□李飄飄
生完孩子的新手媽媽回歸社會(huì),總有點(diǎn)跟不上節(jié)奏。而主人公小李,就是我們八師天富發(fā)電產(chǎn)業(yè)售電公司的員工李飄飄,她的家庭在“二胎政策”的鼓動(dòng)下由三變四,剛打完老大的成長(zhǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),才送入幼兒園,老二又如期而至,在一家人因?yàn)閮蓚€(gè)孩子生病、教育等瑣碎事忙碌的時(shí)候,小李的產(chǎn)假也到期了,頂著漿糊一樣的腦袋,小李回歸工作崗位。
本以為重返職場(chǎng)是從家庭中解放出來(lái),可三級(jí)安全教育一過(guò),領(lǐng)導(dǎo)就給小李一個(gè)歡迎禮:工作變動(dòng)。雖然還在原分場(chǎng),可工作內(nèi)容大相徑庭,以前負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室校驗(yàn),現(xiàn)在讓她搞執(zhí)行器搖電動(dòng)門(mén),又臟又累不說(shuō),涉及說(shuō)明書(shū)都是純英文晦澀難懂,怎么辦?一萬(wàn)個(gè)不愿意還是得服從安排。工作8年對(duì)崗位都有感情了,家里兩張嘴更是不能輕言辭職,“干吧干吧,不行就混?!边@是小李給自己寬慰最多的話(huà)。熟悉新班組,檢查所轄設(shè)備,完善8S……
第一個(gè)月就這么忙碌地混過(guò)來(lái)了,小李心里不悲不喜。月末“三無(wú)班組”評(píng)比,小李代表班里參加,五個(gè)班組輪番檢查、評(píng)選,沒(méi)想到總分一出來(lái),竟然第三名!擺脫了末尾考核不說(shuō),離第二名就差1分,小李有點(diǎn)恍惚“這真的是自己的工作干得好?感覺(jué)也沒(méi)做什么呀?!睍?huì)后,專(zhuān)工告訴小李,她自發(fā)為分場(chǎng)更換走道及衛(wèi)生間的頂燈10余盞,領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里,月末評(píng)比給她們班加分了,班組創(chuàng)建很到位沒(méi)有扣分項(xiàng),這才位居第三,這也是領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)她的方式。
第二個(gè)月事情就順手很多,小李雖然對(duì)自己仍有懷疑,但工作卻盡心很多:培訓(xùn)工作一次不少,安全會(huì)議內(nèi)容一定講到位,雙預(yù)控措施組織大家一起討論。到了月末一評(píng)比,竟然拿了10月份的“三無(wú)”班組!小李問(wèn)專(zhuān)工,領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有“特殊照顧”,專(zhuān)工笑笑說(shuō):“你想多了,都是你們班組自己的努力。前面你一直帶情緒,好多事情做好了卻看不到自己的優(yōu)點(diǎn),想法太多,董事長(zhǎng)都說(shuō)了‘不會(huì)讓一名員工沒(méi)工作’,你還想那么多干什么?!毙±钣悬c(diǎn)慚愧,自己的那點(diǎn)狹隘的小心思被人輕易就看穿了。
歷史長(zhǎng)河不息,巨浪滾滾,天富就是其中一艘破冰行駛的長(zhǎng)艦,我們身為船上之人,不隨著潮流應(yīng)變終將面臨淘汰,要做推著轱轆的那個(gè)人而不是螳臂擋車(chē)。擺正好心態(tài),才能做好事、做對(duì)事,才能在企業(yè)改革的步伐中找到自己的位置?!?/p>