水利工程管理及養(yǎng)護問題

遲萬杰

二十里店水庫管理所 山東海陽 265120

我國很多地區(qū)水資源短缺，并且人均分配量較少，而水資源是社會經(jīng)濟發(fā)展中十分重要的資源。對此，需高度重視水利工程建設以及日常養(yǎng)護管理工作，為人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活提供豐富的水資源，同時保障其防洪、抗旱等各項功能，對水資源進行科學合理的調(diào)配。但是，在水利工程管理以及養(yǎng)護中依然存在一些不足，因此對水利工程管理及養(yǎng)護工作進行深入研究迫在眉睫。

1 我國水利工程管理的發(fā)展

我國水利工程的發(fā)展大致經(jīng)歷了以下三個階段。第一階段為古代水利工程階段。具體包括原始社會、奴隸社會以及封建社會的水利工程。在此階段，人類的生活方式主要以逐水而居，趨利避害為主要特征，與此相關的水利工程開始起步并進行發(fā)展。“鎮(zhèn)水鐵?！钡乃こ叹褪沁@個時期的典型代表。第二階段為近代水利工程階段。人口的增加為水利工程的發(fā)展提供了基礎。在此階段，“人定勝天”的理念占據(jù)主導地位，工程管理不嚴格，對生態(tài)環(huán)境的保護較差。“三門峽”水利工程是本階段水利工程的典型代表。第三階段為現(xiàn)代水利工程階段。在本階段，人類除了享受水利工程帶來便利的同時，更加注重了環(huán)境的保護以及對水資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理開發(fā)，與此同時“綠色工程”的概念也隨之興起[1]。

2 水利工程管理要點

2.1 構(gòu)建完善的管理監(jiān)控體系

在水利工程項目日常運行過程中，要求相關工作人員加強監(jiān)督管理工作，對此，應構(gòu)建完善的監(jiān)控體系，為管理人員提供全面的監(jiān)控信息。另外，通過將監(jiān)控體系應用于水利工程日常管理中，對水利工程運行現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，能夠及時發(fā)現(xiàn)自然災害隱患、結(jié)構(gòu)質(zhì)量隱患等，并結(jié)合實際情況采取針對性防控措施，避免造成水利工程損壞，影響其使用功能。

2.2 企業(yè)科學有計劃的施工

管理制度的完善并不等同于水利工程能夠安全高效的運轉(zhuǎn)，如果水利工程的管理制度并不是按照水利工程現(xiàn)實的運轉(zhuǎn)情況而設定的，那么該工程管理制度將形同虛設，為了水利工程能夠發(fā)揮其效用，施工單位應當對水利工程發(fā)展進行科學高效的管理，其運用的方法一般從高精尖三個方面出發(fā)，以此來解決水利工程管理當中存在的各種問題，同時科學高效的水利工程管理也有助于提升工作人員的整體素養(yǎng)，使得水利工程發(fā)揮最大的效用[2]。

2.3 注重新技術在水利工程中的應用

科學技術的變革為水利工程的管理帶來了新的可能性。目前，空間信息技術、智能優(yōu)化技術、風險管理方法、數(shù)值模擬計算等技術的發(fā)展為水文科學的研究開辟了新的途徑。例如應用GIS進行流域特征提取、應用分布式流域水文模型進行工程建設、應用SCS模型進行無資料中小流域洪水估算方法以及多變量水文分析與計算、水動力水質(zhì)模型及應用等多學科技術的交叉融合，均為解決復雜的水利科學問題提供新的研究思路。水利工程實施過程中需要結(jié)合教學團隊的科研成果，將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資源，探索新技術在工程水文中的應用，通過多學科技術的交叉融合，為解決復雜的水文問題提供新的研究思路，培養(yǎng)水利工作者多學科融合的創(chuàng)新思維能力，為提升施工質(zhì)量帶來新的途徑。

3 水利工程管理養(yǎng)護措施

3.1 更新養(yǎng)護設備，提高管理效率

為了提升水利工程養(yǎng)護工作水平，必須配備先進的養(yǎng)護設備。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)如今，在我國部分水利工程養(yǎng)護管理工作中，養(yǎng)護設備陳舊落后的問題比較常見，已經(jīng)很難滿足當前水利工程養(yǎng)護實際需要。對此，各級政府以及相關單位應結(jié)合實際情況及時更新水利工程養(yǎng)護管理所需設備，提升養(yǎng)護工作質(zhì)量和效率。另外，在各類養(yǎng)護機械設備的實際應用中，維修養(yǎng)護工作人員還應對其進行定期檢查，并做好保養(yǎng)管理，確保所有機械設備處于正常運行狀態(tài)，充分發(fā)揮其在水利工程養(yǎng)護管理中的重要作用[3]。

3.2 實行管養(yǎng)分離制度

在傳統(tǒng)的水利工程管護中,是把管理與養(yǎng)護放在一起進行的,這樣做雖然在一定程度上簡化了工作,但是卻使水利工程的管理與養(yǎng)護工作效率不高。所以,應積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管護一體的模式,推行管養(yǎng)分離的新措施。管養(yǎng)分離是指在水利工程的管理與養(yǎng)護中,將管理工作與養(yǎng)護工作分離開,使得相關的工作單位能獨立地開展工作,從而提高各個單位的工作效率。在遇到問題時,由于權(quán)責分明,相關的責任單位能及時地開展工作,解決問題。同時,也能提高相關單位的工作效率。在實行管養(yǎng)分離時,作為上級部門應提前對相關的工作職責和范圍進行劃定,確保權(quán)責分明。作為地方管理部門,應積極配合上級部門,做好日常的管理工作,遇到情況應及時向上級部門反映。各部門應在自己職責范圍內(nèi),維護好相關的設施設備,做好管理工作,確保水利工程的良好運行。

雖然實行管養(yǎng)分離制度,但在工作中,相關部門應加強交流溝通。特別是對于一些難以處理的問題,要加強交流,通過共同努力,解決在水利工程管理及維護中遇到的問題。

3.3 企業(yè)應當提高水利工程建設人員的素質(zhì)

隨著科學技術的進步，水利工程方面的技術水平也有了大幅度的提高，當下社會正處于高速的發(fā)展當中，其技術的不斷發(fā)展對于高技能人才的需要也在逐年攀升，水利工程建設是一項高精密的項目，在建設當中，一些疏忽或者遺漏都會影響到后期工程項目的質(zhì)量，從而給工程項目的管理增加難度，為了擺脫工程建設和管理當中存在的問題，水利工程應該重視人才的選拔和培養(yǎng)，高素質(zhì)的人才會對施工建設的每個環(huán)節(jié)負起責任，工程質(zhì)量的嚴格把控可以減少豆腐渣工程的出現(xiàn)，建設人員素質(zhì)的提高不僅提高了工程質(zhì)量的可靠性，同時也大大增加了建設成本的支出，使得施工方有更多的資金去保障工程項目的質(zhì)量。

4 結(jié)語

水利工程是結(jié)合理論性、工程性和技術性的工程體系，涉及到多方面的學科知識。本文通過分析當前水利工程施工現(xiàn)狀，指出工程管理中存在的不足。最終表明在進行水利工程管理中，采取提高水利工程管理人員素質(zhì)、制定完善的管理制度、注重綠色施工、注重新技術在水利工程中的應用措施，可以達到提高水利工程管理水平，提升施工質(zhì)量的結(jié)果，從而對相關從業(yè)人員起到參考作用。