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    加強煤質(zhì)管理 提高產(chǎn)品質(zhì)量

    2020-12-02 15:53:03汪廣田
    煤炭加工與綜合利用 2020年2期
    關(guān)鍵詞:煤質(zhì)集團公司產(chǎn)品質(zhì)量

    汪廣田

    (中國中煤能源集團有限公司 生產(chǎn)運營指揮中心,北京 100120)

    對于煤炭企業(yè)而言,煤炭產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線,煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與企業(yè)的生存和發(fā)展密不可分,所以煤炭企業(yè)必須重視煤炭質(zhì)量管理,為市場提供優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)品,滿足客戶要求,使企業(yè)在市場上更具競爭力。

    1 客觀分析形勢,認清加強煤質(zhì)管理工作的重要性

    煤炭板塊是中國中煤能源集團有限公司(以下簡稱“中煤集團”)的核心主業(yè),其營業(yè)收入占中煤集團總收入的70%,利潤占90%以上,對中煤集團的生存發(fā)展起決定性作用。面對當前產(chǎn)能加快釋放、供給寬松、需求增速放緩、消費乏力的煤炭市場,中煤集團抓好煤質(zhì)管理工作是十分重要的。

    1.1 隨著煤炭市場變化,用戶對煤質(zhì)要求更高

    近幾年,我國經(jīng)濟發(fā)展增速放緩,對煤炭的需求減少,供求平衡、價格偏移、需求偏移等指數(shù)較差?!秶夷茉础笆逡?guī)劃”》提出:2020年,全國煤炭占一次能源消耗比重將從2015年的64%降低到58%以下,且消費總量控制在35億t(25.1億t標煤)。根據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會有關(guān)統(tǒng)計分析,當前我國煤炭產(chǎn)能過剩已超過1億t/a,煤炭需求大戶,電力、鋼材、水泥產(chǎn)量呈現(xiàn)下降趨勢,煤炭需求增幅持續(xù)回落,煤炭市場供求關(guān)系發(fā)生了轉(zhuǎn)變,已從賣方市場轉(zhuǎn)向了買方市場,預計這種形勢還將會持續(xù)相當長一段時間,形勢不容樂觀。供求關(guān)系的變化,導致客戶對煤質(zhì)提出了較高要求。企業(yè)只有提高煤質(zhì)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,才能增強市場競爭力,增加市場份額,否則,將會被市場所淘汰,因此強化煤質(zhì)管理工作任務艱巨。

    1.2 煤炭質(zhì)量事關(guān)集團公司的生存與發(fā)展

    中煤集團是一家煤炭能源企業(yè),利潤主要來源于核心業(yè)務煤炭板塊,抗風險能力差。煤炭產(chǎn)品在市場中是否有競爭力,其產(chǎn)品利潤空間規(guī)模對集團公司的生存和發(fā)展起到了決定性作用。集團公司煤炭產(chǎn)量70%來自晉北地區(qū),主采煤層普遍灰分高、硫分高、發(fā)熱量低,硫分超過3%的煤炭占有相當?shù)谋壤禾慨a(chǎn)品質(zhì)量競爭力不強。當前市場用戶已經(jīng)對產(chǎn)品數(shù)量、價格和質(zhì)量,特別是硫分提出了苛刻要求,煤質(zhì)管理重要作用凸顯,加強煤質(zhì)管理工作已刻不容緩。

    在當前的市場形勢下,煤炭產(chǎn)品質(zhì)量競爭力不強,原有的市場就會被他人搶占,產(chǎn)品沒有用戶的結(jié)果就是企業(yè)效益下降,甚至發(fā)生虧損,嚴重影響集團公司的生存和發(fā)展。對此,集團公司必須要有清醒的認識,針對優(yōu)質(zhì)煤炭資源客觀不足、煤炭質(zhì)量變化較大等問題,只有加強煤質(zhì)管理,提升煤炭產(chǎn)品質(zhì)量,提升核心競爭力,才能為集團公司不斷壯大發(fā)展提供強有力的保障。

    1.3 加強煤質(zhì)管理工作是一項長期而艱巨的任務

    在煤炭產(chǎn)業(yè)10 a黃金發(fā)展時期,市場供不應求,集團公司部分單位領(lǐng)導對煤質(zhì)管理工作不重視,新劃轉(zhuǎn)企業(yè)煤質(zhì)管理基礎(chǔ)薄弱,諸多煤質(zhì)管理的深層次問題和主要矛盾被緊俏的煤炭市場所掩蓋。隨著市場發(fā)生變化,客戶在產(chǎn)品質(zhì)量方面提出了更高的要求,煤質(zhì)管理機構(gòu)、人員、制度建設(shè)、現(xiàn)場管理等方面問題逐步暴露。由于煤質(zhì)管理問題多、基礎(chǔ)比較薄弱,短期內(nèi)難以解決煤質(zhì)管理工作中所有問題和不足,需要長期堅持不懈的努力。

    國家煤炭工業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃提出了煤炭產(chǎn)業(yè)升級,推進煤炭高效清潔利用的指導原則?!兑?guī)劃》提出要推動發(fā)展?jié)崈裘杭夹g(shù),促進資源高效清潔利用,大力發(fā)展煤炭洗選加工,提高動力煤入選比例。國家能源發(fā)展規(guī)劃提出控制能源消費總量,要求煤炭消費比重由現(xiàn)在的70%下降到65%左右。與此同時,國際社會節(jié)能減排、氣候環(huán)境、低碳經(jīng)濟的約束與要求等,都與煤炭產(chǎn)業(yè)聯(lián)系十分密切、影響深遠,深刻分析國家煤炭產(chǎn)業(yè)政策和國際社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,加強煤質(zhì)管理工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量,是國家煤炭產(chǎn)業(yè)政策要求,更是集團公司一項長期而艱巨的任務。

    2 牢固樹立質(zhì)量意識,加強組織領(lǐng)導

    為積極應對煤炭市場變化,積極化解生產(chǎn)經(jīng)營的困難和壓力,集團公司制定了堅持“以市場為導向、客戶為中心”的經(jīng)營理念,要以提高產(chǎn)品質(zhì)量為主線,以加強煤質(zhì)控制為重點,以提高經(jīng)濟效益為目標,著力解決煤質(zhì)管理基礎(chǔ)薄弱問題,增強質(zhì)量意識,樹立全局觀念,為做強做大煤炭核心主業(yè)創(chuàng)造條件。

    2.1 要樹立全面的質(zhì)量意識

    近年來,國內(nèi)外因質(zhì)量問題而倒閉的企業(yè)屢見不鮮,因此,集團公司要求所屬各煤炭生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導必須要有深刻的理解和認識,必須高度重視質(zhì)量工作,要牢固樹立質(zhì)量第一、質(zhì)量是企業(yè)之本、質(zhì)量是企業(yè)生命的意識,堅決轉(zhuǎn)變重產(chǎn)量、輕質(zhì)量的觀念,增強提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的責任感和緊迫感,要努力營造樹立全面質(zhì)量意識的濃厚氛圍,促進提高企業(yè)核心競爭力。

    2.2 要加強組織領(lǐng)導

    集團公司所屬煤炭生產(chǎn)企業(yè)要形成“一把手”掛帥、分管領(lǐng)導負責、煤質(zhì)管理部門牽頭組織、業(yè)務部門深度配合的煤質(zhì)管理工作機制。各單位要成立煤質(zhì)管理工作領(lǐng)導小組,加強煤質(zhì)管理的領(lǐng)導,要定期召開煤質(zhì)工作會議,分析研究煤質(zhì)管理中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門有關(guān)煤質(zhì)管理的具體工作,組織開展現(xiàn)場督查指導,切實起到煤質(zhì)管理的領(lǐng)導作用。

    2.3 要明確崗位職責,落實工作責任

    為促進提高煤質(zhì)管理水平,集團公司各企業(yè)必須要進一步梳理煤質(zhì)管理過程中各項工作,分環(huán)節(jié)明確在原煤生產(chǎn)、洗選加工、儲運裝、采制化等各環(huán)節(jié)的工作職責,按崗位劃分各級工作人員作業(yè)范圍和崗位責任,形成層層抓落實、事事有人管、每人都考核的管理局面,自覺落實工作責任,不斷強化煤質(zhì)管理工作。

    3 健全管理體系,強化基礎(chǔ)工作

    3.1 要健全機構(gòu),完善制度

    要狠抓煤質(zhì)管理基礎(chǔ)工作,集團公司所屬各煤炭生產(chǎn)企業(yè)首先要落實組織機構(gòu),完善煤質(zhì)管理制度和作業(yè)流程,形成從公司到生產(chǎn)車間以及操作人員的制度體系。特別是煤質(zhì)管理基礎(chǔ)薄弱的中煤華利公司、國投煤炭公司、新疆公司等單位要按規(guī)定設(shè)置煤質(zhì)管理部門,配備相應專業(yè)技術(shù)及管理人員,為煤質(zhì)管理提供必要的組織保障。

    3.2 建立完善煤質(zhì)管理協(xié)調(diào)機制

    各企業(yè)要統(tǒng)籌生產(chǎn)、洗選加工、運輸、外購配煤的煤質(zhì)管理銜接工作,定期召開由企管、生產(chǎn)、調(diào)度、銷售等部門和各煤炭生產(chǎn)單位煤質(zhì)分管負責人參加的煤質(zhì)管理專題例會,通報煤質(zhì)情況,研究平衡產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案,協(xié)調(diào)解決煤質(zhì)管理問題。

    3.3 加強煤質(zhì)標準化建設(shè)

    各企業(yè)要組織開展煤質(zhì)管理質(zhì)量標準化建設(shè),確定階段性工作目標,建立長效工作機制,加強日常煤質(zhì)工作的標準考核,進一步完善從煤炭生產(chǎn)、洗選加工到儲裝運各環(huán)節(jié)、各崗位人員的作業(yè)標準,提高全員素質(zhì),實現(xiàn)人人上標準崗、干標準活,進一步規(guī)范煤質(zhì)基礎(chǔ)管理工作。

    4 加強過程控制,狠抓精細管理

    從煤質(zhì)預測、原煤生產(chǎn)到洗選加工以及產(chǎn)品運輸,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將影響煤炭產(chǎn)品質(zhì)量。因此,要提升煤炭質(zhì)量,必須進行全過程管理。

    4.1 加強煤質(zhì)預報探測工作

    集團公司所屬煤炭生產(chǎn)企業(yè)要強化煤質(zhì)預測預報工作,建立周報、旬報、月報制度,科學預測煤層和產(chǎn)品質(zhì)量指標,分析影響煤質(zhì)的主要因素,研究制定應對措施,及時指導煤層配采、配洗加工和產(chǎn)品外運、進港及銷售工作。王家?guī)X礦區(qū)精煤粘結(jié)指數(shù)、平朔礦區(qū)動力煤硫分在區(qū)域性變化比較明顯、煤質(zhì)不穩(wěn)定時,要加密布置鉆孔,增加勘探精度和準確度,同時增加采掘工作面煤質(zhì)檢查采樣頻次,提高煤質(zhì)預報的科學性。

    4.2 加強原煤生產(chǎn)過程的煤質(zhì)控制

    各礦井要優(yōu)化開采布局,強化煤質(zhì)配采。在安排生產(chǎn)計劃和采掘接替計劃時,必須同時兼顧產(chǎn)量和質(zhì)量要求,優(yōu)化生產(chǎn)布局,做好各煤層工作面合理的接替與配采,合理調(diào)整工作面配采數(shù)量和推進速度,適當加大優(yōu)質(zhì)煤資源開采比例;要制定煤質(zhì)管理專項措施,并嚴格貫徹實施。放頂煤工藝要嚴格控制矸石量,遇到煤層斷層、褶曲等構(gòu)造區(qū)域要最大限度減少割底和破頂;要盡可能實現(xiàn)分采、分裝、分運,剔除煤矸石和風(氧)化煤。

    4.3 加強洗選生產(chǎn)煤質(zhì)控制

    當前,集團公司選煤生產(chǎn)年入洗能力約3 億t,2019年,集團公司入洗原煤1.55 億t。因此,各企業(yè)要充分利用現(xiàn)有選煤廠生產(chǎn)能力,加大原煤入洗量,提高原煤入洗率,發(fā)揮選煤廠的降灰提質(zhì)作用;要積極挖掘有利條件,充分利用企業(yè)內(nèi)、外煤炭資源,科學配煤入洗,改善產(chǎn)品灰分、硫分等指標,提高產(chǎn)品質(zhì)量;要針對原煤煤質(zhì)變化情況,合理調(diào)整選煤工藝,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品,同時嚴格控制旁路煤加工和外運數(shù)量。

    4.4 加強港口煤質(zhì)控制

    集團公司所屬銷售公司要加強港口卸車、場地交貨質(zhì)量控制,做好各煤種垛位動態(tài)數(shù)、質(zhì)量管理。要按品種、質(zhì)量等級單獨堆放港口存煤,遵循“先進先出”和“同煤質(zhì)就近并垛”的原則。根據(jù)需要,外購優(yōu)質(zhì)煤源,適度開展港口配煤,提高煤質(zhì)。按煤質(zhì)對商品煤進行細分,使煤質(zhì)管理工作有效銜接市場。

    4.5 嚴格采制化管理

    煤質(zhì)檢測部門要嚴格執(zhí)行采制化國家標準,加強采制化人員的持證上崗制度,每個崗位的操作人員必須有勞動部門頒發(fā)的技能合格證。煤質(zhì)檢驗用儀器設(shè)備要設(shè)專人管理,建立臺帳,及時校驗、自檢,定期送檢。要積極推進本單位化驗室通過國家級化驗室認證,尤其是加強與港口化驗室、商檢部門化驗結(jié)果的對標,逐步減小差距,提高煤質(zhì)檢驗的準確性。

    4.6 強化產(chǎn)運銷銜接

    生產(chǎn)為了銷售,銷售可以促進生產(chǎn),為有機促進兩者的密切配合和管理,各單位必須要建立健全煤質(zhì)預測預報工作機制,加強煤質(zhì)的地質(zhì)勘探,預測反映原煤煤質(zhì)灰分、硫分等指標。同時要對市場需求的商品煤數(shù)量、品種,灰分、硫分和發(fā)熱量等主要指標開展預測預報。通過預測對比分析,便于采取切實的措施和辦法,整改糾偏,實現(xiàn)產(chǎn)品與市場的高效對接。同時要加強煤炭產(chǎn)運銷銜接,保證按時召開月度例會,注重解決實際問題和協(xié)調(diào)效果。

    4.7 實施精細管理,降本增效

    對管理目標進行細化、量化。細分煤炭產(chǎn)品各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)成本,科學制定材料單耗標準,嚴格生產(chǎn)成本考核,同時要進一步加強生產(chǎn)過程中好經(jīng)驗的交流學習,不斷改進工作中的不足,降低材料消耗。加快淘汰落后的生產(chǎn)裝備,重點抓好設(shè)備的維護保養(yǎng)、動態(tài)檢修,減少設(shè)備故障率及停機時間,提高設(shè)備、人工的生產(chǎn)效率,實現(xiàn)降本增效。

    5 加強檢查考核,嚴格兌現(xiàn)獎罰

    各單位要進一步完善煤質(zhì)工作檢查考核相關(guān)制度和辦法,加強從生產(chǎn)到銷售貫穿煤質(zhì)工作全過程的監(jiān)督檢查工作,堅持定期檢查和隨機抽查相結(jié)合,嚴格考核,兌現(xiàn)獎罰,推動煤質(zhì)管理工作取得實效。

    5.1 認真落實各項制度

    嚴格執(zhí)行各項煤質(zhì)管理辦法和制度,層層落實,提高執(zhí)行力。再好的制度如果不能一絲不茍,不能嚴肅認真地貫徹執(zhí)行,不但起不到約束作用,最終也不可能取得理想效果。所以,各企業(yè)必須強調(diào)制度的貫徹落實,關(guān)鍵是實際工作行動上的執(zhí)行落實,加強日常的監(jiān)督檢查,做到有章可循、有章必循。通過制度管理的常態(tài)化、規(guī)范化,為全面提升煤質(zhì)管理提供有力的保障。

    5.2 加強檢查考核,嚴格煤質(zhì)獎罰

    (1)加強煤質(zhì)管理工作檢查。定期開展煤質(zhì)管理工作檢查,建立完整的檢查記錄,重點檢查原煤生產(chǎn)、洗選加工、儲裝運等各環(huán)節(jié)煤質(zhì)管理措施落實情況,出現(xiàn)煤質(zhì)事故,必須立即查找原因,制定整改措施,認真進行整改。

    (2)強化煤質(zhì)考核導向作用。加強煤質(zhì)考核,將月度、季度、年度煤質(zhì)檢查結(jié)果,納入到月、季、年度績效考核中,并與工資獎金掛鉤,獎優(yōu)罰劣,建立煤質(zhì)獎懲機制。集團公司通過加大煤質(zhì)監(jiān)督、檢查、考核力度,通過檢查考核,促進煤質(zhì)管理水平不斷提升。

    6 加強管理創(chuàng)新,積極應對市場需求

    (1)加強產(chǎn)品創(chuàng)新。深入研究并細分市場需求,針對不同的客戶開發(fā)不同的產(chǎn)品,同時要強化煤炭產(chǎn)品優(yōu)化系統(tǒng)的應用與研究,根據(jù)自有煤炭資源以及外購煤炭進行配比,生產(chǎn)滿足客戶要求的產(chǎn)品。

    (2)強化技術(shù)創(chuàng)新,密切聯(lián)合科研院所開展解決煤質(zhì)難題的產(chǎn)學研技術(shù)研究,研究解決煤質(zhì)降灰、降硫、劣質(zhì)煤高效應用等技術(shù)難題。加大資金投入,研發(fā)應用新型、高效、節(jié)能、先進的技術(shù)裝備,積極推廣新技術(shù)在煤質(zhì)方面的應用,為提升煤質(zhì)管理水平,提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量提供技術(shù)保障。

    (3)增強服務意識。加強煤炭產(chǎn)品質(zhì)量售后服務,經(jīng)常征求用戶意見,高度重視重點用戶對煤炭品種、質(zhì)量的意見,并將其作為改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增加煤炭品種,提高煤炭質(zhì)量的依據(jù)。加強與用戶聯(lián)系,特別是與用戶質(zhì)檢部門的聯(lián)系,進行技術(shù)交流,達成共識。出現(xiàn)質(zhì)量糾紛時要采取積極態(tài)度,需要時速派相關(guān)人員前往現(xiàn)場察看,以實事求是的態(tài)度及時協(xié)商解決。

    (4)努力做到“以銷保產(chǎn)”。銷售部門要本著“以客戶為中心、以市場為導向”的基本原則,戰(zhàn)略思維,超前謀劃,制定靈活的銷售策略,采取有效的銷售措施,創(chuàng)新煤炭交易模式,構(gòu)建電子商務平臺,在穩(wěn)定現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極主動地尋找低熱值、高硫煤的新客戶和市場,為煤礦正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)創(chuàng)造條件。同時要加強市場分析,及時向集團公司和生產(chǎn)企業(yè)反饋市場、客戶信息,為煤炭生產(chǎn)組織安排提供可靠依據(jù)。

    7 結(jié) 語

    煤炭質(zhì)量管理是全員、全方位、全過程的管理,是一項長期而繁瑣的工作。面對煤炭市場的變化,集團公司唯有腳踏實地、真抓實干、推陳出新,扎實推進煤質(zhì)管理工作,才能進一步提升煤炭產(chǎn)品質(zhì)量,為將集團公司建設(shè)成為世界一流能源企業(yè)做出更大貢獻。

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