新時(shí)期建筑施工企業(yè)工作要點(diǎn)探析

王志芳

（山西二建集團(tuán)有限公司，山西 太原 030010）

目前，企業(yè)思想工作者自身的思想素質(zhì)教育已成為做好企業(yè)思想工作的前提，是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)條件。企業(yè)要想在新時(shí)期的激烈競爭中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，有一支具備良好的企業(yè)思想工作素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，無疑等于擁有一支能打勝仗的精兵強(qiáng)將，因此，企業(yè)思想工作者思想教育的水平便成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。這就要求建筑施工企業(yè)的管理者要結(jié)合本企業(yè)思想工作實(shí)際情況，積極開展企業(yè)思想教育，優(yōu)化工作理念，健全企業(yè)現(xiàn)有的思想工作體系，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

一、概述建筑施工企業(yè)思想工作的現(xiàn)狀

建筑施工企業(yè)開展的思想工作，存在的不足主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先是對(duì)思想工作的重視度不夠。我國諸多企業(yè)淡化對(duì)思想工作的關(guān)注，對(duì)應(yīng)的人員思想教育結(jié)構(gòu)不健全，導(dǎo)致部分人員的思想素質(zhì)無法適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需求，因此建筑施工企業(yè)要全面意識(shí)到思想工作的重要性；其次是思想工作缺少實(shí)效性?，F(xiàn)階段一些建筑企業(yè)對(duì)人員的思想教育工作停留在形式上，卻很少采取實(shí)質(zhì)性的具體行動(dòng)，這不僅影響企業(yè)人員思想素質(zhì)的提升，還會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部人才浪費(fèi)。

建筑施工企業(yè)開展企業(yè)思想工作過程中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要多組織一些與時(shí)俱進(jìn)的思想教育活動(dòng)，把企業(yè)組織的政策戰(zhàn)略思想傳遞給一線職工，以提升職工思想認(rèn)識(shí)，增加職工的工作自主性，有效節(jié)約資源，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)效益最大化，利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、新時(shí)期開展建筑施工企業(yè)思想工作要點(diǎn)分析

建筑施工企業(yè)思想工作首先要明確工作要點(diǎn)，要建立一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，這些都成為企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。在瞬息萬變的時(shí)代發(fā)展進(jìn)程中，我們必須選擇適合我國國情的思想理論，企業(yè)思想能夠?yàn)槲覈陌l(fā)展提供依據(jù)，因此在我們的建筑施工企業(yè)思想工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要把企業(yè)思想作為新時(shí)期思想教育的關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化企業(yè)人員素質(zhì)水平不高的現(xiàn)象。

企業(yè)思想工作要圍繞廣大人民群眾來開展，企業(yè)人員要具備鮮明的企業(yè)信仰，無論在工作中遇到哪些問題，都要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和國家的方針政策，始終把人民的需求作為自身需求，以人民利益作為自身的出發(fā)點(diǎn)。因此，我們建筑施工企業(yè)思想工作中，一方面要強(qiáng)化企業(yè)人員對(duì)企業(yè)思想理論的認(rèn)識(shí)，另一方面要積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)企業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)水平，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

三、新時(shí)期建筑施工企業(yè)思想工作要建立長效機(jī)制

（一）樹立思想工作認(rèn)知，設(shè)置企業(yè)人員分工方案

新時(shí)期建筑施工企業(yè)首先要加強(qiáng)職工思想教育培訓(xùn)。在實(shí)際日常工作過程中，要求管理者要積極引導(dǎo)職工，使其對(duì)思想工作產(chǎn)生積極的認(rèn)知，并按照企業(yè)實(shí)際情況設(shè)置企業(yè)機(jī)構(gòu)，完善施工團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織，為思想工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。此外還要增強(qiáng)各部門之間的相互協(xié)調(diào)工作，定期給職工進(jìn)行思想教育，使職工得以全身心的投入工作中，從內(nèi)心深處明確思想工作的重要性，更好的和職工交流，邀請(qǐng)職工共同參與研究并解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題。

（二）更新企業(yè)思想模式，體現(xiàn)靈活性與合理性

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們自身的企業(yè)思想認(rèn)知在隨之增強(qiáng)，因此，在企業(yè)思想工作中要合理引進(jìn)輿論向?qū)В槍?duì)職工感興趣的模式加以開展，保持企業(yè)思想工作的靈活性，綜合滿足社會(huì)發(fā)展需求。同時(shí)創(chuàng)新企業(yè)思想理念，擴(kuò)展工作思路，以科學(xué)的方式巧妙處理和解決實(shí)際問題，與時(shí)俱進(jìn)的帶動(dòng)建筑施工企業(yè)的發(fā)展。另外，在圍繞企業(yè)發(fā)展需求開展的一系列工作中，要以多視角、多主題更新企業(yè)思想工作宣傳手段，最大限度激發(fā)職工積極向上的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（三）全面優(yōu)化企業(yè)工作，組建高水平的企業(yè)團(tuán)隊(duì)

企業(yè)工作的發(fā)展以思想建設(shè)與傳達(dá)為主，體現(xiàn)企業(yè)思想工作的與時(shí)俱進(jìn)，促使企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。在建筑施工企業(yè)中，要想科學(xué)的開展工作，便要強(qiáng)化職工對(duì)企業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，明確以人為本的思想，有目的性的培養(yǎng)職工進(jìn)取精神，創(chuàng)新企業(yè)工作內(nèi)容，為企業(yè)良性發(fā)展助力加油。此外，建筑施工企業(yè)還要組建高水平的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)要制定相應(yīng)的工作思路。找到企業(yè)工作的影響因素，獲取企業(yè)管理者及職工的支持，加大企業(yè)工作宣傳力度和資金投入力度，確保高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)而在實(shí)際工作中進(jìn)行有效的資源配置，更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有效促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，新時(shí)期建筑施工企業(yè)思想工作開展過程中，企業(yè)管理者的關(guān)注度至關(guān)重要。我國現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵階段，企業(yè)思想工作的水平不僅影響到內(nèi)部職工工作積極性，還將制約企業(yè)的整體發(fā)展，因此企業(yè)管理者要在充分了解企業(yè)思想工作的基礎(chǔ)上，設(shè)置針對(duì)性的長效工作方案，不斷完善現(xiàn)有的企業(yè)思想工作體系，全面加強(qiáng)施工企業(yè)思想工作的科學(xué)性與合理性，推動(dòng)新時(shí)期建筑施工企業(yè)思想工作取得新成效。