煤礦企業(yè)思想政治宣傳工作實效性的提升探究

（中聯(lián)潤世新疆煤業(yè)有限公司,新疆 昌吉州 831800）

現(xiàn)如今煤礦企業(yè)的發(fā)展已然不在拘泥于單一的經(jīng)營活動，是應(yīng)該有一個很強的思政宣傳工作作為支撐，唯有如此才可以團結(jié)思想，凝集力量，促進發(fā)展。

一、現(xiàn)如今煤礦企業(yè)中思想政治的宣傳工作缺少實效性的因素

首先就是收入因素。外來企業(yè)帶來各種各樣的誘惑，特別是高新技術(shù)人才擁有的高工資與高福利，使得大部分員工思想為之動搖，缺少和企業(yè)風雨同舟的心，嚴重的影響到了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；物價在持續(xù)的上漲，大部分煤礦員工的家庭是依靠自身的薪資來維持生計的，缺少其他渠道的經(jīng)濟來源，使員工不得不要求增加薪資；煤礦市場出現(xiàn)的疲軟和產(chǎn)量過多的現(xiàn)象，導致價格變低，進入使員工想要增加薪資的愿望多次落空。其次就是煤礦企業(yè)中思想政治的宣傳。煤礦企業(yè)的各種制度還存在一定的缺陷，職工的職級、崗位以及工種之間得到的工資是大不相同的，然而規(guī)定是比較死的，這對于企業(yè)未來的發(fā)展是非常不利的；煤礦企業(yè)中思想政治這一宣傳工作的途徑與方法上較為守舊，有著很多的死角和死面；現(xiàn)如今社會網(wǎng)絡(luò)較為發(fā)達，尤其是互聯(lián)網(wǎng)已然變成每個人的家常便飯，煤礦企業(yè)的員工思想在眾多的信息作用下顯得非?；钴S，各種各樣的人生觀與價值觀相互存在，思想很難得到統(tǒng)一，這就到為煤礦企業(yè)中思想政治的宣傳工作帶來諸多的困難。然而煤礦企業(yè)中思想政治的宣傳工作人員還有著思想老舊和思維片面這些問題；即使煤礦企業(yè)中思想政治這一宣傳工作的渠道在逐漸拓展，然而企業(yè)中思想政治的工作人員的綜合分析與能夠利用的能力普遍較低，造成企業(yè)中思想政治這一宣傳工作無法實現(xiàn)期望的效果。

二、增強煤礦企業(yè)中思想政治這一宣傳工作實效性的措施

社會的局面較為復雜，全新的形式與全新的任務(wù)對于煤礦企業(yè)中思想政治這一宣傳工作的要求越來越高，這就需要煤礦工作人員更快的探究出思想政治這一工作全新的思路與全新的舉措，有效的增強企業(yè)具有的時代氣息，提升企業(yè)中思想政治這一宣傳工作具有的實效性。

（一）借助煤礦企業(yè)中黨團組織進行有效的思政宣傳

企業(yè)中思想政治這一宣傳工作有著復雜性與多樣性的特征，被企業(yè)外部的發(fā)展環(huán)境、內(nèi)部的經(jīng)營環(huán)境以及員工自身的綜合素質(zhì)這些因素所影響，所以，全方面的進行思想政治這一宣傳工作能夠獲得可觀的效果。煤礦企業(yè)中黨組織、團組織以及工會這些組織應(yīng)該依據(jù)工作實際有效的發(fā)揮出自身具有的優(yōu)勢，主動的把企業(yè)中思想政治這一宣傳工作納入自己的工作范圍內(nèi)，并進行有效的宣傳與提升。

（二）加強企業(yè)自身具有的宣傳力度

煤礦企業(yè)應(yīng)該持續(xù)的創(chuàng)新宣傳的介質(zhì)，借助宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)以及企業(yè)廣播這些形式，主動的向企業(yè)員工宣傳企業(yè)相關(guān)制度、發(fā)展方向、經(jīng)營方式以及受益情況這些員工想要了解的問題，在本質(zhì)上打消員工對于企業(yè)產(chǎn)生的很多猜疑與誤會，解決好員工內(nèi)部之間存在的不安思想。并且，針對新推出的政策、表決時要采用座談的方式、發(fā)放意向卡以及意見箱這些方式來接收員工尤其是基層員工的意見和建議，同時對接收到的建議進行認真的采納，進而能夠有效的推行新政策和新決策，也能夠讓企業(yè)的員工干部了解現(xiàn)下企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，理解企業(yè)頒布的各項政策與決策，防止由于猜疑與誤會導致的思想混亂。

（三）加強對于思想政治這一宣傳工作人員的培訓

煤礦企業(yè)中思想政治這一宣傳工作人員綜合素質(zhì)的高低決定著工作取得的效果，多樣化的加強對于思想政治這一宣傳工作人員的培訓已然變成現(xiàn)如今煤礦企業(yè)中思想政治這一宣傳工作的關(guān)鍵所在。第一，應(yīng)該加大對于思政工作人員在工作技巧、思維方法以及文化知識這些方面的培訓，切實的提升員工的辦事能力，持續(xù)的提升企業(yè)中思想政治這一宣傳工作具有的親和力與影響力；第二，加大對于黨的方針和路線的培訓，保障企業(yè)中思想政治這一宣傳工作能夠走向正軌。最后，加強對于企業(yè)中思想政治這一宣傳工作人員的道德培訓，培育員工具有的職業(yè)榮譽感與愛崗敬業(yè)的精神，逐步形成良好的榜樣，提升其吃苦耐勞的精神。

（四）強調(diào)企業(yè)信息的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

信息時代應(yīng)該有強硬的信息網(wǎng)絡(luò)，因此企業(yè)應(yīng)該投入資金和力量對于網(wǎng)絡(luò)進行建設(shè)，把企業(yè)中思想政治這一宣傳工作放在網(wǎng)絡(luò)上進行，真實的做到相互結(jié)合，切實的讓優(yōu)秀的思想深入人心。這時，借助網(wǎng)絡(luò)來征求員工所反饋的信息與意見，實現(xiàn)一同進步的目的。

結(jié)束語：新時期加強對于煤礦企業(yè)中思想政治這一宣傳工作的實效性就是為了更好的處理思政工作過程中“浮”的多，“實”的確很少這些問題，同時也是物理使煤礦企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。