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    企業(yè)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究

    2020-12-04 07:13:38裴旭東王伯英黃聿舟
    科技進(jìn)步與對(duì)策 2020年22期
    關(guān)鍵詞:突破性意愿動(dòng)機(jī)

    裴旭東,薛 花,王伯英,黃聿舟

    (西安石油大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,陜西 西安 710065)

    0 引言

    S型曲線(xiàn)理論認(rèn)為,突破性技術(shù)初始采用階段,其績(jī)效往往是最低的[1],即企業(yè)只有持續(xù)采用該項(xiàng)技術(shù),才能真正挖掘其潛在價(jià)值,明晰其對(duì)企業(yè)以及現(xiàn)有行業(yè)的影響[2]。

    由此可見(jiàn),企業(yè)對(duì)外部突破性技術(shù)的采用是一個(gè)漸近式動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)過(guò)程,需要經(jīng)歷采用和持續(xù)采用兩個(gè)階段[3]。然而,實(shí)踐中只有少數(shù)企業(yè)會(huì)率先采用尚未成熟的突破性技術(shù)并通過(guò)持續(xù)采用,實(shí)現(xiàn)對(duì)該技術(shù)的最大價(jià)值捕獲,以此構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。例如,Netflix在2009年出于搜尋高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)管理技術(shù)以及兼顧尋求組織合法性動(dòng)機(jī),采用當(dāng)時(shí)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AWS提供的尚未發(fā)展成熟的云計(jì)算技術(shù),從DVD租賃業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)型至互聯(lián)網(wǎng)流媒體服務(wù)。此后,歷時(shí)7年通過(guò)對(duì)該技術(shù)的持續(xù)采用實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)云遷移,成功構(gòu)建云生態(tài)系統(tǒng)。如今,Netflix穩(wěn)居世界最大的專(zhuān)業(yè)收費(fèi)視頻網(wǎng)站之首。因此,探究通過(guò)持續(xù)采用突破性技術(shù)進(jìn)而重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)行為邏輯,成為一個(gè)值得關(guān)注的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

    組織行為理論認(rèn)為,組織意愿是促使組織行為發(fā)生的前提和基礎(chǔ)[4]。也就是說(shuō),企業(yè)持續(xù)采用突破性技術(shù)還需要跨越持續(xù)采用意愿這道鴻溝,即當(dāng)突破性技術(shù)被初次采用后,企業(yè)只有對(duì)該技術(shù)形成一種持續(xù)化、常態(tài)化采用傾向,才能轉(zhuǎn)化至日常而非一次性技術(shù)采用階段[3]。然而,現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)在初始購(gòu)買(mǎi)使用突破性技術(shù)后都無(wú)法形成持續(xù)采用意愿。一方面,因?yàn)槠髽I(yè)在采用突破性技術(shù)時(shí)往往出于追求績(jī)效提升的單一動(dòng)機(jī),未能出于系統(tǒng)化動(dòng)機(jī)作出突破性技術(shù)購(gòu)買(mǎi)決策,使得所采用的技術(shù)不能很好地滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需求[5]。另一方面,在突破性技術(shù)初始采用階段,企業(yè)往往難以洞悉其真正價(jià)值,故無(wú)法在短期內(nèi)迅速提高自身績(jī)效。同時(shí),由于企業(yè)無(wú)法預(yù)知突破性技術(shù)的成熟期,不愿在未知中承擔(dān)突破性技術(shù)在發(fā)展成熟過(guò)程中產(chǎn)生的高昂成本[6-7]。此外,突破性技術(shù)在前期融合過(guò)程中面臨外來(lái)者劣勢(shì)的窘境,如企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施難以支撐突破性技術(shù)運(yùn)行、員工缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及存在抵觸情緒[8]。此時(shí),如果企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)前出于系統(tǒng)化購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)進(jìn)行識(shí)別和篩選,充分認(rèn)識(shí)到突破性技術(shù)的潛在價(jià)值,就能夠有效克服前期融合過(guò)程中的外來(lái)者劣勢(shì),驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿形成,從而提升突破性技術(shù)整體應(yīng)用能力[9]。探究Netflix成功的深層次原因可以發(fā)現(xiàn),Netflix出于系統(tǒng)化購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行綜合考量,采用后的實(shí)際效果超出企業(yè)原有預(yù)期,成功驅(qū)動(dòng)其對(duì)云計(jì)算技術(shù)的持續(xù)采用意愿,并在此后7年時(shí)間里對(duì)云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行持續(xù)采用,最終確立其在專(zhuān)業(yè)收費(fèi)視頻網(wǎng)站領(lǐng)域內(nèi)老大的地位。在上述背景下,從購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)視角探究企業(yè)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的驅(qū)動(dòng)機(jī)制成為學(xué)界和業(yè)界密切關(guān)注、亟待解決的關(guān)鍵議題[10]。

    現(xiàn)有研究從技術(shù)、組織和環(huán)境(TOE)理論[11-12]、技術(shù)接受模型(TAM)[13]、交易成本理論[14-15]等視角,深入探討外部環(huán)境因素[16](競(jìng)爭(zhēng)壓力、貿(mào)易伙伴壓力、監(jiān)管支持等)、技術(shù)因素[17](相對(duì)優(yōu)勢(shì)、兼容性、復(fù)雜性等)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用的影響,忽視了動(dòng)機(jī)因素。后者既是維系行為意愿的內(nèi)在動(dòng)力[18],也是推動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿形成的關(guān)鍵因素[8]?;诖耍疚囊?98家采用過(guò)云計(jì)算技術(shù)的企業(yè)為研究對(duì)象,闡述購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的3個(gè)維度,探討購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的微觀機(jī)理,提出相應(yīng)的概念模型,實(shí)證驗(yàn)證所提出的研究假設(shè),以期對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿驅(qū)動(dòng)機(jī)制進(jìn)行深入理解,為企業(yè)采用突破性技術(shù)提供一定的理論指導(dǎo)。

    1 理論分析與模型構(gòu)建

    1.1 突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿

    突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿是指當(dāng)一項(xiàng)突破性技術(shù)被初次采用后,企業(yè)從有意識(shí)的采用階段轉(zhuǎn)化為一種日常而非一次性的采用階段,從而對(duì)該技術(shù)形成持續(xù)化、常態(tài)化的采用傾向[3]。Pintrich[19]認(rèn)為,購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)是指企業(yè)通過(guò)對(duì)內(nèi)部需求和外部誘導(dǎo)因素進(jìn)行協(xié)調(diào),引發(fā)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)突破性技術(shù)的重要?jiǎng)恿σ蛩?,并通過(guò)對(duì)該技術(shù)持續(xù)采用實(shí)現(xiàn)自身特定目標(biāo),以滿(mǎn)足實(shí)際需要;Locke[20]將購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的功能歸納為激活、指向、維持和調(diào)整,認(rèn)為購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)不僅可以誘使企業(yè)購(gòu)買(mǎi)某項(xiàng)突破性技術(shù),還可以維持企業(yè)對(duì)該技術(shù)的持續(xù)采用意愿以實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo);Sukaini[21]指出,購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)是持續(xù)采用意愿形成的驅(qū)動(dòng)器,技術(shù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)影響企業(yè)決策特征,進(jìn)而顯著影響持續(xù)采用意愿形成;Michael Obal[22]認(rèn)為,購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)一方面會(huì)影響企業(yè)進(jìn)行突破性技術(shù)外部搜尋以及技術(shù)評(píng)估的側(cè)重點(diǎn),繼而顯著影響企業(yè)突破性技術(shù)采用及預(yù)期。另一方面,不同購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)會(huì)影響企業(yè)對(duì)該技術(shù)的控制力,員工理解程度以及克服外來(lái)者劣勢(shì)的難易程度對(duì)持續(xù)采用意愿形成至關(guān)重要。由此可見(jiàn),學(xué)者們將購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)視為突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的重要驅(qū)動(dòng)因素。

    梳理現(xiàn)有研究可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)作出購(gòu)買(mǎi)決策時(shí)往往出于兩種購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī):效率動(dòng)機(jī)和合法性動(dòng)機(jī)[15,22]。有學(xué)者認(rèn)為,企業(yè)出于效率動(dòng)機(jī)采用突破性技術(shù),即企業(yè)基于有限理性預(yù)期能夠在決策前充分評(píng)估各項(xiàng)技術(shù)成本和可能收益,采用高效技術(shù)以最大限度地提高績(jī)效,從而實(shí)現(xiàn)利益最大化[14]。正如Jeffries[23]所言,盡管尋找到最符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力成本,但該技術(shù)有利于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建,使企業(yè)形成對(duì)該技術(shù)的持續(xù)采用意愿。還有學(xué)者考慮到企業(yè)制度環(huán)境中的非理性,強(qiáng)調(diào)制度環(huán)境為企業(yè)提供游戲規(guī)則,認(rèn)為合法性動(dòng)機(jī)是指企業(yè)之間趨同的內(nèi)在機(jī)理,趨同是指在共同環(huán)境條件下,企業(yè)被驅(qū)使與其它企業(yè)保持相似性的約束過(guò)程[24]。已有相關(guān)研究表明,企業(yè)為了尋求自身合法性往往會(huì)出于模仿趨同動(dòng)機(jī)和規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)作出購(gòu)買(mǎi)決策[25]。Son[15]認(rèn)為,出于模仿趨同動(dòng)機(jī)和規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)所采用的突破性技術(shù)是有成功先例或權(quán)威認(rèn)證的,因而員工接納度將大幅提高,其學(xué)習(xí)傾向良好,更容易使企業(yè)形成對(duì)該項(xiàng)技術(shù)的持續(xù)采用意愿。

    綜上,現(xiàn)有研究大多探討單一動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的驅(qū)動(dòng)作用[18],然而,企業(yè)在實(shí)現(xiàn)利益最大化的同時(shí),還要適應(yīng)制度規(guī)則,因而在作出購(gòu)買(mǎi)決策時(shí)必須同時(shí)考慮到效率和合法性,以期找到二者間的平衡點(diǎn)[26]。雖然部分學(xué)者嘗試將購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)納入突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的驅(qū)動(dòng)因素并加以研究,但鮮有學(xué)者從購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)視角對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的驅(qū)動(dòng)機(jī)制進(jìn)行廣泛探討[27]?;诖耍疚膶⑿蕜?dòng)機(jī)、模仿趨同動(dòng)機(jī)和規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)三者結(jié)合,基于綜合視角考量其對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響,深入探究突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的驅(qū)動(dòng)機(jī)制。

    1.2 模型構(gòu)建

    組織動(dòng)機(jī)理論指出,購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)是指企業(yè)采用某項(xiàng)技術(shù)后可能滿(mǎn)足某種需要以及產(chǎn)生某種結(jié)果的期望,對(duì)持續(xù)采用意愿形成具有不可忽視的關(guān)鍵作用[4]。由于突破性技術(shù)具有發(fā)展前景不明確、高風(fēng)險(xiǎn)的特性,企業(yè)在采用后對(duì)其發(fā)展動(dòng)態(tài)難以評(píng)估[6],從而導(dǎo)致突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿形成過(guò)程并不是簡(jiǎn)單的“動(dòng)機(jī)—意愿”過(guò)程。企業(yè)需要對(duì)采用后績(jī)效與采用前期望加以比較,以此對(duì)該技術(shù)進(jìn)行期望價(jià)值判斷,若形成對(duì)該技術(shù)的正向認(rèn)知,則驅(qū)動(dòng)其形成突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿[3]。因此,從動(dòng)機(jī)到持續(xù)采用意愿形成,企業(yè)必須經(jīng)過(guò)期望確認(rèn)這一階段。

    現(xiàn)有研究表明,企業(yè)對(duì)突破性技術(shù)的期望確認(rèn)有兩條路徑。首先,期望確認(rèn)理論認(rèn)為,企業(yè)在采用突破性技術(shù)后會(huì)將初始期望與實(shí)際感知相比較,若形成正向認(rèn)知,認(rèn)為能夠滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需求,則會(huì)感到滿(mǎn)意,驅(qū)動(dòng)其對(duì)該技術(shù)形成持續(xù)采用意愿[3,28];其次,由于突破性技術(shù)的超前性和難兼容性,企業(yè)在采用突破性技術(shù)前必然要付出較大的初始成本(交易成本以及技術(shù)搜尋、員工學(xué)習(xí)和價(jià)值評(píng)估所耗費(fèi)的時(shí)間、精力、貨幣成本等)。隨著員工技能學(xué)習(xí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累,短期內(nèi)會(huì)形成與該技術(shù)相關(guān)的專(zhuān)有性資產(chǎn),主觀上深化了企業(yè)對(duì)該技術(shù)的價(jià)值認(rèn)知,使企業(yè)購(gòu)買(mǎi)決策行為陷入認(rèn)知層面的鎖定狀態(tài),進(jìn)而形成對(duì)該技術(shù)的認(rèn)知鎖定,從而驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿形成[29-30]。因此,整合組織動(dòng)機(jī)理論和期望確認(rèn)理論,本文認(rèn)為,企業(yè)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的形成,需要經(jīng)過(guò)“購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)→期望確認(rèn)→持續(xù)采用意愿”3個(gè)階段[3,22,28]。其中,購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)階段是指企業(yè)出于一定的購(gòu)買(mǎi)目的,通過(guò)搜尋和評(píng)估突破性技術(shù)作出購(gòu)買(mǎi)決策;期望確認(rèn)階段是指將采用突破性技術(shù)前的預(yù)期與采用后的感知績(jī)效進(jìn)行對(duì)比的過(guò)程;持續(xù)采用意愿階段是指決定是否持續(xù)使用該技術(shù),使其真正融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中。

    綜上,本文基于組織動(dòng)機(jī)理論和期望確認(rèn)理論,構(gòu)建突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿理論模型,深入探究效率動(dòng)機(jī)、模仿趨同動(dòng)機(jī)、規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響。同時(shí),引入滿(mǎn)意及認(rèn)知鎖定進(jìn)一步明晰不同購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)突破性持續(xù)采用意愿的驅(qū)動(dòng)機(jī)制,以洞察購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿影響的微觀機(jī)理。本文理論模型框架如圖1所示。

    圖1 概念模型

    2 研究假設(shè)

    2.1 購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意與認(rèn)知鎖定的影響

    (1)效率動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意與認(rèn)知鎖定的影響。效率動(dòng)機(jī)是企業(yè)基于有限理性預(yù)期,旨在尋找最大限度提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率以滿(mǎn)足自身實(shí)際需要的突破性技術(shù),也是企業(yè)對(duì)該技術(shù)形成滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力[31]。首先,效率動(dòng)機(jī)要求的廣泛技術(shù)搜尋工作強(qiáng)化了企業(yè)對(duì)技術(shù)廣度的掌握,使企業(yè)了解各項(xiàng)技術(shù)的優(yōu)劣勢(shì)及其潛在收益和損失,可以通過(guò)對(duì)比找到較為理想的技術(shù),增加企業(yè)對(duì)該技術(shù)感到滿(mǎn)意的可能性[32]。以滿(mǎn)足實(shí)際需要和提升運(yùn)營(yíng)效率為內(nèi)涵的效率動(dòng)機(jī)是企業(yè)在采用前評(píng)估技術(shù)應(yīng)用、分配技術(shù)資源、部署技術(shù)的內(nèi)驅(qū)力,有助于企業(yè)形成良好技術(shù)準(zhǔn)備(接受和使用新技術(shù)的傾向),驅(qū)使企業(yè)在采用突破性技術(shù)后形成滿(mǎn)意。其次,效率動(dòng)機(jī)更有可能深化企業(yè)對(duì)突破性技術(shù)價(jià)值的認(rèn)知。突破性技術(shù)前期搜尋、學(xué)習(xí)和購(gòu)置等物質(zhì)轉(zhuǎn)化成本正向影響企業(yè)對(duì)該技術(shù)的價(jià)值認(rèn)知[22]。在技術(shù)搜尋過(guò)程中,員工對(duì)與該項(xiàng)技術(shù)所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的累積,會(huì)導(dǎo)致其在技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中癡迷于自我認(rèn)同感與技能優(yōu)越感,會(huì)更難放棄使用該技術(shù),其情感轉(zhuǎn)換成本隨之增加,從而深化對(duì)該技術(shù)的價(jià)值認(rèn)知,故在物質(zhì)轉(zhuǎn)化成本與情感轉(zhuǎn)化成本的雙重影響下形成企業(yè)對(duì)該技術(shù)的認(rèn)知鎖定[29]。由此,本文提出以下假設(shè):

    H1a:效率動(dòng)機(jī)正向影響滿(mǎn)意;

    H1b:效率動(dòng)機(jī)正向影響認(rèn)知鎖定。

    (2)規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意與認(rèn)知鎖定的影響。規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)是指企業(yè)在采用突破性技術(shù)時(shí)出于遵守領(lǐng)域內(nèi)成員共享的“游戲規(guī)則”動(dòng)機(jī),主要有供應(yīng)商規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)和行業(yè)規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)。供應(yīng)商的規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)是指企業(yè)受行業(yè)內(nèi)成熟的供應(yīng)商控制和推動(dòng),供應(yīng)商會(huì)宣揚(yáng)該項(xiàng)技術(shù)采用者的數(shù)量以及成功應(yīng)用案例,使未采用的企業(yè)預(yù)感采用該技術(shù)后的風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失降低,從而驅(qū)使其采用該項(xiàng)技術(shù);行業(yè)規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)是指突破性技術(shù)購(gòu)買(mǎi)決策人員參與相關(guān)行業(yè)和專(zhuān)業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等交流活動(dòng),學(xué)習(xí)了解相關(guān)突破性技術(shù)知識(shí),從而影響企業(yè)技術(shù)采用決策[23]。

    成熟供應(yīng)商和行業(yè)協(xié)會(huì)能夠提供前沿且有價(jià)值的突破性技術(shù),更愿意向企業(yè)公開(kāi)突破性技術(shù)相關(guān)信息,深化企業(yè)對(duì)該技術(shù)的理解,使其更易形成對(duì)該技術(shù)的滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定。首先,成熟供應(yīng)商以及行業(yè)協(xié)會(huì)的賣(mài)力宣傳能使企業(yè)相對(duì)容易地獲取詳細(xì)信息,匹配員工學(xué)習(xí),使其對(duì)該技術(shù)的掌握程度加深,控制力加大,因而企業(yè)采用后更有可能形成對(duì)該突破性技術(shù)的滿(mǎn)意[15]。其次,規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)有助于企業(yè)與供應(yīng)商形成良性互動(dòng),縮短突破性技術(shù)成熟等待周期,在企業(yè)內(nèi)形成有利感知,使其更易感到滿(mǎn)意。Deutsc等[33]認(rèn)為,成熟的供應(yīng)商或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)能夠更清晰地描繪出該技術(shù)發(fā)展藍(lán)圖,為該技術(shù)制定穩(wěn)中求進(jìn)的研發(fā)戰(zhàn)略和市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略,有助于促進(jìn)企業(yè)對(duì)該突破性技術(shù)的認(rèn)可,加深企業(yè)對(duì)該突破性技術(shù)成熟周期的理解與支持程度。上述相對(duì)包容的環(huán)境有利于供應(yīng)商高效投入企業(yè)產(chǎn)品研發(fā),催熟突破性技術(shù),進(jìn)一步幫助企業(yè)不斷提升績(jī)效,使企業(yè)對(duì)該技術(shù)感到滿(mǎn)意。最后,短期技能學(xué)習(xí)行為能夠通過(guò)專(zhuān)用性資產(chǎn)導(dǎo)致認(rèn)知鎖定,成熟的供應(yīng)商和行業(yè)協(xié)會(huì)有能力對(duì)企業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn),有助于員工在短期內(nèi)掌握相關(guān)知識(shí)與操作要領(lǐng),既可減少其對(duì)該技術(shù)的抵觸情緒,又能形成與之相關(guān)的專(zhuān)用性資產(chǎn),從而形成對(duì)該技術(shù)的認(rèn)知鎖定[29]。由此,本文提出以下假設(shè):

    H2a:規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)正向影響滿(mǎn)意;

    H2b:規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)正向影響認(rèn)知鎖定。

    (3)模仿趨同動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意與認(rèn)知鎖定的影響。模仿趨同動(dòng)機(jī)是指企業(yè)在外部環(huán)境不確定或突破性技術(shù)難以理解時(shí),傾向于采用與其它企業(yè)特別是相似企業(yè)或者行業(yè)領(lǐng)先者相同的技術(shù)。企業(yè)往往會(huì)密切關(guān)注其它企業(yè)采用的技術(shù),對(duì)后者突破性技術(shù)采用過(guò)程進(jìn)行追蹤,在確定后者能夠成功實(shí)踐后模仿其行動(dòng),通過(guò)模仿形成對(duì)該技術(shù)的滿(mǎn)意以及認(rèn)知鎖定,以期獲得“最佳實(shí)踐”[34]。首先,模仿趨同動(dòng)機(jī)是指企業(yè)匹配人員通過(guò)追蹤、學(xué)習(xí)以掌握其它企業(yè)技術(shù)信息,有助于擴(kuò)展企業(yè)對(duì)該技術(shù)的縱向理解。Son[15]認(rèn)為,在追蹤學(xué)習(xí)過(guò)程中明晰其技術(shù)融合過(guò)程,汲取其成功經(jīng)驗(yàn),規(guī)避技術(shù)不確定性風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資源配置并提高技術(shù)績(jī)效。具有可視性及權(quán)威性的行業(yè)領(lǐng)先者能夠很好地喚起員工認(rèn)同感,減少員工抵觸情緒,使其易對(duì)該技術(shù)感到滿(mǎn)意。其次,對(duì)于企業(yè)而言,追蹤其它企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用過(guò)程并不是件容易的事,其它企業(yè)為了維持使用突破性技術(shù)帶來(lái)的壟斷優(yōu)勢(shì),會(huì)嚴(yán)密掌控技術(shù)應(yīng)用狀況。企業(yè)若要接觸到技術(shù)應(yīng)用的真實(shí)過(guò)程及核心要領(lǐng),需要耗費(fèi)巨大的人力和物力,形成與學(xué)習(xí)該技術(shù)相關(guān)的大量專(zhuān)用性資產(chǎn),從而導(dǎo)致認(rèn)知鎖定[29]。由此,本文提出以下假設(shè):

    H3a:模仿趨同動(dòng)機(jī)正向影響滿(mǎn)意;

    H3b:模仿趨同動(dòng)機(jī)正向影響認(rèn)知鎖定。

    2.2 滿(mǎn)意與認(rèn)知鎖定對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響

    期望確認(rèn)理論認(rèn)為,滿(mǎn)意是影響持續(xù)使用意愿的重要因素[3]。企業(yè)對(duì)突破性技術(shù)的滿(mǎn)意程度越高,說(shuō)明該技術(shù)越能滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需求。由于突破性技術(shù)存在高成本、高風(fēng)險(xiǎn)以及機(jī)會(huì)成本,企業(yè)不會(huì)花費(fèi)額外成本重新采用其它技術(shù),其持續(xù)采用該技術(shù)的意愿較強(qiáng)。Michael Obal[22]發(fā)現(xiàn),技術(shù)搜尋工作、組織間信任和規(guī)范供應(yīng)商壓力都會(huì)影響企業(yè)滿(mǎn)意狀況,進(jìn)而影響其突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿。因此,突破性技術(shù)同其它技術(shù)或服務(wù)相同,若企業(yè)對(duì)該技術(shù)滿(mǎn)意就會(huì)對(duì)其忠誠(chéng)并產(chǎn)生持續(xù)采用意愿。此外,在認(rèn)知鎖定下企業(yè)會(huì)驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿產(chǎn)生,原因在于,即便在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)認(rèn)知也存在盲點(diǎn),員工學(xué)習(xí)能力有限。因此,突破性技術(shù)相關(guān)交易成本和技術(shù)應(yīng)用技能學(xué)習(xí)會(huì)在短期內(nèi)形成專(zhuān)用性資產(chǎn),由于路徑依賴(lài)和轉(zhuǎn)化成本的存在,企業(yè)在主觀上會(huì)深化對(duì)該突破性技術(shù)價(jià)值的認(rèn)知,形成認(rèn)知層面的鎖定,從而產(chǎn)生對(duì)該技術(shù)的持續(xù)采用意愿[29-30]。由此,本文提出以下假設(shè):

    H4a:滿(mǎn)意正向影響突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿;

    H4b:認(rèn)知鎖定正向影響突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿。

    2.3 滿(mǎn)意的中介作用

    購(gòu)買(mǎi)決策者在不同購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)驅(qū)使下,可能會(huì)放大或忽視突破性技術(shù)本身的不確定性,高估或低估其可控性,對(duì)技術(shù)采用前的期望與采用后的感知績(jī)效產(chǎn)生不同影響,從而決定企業(yè)能否對(duì)該技術(shù)滿(mǎn)意,最終在很大程度上影響企業(yè)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿形成[28]。因此,并非購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)直接驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿產(chǎn)生,而是在企業(yè)出于一定購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)采用突破性技術(shù)并形成滿(mǎn)意后,才能驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿形成。

    效率動(dòng)機(jī)要求企業(yè)作出購(gòu)買(mǎi)決策時(shí)對(duì)外部突破性技術(shù)進(jìn)行有效識(shí)別,以選擇有潛在價(jià)值且符合實(shí)際需要的技術(shù)。在技術(shù)搜尋和識(shí)別處理過(guò)程中,企業(yè)對(duì)突破性技術(shù)的甄別評(píng)估、消化轉(zhuǎn)化以及整合應(yīng)用能力會(huì)顯著提高,因而企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)前可以有效解決可能面臨的部分外來(lái)者劣勢(shì),會(huì)更容易感到滿(mǎn)意,從而驅(qū)動(dòng)持續(xù)采用意愿產(chǎn)生[22]。同樣,供應(yīng)商和行業(yè)協(xié)會(huì)為企業(yè)接觸、獲取突破性技術(shù)相關(guān)知識(shí)提供便利,并能為企業(yè)及時(shí)提供所需的專(zhuān)業(yè)技能和相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)企業(yè)對(duì)該技術(shù)前景的信心,因而能夠驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿產(chǎn)生。最后,模仿其它企業(yè)成功先例,不僅可以繞過(guò)其在技術(shù)融合過(guò)程中踩過(guò)的雷,還可以激起員工對(duì)該技術(shù)的熱情,使其在采用后更易感到滿(mǎn)意,從而促使持續(xù)采用意愿產(chǎn)生。由此,本文提出以下假設(shè):

    H5a:滿(mǎn)意在效率動(dòng)機(jī)和突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿之間起中介作用;

    H5b:滿(mǎn)意在規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)和突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿之間起中介作用;

    H5c:滿(mǎn)意在模仿趨同動(dòng)機(jī)和突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿之間起中介作用。

    2.4 認(rèn)知鎖定的中介作用

    企業(yè)采用某項(xiàng)突破性技術(shù)后,由于物質(zhì)轉(zhuǎn)化成本以及情感轉(zhuǎn)化成本的存在,增加了其認(rèn)知成本,獲得了獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使采用決策陷入認(rèn)知鎖定狀態(tài),從而持續(xù)采用該項(xiàng)技術(shù)[29]。企業(yè)在對(duì)某項(xiàng)技術(shù)形成認(rèn)知鎖定后重新采用其它技術(shù)的傾向會(huì)降低或消失。隨著員工對(duì)突破性技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與應(yīng)用技巧的學(xué)習(xí),其工作效率會(huì)顯著提高,逐漸癡迷于自己所擁有的知識(shí)和技巧,進(jìn)而在認(rèn)知層面上形成鎖定,滿(mǎn)足于現(xiàn)有工作情境。因此,認(rèn)知鎖定對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響力會(huì)進(jìn)一步提升。企業(yè)基于不同購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)在采用突破性技術(shù)時(shí)都付出了一定的物質(zhì)以及情感成本,因而在采用后都會(huì)在其內(nèi)部形成不同程度的認(rèn)知鎖定,以驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿形成[30]。

    不論是出于效率動(dòng)機(jī)進(jìn)行全方位技術(shù)搜尋工作,還是基于模仿趨同動(dòng)機(jī)追蹤其它企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用過(guò)程,抑或是出于規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)在供應(yīng)商和行業(yè)協(xié)會(huì)的“賣(mài)力宣傳”中進(jìn)行甄別,企業(yè)都需要耗費(fèi)巨大的人力、物力成本。由于突破性技術(shù)的顛覆性、獨(dú)特性,必然需要匹配相應(yīng)員工學(xué)習(xí)使用并將其快速融入企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中,以形成大量專(zhuān)用性資產(chǎn)。隨著與該項(xiàng)技術(shù)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能積累以及員工理解接受程度加深,員工會(huì)癡迷于自己的技能優(yōu)越感,將更難放棄使用該技術(shù),其情感轉(zhuǎn)化成本也隨之增加。由此,在物質(zhì)轉(zhuǎn)化成本和情感轉(zhuǎn)化成本雙高的影響下形成企業(yè)對(duì)該技術(shù)的認(rèn)知鎖定,以驅(qū)動(dòng)企業(yè)對(duì)該技術(shù)的持續(xù)采用意愿產(chǎn)生。由此,本文提出以下假設(shè):

    H6a:認(rèn)知鎖定在效率動(dòng)機(jī)和突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿之間起中介作用;

    H6b:認(rèn)知鎖定在規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)和突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿之間起中介作用;

    H6c:認(rèn)知鎖定在模仿趨同動(dòng)機(jī)和突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿之間起中介作用。

    3 變量測(cè)量

    3.1 樣本與數(shù)據(jù)收集

    本文選取采用過(guò)云計(jì)算技術(shù)的企業(yè)作為研究對(duì)象,云計(jì)算技術(shù)服務(wù)形式包括軟件即服務(wù)(SaaS)、基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)(IaaS)、平臺(tái)即服務(wù)(PaaS)或任何其它類(lèi)似的軟件包。云計(jì)算技術(shù)的虛擬化、可擴(kuò)展、按需服務(wù)以及資源池靈活調(diào)度等特性顛覆了傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模式和商業(yè)模式[35]。云計(jì)算技術(shù)有助于企業(yè)節(jié)約資本支出和運(yùn)營(yíng)成本,能從基于云的動(dòng)態(tài)擴(kuò)展、高可用性、多租戶(hù)和有效資源分配等優(yōu)勢(shì)中獲得巨大收益。但是即使在取代內(nèi)部主要業(yè)務(wù)應(yīng)用程序的云遷移過(guò)程中也存在著高度不確定性,無(wú)法充分發(fā)揮云計(jì)算的真正價(jià)值,使得購(gòu)買(mǎi)后實(shí)際狀況糟于采用云計(jì)算技術(shù)之前??梢?jiàn),云計(jì)算技術(shù)滿(mǎn)足突破性技術(shù)的全部特征,為企業(yè)帶來(lái)巨大收益的同時(shí)也具有高風(fēng)險(xiǎn)。最新相關(guān)研究也把云計(jì)算技術(shù)作為一種新興突破性技術(shù)[36]。

    基于數(shù)據(jù)可得性和完整性,本文選擇問(wèn)卷調(diào)研方式獲取研究數(shù)據(jù)。在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí),盡可能選擇國(guó)際上被廣泛認(rèn)可的成熟量表,同時(shí)為避免中英文差異,采用翻譯和回譯方法,形成預(yù)測(cè)試量表。為確保調(diào)查問(wèn)卷信效度,選取陜西省堯柏特種水泥、比亞迪等8家代表企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)試,邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者對(duì)初始問(wèn)卷進(jìn)行完善和修訂,最終形成正式問(wèn)卷。向198家使用過(guò)云計(jì)算技術(shù)的企業(yè)決策者發(fā)放問(wèn)卷421份,最終收回315份,回收率 74.82% ,有效問(wèn)卷共 278份,占總回收問(wèn)卷的88.25%。

    3.2 變量測(cè)量

    通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果進(jìn)行系統(tǒng)梳理,參考和借鑒現(xiàn)有研究中被廣泛認(rèn)可的成熟量表,根據(jù)本文研究特點(diǎn)以及調(diào)研對(duì)象的實(shí)際情況設(shè)計(jì)構(gòu)念測(cè)度量表,調(diào)查問(wèn)卷采用Likert 7級(jí)計(jì)分方式,“1” 代表“完全不同意”, “7”代表“完全同意”,反映題項(xiàng)對(duì)企業(yè)實(shí)際的代表情況。

    突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿測(cè)量借鑒 Bhattacherjee以及Michael Obal等的研究成果,滿(mǎn)意測(cè)量借鑒Rustagi以及Chan等的研究成果,認(rèn)知鎖定測(cè)量借鑒Burmham的研究成果,效率動(dòng)機(jī)測(cè)量借鑒Grewal的研究成果,模仿趨同動(dòng)機(jī)測(cè)量借鑒Son&Michael Obal的研究成果,規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)測(cè)量借鑒Son&Toe的研究成果。

    本研究控制變量有:企業(yè)規(guī)模、企業(yè)年齡、所有制類(lèi)型和行業(yè)類(lèi)別。企業(yè)年齡:從企業(yè)成立到調(diào)研展開(kāi)時(shí)年數(shù)的自然對(duì)數(shù)。所有制類(lèi)型:國(guó)有企業(yè)編碼為“1”,非國(guó)有企業(yè)為“0”。企業(yè)規(guī)模:?jiǎn)T工總數(shù)的自然對(duì)數(shù)。

    3.3 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析

    本研究使用SPSS 23.0對(duì)變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析,見(jiàn)表1。數(shù)據(jù)表明,效率動(dòng)機(jī)、規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)和模仿趨同動(dòng)機(jī)與突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿顯著正相關(guān)(p<0.01),效率動(dòng)機(jī)、模仿趨同動(dòng)機(jī)與滿(mǎn)意顯著正相關(guān)(p<0.01),規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)與滿(mǎn)意顯著正相關(guān)(p<0.5),效率動(dòng)機(jī)、規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)和模仿趨同動(dòng)機(jī)與認(rèn)知鎖定顯著正相關(guān)(p<0.01),滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定與突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿顯著正相關(guān)(p<0.01)。由此可見(jiàn),本研究變量之間存在顯著相關(guān)性,初步驗(yàn)證了本研究提出的部分研究假設(shè),為后續(xù)研究奠定了基礎(chǔ)。

    表1 主要變量描述性統(tǒng)計(jì)及相關(guān)性分析結(jié)果

    3.4 信度與效度檢驗(yàn)

    本研究使用SPSS 23.0對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行信效度檢驗(yàn),利用Cronbach 值檢驗(yàn)量表信度,見(jiàn)表2。突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿、滿(mǎn)意、認(rèn)知鎖定、模仿趨同動(dòng)機(jī)、規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)以及效率動(dòng)機(jī)的Cronbach值分別為0.821、0.840、0.884、0.861、0.836、0.760,均大于0.7,可見(jiàn)量表的信度較高。采用每個(gè)變量的平均變異抽取值(AVE) 和組合信度檢驗(yàn)量表效度。突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿、滿(mǎn)意、認(rèn)知鎖定、模仿趨同動(dòng)機(jī)、規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)以及效率動(dòng)機(jī)的AVE值為0.556、0.569、0.561、0.556、0.560、0.552,均大于0.5,組合信度值依次為 0.839、0.841、0.885、0.862、0.836、0.865,均大于0.8,說(shuō)明量表效度較高。

    表2 量表信效度檢驗(yàn)結(jié)果

    3.5 共同方法偏差

    為了評(píng)估潛在共同方法偏差,在問(wèn)卷編制過(guò)程中,盡可能采用不同量表構(gòu)成本研究調(diào)查問(wèn)卷。在問(wèn)卷發(fā)放過(guò)程中,通過(guò)設(shè)置不同發(fā)放時(shí)段、多渠道共同發(fā)放、匿名回收等方式,盡可能避免共同方法偏差。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束后,利用Harman單因素測(cè)試法檢測(cè)共同方法偏差。因子分析顯示,有3個(gè)特征值高于1.0的因子,可以解釋55.56%的方差,表明無(wú)明顯共同方法偏差。同時(shí),以其中一個(gè)變量為被預(yù)測(cè)變量,其它變量為預(yù)測(cè)變量進(jìn)行回歸分析,檢驗(yàn)其共線(xiàn)性,VIF<10,表明變量間不存在明顯共線(xiàn)性,即不存在明顯共同方法偏差。

    4 結(jié)果分析

    4.1 路徑分析

    研究利用Amos 24.0 構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行路徑分析,各擬合指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)且適配度良好。同時(shí),將各變量帶入結(jié)構(gòu)方程,以驗(yàn)證本研究提出的假設(shè)模型,具體結(jié)果如表3所示。

    效率動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意的影響,標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)是0.448,p<0.001,可知效率動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意有顯著正向影響,故H1a成立;效率動(dòng)機(jī)對(duì)認(rèn)知鎖定的影響,標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)是0.443,p<0.001,可知效率動(dòng)機(jī)對(duì)認(rèn)知鎖定有顯著正向影響,故H1b成立;規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意的影響,標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)是0.268,p<0.001,可知規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意有顯著正向影響,故H2a成立;規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)對(duì)認(rèn)知鎖定的影響,標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)是0.405,p<0.001,可知規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)對(duì)認(rèn)知鎖定有顯著正向影響,故H2b成立;模仿趨同動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意的影響,標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)是0.459,p<0.001,可知模仿趨同動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意有顯著正向影響,故H3a成立;模仿趨同動(dòng)機(jī)對(duì)認(rèn)知鎖定的影響,標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)是0.354,p<0.001,可知模仿趨同動(dòng)機(jī)對(duì)認(rèn)知鎖定有顯著正向影響,故H3b成立;驗(yàn)證滿(mǎn)意對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響,得到標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)為0.331,p<0.001,結(jié)論驗(yàn)證了H4a;最后,將認(rèn)知鎖定對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響進(jìn)行驗(yàn)證,得到標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)是0.343,p<0.001,結(jié)論驗(yàn)證了H4b。

    表3 路徑分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    4.2 中介效應(yīng)分析

    利用AMOS 24.0建立含中介變量的模型,按以下程序檢驗(yàn)滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定的中介作用:①分析自變量和因變量之間的關(guān)系;②分析自變量與中介變量的關(guān)系;③分析自變量、中介變量對(duì)因變量的關(guān)系。本研究有2個(gè)中介變量,分別建立中介模型 I、模型II。模型各項(xiàng)指標(biāo)均處于合理范圍內(nèi),表明模型擬合效果良好。檢驗(yàn)本研究提出的中介作用假設(shè),具體數(shù)據(jù)如表4所示。

    以滿(mǎn)意為中介變量,效率動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的直接效應(yīng)為0.444(P<0.001),間接效應(yīng)是0.168(P<0.001)。因此,滿(mǎn)意在效率動(dòng)機(jī)與突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿間起部分中介效應(yīng),H5a成立;規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響不顯著,采用Bootstrap法驗(yàn)證滿(mǎn)意的中介效應(yīng),結(jié)果不顯著,H5b不成立;模仿趨同動(dòng)機(jī)對(duì)滿(mǎn)意的直接效應(yīng)為0.261(P<0.001),間接效應(yīng)是0.160(P<0.001)。因此,滿(mǎn)意在模仿趨同動(dòng)機(jī)與突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿間起部分中介作用,假設(shè)H5c成立。以認(rèn)知鎖定為中介變量,效率動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的間接效應(yīng)為0.126(P<0.001)。因此,認(rèn)知鎖定在效率動(dòng)機(jī)與突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿間起部分中介作用,H6a成立;規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響不顯著,采用Bootstrap法驗(yàn)證認(rèn)知鎖定的中介效應(yīng),結(jié)果顯著,H6b成立;模仿趨同對(duì)滿(mǎn)意影響不顯著,對(duì)認(rèn)知鎖定影響顯著,采用Sobel法驗(yàn)證認(rèn)知鎖定的中介效應(yīng),結(jié)果不顯著,假設(shè)H6c不成立。

    表4 中介變量引入前后結(jié)構(gòu)模型路徑系數(shù)

    5 結(jié)語(yǔ)

    基于期望確認(rèn)理論和組織動(dòng)機(jī)理論,探討購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響,尤其關(guān)注滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定的中介作用以及3類(lèi)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的差異化驅(qū)動(dòng)機(jī)制。實(shí)證結(jié)果顯示,效率、模仿趨同和規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)均正向影響突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿,滿(mǎn)意、認(rèn)知鎖定在購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿之間起中介作用。其中,效率動(dòng)機(jī)的作用路徑被滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定部分中介,模仿趨同動(dòng)機(jī)的作用路徑被滿(mǎn)意部分中介,規(guī)范趨同動(dòng)機(jī)的作用路徑被認(rèn)知鎖定部分中介。

    5.1 理論意義

    (1)回答了“實(shí)踐中為何大多數(shù)企業(yè)都止步于突破性技術(shù)的初始采用階段,而沒(méi)有持續(xù)采用該技術(shù),從而難以實(shí)現(xiàn)對(duì)該技術(shù)的最大價(jià)值捕獲”這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。厘清了那些通過(guò)對(duì)不成熟突破性技術(shù)持續(xù)采用而重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)其行為背后的原因,明晰了企業(yè)形成突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿是該技術(shù)成功應(yīng)用的關(guān)鍵,探究并實(shí)證揭示了突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿驅(qū)動(dòng)機(jī)制,為突破性技術(shù)創(chuàng)新研究提供了新的理論視角。

    (2)整合期望確認(rèn)理論和組織動(dòng)機(jī)理論,歸納突破性技術(shù)的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),構(gòu)建“購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)→期望確認(rèn)→持續(xù)采用意愿”研究框架。這是基于突破性技術(shù)特性從動(dòng)機(jī)視角對(duì)企業(yè)如何有效驅(qū)動(dòng)技術(shù)持續(xù)采用意愿形成進(jìn)行的一次探索性研究,既拓展了突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿研究理論視角,又?jǐn)U寬了組織動(dòng)機(jī)理論應(yīng)用邊界。

    (3)剖析突破性技術(shù)持續(xù)采用過(guò)程,證實(shí)滿(mǎn)意、認(rèn)知鎖定對(duì)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)與突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿具有中介作用,將購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿過(guò)程視為期望確認(rèn)理論中的期望確認(rèn)過(guò)程。一方面,在一定程度上打開(kāi)了突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿內(nèi)在機(jī)理的“黑箱”,為后續(xù)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿影響機(jī)理相關(guān)研究提供了重要參考和借鑒。另一方面,在期望確認(rèn)理論中引入認(rèn)知鎖定并探討其對(duì)持續(xù)采用意愿的影響作用,突破現(xiàn)有研究局限,探究購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿差異化驅(qū)動(dòng)機(jī)制,豐富了期望確認(rèn)理論相關(guān)研究。

    5.2 管理啟示

    (1)企業(yè)采用突破性技術(shù)前,應(yīng)嘗試兼顧多種購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),擴(kuò)展技術(shù)搜尋范圍,注重技術(shù)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建,完善評(píng)估技術(shù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)技術(shù)部署,增強(qiáng)對(duì)突破性技術(shù)潛力的識(shí)別能力,提高對(duì)突破性技術(shù)前期低績(jī)效的包容程度,從而有效克服突破性技術(shù)面臨的外來(lái)者劣勢(shì),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我革新,構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (2)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行突破性技術(shù)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),有效緩解員工抵觸情緒,從而驅(qū)動(dòng)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿產(chǎn)生,加速突破性技術(shù)在融合過(guò)程中落地。隨著不可遷移技能學(xué)習(xí)和前期準(zhǔn)備工作的推進(jìn),企業(yè)短期內(nèi)會(huì)形成與該技術(shù)相關(guān)的專(zhuān)用性資產(chǎn),促進(jìn)認(rèn)知鎖定驅(qū)動(dòng)持續(xù)采用意愿形成,在持續(xù)采用過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)突破性技術(shù)的最高價(jià)值捕獲,以提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。

    5.3 不足與展望

    首先,本文僅研究了一項(xiàng)突破性技術(shù)——云計(jì)算技術(shù),未來(lái)可以深入探討多種突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿問(wèn)題,進(jìn)一步檢驗(yàn)研究結(jié)果的普適性。其次,本研究認(rèn)為,在購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響過(guò)程中,滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定皆起部分中介作用,但是二者的影響力孰強(qiáng)孰弱?或基于一定的臨界點(diǎn),二者的影響力是否顯著不同?未來(lái)可以深入研究滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的影響力問(wèn)題。此外,本文未就滿(mǎn)意與認(rèn)知鎖定對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿的跨期影響進(jìn)行研究,未來(lái)可探討突破性技術(shù)采用意愿能否進(jìn)一步影響企業(yè)滿(mǎn)意和認(rèn)知鎖定,繼而經(jīng)由某種機(jī)理對(duì)突破性技術(shù)持續(xù)采用意愿產(chǎn)生影響。最后,本文研究數(shù)據(jù)為橫斷面數(shù)據(jù),未來(lái)可進(jìn)行縱向調(diào)查,使實(shí)證結(jié)果更加準(zhǔn)確。

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