新時(shí)期醫(yī)院政工工作的創(chuàng)新路徑構(gòu)建分析

向曉雪

摘 要：隨著我國(guó)近些年的快速發(fā)展和進(jìn)步，我國(guó)的各個(gè)方面在逐步的完善，精神文明的建設(shè)步伐也在進(jìn)行加速，在新時(shí)期，對(duì)醫(yī)院的政工工作的要求在逐步的增加。醫(yī)院在近些年發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)了各種的問(wèn)題，例如：醫(yī)患關(guān)系的惡化、有些醫(yī)務(wù)工作者的價(jià)值觀扭曲等。在新的時(shí)期很多的醫(yī)院更多的在關(guān)注其自身的盈利性而似乎忘記醫(yī)院的初心為何，特別是對(duì)于思想精神的建設(shè)更是少之又少，使得醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)遇到了極大的阻礙。所以，在新時(shí)期的醫(yī)院做好政工工作是一件十分必要的事情，然而在進(jìn)行政工工作的實(shí)行過(guò)程中有著諸多的阻礙，需要采用合理的手段進(jìn)行管理和改進(jìn)。本文對(duì)當(dāng)下醫(yī)院如何加強(qiáng)政工工作做了分析和概述，以及對(duì)于在醫(yī)院政工管理中遇到的一些阻礙進(jìn)行了闡述和提出了相應(yīng)的解決措施，希望可以給以后醫(yī)院的政工工作的提升帶來(lái)一些可供參考之處。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院政工工作;問(wèn)題和措施;精神文明建設(shè)

對(duì)于一個(gè)國(guó)家和民族來(lái)說(shuō)若是沒(méi)有創(chuàng)新將會(huì)很難有效的發(fā)展，當(dāng)下我國(guó)的醫(yī)院可謂是正處于大變革的時(shí)代，各項(xiàng)政策在出臺(tái)，醫(yī)療體制在發(fā)生巨大的變革需要醫(yī)院去積極地進(jìn)行探索和適應(yīng)。醫(yī)院想要在不斷變化的時(shí)代下生存的更好就要進(jìn)行創(chuàng)新，把醫(yī)院的思想政治工作和醫(yī)院管理結(jié)合起來(lái)解決醫(yī)院遇到的各種問(wèn)題和狀況，使得醫(yī)院在新時(shí)期取得更好的發(fā)展。醫(yī)院進(jìn)行政工工作的創(chuàng)新中會(huì)增強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識(shí)和整體的水平，使得醫(yī)院遇到的醫(yī)患關(guān)系得到很好的解決，政工工作的關(guān)鍵是在于思想覺(jué)悟的不斷提升，使得黨的最新理念得到有效的貫徹，提升政工工作的實(shí)效性，使得醫(yī)院在新時(shí)期取得更好的發(fā)展。所以，對(duì)新時(shí)期的政工工作的創(chuàng)新路徑的構(gòu)建是十分重要的一件事情。

1 新時(shí)期醫(yī)院政工工作的概述

在醫(yī)院進(jìn)行政工工作，顧名思義就是醫(yī)院根據(jù)我黨的相關(guān)政治工作的要求，以馬克思理論為指導(dǎo)，在醫(yī)院引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)人民服務(wù)社會(huì)的理念建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的偉大復(fù)興。新時(shí)期在醫(yī)院內(nèi)部的政工工作主要的體現(xiàn)在對(duì)義務(wù)關(guān)系的構(gòu)建以及營(yíng)造更好的社會(huì)環(huán)境發(fā)揮應(yīng)有的作用。由于醫(yī)院在運(yùn)行的過(guò)程中和其他的機(jī)構(gòu)具有不同之處，其具有公益性的特點(diǎn)，所以其政工工作的重點(diǎn)就是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。新時(shí)期由于醫(yī)院在市場(chǎng)環(huán)境的熏陶下變得更加的關(guān)注醫(yī)院的利益，所以導(dǎo)致醫(yī)院的相關(guān)人員受到了不好的影響，價(jià)值觀變得扭曲，使得政工工作變得更加的困難?，F(xiàn)在的醫(yī)院以前的醫(yī)院具有諸多的不同之處，所以在進(jìn)行政工工作的時(shí)候應(yīng)該注意使得政工工作和最新的技術(shù)成果進(jìn)行融合。政工工作得意有效的開(kāi)展將會(huì)使醫(yī)院的義務(wù)人員的整體水平得到相應(yīng)的提升，為醫(yī)務(wù)工作者的價(jià)值觀和未來(lái)的發(fā)展提供了導(dǎo)向，對(duì)整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。

2 新時(shí)期醫(yī)院政工工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的阻礙

2.1 醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)不足

隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，雖然醫(yī)院在新時(shí)期更加的注重政工工作，但是其重視的程度依舊不足。主要是由于醫(yī)院在市場(chǎng)化的背景下更加關(guān)注的是自身的整體收益，特別是一些私人的醫(yī)院幾乎把醫(yī)院的盈利放到了所有的關(guān)注的中心，其在具體的工作中投入到政工工作的時(shí)間十分的少。醫(yī)院的很多干部對(duì)思想政治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)也十分的不足，仍然保有傳統(tǒng)的思想管理醫(yī)院，對(duì)于醫(yī)院的隊(duì)伍建設(shè)不重視，醫(yī)院的政工負(fù)責(zé)人員整體來(lái)看偏老齡化的趨勢(shì)，他們的思想大多是十分的傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)的不重視加上負(fù)責(zé)政工的人員水平低，導(dǎo)致了醫(yī)院的政工工作很難有效的開(kāi)展。

2.2 醫(yī)院相關(guān)的工作者沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光

無(wú)論是醫(yī)院的醫(yī)生還是護(hù)士，在進(jìn)行工作的過(guò)程中更加關(guān)注的都是眼前的短期的利益，對(duì)于一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益并沒(méi)有足夠的重視，特別是在進(jìn)行設(shè)備的投入以及對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提升的方面，這就很難避免導(dǎo)致政工工作流于形式，很多是通過(guò)講座和一些報(bào)告的形式表現(xiàn)，十分的不利于政工工作的開(kāi)展。醫(yī)院在發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)該重視政工工作的建設(shè)，其是保證醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)院的管理者在進(jìn)行管理的過(guò)程中不應(yīng)該只關(guān)注醫(yī)院的眼前利益，只有做好了醫(yī)院的整個(gè)工作才能夠保證醫(yī)院的可持續(xù)的發(fā)展。

2.3 在進(jìn)行醫(yī)患關(guān)系管理的過(guò)程中政工工作做的不到位

醫(yī)院在新時(shí)期面臨著許多新的問(wèn)題，其中最凸顯的就是醫(yī)患關(guān)系緊張的這一環(huán)節(jié)，導(dǎo)致這一情況有著諸多的因素，其中主要的就是由于醫(yī)院的相關(guān)人員的整體水平較低，在進(jìn)行實(shí)際的工作中更加的關(guān)注的是自身的利益的多少。再加上當(dāng)下的媒體十分的發(fā)到，一些不實(shí)的報(bào)告也是導(dǎo)致該情況出現(xiàn)的重要因素，例如：有些媒體為了吸引流量就會(huì)進(jìn)行夸大的報(bào)告新聞，其對(duì)醫(yī)患關(guān)系的影響是巨大的。若是想要使得這些問(wèn)題進(jìn)行合理的解決就必須進(jìn)行政工工作的建設(shè)和完善。

3 新時(shí)期醫(yī)院政工工作的創(chuàng)新路徑分析

3.1 關(guān)注醫(yī)患關(guān)系的處理

政工工作的開(kāi)展要求醫(yī)院實(shí)際的工作進(jìn)展與政治理論的內(nèi)容有契合，政工工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)是醫(yī)院的核心環(huán)節(jié)，想要有效的開(kāi)展就要結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容。在進(jìn)行具體實(shí)施中就要保證各方面的積極參與。特別是對(duì)于醫(yī)患關(guān)系，當(dāng)下醫(yī)患關(guān)系可謂是十分的緊張，是政工工作開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的部分，醫(yī)院在實(shí)際的進(jìn)行中可以采取職工代表大會(huì)的形式，將醫(yī)院的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論，醫(yī)院的政工工作在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行判斷相關(guān)人員的想法，對(duì)于一些不正的價(jià)值觀應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)引導(dǎo)。對(duì)于作風(fēng)不良的醫(yī)務(wù)工作者要采取多種形式的教育，使得醫(yī)務(wù)人員能夠做到換位思考，逐步的提升自身的意識(shí)水平，如此一來(lái)才可以更加有效的發(fā)揮政工工作的整體效果和應(yīng)有的作用。

3.2 建好醫(yī)院內(nèi)部的政工工作隊(duì)伍

政工工作的有效開(kāi)展可有效的提升醫(yī)院工作中的整體的素質(zhì)，特別是在當(dāng)下的利益至上的時(shí)代，更有必要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想建設(shè)，醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該保證醫(yī)務(wù)人員盡可能的掌握更多的知識(shí)，例如：醫(yī)院相應(yīng)的管理活動(dòng)和心理學(xué)的知識(shí)等。只有加強(qiáng)醫(yī)院的政工工作才能夠保證醫(yī)院更好的發(fā)展和進(jìn)步，建設(shè)一支強(qiáng)大的政工工作隊(duì)伍。

3.3 完善政工工作的體系

想要在醫(yī)院的內(nèi)部保證政工工作的順利進(jìn)行，保證其體系的完善是重要的一環(huán)，是保證政工工作有效實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進(jìn)行完善的體系可以應(yīng)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，例如，領(lǐng)導(dǎo)可以使用相應(yīng)的實(shí)時(shí)溝通軟件和醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通，及時(shí)的了解員工思想狀況以及傾向，盡可能的有效的制止員工的不利思想的發(fā)展。如此一來(lái)，便可以更好的在醫(yī)院進(jìn)行政工工作的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)的不斷發(fā)展，醫(yī)院越來(lái)越重視政工工作的建設(shè)，其是促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。在醫(yī)院進(jìn)行工作的過(guò)程中想要進(jìn)行政工工作的建設(shè)首先應(yīng)該對(duì)政工工作的內(nèi)涵和醫(yī)務(wù)人員的思想狀況有一個(gè)深入的了解，分析當(dāng)下存在的問(wèn)題，提出一些針對(duì)性的解決措施，根據(jù)新時(shí)期的具體要求進(jìn)行創(chuàng)新性的工作。在新時(shí)期的醫(yī)院特別應(yīng)該關(guān)注醫(yī)患關(guān)系和相關(guān)機(jī)制方面的問(wèn)題，其是工作良好發(fā)揮的關(guān)鍵所在，是醫(yī)院和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。

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