加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的思考

曹俊紅

摘要：電力行業(yè)是我國重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入開展，電力行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。電力企業(yè)要想占領(lǐng)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，推動(dòng)電力企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力;企業(yè);黨建工作

引言

電力企業(yè)的黨建政工工作與企業(yè)的健康、持續(xù)的發(fā)展關(guān)系密切。企業(yè)的管理工作應(yīng)將其視為企業(yè)內(nèi)的重要工作內(nèi)容之一，樹立該工作先進(jìn)理念的同時(shí)，注重有效的實(shí)施路徑，同時(shí)建立起完善的相關(guān)制度，彌補(bǔ)現(xiàn)階段企業(yè)黨建政工工作開展存在的問題，從而對(duì)黨建政工工作起到規(guī)范作用，助力電力企業(yè)更加健康、持續(xù)的發(fā)展。

1電力企業(yè)黨建的重要意義

1.1利于工作制度建設(shè)，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

黨建工作不斷創(chuàng)新，促使我國國企能夠時(shí)刻接受黨的先進(jìn)思想，依照最新政策展開工作，只有不斷地進(jìn)行黨建工作才能更好地了解和掌握黨的方針。這些方針政策都是以科學(xué)理論為基礎(chǔ)、以社會(huì)實(shí)踐為前提的，能夠?yàn)槠髽I(yè)改革和企業(yè)創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力，企業(yè)的很多制度的制定依照的是黨的方針政策。如果沒有對(duì)這些政策及時(shí)高效的學(xué)習(xí)，不但有可能出現(xiàn)方向偏離，還會(huì)不利于企業(yè)取得進(jìn)展。另外，創(chuàng)新是與時(shí)俱進(jìn)的，是永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)的，不管是個(gè)人還是企業(yè)，都只有在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上才能進(jìn)一步完善自己。國企的創(chuàng)新會(huì)涉及多項(xiàng)內(nèi)容，其中就包含黨建工作的創(chuàng)新，它產(chǎn)生的作用不僅是改進(jìn)和完善企業(yè)原有的制度，還會(huì)對(duì)企業(yè)員工起到約束和管理作用。

1.2有助于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力

企業(yè)黨建工作的合理創(chuàng)新，最核心的目的就是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定。擁有穩(wěn)定的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，方能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供充分動(dòng)力。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)對(duì)開展黨建工作的積極作用有著充分的理解和認(rèn)識(shí)，在管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，應(yīng)將目光聚焦到企業(yè)的黨建工作之上，以此方能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題矛盾，繼而根據(jù)這些問題矛盾來研究制定合理的解決策略，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。黨建工作應(yīng)當(dāng)在增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力方面發(fā)揮較為突出的作用。身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極營造公平、和諧的內(nèi)部氛圍，促進(jìn)該目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)對(duì)開展黨建工作給予高度重視，以員工利益為重心對(duì)傳統(tǒng)黨建工作模式予以合理創(chuàng)新，有效喚醒員工的工作積極性與責(zé)任心，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

2當(dāng)前電力企業(yè)黨建工作中存在的問題

2.1沒有認(rèn)識(shí)到黨建工作重要性

電力企業(yè)存在的主要目的及主要原因是利用自然資源進(jìn)行發(fā)電，從而使得能源性質(zhì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，更符合人類生存與發(fā)展的需求。并且，電力企業(yè)也依靠能源的轉(zhuǎn)換來積累財(cái)富，從而為國家和社會(huì)提供更多的電力資源。因此，相較于更直接的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造管理理念，黨建工作是在意識(shí)形態(tài)上對(duì)于人的思想以及行為進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)控作用，在提高人的思想道德素質(zhì)和提高管理效率方面起到重要作用。因此，企業(yè)管理中可能存在對(duì)于黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，以及忽略到黨建工作的情況，從而導(dǎo)致員工道德素質(zhì)參差不齊、管理混亂、工作效率較低等情況出現(xiàn)。

2.2管理制度存在缺陷

管理制度是確保企業(yè)黨建政工工作順利開展的重要基礎(chǔ)，一旦管理制度存在缺陷，必將對(duì)企業(yè)黨建政工工作產(chǎn)生較大的影響。當(dāng)前管理制度缺陷主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，對(duì)黨建政工工作職責(zé)缺乏明確，為降低企業(yè)人力資源成本，許多黨建政工工作人員身兼數(shù)職，使得其對(duì)黨建政工工作的關(guān)注度不足;第二，缺乏明確的評(píng)價(jià)指標(biāo)，難以對(duì)黨建政工工作開展的有效性做出評(píng)價(jià)，直接影響到政工人員賞罰制度建設(shè)，使得其中一些優(yōu)秀政工人員不能得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，與一些無作為政工人員無明顯差異，影響到優(yōu)秀政工人員的工作積極性，使得企業(yè)黨建政工工作整體變得懈怠。

2.3電力企業(yè)黨建工作人員的專業(yè)性不高

電力企業(yè)作為國有企業(yè)的代表之一，其黨建工作團(tuán)隊(duì)相較于它的企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)而言，處于劣勢(shì)。黨建工作團(tuán)隊(duì)存在實(shí)力較弱和對(duì)于黨建工作了解并不全面，以及缺乏專業(yè)性的情況。由于電力企業(yè)內(nèi)部黨建工作人員并非專業(yè)的黨建工作人員，他們?nèi)狈?duì)于黨的基本理念和思想的理解，以及對(duì)于黨事務(wù)處理的基礎(chǔ)知識(shí)。因此，他們?cè)趯?duì)企業(yè)員工進(jìn)行黨建工作時(shí)，無法對(duì)于黨的思想和執(zhí)政理念進(jìn)行全面解讀，以及完成最基本的知識(shí)傳授任務(wù)，從而無法在思想上深層地對(duì)于黨建工作進(jìn)行宣傳和傳播，無法根本地完成對(duì)于企業(yè)文化的提升以及對(duì)于企業(yè)員工思想道德水準(zhǔn)的提高。

3加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的對(duì)策建議

3.1提高對(duì)于黨建工作的重視

在建黨黨建工作會(huì)議上，黨中央對(duì)于黨建信息化的落實(shí)和實(shí)施提出了新的要求，并要求在各企業(yè)和各基層黨員之中進(jìn)行落實(shí)。因此，電力企業(yè)作為國有企業(yè)的代表之一，應(yīng)當(dāng)起到帶頭作用和表范作用，提高對(duì)于黨建工作的重視，加快黨建工作的落實(shí)，為黨的建設(shè)營造現(xiàn)代化和信息化的工作環(huán)境。黨建工作的加強(qiáng)，有利于提高黨的建設(shè)工作進(jìn)程，更加強(qiáng)了黨的工作效率，在一定程度上，其對(duì)于黨員的管理和思想教育起到了一定的推動(dòng)作用。

3.2應(yīng)加強(qiáng)管理制度建設(shè)

電力企業(yè)應(yīng)注重對(duì)管理制度的建設(shè)與完善，通過完善的管理制度來規(guī)范黨建政工工作。在制度建設(shè)過程中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況與黨建政工工作結(jié)合情況，以務(wù)實(shí)為主旨，明確黨組政工工作成員的工作內(nèi)容與責(zé)任，并擬定詳細(xì)的崗位責(zé)任制度，設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，評(píng)價(jià)機(jī)制，獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立完善的黨建政工管理體系，對(duì)黨建政工工作人員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，同時(shí)通過科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)負(fù)責(zé)、高效黨建政工工作人員，同時(shí)對(duì)那些持懈怠工作態(tài)度的人員進(jìn)行約束與懲處。使黨建政工工作的開展更加有力、更加務(wù)實(shí)。

3.3提升黨建人員素質(zhì)

黨建工作者要在工作中大有作為，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好基層黨委書記和黨支部書記的培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、專題輔導(dǎo)、案例剖析、實(shí)戰(zhàn)鍛煉等多種方式，開展黨的理論和黨務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)，全面提升黨務(wù)干部抓黨建帶隊(duì)伍的綜合能力。二是開展調(diào)查研究。深入基層黨支部，了解職工所思所想，找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新思路新方法，更好地發(fā)揮黨建服務(wù)保障中心工作的作用。

3.4企業(yè)文化要融入到黨建工作

不管是國企黨建工作還是文化建設(shè)，都需要依靠中國特色社會(huì)主義理論體系，企業(yè)文化可以通過培養(yǎng)共同價(jià)值觀進(jìn)一步和黨建工作融合起來，其中融入時(shí)代精神和國企特色、民族特色、時(shí)代特色，進(jìn)一步滿足國家和本身取得進(jìn)展的要求。黨建工作屬于企業(yè)的綱領(lǐng)和政治性內(nèi)容，屬于企業(yè)的核心。將黨建工作作為國企文化的引領(lǐng)，能夠讓企業(yè)文化更具有特色，能夠增強(qiáng)和彰顯企業(yè)軟實(shí)力，使黨員、干部、職工在企業(yè)當(dāng)中找到自己的位置，充滿自豪地在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮自己的積極作用，熱情的服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

結(jié)語

電力企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，就必須要意識(shí)到黨建工作在其中的重要性。在黨建工作開展時(shí)，必須要對(duì)現(xiàn)有的責(zé)任制度進(jìn)行完善和優(yōu)化，保證電力企業(yè)黨組織職能作用落到實(shí)處，為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

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