人工智能對會計行業(yè)的影響和解決辦法分析

黃愛民，冒 維

（南京審計大學，江蘇 南京 211815）

1 人工智能發(fā)展現(xiàn)狀及對會計行業(yè)的影響

1.1 人工智能發(fā)展現(xiàn)狀

人工智能技術被稱為“21世紀以來世界三大尖端技術”之一，快速發(fā)展的人工智能技術在越來越多的領域中得到實踐和運用，并且?guī)砹素S富的成果，深深地影響和改變了人類的生活方式。雖然我國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，但仍舊落后于美國，而且人工智能產(chǎn)業(yè)所需各層次人才也較為不平衡。大多數(shù)人工智能的人才注重于應用層，基礎層和技術層缺口較大。近年來，人工智能技術備受國家重視，并得到進一步發(fā)展，在大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術快速發(fā)展的背景下，各大高校紛紛開設相關專業(yè)。在教育部審批允許的2020年高校新增備案專業(yè)中，180所高校增加了人工智能專業(yè)，高校將培育大量的人工智能人才，極大地促進人工智能領域的發(fā)展。

1.2 人工智能對會計行業(yè)的積極影響

人工智能技術已經(jīng)逐漸和其他學科和行業(yè)產(chǎn)生交叉。在會計行業(yè)中，已經(jīng)有實踐應用的先例。近年來，世界四大會計事務所之一的德勤會計事務所推出了一款財務機器人—“小勤人”，促使自身加速進入智慧審計的時代。德勤“小勤人”正是人工智能技術與會計行業(yè)交叉的產(chǎn)物，使原來復雜、繁瑣的會計工作變得簡單、便捷，為企業(yè)減少了大量的成本。同時，“小勤人”的審計結果更加公平、公正，令人信服。會計行業(yè)將在人工智能技術的幫助下完成劃時代的轉(zhuǎn)型和變革，將從原有的出納算賬定義中走出來[1]。

1.3 人工智能對會計行業(yè)的消極影響

人工智能將促進會計行業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，但是必須認識到，沒有一場變革是沒有損失的。會計行業(yè)有著大量的從業(yè)人員，并且大多數(shù)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較為欠缺，工作內(nèi)容就是簡單的重復，但是工作量極大，因此，企業(yè)需要大量的財務人員來完成。這部分會計行業(yè)從業(yè)人員極有可能被人工智能技術代替，從而導致大量人員失業(yè)。

2 人工智能與會計行業(yè)的本質(zhì)和沖突原因

人工智能與會計行業(yè)的沖突實質(zhì)上是兩種生產(chǎn)要素不平衡所導致的。社會生產(chǎn)力函數(shù)可以簡單的寫為Y=F(A,R,L,S,K, …)，Y表示生產(chǎn)力，A表示制度，R表示資源，L表示勞動力，S表示生產(chǎn)技術，K表示資本。實際上，社會生產(chǎn)要素肯定不止這些，但這5大要素始終存在，并且對社會生產(chǎn)力的影響較為直觀、巨大。同時，隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，各個生產(chǎn)要素在各階段的主要特征不一樣。在制度上，我國逐步完善中國特色社會主義制度，使上層建筑滿足經(jīng)濟基礎發(fā)展的需求[2]?？傊a(chǎn)要素在不同時期具有不同特點，但是同一時期的生產(chǎn)要素必須相互平衡、匹配，才能使生產(chǎn)力得到充分的發(fā)展，并邁入下一個階段。

人工智能與會計行業(yè)之間的沖突和矛盾，正是由于生產(chǎn)技術與勞動力處于不同階段造成的。我國生產(chǎn)技術逐步發(fā)展并且邁入了世界頂尖水平，實現(xiàn)中國制造到中國創(chuàng)造的變革[3]。但是我國勞動力方面還處于勞動力總量多而質(zhì)量不足的階段。隨著人民生活水平不斷提高，社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展，勞動力成本不斷提高，社會人口紅利逐漸縮小?，F(xiàn)如今，會計行業(yè)也正面臨這樣的問題。為了保持市場競爭力，在市場競爭中存活并不斷發(fā)展壯大，企業(yè)必須增加利潤或者削減支出、降低成本。當人工智能技術在會計領域的應用逐漸成熟時，企業(yè)的管理人員必定會考慮使用智能財務機器人。那么大量只掌握初級會計知識的從業(yè)人員就非常容易被智能財務機器人替代。

從社會生產(chǎn)要素角度分析，很容易發(fā)現(xiàn)人工智能技術對會計行業(yè)沖擊的本質(zhì)十分簡單。其實質(zhì)是生產(chǎn)技術與勞動力素質(zhì)的不平衡、不匹配，現(xiàn)有的生產(chǎn)技術已經(jīng)超越現(xiàn)有的勞動力素質(zhì)水平。因此，會計行業(yè)要想減少自身的損失，并在人工智能的沖擊之下，完成自身的轉(zhuǎn)型和升級，必須謀求其從業(yè)人員總體的專業(yè)素質(zhì)水平與現(xiàn)有生產(chǎn)技術相匹配[4]。

3 未來會計行業(yè)和相關人員的應對措施

3.1 會計行業(yè)

以人工智能技術為核心的智能財務機器人對會計行業(yè)的沖擊是可以預計的、必定到來的。將會計行業(yè)從業(yè)人員大概分為3個層次—基礎型、專業(yè)型、管理型。其分布結構是一個金字塔結構，但是其底層也就是基礎型會計人員所占比例極大。預估在人工智能技術高速發(fā)展的背景下，會計人員結構也勢必產(chǎn)生改變。未來，會計人員的層次結構將成為倒金字塔型。其基礎型會計人員將被智能財務機器人大量替代，但是管理型會計人員將大幅增加。會計行業(yè)要加強自身專業(yè)素質(zhì)的提升、鍛煉，并且應該涉獵財務管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略決策等方面的知識，促使自己走向管理型會計?？傊?，會計人員不應該將自己僅定義為企業(yè)的基礎部門，而是應該深入企業(yè)的管理層面。會計人員可以轉(zhuǎn)型為管理型會計，在更高層次為企業(yè)或者其他對象服務。

此外，必須清楚人工智能技術帶來的不僅有沖擊，還有機遇。不應該單純地防范或者拒絕，必須熟練掌握這一門尖端技術。要不遺余力地促進人工智能技術在會計領域的應用，而人工智能技術也將反哺會計領域。掌握了一定的人工智能技術，會計行業(yè)便能從中摸索出一條適合新時代經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)型、變革之路，在新時代，更好地為社會和人民服務。

3.2 高校

一切生產(chǎn)技術的最終目的都是為人服務、為人所操作，人工智能技術也不例外。無論人工智能技術在會計領域會有怎樣的發(fā)展，它仍需要會計人員操作。因此，培育懂得人工智能技術的會計人才是必須的。作為人才搖籃，高校要承擔為會計領域輸送相關人才的責任，要與時俱進，根據(jù)時代發(fā)展和經(jīng)濟形勢制定出新的人才培養(yǎng)方案。高校要讓學生近距離接觸、了解智能會計，促使學生掌握智能會計知識。

高校會計專業(yè)學生過去常常以實習為主，他們很重視實習。從一方面來說，他們由此積累了大量的工作經(jīng)驗，為后續(xù)就業(yè)提供幫助。然而另一方面，會計專業(yè)學生的實習經(jīng)驗仍舊是重復性工作所帶來的，只是基礎知識。他們注重經(jīng)驗而忽略方法，經(jīng)驗固然重要，但是都知道正確的方法大于經(jīng)驗。尤其是在這種新型經(jīng)濟形勢下，高校要鼓勵學生關注新科技帶來新方法，并且嘗試學習這種新方法。同時，高校要為學生接觸這些新方法提供必要條件，例如講座、實驗、企業(yè)參觀等。

3.3 學生

高校會計專業(yè)學生也要擴展自己的知識面，不能局限在會計、審計等專業(yè)知識，應該從更高的角度去看會計，會計學科的上一級學科是工商管理，更上面一層是管理學，再往上面便是經(jīng)濟學。從會計學所屬門類中很容易看出會計其實是為經(jīng)濟發(fā)展服務的，是因為經(jīng)濟發(fā)展誕生的學科。再往下看，會計學歸管理學，一開始就是為企業(yè)管理所服務的，所以會計學不僅是算賬、數(shù)錢、計算企業(yè)資產(chǎn)、做企業(yè)報表等基礎職能，而且高校會計專業(yè)學生要成為專業(yè)型會計人才，更要成為管理型會計人才。同時，這也要求不斷掌握最新的方法和知識，例如人工智能技術在會計領域的應用。熟練掌握新的生產(chǎn)技術不但提高了專業(yè)素質(zhì)水平，而且為參與企業(yè)管理增添助力。

4 未來期望

伴隨著人工智能的普及，未來大部分高校和企業(yè)在會計領域的格局會逐漸改變，這是一個漸變的過程，同時也是會計行業(yè)蛻變和完善的過程，文章對會計行業(yè)未來的發(fā)展做出了合理的期望。

各大高校應從不同方面改變和精進對會計行業(yè)人才的選拔，趨向于對管理型會計人才培養(yǎng)，在傳授會計知識的同時，還會夾帶傳授人工智能在會計領域的知識，幫助學生更好地融入社會。學校提供的是會計方面必備的基礎知識，個人想精進這方面的知識必須自己主動學習課外知識，提高這方面知識的深度與廣度。

除了高校的改變外，企業(yè)也會在一定程度上發(fā)生轉(zhuǎn)變。首先，企業(yè)財務部門人員機構必然發(fā)生變化?；A型會計人員數(shù)量不斷減少，而管理型會計人員更符合企業(yè)需求。這意味如果不提高自己的能力，會被行業(yè)淘汰，而面臨失業(yè)，而且是一種結構性失業(yè)。因為會計行業(yè)的門檻提高，簡單了解會計領域的知識就能上手工作，這些人工智能會代替實現(xiàn)。個人需要更精進自己的知識，更深度的學習，掌握人工智能暫時不能夠到達方向的知識。

5 結語

人工智能與會計行業(yè)是相互促進的。一方面，人工智能促使會計行業(yè)人員的轉(zhuǎn)型，不斷精進自己的能力，使自己發(fā)揮最大的價值。另一方面，人工智能在解決會計行業(yè)的問題時，也得到了發(fā)展。處理好二者的關系，能幫助會計行業(yè)轉(zhuǎn)型和升級。