新會計制度下財務(wù)管理模式探討

李萍

（陜西省榆林公路管理局榆陽公路管理段，陜西 榆林 719000）

一、新會計制度的概述

新會計制度是與傳統(tǒng)的會計制度相比而言的。傳統(tǒng)的會計制度一般都是專門對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、籌資等活動進行專門的記錄，進而利用相應(yīng)的記錄生成專業(yè)的報告，根據(jù)報告的結(jié)果進行管理。相比傳統(tǒng)的會計制度，新會計制度更加符合我國國情，并且與國際接軌，國際趨同度越來越高。在2017年，2018年兩年期間，我國會計制度發(fā)生了翻天覆地的變化。具體講，收入在以前的舊會計制度中，是以風(fēng)險報酬是否轉(zhuǎn)移為確認(rèn)收入的依據(jù)，但是在新會計制度發(fā)布后，是以控制權(quán)為依據(jù)，如果企業(yè)仍然掌握相應(yīng)的控制權(quán)則不能確認(rèn)收入，如果失去控制權(quán)，則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相應(yīng)的收入。兩者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別，一般而言失去控制權(quán)的，相應(yīng)的風(fēng)險報酬可能還沒有完全轉(zhuǎn)移，就是說新舊會計制度下，舊會計制度駛?cè)氪_認(rèn)依據(jù)更加苛刻。從金融資產(chǎn)上看，舊會計制度將金融資產(chǎn)劃分為明確的三大類，這三大類都有一定的核算內(nèi)容和范圍。而新會計制度下，金融資產(chǎn)的核算內(nèi)容和范圍不再明顯，而是根據(jù)相應(yīng)的具體合同約定進行賬務(wù)處理。從政府補助上看，舊會計制度下政府補助分?jǐn)偟慕痤~一般都是計入營業(yè)外收入，但是新會計制度則要求看情況進行區(qū)分，如果與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的，則計入其他收益，否則為營業(yè)外收入。從稅費上看，之前四個計入管理費用的稅費，現(xiàn)在全部改為計入稅金及附加。

二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

（一）對財務(wù)管理的認(rèn)識不足

一提到企業(yè)和公司，我們腦海里閃現(xiàn)的一定是“利潤”兩個字，的確是這樣，企業(yè)創(chuàng)建的初衷就是履行社會責(zé)任，同時獲得足夠多的經(jīng)濟效益，而這種思想常常會導(dǎo)致企業(yè)管理者在實際企業(yè)管理過程中缺少對財務(wù)管理的重視，僅重視眼前的短期利益，對財務(wù)管理所能帶來的巨大潛在利益卻視而不見。這種情況極易導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中，財務(wù)方面出現(xiàn)巨大漏洞，而這種漏洞在影響企業(yè)實際發(fā)展的同時還可能給企業(yè)帶來沉重的打擊，有些尚在起步階段的中小型企業(yè)可能就由于對財務(wù)管理的疏忽大意而走向斷頭臺。

（二）專業(yè)人才儲備不足

當(dāng)下企業(yè)財務(wù)管理中存在的另一大問題就是相關(guān)人才的缺乏，財務(wù)管理已經(jīng)不是一個很新穎的學(xué)科了，它的出現(xiàn)也已經(jīng)有很長的歷史了，但隨著新會計制度的頒布，高校實際財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案也正在進行緊急的變革，而這種改革的空檔期也就導(dǎo)致企業(yè)實際財務(wù)管理人員缺乏有關(guān)新會計制度的專業(yè)性知識的問題，在實際管理過程中企業(yè)雇傭的都是經(jīng)驗豐富的師傅，而這種老師傅對當(dāng)下頒布的新會計制度經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少之甚少；如今的高校畢業(yè)生又對實際管理方式不夠了解，這就造成了企業(yè)實際財務(wù)管理中出現(xiàn)“專業(yè)人才沒經(jīng)驗，有經(jīng)驗的不夠?qū)I(yè)”的尷尬局面，使企業(yè)財務(wù)管理很難走上正軌。

三、基于新會計制度下在企業(yè)中實行財務(wù)管理模式的探究

（一）建立科學(xué)合理的財務(wù)管理模式

現(xiàn)如今伴隨著市場經(jīng)濟浪潮的襲來，企業(yè)已經(jīng)變得越來越多，因此，眾多的企業(yè)中，要想在激烈的市場競爭中保持一些發(fā)展優(yōu)勢，那就要建立一些科學(xué)的財務(wù)管理模式。從而可以使得企業(yè)能夠及時地發(fā)現(xiàn)自身在發(fā)展過程中所出現(xiàn)的一些問題，同時能夠及時地了解自身企業(yè)的賬單明細(xì)，使得企業(yè)對于自身的發(fā)展運營狀況有一個充分的了解。更重要的是還能夠促進企業(yè)不斷適應(yīng)現(xiàn)階段的經(jīng)濟市場，從而使得企業(yè)在經(jīng)濟市場的浪潮中不斷地良好發(fā)展。

（二）提升會計從業(yè)人員綜合素養(yǎng)

在財務(wù)管理工作中，會計人員的自身能力和技能水平是決定政府部門財務(wù)管理工作整體效果的基本要素，因此，政府部門要重視對財務(wù)人員自身能力的提升，這同時也有助于提升財務(wù)管理工作的效果，因此，政府部門要定期組織員工進行相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其能夠更好地掌握財務(wù)工作的專業(yè)內(nèi)容，并了解新會計制度下的財務(wù)管理工作的基本要求，使得財務(wù)管理人員能夠提升自身的專業(yè)能力。同時，要將政府部門制度與新會計制度相結(jié)合，并根據(jù)政府部門的實際情況對制度進行合理性的優(yōu)化更新，使其能夠符合政府部門的全方面發(fā)展需求。最后，政府部門要從實際出發(fā)，解決政府部門運行過程中財務(wù)管理方面的問題，查找自身存在的不當(dāng)之處進行有效整改，對有可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)防。從各個方面出發(fā)，提升政府部門財務(wù)人員的綜合能力，進而提高政府部門財務(wù)管理工作的整體工作效率。

（三）完善財務(wù)管理信息平臺的搭建，實現(xiàn)智能化管理

首先要搭建信息化的財務(wù)管理平臺，引進先進的信息化管理系統(tǒng)，建立起財務(wù)信息庫，為企業(yè)的財務(wù)管理提供最基本的數(shù)據(jù)信息保障。不同的企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)自身的軟硬件實力對計算機設(shè)備進行軟硬件的提升，首先要根據(jù)需要進行硬件的升級，解決海量財務(wù)數(shù)據(jù)處理過程中的硬件支持問題，還要加上與之匹配的財務(wù)管理軟件，以此確保對財務(wù)數(shù)據(jù)的有效獲取和篩選處理，并且根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)，以此確保財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。其次，全面提升財務(wù)管理人員使用網(wǎng)絡(luò)信息的水平，隨時更新財務(wù)數(shù)據(jù)信息，迅速有效地利用財務(wù)信息，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的精細(xì)化管理和智能化管理，為企業(yè)發(fā)展謀利益。通過搭建完善的企業(yè)財務(wù)管理信息平臺實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、處理高效化，減少人工操作中可能出現(xiàn)的誤差和低效率問題，通過應(yīng)用智能技術(shù)實現(xiàn)財務(wù)管理的智能化，增強企業(yè)財務(wù)管理的高效性。數(shù)據(jù)管理維護的主要工作就是通過建立科學(xué)合理的管理制度，通過軟硬件設(shè)施的建立來提高財務(wù)數(shù)據(jù)管理與維護的效率，確保企業(yè)財務(wù)管理模式的安全可靠。

四、總結(jié)

總之，通過采用有效完善新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理人員的專業(yè)技能和責(zé)任意識，做好財務(wù)數(shù)據(jù)的安全快捷處理，對企業(yè)財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新化發(fā)展，這樣才能夠做好企業(yè)財務(wù)的管理創(chuàng)新優(yōu)化工作，才能適應(yīng)新會計制度的財務(wù)管理發(fā)展。