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    新時(shí)代高職院校志愿服務(wù)工作探析

    2020-12-01 06:58:31路慧倩
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年28期
    關(guān)鍵詞:志愿服務(wù)新時(shí)代高職院校

    路慧倩

    摘 要:“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)?!弊龊弥驹阜?wù)是加強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)新治理的需求,是弘揚(yáng)社會(huì)正能量的需求,是學(xué)生就業(yè)發(fā)展的需求,更是高職院校提升育人價(jià)值成效的需求。為了弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)校園精神文明建設(shè),提升學(xué)生的思想品德素養(yǎng),高職院校應(yīng)積極組織開展志愿服務(wù)工作,引導(dǎo)學(xué)生崇尚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,助力社會(huì)和諧發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;高職院校;志愿服務(wù)

    中圖分類號(hào):G717? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2020)28-0147-02

    西方有學(xué)者指出,如果說人類發(fā)展前五百年是技術(shù)革命帶動(dòng)全球發(fā)展,而之后五百年,地球生存的重點(diǎn)則是社會(huì)學(xué)和社會(huì)服務(wù)。1963年3月5日,毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的題詞發(fā)表在人民日?qǐng)?bào)上,從此雷鋒精神成為全心全意為人民服務(wù)的代名詞,成為志愿服務(wù)的精神指引。志愿服務(wù)是當(dāng)今社會(huì)一種新潮流、新風(fēng)尚,但志愿服務(wù)更是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),大學(xué)生志愿者則應(yīng)是一支生生不息的主力軍。但是從具體實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),高職院校的志愿服務(wù)工作在運(yùn)行機(jī)制、組織管理、服務(wù)領(lǐng)域等方面還是存在一些不足需要完善。

    一、高職院校志愿服務(wù)的問題探究

    1.學(xué)生認(rèn)知有偏差,內(nèi)在價(jià)值滲透弱。21世紀(jì)初,我國(guó)志愿服務(wù)的概念才逐漸被廣大民眾所知曉和認(rèn)同,推廣實(shí)踐多年才體現(xiàn)出其社會(huì)接納性和廣泛參與性。國(guó)家非常重視志愿服務(wù),相繼出臺(tái)了《志愿服務(wù)條例》《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的意見》《關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的意見》等一系列重大文件,這些頂層設(shè)計(jì)重在通過明確戰(zhàn)略定位和方向,使大家深入理解志愿服務(wù)的重要意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)使命。志愿服務(wù)是志愿者基于信念、責(zé)任和良知的自覺自愿的行為,它不受國(guó)籍、種族、服務(wù)對(duì)象等因素的影響,無償?shù)貛椭鐣?huì)和他人。這些服務(wù)群體以大學(xué)生居多,但據(jù)調(diào)查,相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)于志愿服務(wù)的認(rèn)知存在一定的偏差,認(rèn)為志愿服務(wù)不是學(xué)校的必修課,做不做無所謂,志愿服務(wù)是利他行為,于已無利可圖,志愿服務(wù)需要個(gè)人做出時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上的犧牲。

    2.服務(wù)注重形式,內(nèi)容時(shí)間場(chǎng)所固化。除了志愿服務(wù)認(rèn)知上有一定的偏差,還有些學(xué)生存在志愿服務(wù)的動(dòng)機(jī)不純傾向,抱著追求個(gè)人的政治資本目的,為自己在校期間以及個(gè)人履歷上增添“一筆”,謀求個(gè)人利益最大化。在進(jìn)行大學(xué)生對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有人把志愿服務(wù)當(dāng)作是在校學(xué)習(xí)和生活的一種調(diào)劑,有人是純屬興趣,有人只為結(jié)交朋友。正是因?yàn)橛兄@些想法,所以有些志愿服務(wù)僅僅注重形式,走過場(chǎng),質(zhì)量不高,收效甚微。再者,志愿服務(wù)的領(lǐng)域及內(nèi)容單一化。例如某市注冊(cè)紅十字志愿者登記表中,志愿服務(wù)項(xiàng)目包括備災(zāi)救災(zāi)、醫(yī)療服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、文字翻譯、心理咨詢、紅十字運(yùn)動(dòng)基本知識(shí)傳播等十幾項(xiàng)內(nèi)容。而高職院校的志愿服務(wù)場(chǎng)所較多是養(yǎng)老院、福利院、特教中心等,服務(wù)時(shí)間僅限于“3·5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“9·9”重陽節(jié)等,以至于在特殊節(jié)日,這些場(chǎng)所處處是志愿者忙碌的身影,嚴(yán)重阻礙了志愿服務(wù)的內(nèi)涵式發(fā)展和持續(xù)性深入。

    3.管理機(jī)制不健全,缺乏激勵(lì)性措施。沒有科學(xué)的管理就沒有有效的服務(wù)。志愿服務(wù)是自愿、無償、平等、誠(chéng)信、合法的,強(qiáng)調(diào)的是廣覆蓋、多層次和寬領(lǐng)域。高職院校的志愿服務(wù)一般是按照自上而下的運(yùn)行機(jī)制,且很多活動(dòng)都是一次性的志愿服務(wù),這種機(jī)制不利于志愿服務(wù)的常態(tài)性建設(shè),不利于志愿學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性。所以,高職院校必須建立健全科學(xué)有效的管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促推廣。例如,對(duì)自愿加入志愿服務(wù)隊(duì)伍的規(guī)范要求,對(duì)志愿者的專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)志愿活動(dòng)的評(píng)估考核等。很多高職院校還沒有依規(guī)成立的志愿服務(wù)組織,無法依托社會(huì)公益機(jī)構(gòu),不利于保持志愿服務(wù)的常態(tài)化,不利于維護(hù)高職院校和志愿者的合法權(quán)益。再者,志愿服務(wù)激勵(lì)機(jī)制的缺失也是一個(gè)顯著問題,許多長(zhǎng)期從事志愿服務(wù)一線的志愿者表示,雖然志愿服務(wù)是無償?shù)胤瞰I(xiàn)愛心,但是適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)的激勵(lì)能使他們享受快樂感和存在感,能產(chǎn)生更大的動(dòng)力。因此,建立必要的激勵(lì)機(jī)制,才能推動(dòng)志愿服務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

    4.專業(yè)優(yōu)勢(shì)效能低,與社區(qū)對(duì)接薄弱。高職院校以培養(yǎng)技術(shù)型人才為主要目標(biāo),以能用為度,實(shí)用為本,培養(yǎng)具有大學(xué)知識(shí),又有一定專業(yè)技術(shù)和技能的人才。國(guó)家提出要抓住良好機(jī)遇,推動(dòng)職業(yè)教育再上新臺(tái)階,厲行產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合。同時(shí),許多企事業(yè)單位招聘人才時(shí)都十分重視社會(huì)實(shí)踐和業(yè)務(wù)經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)將專業(yè)能力運(yùn)用于實(shí)踐中的效能。高職院校的志愿服務(wù)在發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)方面有明顯不足,也就是志愿服務(wù)與專業(yè)教育相脫節(jié),對(duì)于一些資深的志愿者來說,可能與專業(yè)的契合度較高,而那些為完成任務(wù)的、被“要求”的、追求時(shí)尚的志愿者則沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)見識(shí),未能考慮到自身發(fā)展和專業(yè)所需,忽視了志愿服務(wù)與專業(yè)學(xué)習(xí)的對(duì)口。另外,在志愿服務(wù)項(xiàng)目中有一項(xiàng)社區(qū)服務(wù)內(nèi)容,需求量特別大,包括助殘敬老、科普環(huán)保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保健、法制宣傳等多項(xiàng)內(nèi)容。但是一直以來,高職院校的志愿服務(wù)在這一領(lǐng)域涉及不是太普遍,與社區(qū)對(duì)接比較薄弱,沒能滿足社區(qū)的需求,形成不了社區(qū)志愿服務(wù)的品牌效應(yīng)。例如某社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)特別需要健康咨詢、社會(huì)融入、情緒疏導(dǎo)、臨終關(guān)懷等志愿服務(wù),使老人們?cè)谏硇?、社交等方面得到?yōu)質(zhì)、長(zhǎng)期的照料。

    二、高職院校志愿服務(wù)的提升對(duì)策

    為了解決當(dāng)下存在的一些實(shí)際問題,達(dá)到新時(shí)代下高職院校志愿服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,需要在學(xué)生價(jià)值導(dǎo)向、宣傳培訓(xùn)、組織管理、激勵(lì)推廣等方面下功夫,使高職院校的志愿服務(wù)更加制度化、常態(tài)化、專業(yè)化和社會(huì)化。

    1.提升志愿者的前瞻觀念,凸顯育人功能?!吨驹阜?wù)條例》中指出,志愿者是指以自己的時(shí)間、知識(shí)、技能、體力等從事志愿服務(wù)的。家庭、學(xué)校和社會(huì)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)青少年的志愿服務(wù)意識(shí)和能力。黨中央提出,要全面提高公民素質(zhì),加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德教育,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。高職院校的主要任務(wù)是育人,參加活動(dòng)可以將志愿服務(wù)精神融入對(duì)學(xué)生培育工作中?,F(xiàn)在的人才選拔都有明確要求,必須專業(yè)知識(shí)過硬、實(shí)踐能力較強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈、德才兼?zhèn)?,擇?yōu)錄取。而志愿服務(wù)正好是個(gè)鍛煉實(shí)踐、展示自我、提升素質(zhì)的平臺(tái)。所以高職院校應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育,配備有一定志愿服務(wù)資歷的師生,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,摒棄功利主義思想;端正服務(wù)社會(huì)的理念,淡化享樂主義思想;強(qiáng)化態(tài)度責(zé)任意識(shí),消退個(gè)人主義思想。通過恰當(dāng)?shù)男麄魍緩胶蛡鞑デ?,使學(xué)生們?cè)趯W(xué)校的號(hào)召和倡議下,積極參與,主動(dòng)投入,變被動(dòng)為主動(dòng),變功利為公益,變利己為利他;使學(xué)生能潛移默化地受到正能量的熏陶,正確定位,掌控自我,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。

    2.優(yōu)化必要的機(jī)制措施,提倡優(yōu)質(zhì)志愿。為唱響志愿服務(wù)的精神,必須推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。以往很多高職院校的志愿服務(wù),有的是學(xué)生個(gè)人獨(dú)自活動(dòng),有的是以班級(jí)為單位進(jìn)行,還有很多是院校團(tuán)委組織,導(dǎo)致活動(dòng)結(jié)束小團(tuán)體就解散,隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性,每次活動(dòng)都要重新組建,技術(shù)性強(qiáng)、復(fù)雜的活動(dòng)需要臨時(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)籌安排,造成人員、物力、資金的浪費(fèi)。所以,必須建立健全一套系統(tǒng)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,形成院校、系部、班級(jí)三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,從招募注冊(cè)、決策組建、培訓(xùn)教育、任務(wù)調(diào)度、執(zhí)行運(yùn)作,到最后的評(píng)估考核和宣傳激勵(lì)?!吨驹阜?wù)條例》中提出,學(xué)??梢詫W(xué)生參與志愿服務(wù)活動(dòng)納入學(xué)分管理。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)和其他組織在同等條件下優(yōu)先招用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘也能將其作為考察內(nèi)容。這是一種激勵(lì),也是一份保障。

    3.發(fā)揮專業(yè)與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)智慧服務(wù)。高職院校的特殊性說明有其一定的資源優(yōu)勢(shì),可以與社會(huì)資源進(jìn)行互補(bǔ)共享,學(xué)生參與志愿服務(wù)就是獲得了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和掌握業(yè)務(wù)技能的實(shí)踐平臺(tái),通過匹配志愿崗位的系列活動(dòng),為他人奉獻(xiàn)的同時(shí),也能激發(fā)自己的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新活力,做到學(xué)有所用、學(xué)有所得。所以必須做好志愿服務(wù)的供需對(duì)接工作,以充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的社會(huì)化和志愿服務(wù)的專業(yè)化的深度融合及共贏局面?,F(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展,信息暢通,大數(shù)據(jù)的時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生,青年人的生活方式、行為模式有很大改變,自然也惠及志愿服務(wù)。必須發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),積極探索新時(shí)代下“互聯(lián)網(wǎng)+”志愿服務(wù)新模式,借助互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)等平臺(tái),利用最精準(zhǔn)有效的數(shù)據(jù)源,遠(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)溝通、處理突發(fā)事件等,降低社會(huì)成本,提高志愿服務(wù)的效率。

    4.創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容與形式,確保持續(xù)長(zhǎng)效?!督K志愿服務(wù)條例》中,志愿服務(wù)的范圍主要包括扶貧濟(jì)困、扶弱助殘、支教助學(xué)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、治安防范、科技傳播、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)等。學(xué)校要多渠道調(diào)研開發(fā),結(jié)合本校的特色優(yōu)勢(shì),整合志愿服務(wù)項(xiàng)目資源,及時(shí)發(fā)布信息,推進(jìn)志愿服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)。可以同時(shí)啟動(dòng)線上線下聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),建立志愿服務(wù)實(shí)踐基地,優(yōu)化保留傳統(tǒng)項(xiàng)目,豐富創(chuàng)新特色內(nèi)容。所以,高職院校也要與時(shí)俱進(jìn),拓展思路,打造極具特色的志愿服務(wù)品牌,助推物質(zhì)脫貧和精神扶貧上臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)由單一型到多元化的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)的效益最大化,實(shí)現(xiàn)共建共治共享的新局面。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 張譽(yù).高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教育研究[J].卷宗,2019,(18).

    [2]? 孫嘉慧.試析高職學(xué)生志愿者專業(yè)化服務(wù)及參與程度[J].才智,2018,(31).

    [3]? 林彥芳.高職院校青年志愿者服務(wù)工作存在的問題及對(duì)策[J].青春歲月,2019,(32).

    [4]? 魏倩.試論高職院校心理健康教育管理模式[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2019,(21).

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