基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新途徑

韓澤勝

（延長(zhǎng)氣田采氣二廠，陜西 榆林 718500）

在加強(qiáng)黨建的背景下，黨提出了推進(jìn)基層企業(yè)黨建思想政治工作的新要求，促進(jìn)思想政治水平和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力同步提高。建設(shè)思想政治工作將有助于提高企業(yè)的整體組織和管理以及企業(yè)文化的整體素養(yǎng)。黨建思想政治工作能夠有效提升員工的政治覺(jué)悟，加強(qiáng)員工對(duì)服務(wù)意識(shí)以及責(zé)任感的理解，并為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。加強(qiáng)企業(yè)的黨建思想政治工作，必須使全體員工密切參與，將全體人員連在一起，形成一股力量，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)。因此，做好黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中是至關(guān)重要的。

一、基層企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）思想上不重視思想政治工作

部分企業(yè)對(duì)黨建思想政治工作在思想層面重視程度不夠，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中有所減少。絕大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人都是黨政“一肩挑”，而企業(yè)主要發(fā)展目標(biāo)是創(chuàng)造價(jià)值并最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的利益，因而基層企業(yè)普遍存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。同時(shí)，黨建思想政治工作也缺乏一定創(chuàng)新性，許多工作按部就班，空有組織架構(gòu)，缺乏生命力，主要表現(xiàn)為：黨員學(xué)習(xí)教育形式單一、針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏說(shuō)服力和吸引力；基層黨務(wù)人員思想守舊，知識(shí)陳舊，安于現(xiàn)狀，遇到新問(wèn)題采取老辦法，未能跟上新時(shí)代對(duì)于黨建工作的要求；黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不夠密切，就黨建論黨建，服務(wù)職能未能充分體現(xiàn)，不能很好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）基層企業(yè)黨建工作隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)參差不齊

由于基層企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，工作內(nèi)容繁瑣，因而未能將黨建工作隊(duì)伍建設(shè)提到一定的高度予以重視，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，無(wú)法完全滿足基層企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要。具體表現(xiàn)在：黨建基層工作人員“老齡化”“兼職化”現(xiàn)象嚴(yán)重，很大程度影響黨建工作的成效；基層企業(yè)黨建人才培養(yǎng)計(jì)劃多數(shù)未落地，導(dǎo)致人才儲(chǔ)備不足；少數(shù)黨員干部精神不振，作風(fēng)不實(shí)，對(duì)于黨組織作風(fēng)建設(shè)造成負(fù)面影響。

二、基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新黨建思想政治工作理念

思想是行動(dòng)的前提，思想需要與和具體實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合才能有效促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。企業(yè)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都應(yīng)該是圍繞科學(xué)的思想理論來(lái)完成的，因而必須從根本上解放思想，創(chuàng)新工作理念，樹(shù)立工作新思路。在創(chuàng)新黨建思想政治工作過(guò)程中，首先要將黨建思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，探索“黨建+”模式、建立聯(lián)合黨支部、設(shè)立黨建工作試點(diǎn)，不斷促進(jìn)黨建工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保駕護(hù)航作用。其次，基層企業(yè)黨建工作必須抓關(guān)鍵少數(shù)，從嚴(yán)把關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作、作風(fēng)，完善黨委會(huì)、董事會(huì)的議事規(guī)則，規(guī)范三重一大的事前決策制度、方式、程序，進(jìn)一步融入治理強(qiáng)化核心引領(lǐng)作用。最后，更為可取的做法是開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，豐富員工的個(gè)人生活，并在活動(dòng)中，向員工不斷傳輸黨建思想政治相關(guān)理論，以提高思想政治工作的趣味性，最終使黨建思想政治工作得到有效執(zhí)行。

（二）建立專業(yè)的黨建思想政治工作隊(duì)伍

建設(shè)思想政治工作是十分困難的，在全體員工心中樹(shù)立強(qiáng)烈的思想政治意識(shí)需要很長(zhǎng)的時(shí)間。同時(shí)，開(kāi)展黨建思想政治工作的形式也很重要，這可能直接影響著工作開(kāi)展的成果。因此，有必要在企業(yè)中建立一支高素質(zhì)的思想政治隊(duì)伍。思想政治隊(duì)伍的主要成員為企業(yè)內(nèi)的黨員和優(yōu)秀的積極分子，該隊(duì)伍的主要工作任務(wù)有：首先，必須了解黨的政治政策、黨的方針，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注黨的號(hào)召，響應(yīng)新時(shí)代黨的總體規(guī)劃，并積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次，必須及時(shí)發(fā)布黨的政策方針，深入貫徹思想政治工作，充分發(fā)展個(gè)人政治能力，在黨建思想政治工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。同時(shí)，積極參與公司政治管理，努力工作，為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù)。在建立一支高素質(zhì)的政治隊(duì)伍之后，成員需要定期進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作目標(biāo)，將文化建設(shè)與黨的思想政治工作有效結(jié)合，是黨建思想政治工作的影響力更加顯著。同時(shí)，基層黨建工作需要以企業(yè)的廣大員工為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員與員工的聯(lián)系，定期做好思想?yún)R報(bào)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)要引領(lǐng)普通員工不斷向前，這樣才能不斷提高企業(yè)的黨建思想政治工作。

（三）創(chuàng)新工作方法

基層企業(yè)要合理運(yùn)用長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)和方法，將當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需要與新的管理方法相結(jié)合，改進(jìn)思想政治工作。首先，我們可以定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的活動(dòng)，邀請(qǐng)廣大員工積極參與，并在主題中融合企業(yè)發(fā)展和管理文化的概念，以提高員工的認(rèn)識(shí)。其次，要利用電視、廣播等形式進(jìn)行黨建工作和企業(yè)文化的宣傳，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同感，并更好地幫助企業(yè)了解實(shí)際發(fā)展需求。最后，企業(yè)還應(yīng)該將工作的一部分重心放在提高員工的滿意度和幸福感上，使員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。

三、總結(jié)

總之，在新時(shí)代的發(fā)展背景下，基層企業(yè)的黨建思政工作必須根據(jù)時(shí)代的發(fā)展而變化，做到與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀，努力在企業(yè)發(fā)展各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，并為黨建工作賦予新的內(nèi)容，注入新的動(dòng)力。通過(guò)不斷創(chuàng)新基層企業(yè)的黨建思想政治工作，樹(shù)立起改革的信心和決心，才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，提升企業(yè)文化形象，進(jìn)而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。