思想政治工作在強(qiáng)化國企黨建中的作用發(fā)揮

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在國企黨建工作實(shí)際開展的過程中，思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用，不僅能夠充分地激發(fā)國企職工和上層管理人員的工作熱情，還能夠提升國企單位的凝聚力，為國企的經(jīng)營和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此思想政治工作在國企黨建中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，黨建工作的開展是以企業(yè)內(nèi)部思想政治教育為基石。在文章的闡述中主要是對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作在國企黨建中的作用發(fā)揮進(jìn)行分析，結(jié)合黨建工作開展的現(xiàn)象提出針對(duì)性的有效策略。

一、國企黨建思想政治工作現(xiàn)狀分析

自改革開放以來，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展助推了體制的改革，在此背景下，國企將面臨重大的歷史選擇。創(chuàng)新和改革成為了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代國企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在黨的帶領(lǐng)下如何延續(xù)黨員的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化思想和組織建設(shè)，是當(dāng)前階段思想政治工作開展中需要重點(diǎn)關(guān)注的話題。盡管在當(dāng)前階段黨建思想政治工作取得了一定的進(jìn)展，但還是有部分的問題需要進(jìn)一步的改進(jìn)，一方面是因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建思想政治教育工作的重視程度不夠，另一方面是國企職工的思想政治覺悟還有待加強(qiáng)。因此在黨建思想政治工作實(shí)際開展的過程中還有幾個(gè)方面的問題需要解決：

（一）思想意識(shí)

在國企經(jīng)營管理的過程中，要將黨建思想政治教育工作放在首位。國企是社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分，因此在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中要通過科學(xué)合理化的手段來提升自我競爭力。在國企黨建思想政治工作實(shí)際開展的過程中將社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為主要的思想理論，通過先進(jìn)手段的借鑒結(jié)合國企單位的自身特點(diǎn)形成思想政治體系。但是在思想政治工作實(shí)際開展的過程中，有部分的國企單位沒有對(duì)黨建思想政治教育工作有正確的認(rèn)識(shí)，沒有及時(shí)地進(jìn)行創(chuàng)新和改革，在思想政治工作開展中也沒有將其和自身的文化建設(shè)有效的結(jié)合在一起，這樣就導(dǎo)致了國企單位的競爭力停滯不前。還有部分的國企單位沒有充分地認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的實(shí)際工作，將其列入到國企單位的發(fā)展規(guī)劃中，這樣對(duì)于黨建思想政治工作的有效開展造成了一定的限制和負(fù)面影響。

（二）組織結(jié)構(gòu)

國企黨建思想政治工作不僅促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，更是在一定程度上決定著內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定，因此國企要對(duì)組織結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的安排，確保黨建工作能夠順利地開展。在黨建思想政治工作開展中要和國企單位的文化建設(shè)有效的結(jié)合在一起，確保黨建和黨群工作的有效結(jié)合[1]。但是在國企單位實(shí)際經(jīng)營的過程中，思想政治部門和人力資源部門之間的協(xié)調(diào)尚未完全統(tǒng)一，雙方之間的信息交互性較弱，這樣的情況對(duì)國企單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況造成了一定的限制，也在一定程度上影響了國企黨建思想政治工作的有序開展。

（三）配套制度

國企黨建思想政治工作的開展是為了強(qiáng)調(diào)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中對(duì)于職工能夠一個(gè)正向的引導(dǎo)作用。在現(xiàn)代化企業(yè)管理的過程中，隨著制度的不斷改進(jìn)和完善，國企內(nèi)部的配套制度問題逐漸開始呈現(xiàn)出來。在國企生產(chǎn)經(jīng)營中，有部分的企業(yè)沒有形成科學(xué)化的管理理念，只是將重心放在了政企分開和產(chǎn)權(quán)清晰的問題上面，這對(duì)于國企黨建思想政治工作的開展造成了一定的限制。國企黨建思想政治工作對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營以及管理其能起到較強(qiáng)的規(guī)范作用，但是在實(shí)際生產(chǎn)的過程中，并沒有制定出和國企經(jīng)營目標(biāo)相統(tǒng)一的制度，由此對(duì)黨建思想政治工作造成了一定的影響。

二、國企黨建工作中思想政治工作的作用

（一）強(qiáng)化內(nèi)部文化建設(shè)

在國企黨建工作中，思想政治工作的開展能夠強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)。在思想政治工作開展的過程中能夠幫助國企職工樹立正確的思想價(jià)值觀和人生觀，提升員工的綜合素養(yǎng)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了有效途徑[2]。一般來說，國企單位在發(fā)展的過程中需要提升向心力和凝聚力，以此來提升企業(yè)的核心競爭力，而向心力和凝聚力需要借助企業(yè)內(nèi)心文化的建設(shè)來聚合，思想政治工作的開展正是強(qiáng)化企業(yè)職工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任感的關(guān)鍵。在思想政治工作實(shí)際開展的過程中，通過社會(huì)主義核心價(jià)值觀等一系列的思想文化教育能夠加強(qiáng)國企單位職工的工作信念，在新時(shí)期的發(fā)展過程中不斷地改進(jìn)和提升自己，將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展有效地融合，助推國企的可持續(xù)發(fā)展。

（二）保障企業(yè)政治先鋒

在黨建工作開展的過程中首先要找到思想政治教育的切入點(diǎn)，在國企變革中只有不斷地創(chuàng)新手段和方式，才能提升黨建工作開展的執(zhí)行力。思想政治教育工作的開展對(duì)于黨建工作起著非常重要的作用，不僅代表著先進(jìn)的文化和思想，還能夠有效地規(guī)避國企單位中存在的腐敗現(xiàn)象。并且在思想政治工作實(shí)際開展的過程中還能夠轉(zhuǎn)化成為國企無形的生產(chǎn)力，充分地調(diào)動(dòng)職工的熱情和激情，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[3]。尤其是在新時(shí)期的背景下，社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，企業(yè)只有加強(qiáng)對(duì)思想政治教育的重視，將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，才能真正地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)，使其服從和服務(wù)于社會(huì)的發(fā)展，在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出。

（三）助推國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展

國企在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中不僅要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，更是要對(duì)每一個(gè)職工負(fù)責(zé)，因此必須要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作規(guī)律進(jìn)行發(fā)展。而在企業(yè)發(fā)展的過程中思想政治工作對(duì)于助推黨建工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著非常關(guān)鍵的作用，尤其是在信息時(shí)代的背景下，企業(yè)容易受到經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，而思想政治工作能夠強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任，對(duì)于企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展具有積極的作用和意義，也為我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、國企黨建思想政治工作的強(qiáng)化

在思想政治工作實(shí)際開展的過程中要始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新的理念，延續(xù)我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和精神。除此之外還要認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的報(bào)告會(huì)議精神，始終堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的行動(dòng)理念，只有這樣才能不斷地強(qiáng)化國企單位職工的文化自信心和民族自信。在思想政治工作開展的過程中還要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)體制改革創(chuàng)新的重視程度，將國家的相關(guān)政策和思想政治工作有效地結(jié)合在一起，形成實(shí)證分析的解析類課程[4]。另外，在課程實(shí)際開展的過程中要將黨政思想政治教育作為核心，引導(dǎo)國企單位的相關(guān)職工和干部用自己的行為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在國企日常工作中，要定時(shí)的進(jìn)行思想政治教育的培訓(xùn)，針對(duì)國企黨員的精神文明建設(shè)，要通過民族精神的弘揚(yáng)鑒定黨員干部的共產(chǎn)主義信仰，不斷地提升黨員的政治素養(yǎng)。并且在思想政治工作開展的過程中還要積極地實(shí)施國防外交建設(shè)教育，幫助國企的黨員充分地了解到我國外交政策，更好地維護(hù)國家的利益和尊嚴(yán)。

總結(jié)：

總而言之，新時(shí)期國企單位思想政治工作的開展對(duì)黨建工作起著非常關(guān)鍵的作用，而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作又存在著密不可分的關(guān)系，因此在當(dāng)前階段國企領(lǐng)導(dǎo)干部必須要加強(qiáng)思想政治教育，有效地提高職工的思想政治覺悟，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，助推國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。