孫振 (長春師范大學)
“人才培養(yǎng)模式”是在教育思想的科學引導下,根據(jù)特定的人才規(guī)定,使用相對穩(wěn)定的教學內(nèi)容、評估方式、管理制度,對人才進行有針對性的培養(yǎng)策略。創(chuàng)建以舞臺實踐為核心的學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式,統(tǒng)籌結(jié)合專業(yè)知識的學習與教育實踐,有針對性地培養(yǎng)其實踐能力。以舞臺實踐為核心的學前教育專業(yè)人才培養(yǎng),主要是以“實踐”為線索連接人才培養(yǎng)的各種要素,將學生實踐能力的培養(yǎng)作為重要的工作目標[1]。
培養(yǎng)學生的教育實踐能力,學前教育的本質(zhì)要求,培養(yǎng)學生的實踐素養(yǎng)。這個活動中存在不確定性、變化性以及復(fù)雜性。教師是教學活動的組織者與執(zhí)行者,這就要求教師具備良好的教學實踐你呢管理。根據(jù)學校兒童的具體發(fā)展特點,讓幼兒教育發(fā)展充滿不確定性、條件性,在不同的條件下,不同的幼兒心理行為及其含義各不相同,對學前教師的實踐能力提出了更高要求。因此,幼兒教師不僅僅是知識的傳播者,也是“幼兒學習活動的合作者、引導者”,教師要不斷提升自身的實踐能力。
學前教師實踐能力,主要是創(chuàng)新教學方式實現(xiàn)的。因此,教學實踐要貫穿學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)的具體過程,這種實踐是在教學活動中展開的,通過利用相關(guān)的實踐知識,提升教師的教學實踐能力。在教師知識體系過程中,主要有本體性知識、條件性知識組成的,要通過教學實踐將其轉(zhuǎn)化為實踐知識,充分發(fā)揮其重要優(yōu)勢。因此,教師的實踐知識,是其知識體系過程中的重要組成部分,影響著教師的信息應(yīng)用能力、知識應(yīng)用能力,對教育實踐具有深遠影響。在長期的實踐積累過程中,產(chǎn)生的實踐智慧,是教師在具體的教學情景中表現(xiàn)出的解決問題的能力。所以,在以舞臺實踐為核心的學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式過程中,要豐富學生的實踐性知識,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量與效果[2]。
高校要根據(jù)學前教育專業(yè)的具體培養(yǎng)目標,按照人才市場需求的具體特點,也要考慮專業(yè)特點。學前教育專業(yè)的學生要將學習到的知識有效應(yīng)用在實踐過程中,科學處理教學情景中遇到的問題。因為學前教育專業(yè)的特殊性,在實踐過程中要制定科學的人才培養(yǎng)目標,有針對性地培養(yǎng)專業(yè)人才,更好適應(yīng)社會發(fā)展。按照幼兒的心理發(fā)育特點,結(jié)合幼兒歌曲的具體特點,通過對教學理論、教案示例的分析,從理論知識、技法指導,讓其深入了解舞蹈創(chuàng)編的形成與內(nèi)容,提升幼兒教師對舞蹈素材的實際分析能力,將實效性具體表達出來,具有很好的操作性。要想提升幼兒教師的實踐能力,最重要的環(huán)節(jié)就是設(shè)置科學的課程模式,主要包含教學內(nèi)容體系與課程結(jié)構(gòu)體系兩個內(nèi)容,只有密切聯(lián)系社會經(jīng)濟的發(fā)展,才可以設(shè)置健全的課程內(nèi)容,針對不同層次的教學主體,科學設(shè)置不同的教學目標,將其與實踐生活有機結(jié)合起來,促進幼兒教師教學素養(yǎng)的提升。
課程是人才培養(yǎng)的重要物質(zhì)載體,課程設(shè)置是否合理對人才培養(yǎng)的質(zhì)量,造成嚴重影響。所以,課程改革被認為是教育改革的核心,在課程體系重理論輕實踐的現(xiàn)象比較明顯,這限制了學生的實踐能力[3]。為了解決這個問題的關(guān)鍵,就是要科學調(diào)整學前教育專業(yè)的課程,突出實踐課程的設(shè)置,促進理論學習與實踐教學的有機融合,注重培養(yǎng)學生的實踐能力。
為了適應(yīng)社會幼師人才培養(yǎng)的需求,在幼兒教育的發(fā)展過程中,在教學活動中不僅要掌握相關(guān)的教學方法,還要養(yǎng)成良好的音樂習慣,配合其學習基本樂理,提升其讀譜能力、音樂表現(xiàn)力。掌握幼教專業(yè)舞蹈技能,有針對性地培養(yǎng)訓練方法,提升其舞蹈素養(yǎng)。幼兒教師要了解舞蹈的基本理論,組織幼兒舞蹈教學的能力。除此之外,根據(jù)學校的具體政策要求,以專業(yè)、課程作為重要的物質(zhì)基礎(chǔ),建設(shè)“雙師型”的專職教師隊伍。針對社會加強人才引進、管理制度的建設(shè),制定課程內(nèi)外聯(lián)動、各學科齊抓共管的幼兒教師技能培訓以及達標實施舉措,通過對實踐過程的有效監(jiān)督,提升教學實踐的效果。
綜上所述,為了推動學前教育的可持續(xù)發(fā)展,學前人才模式的發(fā)展,要以發(fā)展學生的教育實踐能力為重要目標,對課程、實踐、教學等環(huán)節(jié)進行合理規(guī)劃,創(chuàng)建以舞臺實踐為核心的學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式。高校要根據(jù)學前教育專業(yè)的具體培養(yǎng)目標,按照人才市場需求的具體特點,也要考慮專業(yè)特點。學前教育專業(yè)的學生要將學習到的知識有效應(yīng)用在實踐過程中,科學處理教學情景中遇到的問題。