段志慧
(國家知識產(chǎn)權局專利檢索咨詢中心,北京 100086)
前言:高校是培養(yǎng)輸出人才的重要陣地,也是科技成果研發(fā)轉讓的重要基地,為了確定科技成果的歸屬權通常會被賦予知識產(chǎn)權的身份標簽,為了更好地有效利用科技成果,高校會將研發(fā)的科技成果轉讓出去,便于科技成果得到有效的利用,造福于人類,為社會發(fā)展做出貢獻。在知識產(chǎn)權轉讓中有很多需要注意的問題,所以應遵循一定的轉讓原則,針對存在的問題采取有效的轉讓對策,以更好地維護高校的利益,也便于研發(fā)出更多的科技成果,更好地為社會發(fā)展做貢獻,基于此文章以高校知識產(chǎn)權轉讓需要注意的方面為研究對象,對相關問題展開論述,旨在為廣大高校對知識產(chǎn)權轉讓問題的處理提供指導。
產(chǎn)權明晰為資產(chǎn)管理工作的推進奠定著基礎,對產(chǎn)權的明晰首先要對知識資產(chǎn)形成和轉化應用中的運動變化規(guī)律予以尊重,對形成途徑、產(chǎn)權分配和再分配的方式及比例加以明確,也要對使用權、所有權分離這個原則加以掌握,對技術類型的資產(chǎn)和其它形式地無形資產(chǎn)之間的區(qū)別進行區(qū)分。
從綜合角度將經(jīng)濟指標作為依據(jù),對技術類型的資產(chǎn)做出評價,防止因為漫天要價出現(xiàn)交易失敗、價值被低估資產(chǎn)流失的問題,這是促進技術商品流通的首要前提,最終保證了技術類型知識資產(chǎn)的保值增值,在進行估價時要對評估方法合理的選擇。
人在科技成果中扮演著最重要的載體角色,在開展內部管理工作中要將成果持有人和學校利益兼顧起來,通過激勵手段對成果持有人參與技術研發(fā)轉讓工作的積極性進行充分的調動,這避免了知識資產(chǎn)的流失。
對交易行為加以規(guī)范,避免發(fā)生行賄受賄等行為,對合同規(guī)范、經(jīng)濟技術指標、雙方責任進行明確,將技術工作做到位。尤為注意要遵守紀律和法律,杜絕知識產(chǎn)權轉讓中違法違規(guī)的現(xiàn)象,不泄露國家秘密技術[1]。
第一點將知識產(chǎn)權轉讓納入行政工作的重要內容,對激勵手段加以實施,對科研人員的技術研發(fā)轉讓工作積極性進行調動。對理工科院校來說要對科技開發(fā)相關部門加以成立,負責成果轉讓與推廣管理工作,結合頒布的法規(guī)對轉讓利益分配方法進行制定,在制度上對做過貢獻的人員權益進行保護,對職稱評定等工作進行激勵。在轉讓或者成功投產(chǎn)之后將新增銷售額作為對酬金提取的基數(shù),保持雙方利益的一致性,促進發(fā)明人和設計人在權利上的實現(xiàn),這些對知識產(chǎn)權轉讓和技術商品生產(chǎn)、利益分配、對發(fā)明創(chuàng)造者的積極性調動有著重要作用。
第二點鼓勵教師對科技類型的企業(yè)進行創(chuàng)辦,對新運行機制進行建立。允許學科組通過技術、現(xiàn)金形式入股,對生產(chǎn)經(jīng)營為一體的企業(yè)進行組建,使產(chǎn)業(yè)化能夠與自身利益緊密聯(lián)系??萍计髽I(yè)和高校“母體”之間的責任權要分明,教師和學校按照股份持有企業(yè)產(chǎn)權,根據(jù)收益來分享股份[2]。
第三點加強高校和地區(qū),以及企業(yè)之間的合作,借助地區(qū)考察咨詢、交流洽談機會,和地區(qū)、企業(yè)對合作關系進行建立;借助技術改造、科技攻關對聯(lián)合研究中心進行組建,對教師在地區(qū)經(jīng)濟建設、企業(yè)技術改造工作中的表現(xiàn)予以鼓勵,對技術難題、人員培訓等需求進行及時的反映,對合作內容進行豐富。學??梢院偷貐^(qū)、企業(yè)合作,對投資開發(fā)基地進行建立,重點扶持與經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整相符合的合作項目,先行對科技成果進行開發(fā),在研制和中試、生產(chǎn)過程中以市場情況為依據(jù),并轉移到社會[3]。
第四點對中介機構進行扶植與培育,促進風險投資、交叉融資環(huán)境的形成,對產(chǎn)業(yè)化進行加速。歐美等國家在投資體系上比較健全,這對科技投入起到了強化的作用,高校和科技人員不需要對資金進行尋找,可以將更多的精力放在推進產(chǎn)業(yè)化問題上。我國在對技術成果風險基地的設立等問題上還有不足之處,對中介機構扮演的重要角色認識也不足。為了對風險投資事業(yè)推進發(fā)展,對產(chǎn)業(yè)化進程進行加速,對政策進行調整,對制度進行創(chuàng)新,根據(jù)國際規(guī)范與投資規(guī)律對風險投資機構進行建立,對中介機構進行積極的扶持,進行培育,并加以規(guī)范,將這些機構應有的作用發(fā)揮出來。
第五點對知識產(chǎn)權保護基金進行籌集和設立,在知識產(chǎn)權上加大對技術的保護,對在知識產(chǎn)權保護上的國際合作關系加以建立。特別是對于理工學校來說更應該將市場需求作為創(chuàng)新的資源,將應用開發(fā)作為對知識進行創(chuàng)新的基礎,將知識產(chǎn)權作為對利益進行獲取的重要手段。對于應用性成果向社會、市場進行推廣和擴散,進行轉移,通過實際情況對知識產(chǎn)權保護規(guī)定進行制定,為科技成果健康有序的轉讓提供必要的保護。
結語:對高校知識產(chǎn)權轉讓來說要建立自身的產(chǎn)權轉讓體系,將對知識產(chǎn)權轉讓相關問題的認識提高上去,對產(chǎn)權轉讓觀念進行轉變,將這項工作納入高校行政工作的一項重要內容,從職稱評定等角度進行優(yōu)化調整,對科研人員參與知識產(chǎn)權研發(fā)和轉讓工作的行為表現(xiàn)進行激勵,對積極性進行調動;鼓勵教師對科技型企業(yè)進行創(chuàng)辦,對運行機制進行建立,推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;加強高校同地區(qū)和企業(yè)之間的合作,對科技成果開發(fā)和轉化基地進行建立,共同合作重點項目;對保護基金進行設立,對高校在知識產(chǎn)權中的利益進行維護,促進產(chǎn)權的有序轉讓。