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    旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題及對策分析

    2020-11-30 18:11:51鐘玉林
    市場周刊·市場版 2020年3期

    摘?要:目前,社會(huì)發(fā)展越來越快,旅游業(yè)的發(fā)展也隨之突飛猛進(jìn),在國民總產(chǎn)值中,旅游業(yè)的收入占重要地位,由于旅游業(yè)的飛速發(fā)展,旅游企業(yè)需要的旅游人才將會(huì)越來越多。我國民辦高校中開設(shè)旅游管理專業(yè)的院校越來越多,旅游人才也隨之增多,但是,旅游企業(yè)的人才的“流失率”卻越來越嚴(yán)重。重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)存在著“有業(yè)不就”的普遍現(xiàn)象,于是導(dǎo)致了旅游業(yè)的發(fā)展與旅游管理專業(yè)畢業(yè)生之間有著嚴(yán)重的不平衡現(xiàn)象,此文主要針對重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)問題及對策進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:重慶市民辦高校、旅游管理專業(yè)學(xué)生、就業(yè)現(xiàn)狀

    一、 重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀分析

    許多學(xué)生都對旅游管理專業(yè)很感興趣或者自身就熱愛旅游的關(guān)系所以選擇該專業(yè)?,F(xiàn)在,民辦高校的學(xué)生把進(jìn)入旅游行業(yè)作為自己的職業(yè)規(guī)劃,重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)是專門培養(yǎng)旅游人才的專業(yè),進(jìn)入旅游專業(yè)學(xué)習(xí)可以幫助自己更好的進(jìn)入行業(yè)發(fā)展。以下對重慶市??圃盒?、研究型院校以及民辦院校做一個(gè)簡要分析:

    旅游管理專科院校在教學(xué)方面“重實(shí)踐,輕理論”,偏重于實(shí)踐方面。在進(jìn)入行業(yè)就業(yè)的時(shí)候,實(shí)踐性就體現(xiàn)得比較強(qiáng),在技能操作方較為突出。

    旅游管理研究型院校在教學(xué)方面“重理論,輕實(shí)踐”,研究型院校更著重于理論方面的學(xué)習(xí),研究型院校主要專注于培養(yǎng)旅游方面的精英,在思維方面比較活躍+創(chuàng)新,具有比較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、創(chuàng)新能力的應(yīng)用復(fù)合型的旅游管理專業(yè)人才。

    而對于重慶市民辦高校的應(yīng)用技術(shù)型學(xué)校來說,在重實(shí)踐的同時(shí),也注重理論方面的學(xué)習(xí),旅游管理專業(yè)是一個(gè)服務(wù)性綜合企業(yè),既需要實(shí)踐基礎(chǔ)的輔助,也需要理論基礎(chǔ)的支持,重慶市民辦旅游管理專業(yè)高校就恰好符合這一需求。以下對重慶市民辦高校學(xué)生的就業(yè)心態(tài)、因素等進(jìn)行簡要分析:

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,重慶市民辦旅游管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)心態(tài)大部分處于積極狀態(tài),但是也有學(xué)生抱有消極和漠然的態(tài)度,其中抱有積極態(tài)度占總?cè)藬?shù)的62.37%,消極心態(tài)僅占總?cè)藬?shù)的11.83%,漠然態(tài)度占總?cè)藬?shù)的25.81%。由此可以看出,重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生在面臨找工作時(shí),還有部分學(xué)生存在著不安、迷茫、焦慮的心理,這些狀態(tài)成為民辦高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)大學(xué)生主要“心頭病”,畢業(yè)生的就業(yè)目標(biāo)不確定,對找工作這件事比較憂愁,這對民辦高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生是非常不好的現(xiàn)象。從調(diào)查結(jié)果顯示,在第一份工作的選擇上,大部分的民辦高校學(xué)生比較重視第一份工作并認(rèn)為自己在旅游管理專業(yè)的發(fā)展前景較好;少部分學(xué)生表示想盡早就業(yè)對工作不是特別挑剔,也不論是否專業(yè)對口,認(rèn)為自己在旅游管理專業(yè)的發(fā)展不是很樂觀。

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)意愿情況,繼續(xù)選擇旅游管理行業(yè)占總?cè)藬?shù)的43.01%,在其他接待性單位工作人數(shù)占總?cè)藬?shù)的18.23%,在其他行業(yè)或單位從事接待管理工作的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的20.11%,不從事接待管理工作的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的8.75%,徹底轉(zhuǎn)行的學(xué)生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的9.9%,根據(jù)調(diào)查結(jié)果可以得知,從事旅游管理專業(yè)的學(xué)生比例不足50%,雖然徹底轉(zhuǎn)行的比例很低,但這種情況也是值得憂慮的。

    二、 重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)面臨問題

    近年來,我國的高等教育步入了大眾化的階段,社會(huì)關(guān)注重點(diǎn)就是高校學(xué)生的就業(yè)問題。是否順利工作與民辦高校旅游管理專業(yè)的學(xué)生的成才之路有著莫大的關(guān)聯(lián),畢業(yè)生的勝利就業(yè)也是學(xué)生家庭的希望,創(chuàng)辦讓學(xué)生和家長滿意的教育是莫大的使命。根據(jù)當(dāng)前的形勢來看,自主擇業(yè)已經(jīng)成為民辦高校大學(xué)生就業(yè)主流,民辦高校學(xué)生的自主就業(yè)權(quán)得到了徹底的解放,就業(yè)的市場也在發(fā)生著或多或少的改變,從開始的供大于求轉(zhuǎn)變到了供需同旺的階段。

    (一)社會(huì)對學(xué)生的素質(zhì)期望值過高,擇業(yè)觀念單一

    社會(huì)對民辦高校旅游管理學(xué)生的能力及素質(zhì)有著過高的期望,影響民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)的社會(huì)因素,大眾的觀念,社會(huì)心理選擇方向傳播出來的信息,旅游管理專業(yè)學(xué)生自身因素及家庭因素等都會(huì)影響民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)。隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展,我國各地民辦高校紛紛開設(shè)旅游管理專業(yè),并在全國大部分學(xué)校開設(shè)了旅游管理特色專業(yè),因此,社會(huì)對民辦高校旅游管理專業(yè)的學(xué)生期望值比較高,同時(shí),大部分家長潛意識(shí)認(rèn)為,學(xué)生在經(jīng)過了高校專業(yè)的學(xué)習(xí)之后,找的工作都應(yīng)該得體、有面子,就比如旅游企業(yè)里面的高管,由于此種氛圍的長期影響,重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生存在著挑地區(qū)、單位、工作崗位的現(xiàn)象。

    (二)企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)用人眼光

    從旅游企業(yè)方面來說,企業(yè)的長遠(yuǎn)用人眼光比較短淺。旅游企業(yè)在進(jìn)行人才招聘的時(shí)候,有著較強(qiáng)的功利性和短期性,因此,旅游企業(yè)需要經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者以及工作經(jīng)驗(yàn)豐富的員工,雖然重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)的學(xué)生在工作經(jīng)驗(yàn)上比較匱乏,但是還是有專業(yè)的知識(shí)和比較高的素質(zhì)以及發(fā)展?jié)摿ψ鳛殇亯|。在對人才培養(yǎng)方面,旅游企業(yè)吝嗇“投資成本”,缺乏高投資,高回報(bào)的思想,在人才的選拔上缺少“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制,所以很難吸引到高學(xué)歷、高素質(zhì)的民辦高校旅游專業(yè)管理人才。

    (三)課程設(shè)置不合理,過于重視理論

    重慶市民辦高校在教學(xué)方面過于重視理論,而忽視了實(shí)踐應(yīng)用。個(gè)別新開設(shè)民辦旅游管理專業(yè)的院校在教師資源,課程的合理設(shè)置和實(shí)踐方面都比較落后,與先開設(shè)的旅游管理專業(yè)高校比較,在教師資源方面薄弱一些。部分的民辦高校旅游管理學(xué)生大多剛從學(xué)校畢業(yè),在很大程度上缺少了從事旅游管理專業(yè)方面的實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),擅長的僅僅是理論知識(shí),并不擅長實(shí)踐,極大地影響了在教學(xué)上的效果。如果在旅游管理行業(yè)中聘請一部分的兼職教師,雖然有了經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能較強(qiáng)的兼職教師授課,但是在教學(xué)上同樣存在著教學(xué)方法不科學(xué)等各種問題。

    (四)學(xué)生自身在擇業(yè)時(shí)存在心理偏差,無明確的職業(yè)生涯規(guī)劃

    重慶市民辦高校旅游管理專學(xué)生在就業(yè)擇業(yè)時(shí)存在心理偏差。據(jù)調(diào)查顯示,注重發(fā)展空間是重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的一大特點(diǎn),并且希望在較短的時(shí)間內(nèi)就有很好上升機(jī)會(huì),有施展自己才華的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。而對于旅游企業(yè)來說,特別是酒店行業(yè)方面,對于剛畢業(yè)的學(xué)生,從服務(wù)人員做起是基本要求。在這種情況下,畢業(yè)生就業(yè)很難達(dá)成,甚至出現(xiàn)某些畢業(yè)生寧可不就業(yè)也不愿去基層的現(xiàn)象。

    三、 對改善重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的建議

    (一)加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變擇業(yè)就業(yè)心理

    對于重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生來說,從主觀上增加對旅游業(yè)的認(rèn)同及熱愛是他們進(jìn)入行業(yè)就業(yè)的第一步。社會(huì)應(yīng)該多多鼓勵(lì)民辦高校學(xué)生積極加入旅游這個(gè)新興行業(yè),同時(shí),社會(huì)也需要加強(qiáng)宣傳力度,多接收新鮮血液,為民辦高校學(xué)生搭建更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想,改變自己的就業(yè)心理,明確自己的期望值,正確認(rèn)識(shí)并分析自己各方面的情況;對自己有信心,不消極不自卑,要時(shí)刻給自己積極暗示,相信自己一定行;要客觀的分析社會(huì)需要,不應(yīng)該隨波逐流,盲目從眾;人的想象總是很美好,當(dāng)現(xiàn)實(shí)和理想發(fā)生巨大的差異時(shí),會(huì)有失敗感,甚至對自我失去信心,要理性對待這些消極心理,化消極為力量;熱愛旅游行業(yè),旅游管理專業(yè)會(huì)成為民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生人生中的重中之重。在校積極參加關(guān)于旅游的各種活動(dòng),如導(dǎo)游比賽、旅游策劃大賽、旅游路線設(shè)計(jì)大賽等,民辦高校旅游管理專業(yè)的學(xué)生要豐富專業(yè)知識(shí)和加強(qiáng)專業(yè)技能,學(xué)生要在旅游管理行業(yè)內(nèi)獲得旅游管理專業(yè)學(xué)者的認(rèn)同。

    (二)旅游企業(yè)在管理上轉(zhuǎn)變理念,在用人機(jī)制方面進(jìn)行完善

    旅游企業(yè)應(yīng)對民辦高校旅游管理專業(yè)高校畢業(yè)生有足夠的信心,為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái),讓學(xué)生自身有發(fā)展空間,進(jìn)行“物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”+“精神獎(jiǎng)勵(lì)”結(jié)合的“雙重獎(jiǎng)勵(lì)法”,企業(yè)為旅游管理專業(yè)學(xué)生提供對其發(fā)展有利的幫助。企業(yè)應(yīng)完善用人機(jī)制,合適的崗位選擇合適的人才,完善人才的激勵(lì)機(jī)制,在各方面創(chuàng)造公平競爭的工作。企業(yè)在人才的培養(yǎng)上應(yīng)加大投資成本,培養(yǎng)更加優(yōu)秀的旅游人才。

    (三)學(xué)校優(yōu)化課堂設(shè)置,拓展實(shí)踐渠道

    重慶市民辦高校應(yīng)結(jié)合企業(yè)職業(yè)崗位的需求,主要以能力為基礎(chǔ),以崗位需要為依據(jù)培養(yǎng)旅游專業(yè)人的能力,學(xué)校應(yīng)該考慮將課堂搬出教室的教學(xué)模式,采用“理論+實(shí)踐”雙課堂模式,相應(yīng)地增加學(xué)生實(shí)踐的時(shí)間,拓展學(xué)生參加實(shí)踐的渠道,積極與各旅游企業(yè)單位合作。民辦旅游管理高校在師資上,采用“全職+兼職”模式,從旅游企業(yè)聘請實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富的旅游管理專業(yè)人才,給學(xué)生的實(shí)踐提供更大的幫助。

    (四)學(xué)生自我明確定位,在就業(yè)前具有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃

    重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)在就業(yè)前對自己做一個(gè)全面的職業(yè)生涯規(guī)劃,并對專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校聲望、興趣愛好等各方面有全面的分析,客觀全面地評(píng)價(jià)自我,了解自我,避免出現(xiàn)盲目就業(yè)和不要過于挑剔企業(yè)單位和崗位等問題,旅游行業(yè)本就是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),民辦高校學(xué)生要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,要有一顆堅(jiān)定的心,堅(jiān)持自己所選擇的行業(yè),熱愛自己的行業(yè),同時(shí),民辦高校旅游管理學(xué)生要用長遠(yuǎn)的眼光看待問題,避免出現(xiàn)短期擇業(yè)行為。

    四、 結(jié)語

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,重慶市民辦高校旅游管理專業(yè)也在不斷進(jìn)步,重慶市旅游企業(yè)需要的專業(yè)人才也將越來越多,但是,民辦高校旅游管理專業(yè)的學(xué)生卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的“流失率”,這將會(huì)影響旅游業(yè)的發(fā)展壯大。管理專業(yè)學(xué)科的實(shí)用性決定了其必備知識(shí)的復(fù)雜性和多樣性。重慶市民辦高校的學(xué)生要充分了解旅游市場、行業(yè)內(nèi)的競爭以及發(fā)展趨勢,使現(xiàn)代的旅游企業(yè)和民辦高校旅游管理專業(yè)在理論和實(shí)踐上完美結(jié)合。

    旅游業(yè)是一個(gè)朝陽行業(yè),行業(yè)的發(fā)展只會(huì)蒸蒸日上。隨著旅游管理體系的逐漸完善,重慶市各民辦高校將人才培養(yǎng)和行業(yè)需求完美結(jié)合,民辦高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生要端正心態(tài),積極向上,熱愛旅游行業(yè),培養(yǎng)敢于吃苦耐勞、勇于奮斗的的精神。

    (指導(dǎo)老師:陳靜)

    作者簡介:鐘玉林,重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。

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