐利益,這也導致部分電力企業(yè)過于重視利于與發(fā)展,忽略了電力企業(yè)內(nèi)部思想的傳播,企業(yè)建設思想已經(jīng)嚴重與時代脫節(jié),尤其黨建功意識更是微小,一些黨員在領導面前表現(xiàn)的思想覺悟很高,而在實際黨建工作中卻毫無思想,甚至根本不在意自身的黨員身份。另外,部分電力企業(yè)為了追求效益,甚至違背了黨的原則,忽略了企業(yè)的持久發(fā)展。

      (三)黨建工作與企業(yè)文化脫節(jié)

      黨建工作還有一個重要的優(yōu)勢就是在文化傳承上發(fā)揮作用。文,企業(yè)經(jīng)過多年實踐沉淀下來的對全體人員的思想、意識、行為等方面具有極強的指導意見?;?,即文化,通過學習、培訓、活動的開展,將規(guī)則轉(zhuǎn)化為干部職工意識行為習慣的過程。黨建工作的開展融入企業(yè)文化建設。入黨積極分子必學企業(yè)文化、黨的會議必講企業(yè)文化、黨員交流必談企業(yè)文化、外部關系必亮企業(yè)文化,要讓企業(yè)文化入腦入心。

      三、現(xiàn)階段電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

      (一)創(chuàng)建新型黨建思想,建立主動型黨組織

      電力企業(yè)黨建工作要做出改變,首先就要改變電力企業(yè)領導人對黨建工作的看法,且逐漸重視內(nèi)部黨建工作發(fā)揮的作用,逐漸完善黨建工作的制度與開展方式,實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。其次,創(chuàng)新策略是黨建工作高效開展的必要前提,所以實際工作中相關人員一定要消除過去的守舊思想,工作中不能等待領導的指示,幫助電力企業(yè)人員建立好自主意識。最后,創(chuàng)新電力企業(yè)中的黨建工作理念,轉(zhuǎn)變基層黨組織的思想,發(fā)揮基層黨組織的主觀能動性,積極開展組織的一些工作,舉辦對電力企業(yè)黨建工作開展有幫助的活動。

      (二)建立科學有效的黨務工作機制

      科學、有效的黨務工作機制是確保黨建工作具有良好效果的重要保障。電力企業(yè)要不斷完善黨管干部、黨管人才的體制與機制,各方都能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性以及積極性,為電力企業(yè)的健康、穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。電力企業(yè)在黨建工作的開展中,應該避免生搬硬套的方式,根據(jù)企業(yè)的實際情況采用符合自己的方式,豐富黨建工作模式。除此之外,電力企業(yè)在黨建工作中還需要充分協(xié)調(diào)好企業(yè)發(fā)展利益與員工利益之間的關系。

      (三)增強服務管理

      增強服務管理機制是電力企業(yè)對黨建工作的基本需求,電力企業(yè)黨建的服務工作要務實,切實發(fā)現(xiàn)并且合理解決電力企業(yè)在社會發(fā)展中出現(xiàn)的多種問題,每個問題有詳實的報告:講述問題事實、各級意見、解決問題方案。服務部門的每個環(huán)節(jié)非常重要,服務部門是直接服務群眾的窗口,是黨服務群眾的直接途徑,杜絕任何理由敷衍問題的行為,要為解決問題想盡多種辦法,貫徹服務理念,嚴厲打擊敷衍群眾、以權謀私,漠視群眾利益的現(xiàn)象。設立檢查小組,通過暗訪、抽查等方式來檢驗服務度。電力企業(yè)黨建工作的政治地位依賴于人民,群眾服務是電力企業(yè)黨建工作的切入點,是黨引領社會發(fā)展的重要途徑,是黨推動電力企業(yè)良性發(fā)展的落腳點。

      結束語:

      近年來,電力行業(yè)競爭越來越激烈,各大電力企業(yè)只有不斷提升自身技術水平,才能在市場競爭中站穩(wěn)腳。而在企業(yè)運行中,黨建工作是非常重要的,它代表著整個企業(yè)的管理水平,做好黨建工作,能夠有效提升企業(yè)市場競爭力。因此,黨建工作的重要性是不言而喻的,這就需企業(yè)不斷完善黨建工作方法,使其作用發(fā)揮到最大,進一步實現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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