• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)學(xué)研教育體系下機(jī)械學(xué)科青年教師教學(xué)能力提升的探討

    2020-12-02 09:29:27謝永亮畢海權(quán)
    制冷與空調(diào) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研青年教師制造業(yè)

    謝永亮 余 濤 畢海權(quán)

    產(chǎn)學(xué)研教育體系下機(jī)械學(xué)科青年教師教學(xué)能力提升的探討

    謝永亮 余 濤 畢海權(quán)

    (西南交通大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院 成都 610031)

    我國(guó)面臨的全新國(guó)際形勢(shì)對(duì)于人才培養(yǎng)提出了更高的要求。為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,迫切的需要?jiǎng)?chuàng)建全新的產(chǎn)學(xué)研教育體系。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)與引擎,制造業(yè)的教育轉(zhuǎn)型更是重中之重。針對(duì)目前的教育體系,分析機(jī)械學(xué)科青年教師的教學(xué)不足,提出了應(yīng)對(duì)產(chǎn)學(xué)研教育體系下青年教師提升教學(xué)能力的途徑。

    產(chǎn)學(xué)研;青年教師;青年教師;制造業(yè);教育教學(xué)

    0 引言

    制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體與核心,是服務(wù)業(yè)、金融以及房地產(chǎn)等行業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)[1]??梢哉f沒有強(qiáng)大的制造業(yè),就不能保證一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、有序和快速的發(fā)展。縱觀世界范圍內(nèi),但凡經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),均在制造業(yè)的某些領(lǐng)域有著非常強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。比如美國(guó)的芯片軍工產(chǎn)業(yè),日本的汽車行業(yè),德國(guó)的電子電氣,英國(guó)的燃?xì)廨啓C(jī)以及韓國(guó)的造船業(yè)。這些壟斷行業(yè)為他們制造了大量就業(yè)以及利潤(rùn)的同時(shí),也為這些國(guó)家的其他產(chǎn)業(yè)注入了活力。新中國(guó)的崛起也是依賴著制造業(yè)的快速發(fā)展。自改革開放40余年來,我國(guó)利用勞動(dòng)人口的優(yōu)勢(shì),順利承接了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的低端制造業(yè)。在這個(gè)過程中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),利用外資逐步建立了門類齊全完整的工業(yè)體系。推動(dòng)了我國(guó)的工業(yè)化和現(xiàn)代化的進(jìn)程,極大的提高了我國(guó)各項(xiàng)國(guó)力指標(biāo),使得我國(guó)逐步成為世界第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)。然而,相較于西方發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)的制造業(yè)起步略晚。雖然有著諸如人口多和重視教育等優(yōu)勢(shì),但是行業(yè)整體依然呈現(xiàn)出“大而不強(qiáng)”的狀態(tài)。在諸如汽車、芯片、精密儀器等高端制造業(yè)方面依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家。2018年的中美貿(mào)易戰(zhàn)更是將赤裸裸的現(xiàn)實(shí)擺在面前,證明了我國(guó)在高端制造業(yè)方面巨大的缺陷。此外,當(dāng)前技術(shù)快速發(fā)展,新一輪的技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)革命為我國(guó)加速經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供了巨大的利好。為了把握這重大的歷史機(jī)遇,盡快擺脫“中等收入陷阱”,制造業(yè)的升級(jí)迫在眉睫。為此,2013年政府報(bào)告中提出了“中國(guó)制造2025”的強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想[2]。該戰(zhàn)略是中國(guó)政府實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略第一個(gè)十年分階段的行動(dòng)綱領(lǐng)。第一階段是到2025年進(jìn)入制造強(qiáng)國(guó)的行列;第二階段是到2035年制造業(yè)的水平在制造強(qiáng)國(guó)中處于中游;第三階段到2050年進(jìn)入制造頂級(jí)強(qiáng)國(guó)的行列。不僅僅是我國(guó),世界各國(guó)逐步加大對(duì)制造業(yè)的投入。美國(guó)特朗普提出振興美國(guó)制造業(yè)的口號(hào),試圖促使制造業(yè)回流;德國(guó)2020高技術(shù)戰(zhàn)略提出工業(yè)4.0的概念,試圖確保自身在全球制造業(yè)的領(lǐng)頭羊地位[3]。這也進(jìn)一步說明了制造業(yè)在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)體系中絕對(duì)的重要性。

    制造業(yè)的振興所依托的核心就是人才。在過去的40余年內(nèi),我國(guó)依托蘇聯(lián)的教育體系,結(jié)合自身的發(fā)展,創(chuàng)造了高效的人才培養(yǎng)體系,為我國(guó)各門類制造業(yè)提供了大量的優(yōu)秀人才,確保我國(guó)順利承接發(fā)達(dá)國(guó)家的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。然而,隨著我國(guó)制造業(yè)面臨的新形勢(shì)和挑戰(zhàn),制造業(yè)的發(fā)展也勢(shì)必有了新的趨勢(shì)和方向。為了實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與制造業(yè)發(fā)展任務(wù)相匹配,需要重新構(gòu)建高等教育人才培養(yǎng)體系。為此,我國(guó)不斷的針對(duì)教育模式和方針進(jìn)行修正和改革。比如,2017年教育部召開高等教育發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì),探討了新工科建設(shè)的發(fā)展方向,試圖為我國(guó)培養(yǎng)新的多元化、創(chuàng)造性的卓越科技人才[4]。新工科建設(shè)的路線包括:(1)根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求創(chuàng)建專業(yè),構(gòu)建工科專業(yè)的新結(jié)構(gòu)。(2)根據(jù)技術(shù)發(fā)展的方向,更新工程人才的知識(shí)體系。(3)創(chuàng)造校內(nèi)外的資源條件,打造工程教育的新生態(tài)。依據(jù)此方針路線,堅(jiān)持“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的思想理念,以“中國(guó)制造2025”為戰(zhàn)略思想,為我國(guó)制造業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提供人才支撐。

    1 青年教師教學(xué)不足

    產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是一種將生產(chǎn)、教學(xué)與科研各種分工結(jié)合為一體的新型教育體系和方針。三者相互配合,互相合作,形成貫穿始終的統(tǒng)一系統(tǒng)。生產(chǎn)為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合體系的核心與出發(fā)點(diǎn)。作為技術(shù)需求方,企業(yè)在技術(shù)升級(jí)過程中會(huì)與高等院校和科研院所進(jìn)行合作,實(shí)現(xiàn)研究與需求的結(jié)合。高等院校還將根據(jù)技術(shù)需求及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案,為我國(guó)制造業(yè)提供所需的人才。此外,產(chǎn)研結(jié)合也將不斷推動(dòng)技術(shù)知識(shí)的更新,這也將有助于新型人才的培養(yǎng)。整個(gè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合體系的核心與紐帶在于高校教師。一方面高校教師需要根據(jù)技術(shù)需求,開展科學(xué)研究,不斷完善現(xiàn)有的知識(shí)體系與技術(shù)方案;另一方面高校教師還需要不斷根據(jù)科學(xué)研究的結(jié)果,更新知識(shí)體系與培養(yǎng)方案,根據(jù)國(guó)家需求培養(yǎng)技術(shù)人才。為了不斷滿足產(chǎn)學(xué)研新教育體系的要求,教師尤其是青年教師繼續(xù)在教學(xué)水平和方案方面不斷的完善[5]。為此,本文針對(duì)目前產(chǎn)學(xué)研教育體系的大勢(shì)下,機(jī)械青年教師教學(xué)水平提升的問題進(jìn)行探索。分析目前機(jī)械青年教師存在的教學(xué)問題,并對(duì)教師教學(xué)能力提高方法進(jìn)行探索與討論。

    目前大學(xué)青年教師主要存在的問題有以下幾點(diǎn):

    (1)授課技巧缺乏。目前,大學(xué)青年教師基本上都具有博士學(xué)位,并且根據(jù)各個(gè)學(xué)校招聘的要求來看,均具有相當(dāng)程度的學(xué)術(shù)成果。證明了目前青年教師在某些特定的領(lǐng)域已經(jīng)具備非常深入的探索。然而,本科教學(xué)并不是科學(xué)研究,兩者在方式方法以及目標(biāo)對(duì)象上有著巨大的差別。本科教學(xué)的知識(shí)對(duì)象雖然相對(duì)淺顯,但是知識(shí)的傳授還是需要非常多的技巧與經(jīng)驗(yàn)。以筆者所教授的傳熱學(xué)為例。相較于傳熱學(xué)科研研究而言,本科教學(xué)的知識(shí)相對(duì)陳舊、基礎(chǔ)和簡(jiǎn)單,但是卻更具有整體性和邏輯性。在短短的一個(gè)學(xué)期內(nèi),將傳熱學(xué)這門成熟的學(xué)科成體系的傳授給學(xué)生,需要巨大的挑戰(zhàn)。然而,目前青年教師由于經(jīng)驗(yàn)尚欠,往往出現(xiàn)“抓不住重點(diǎn)”的現(xiàn)象。也就是無法從整體著眼,結(jié)合重點(diǎn)難點(diǎn),明確合適的授課節(jié)奏。因此常常出現(xiàn)授課過快或者非重點(diǎn)部分花費(fèi)過多時(shí)間和精力的情況。此外,由于青年教師對(duì)課程體系還不夠熟悉,在授課過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)過分注重細(xì)節(jié)而忽略多學(xué)生知識(shí)體系構(gòu)建的情況[6]。

    (2)備課投入不足。目前高校青年教師壓力很大,往往在授課的同時(shí)還要承擔(dān)非常繁重的科研任務(wù)。這使得教師不愿意也沒辦法投入過多的精力進(jìn)行備課與課前準(zhǔn)備。這導(dǎo)致了本科教學(xué)質(zhì)量的嚴(yán)重縮水。甚至?xí)霈F(xiàn)上課“念PPT”和“講段子”這樣的情況。

    (3)青年教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)極其缺乏。目前我國(guó)以及世界范圍內(nèi)的科研體制下,博士主要是從事基礎(chǔ)以及工程基礎(chǔ)類的研究。通過在某個(gè)問題上的深耕細(xì)作,實(shí)現(xiàn)對(duì)世界認(rèn)知的突破。這就意味著絕大多數(shù)剛剛畢業(yè)的博士生,不具備或者只具備非常少的工程經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。近年來我國(guó)SCI論文數(shù)量已經(jīng)逐步成為世界前列,但是諸如“芯片”、“航空發(fā)動(dòng)機(jī)”以及“關(guān)鍵材料”等制造業(yè)難題依然無法解決。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變,人才培養(yǎng)的重心也將更多的偏向于“理論結(jié)合實(shí)際”的實(shí)踐人才。培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)與核心是教師,為了響應(yīng)國(guó)家的新需求,我們大學(xué)教師急需大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    2 提高青年教師教學(xué)質(zhì)量舉措

    為了應(yīng)對(duì)國(guó)家新戰(zhàn)略的人才需求,切實(shí)提高教師的教學(xué)水平,各個(gè)高校均在努力的提升大學(xué)教師的教學(xué)水平[7]。本人覺得當(dāng)務(wù)之急的核心舉措主要有以下兩條。

    (1)青年教師要努力的接受新的教學(xué)模式。目前大多數(shù)教師依然是利用傳統(tǒng)的“填鴨式”授課模式傳授知識(shí)。教師利用PPT等多媒體手段,配合板書進(jìn)行重難點(diǎn)講解。這種授課模式有著無可比擬的優(yōu)點(diǎn),非常方便進(jìn)行知識(shí)的高效傳遞。但是實(shí)際上這種方式的授課效果卻非常的有限。一方面這種授課方式需要教師對(duì)知識(shí)有高屋建瓴的把握,能夠不斷的從全局思考,按照合理的邏輯體系進(jìn)行知識(shí)傳遞;第二這種授課方式需要學(xué)生極大的學(xué)習(xí)積極性與配合度。這種教學(xué)方式的確方便進(jìn)行高效的知識(shí)傳授,但是考慮到學(xué)生個(gè)體本身的記憶特點(diǎn)和理解能力,短時(shí)間學(xué)生根本無法接受過多的知識(shí),需要學(xué)生積極進(jìn)行課前準(zhǔn)備與課后復(fù)習(xí)。通過筆者的了解,目前學(xué)生普遍缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。課前預(yù)習(xí)以及課后認(rèn)真完成作業(yè)的學(xué)生少之又少。為了適應(yīng)新時(shí)代學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及產(chǎn)學(xué)研新體系下的要求,很多高校嘗試開展各種新型的教學(xué)方式。比如采用小班教學(xué),注重討論的“共享式”教學(xué)方 式[8]。我們青年教師要努力的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,主動(dòng)積極的進(jìn)行課程改革。

    (2)青年教師要不斷的提升自身的實(shí)踐水平。如上所言,青年教師在實(shí)踐環(huán)節(jié)極其缺乏。而目前在全球進(jìn)行工程教育改革的大前提下,更為全面的人才培養(yǎng)體系對(duì)于青年教師在實(shí)踐方面有著非常強(qiáng)烈的要求[9]。MIT的Prof. Isaac Chuang 和Prof. Neil Gershenfeld 兩位教授開設(shè)了一門面向本科生的課程《How to make (almost) everything》。這門課程就是新培養(yǎng)模式下的典型范例。為了能夠與世界最高水平的教育接軌,我們青年教師要不斷的提升實(shí)踐能力。具體而言,青年教師應(yīng)該積極的進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),了解企業(yè)的需求與產(chǎn)品生產(chǎn)模式;另外也希望國(guó)家和學(xué)校能夠更多資助實(shí)踐性的科研項(xiàng)目,這對(duì)于大學(xué)青年教師的實(shí)踐能力培養(yǎng)也至關(guān)重要。

    產(chǎn)學(xué)研新教育體系的改革迫在眉睫,大學(xué)教師需要做好準(zhǔn)備積極迎接新的挑戰(zhàn)。以上就是我們對(duì)于如何提高青年教師教學(xué)水平的一些看法,希望能夠得到各位專家的批評(píng)指正。這有助于我們不斷的提升自己。

    [1] 本刊編輯部,孫秋霞.一場(chǎng)關(guān)于制造業(yè)的革命[J].中國(guó)科技獎(jiǎng)勵(lì),2015,(7):28-29.

    [2] 張秋昭,張書畢,高井祥,等.新工科背景下產(chǎn)學(xué)研協(xié)同培養(yǎng)特色行業(yè)人才模式探討[J].教育教學(xué)論壇,2019, (11):169-170.

    [3] 陳志文.“工業(yè)4.0”在德國(guó):從概念走向現(xiàn)實(shí)[J].世界科學(xué),2014,(5):6,13.

    [4] 李齊全,張杰.新工科背景下工程文化教育與高校思想政治理論課的融合[J].淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2019,(5):134-137.

    [5] 蔣桂英,劉建國(guó).產(chǎn)學(xué)研協(xié)同視角下作物學(xué)青年教師教學(xué)能力的提升[J].教育教學(xué)論壇,2019,(11):16-17.

    [6] 金子越,陳慧,周仲海.高校青年教師教學(xué)能力發(fā)展瓶頸及策略探究[J].中國(guó)管理信息化,2018,21(23):216-217.

    [7] 閆曉娜,郭思宇.傳熱學(xué)教學(xué)方法與改革實(shí)踐[J].制冷與空調(diào),2019,33(2):208-210.

    [8] 楊柳,劉韶躍.《高等數(shù)學(xué)》“大班授課、小班研討”教學(xué)改革探究[J].高等數(shù)學(xué)研究,2019,22(2):50-52.

    [9] 汪娜.論教師專業(yè)發(fā)展理論視角下應(yīng)用型院校青年教師實(shí)踐教學(xué)能力的提升[J].教育與職業(yè),2019,(8):62-65.

    Discussions on Teaching Quality Improvement for Junior Faculties of Mechanical Engineering in Industry-university-research Cooperation Systems

    Xie Yongliang Yu Tao Bi Haiquan

    ( College of Mechanical Engineering, Southwest Jiaotong University, Chengdu, 610031 )

    Talents cultivation demands higher standards due to the severe international situation of China. For economies transition, industry-university-research cooperation teaching system is needed. As the basis of the economic development, educational transformation of manufacturing industries are particularly important. In the present paper, we discuss the shortage of junior faculties in teaching. Then methods to improve the teaching quality of junior faculties in industry-university-research cooperation teaching systems are proposed.

    Industry-university-research cooperation; Junior faculties; Manufacturing industries; teaching quality

    TK123-4

    B

    1671-6612(2020)01-108-03

    西南交通大學(xué)教改項(xiàng)目“產(chǎn)學(xué)研合作下的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐”(1804097);“基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)方法在傳熱學(xué)課程的應(yīng)用”(2018004);“結(jié)合專業(yè)課教學(xué)與科研的高水平科研訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)踐研究”(2018005)

    謝永亮(1986.09-),男,博士,講師,研究方向?yàn)槟茉蠢?,E-mail:yongliangxie@swjtu.edu.cn

    2019-06-07

    猜你喜歡
    產(chǎn)學(xué)研青年教師制造業(yè)
    精益求精產(chǎn)學(xué)研 繼往開來朝陽人
    冰雪制造業(yè)的魯企擔(dān)當(dāng)
    走向世界(2022年3期)2022-04-19 12:39:10
    如何指導(dǎo)青年教師上好一節(jié)數(shù)學(xué)達(dá)標(biāo)課
    喜看新中國(guó)七十年突飛猛進(jìn)的制造業(yè)
    完善轉(zhuǎn)化機(jī)制 推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合
    青年教師如何做到“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”
    紡織摘獎(jiǎng)項(xiàng)目產(chǎn)學(xué)研居多
    引導(dǎo)青年教師走專業(yè)化成長(zhǎng)之路
    學(xué)前音樂教育專業(yè)產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)模式探討
    2014上海民營(yíng)制造業(yè)50強(qiáng)
    日本vs欧美在线观看视频 | 少妇人妻精品综合一区二区| 国产色婷婷99| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av男天堂| 嫩草影院新地址| 五月天丁香电影| 高清毛片免费看| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美另类一区| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品乱久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久久国产电影| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 美女中出高潮动态图| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人免费观看mmmm| 日本欧美国产在线视频| 午夜免费观看性视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 夫妻午夜视频| 简卡轻食公司| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成人手机| 久久久a久久爽久久v久久| 色网站视频免费| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日日啪夜夜爽| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 美女主播在线视频| 18禁在线播放成人免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 嫩草影院新地址| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美最新免费一区二区三区| 视频区图区小说| 卡戴珊不雅视频在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲久久久国产精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 秋霞伦理黄片| 中文欧美无线码| 一级二级三级毛片免费看| 国产视频内射| 免费大片黄手机在线观看| av国产免费在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 日日啪夜夜爽| av网站免费在线观看视频| 有码 亚洲区| a 毛片基地| 久久这里有精品视频免费| av网站免费在线观看视频| 色哟哟·www| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美97在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 大片电影免费在线观看免费| 国产视频内射| 国产精品一区二区在线观看99| 一区二区av电影网| 日本欧美国产在线视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 天美传媒精品一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 乱系列少妇在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美3d第一页| 国产av精品麻豆| 久久久成人免费电影| 成人国产麻豆网| 亚洲精品一二三| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 最新中文字幕久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩视频在线欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产成人精品福利久久| 国产乱人视频| 欧美日韩视频精品一区| 天堂中文最新版在线下载| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产av一区二区精品久久 | 男的添女的下面高潮视频| 街头女战士在线观看网站| 久久精品国产自在天天线| 国产精品偷伦视频观看了| 夫妻性生交免费视频一级片| 身体一侧抽搐| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 身体一侧抽搐| 国产永久视频网站| 欧美精品一区二区大全| 全区人妻精品视频| 亚洲性久久影院| 免费看光身美女| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产永久视频网站| 国产 一区精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本wwww免费看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 久久精品夜色国产| 国产精品久久久久久久久免| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲在久久综合| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久久久久久久免费av| 成人一区二区视频在线观看| av在线蜜桃| 亚洲国产欧美在线一区| 美女国产视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 激情 狠狠 欧美| 国产美女午夜福利| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美3d第一页| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美精品自产自拍| 搡老乐熟女国产| 亚洲av综合色区一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一级片'在线观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人freesex在线| 色吧在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 熟女电影av网| 久久影院123| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久久久精品精品| 午夜免费观看性视频| 一区在线观看完整版| 一级毛片我不卡| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 草草在线视频免费看| 亚洲精品日本国产第一区| 中国美白少妇内射xxxbb| 一区二区av电影网| 国产69精品久久久久777片| 亚洲经典国产精华液单| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产伦在线观看视频一区| 少妇人妻 视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文资源天堂在线| 亚洲av福利一区| 妹子高潮喷水视频| 国产高潮美女av| 黄色怎么调成土黄色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 网址你懂的国产日韩在线| 日本色播在线视频| 国产黄片视频在线免费观看| 91精品国产九色| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩强制内射视频| 亚洲av成人精品一区久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品不卡视频一区二区| 黑人高潮一二区| 国产亚洲一区二区精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天美传媒精品一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 久久精品国产亚洲网站| 两个人的视频大全免费| 97热精品久久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 一本久久精品| 亚洲国产日韩一区二区| av一本久久久久| 成年av动漫网址| 日韩欧美 国产精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线观看人妻少妇| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 蜜桃在线观看..| 久久久成人免费电影| 秋霞在线观看毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产av一区二区精品久久 | 麻豆乱淫一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国精品久久久久久国模美| 秋霞伦理黄片| 99久久精品热视频| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品一区蜜桃| 成人黄色视频免费在线看| 精品一区二区三区视频在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一级毛片电影观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品久久久久久av不卡| 伊人久久精品亚洲午夜| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产精品国产精品| 一区在线观看完整版| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 偷拍熟女少妇极品色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 深夜a级毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看三级黄色| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产一区二区在线观看日韩| 干丝袜人妻中文字幕| 91久久精品电影网| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成人无遮挡网站| 久久av网站| 一边亲一边摸免费视频| 免费少妇av软件| 久久久久精品久久久久真实原创| 秋霞在线观看毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a 毛片基地| 国产有黄有色有爽视频| 久久97久久精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 99热网站在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 男人爽女人下面视频在线观看| 三级经典国产精品| 国产成人免费无遮挡视频| 熟女av电影| 久久久国产一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇人妻精品综合一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一本久久精品| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲高清免费不卡视频| 久久鲁丝午夜福利片| 男女国产视频网站| 国产在线男女| 黑人猛操日本美女一级片| tube8黄色片| 26uuu在线亚洲综合色| 久久人人爽人人片av| 国产免费一级a男人的天堂| 97热精品久久久久久| 看免费成人av毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 91狼人影院| 丰满乱子伦码专区| 午夜免费观看性视频| 大码成人一级视频| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久大av| 欧美 日韩 精品 国产| freevideosex欧美| 韩国av在线不卡| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久久久成人av| 女人久久www免费人成看片| 国产精品女同一区二区软件| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av福利一区| 涩涩av久久男人的天堂| 我的女老师完整版在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一区二区三区精品91| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲精品久久久com| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产男女内射视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产男女内射视频| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品婷婷| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久久久久久久av| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av福利一区| 国产高清三级在线| 777米奇影视久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 97超视频在线观看视频| av在线老鸭窝| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品伦人一区二区| 国产 一区精品| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久九九精品二区国产| 女性被躁到高潮视频| 天堂中文最新版在线下载| 婷婷色综合www| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久成人av| 全区人妻精品视频| 精品久久久精品久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久99热6这里只有精品| 午夜福利在线在线| 热re99久久精品国产66热6| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 最黄视频免费看| 久久久久性生活片| 国产熟女欧美一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 97超视频在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 边亲边吃奶的免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| av专区在线播放| www.色视频.com| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇高潮的动态图| 我的女老师完整版在线观看| 高清毛片免费看| 一区二区av电影网| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精品乱久久久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 男女国产视频网站| 欧美+日韩+精品| 观看美女的网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲成人手机| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲综合精品二区| 男女免费视频国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品视频女| 久久精品夜色国产| 精品人妻视频免费看| 一级av片app| av在线观看视频网站免费| 性色av一级| 街头女战士在线观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 日本wwww免费看| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 在线观看人妻少妇| 色哟哟·www| 国产又色又爽无遮挡免| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 22中文网久久字幕| 国产乱来视频区| 免费高清在线观看视频在线观看| 99热全是精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩av免费高清视频| 秋霞伦理黄片| 色视频在线一区二区三区| 精品酒店卫生间| 亚洲成人手机| 三级国产精品欧美在线观看| 99热全是精品| 在线观看一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久久视频综合| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 日本一二三区视频观看| 22中文网久久字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av在线老鸭窝| 国产视频首页在线观看| 黄色一级大片看看| 国产在视频线精品| 日韩av不卡免费在线播放| 免费在线观看成人毛片| 99热国产这里只有精品6| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产伦精品一区二区三区四那| 91久久精品国产一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av不卡在线观看| 七月丁香在线播放| 久热这里只有精品99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 看免费成人av毛片| 毛片女人毛片| av在线观看视频网站免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人国产av品久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲伊人久久精品综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 观看美女的网站| 免费av不卡在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| freevideosex欧美| 高清毛片免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99久久精品热视频| h视频一区二区三区| 欧美性感艳星| 久久国产精品大桥未久av | 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产91av在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲性久久影院| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产爱豆传媒在线观看| 91精品国产九色| 色吧在线观看| 97超碰精品成人国产| 高清不卡的av网站| 亚洲av日韩在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 成人国产麻豆网| 日韩视频在线欧美| 午夜免费鲁丝| 波野结衣二区三区在线| 丝袜脚勾引网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 一个人免费看片子| 我要看日韩黄色一级片| 国产男女超爽视频在线观看| 国产美女午夜福利| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av在线蜜桃| 亚洲av综合色区一区| 亚洲综合色惰| 国产精品人妻久久久久久| 美女福利国产在线 | 一级毛片我不卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产成人freesex在线| 免费观看的影片在线观看| 久久久午夜欧美精品| 极品教师在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩国内少妇激情av| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产黄色免费在线视频| 直男gayav资源| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲中文av在线| 热99国产精品久久久久久7| 日韩av不卡免费在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品嫩草影院av在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看人妻少妇| 免费大片18禁| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品国产亚洲网站| 日日撸夜夜添| 久久亚洲国产成人精品v| 一级毛片我不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av在线app专区| 成人影院久久| 国产av码专区亚洲av| 一级黄片播放器| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 赤兔流量卡办理| 亚洲高清免费不卡视频| freevideosex欧美| 国产大屁股一区二区在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 日本黄色片子视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av播播在线观看一区| 中文在线观看免费www的网站| 在线观看国产h片| 久久久久久久久久人人人人人人| 水蜜桃什么品种好| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女内射精品一级片tv| 国产极品天堂在线| 久久久a久久爽久久v久久| 青青草视频在线视频观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲成人一二三区av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精华霜和精华液先用哪个| 久久婷婷青草| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲色图综合在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 97在线人人人人妻| 天堂8中文在线网| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 韩国高清视频一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产色片| 在线观看一区二区三区| 免费看不卡的av| 日本一二三区视频观看| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩电影二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品成人在线| 精品一区二区三卡| 国产精品久久久久久av不卡| 久久99精品国语久久久| 日本欧美视频一区| 国产成人a∨麻豆精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品人妻少妇| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久久精品精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 一个人免费看片子| 国产成人免费无遮挡视频| 2022亚洲国产成人精品| 精品久久久噜噜| 99久久综合免费| 亚洲美女黄色视频免费看| h视频一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 观看av在线不卡| 免费看不卡的av| 在现免费观看毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人一区二区在线| 国产 精品1| 亚洲av.av天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费黄色在线免费观看| 亚洲自偷自拍三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品三级大全| 熟女电影av网|