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    高職院校法律專業(yè)教育的困境與選擇探討

    2020-11-30 09:09:12張亞
    卷宗 2020年27期
    關(guān)鍵詞:選擇困境高職院校

    張亞

    摘 要:國家對于職業(yè)教育越來越重視,并且在當(dāng)前社會大背景下,越來越多的學(xué)生會學(xué)習(xí)法律專業(yè),但是高職教育的法律專業(yè)有著其自身的特點(diǎn)和局限性,也存在著很多發(fā)展問題,其中學(xué)生的基本素質(zhì)、培養(yǎng)人才的目標(biāo)、教師的教學(xué)方向、高職法律專業(yè)教育的內(nèi)容等等都影響著高職法律專業(yè)的教學(xué),因此本文將對當(dāng)前高職法律專業(yè)存在的發(fā)展問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的對策,希望能夠幫助法律專業(yè)教育走出困境。

    關(guān)鍵詞:高職院校;法律專業(yè);困境;選擇

    DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.256

    1 引言

    高職院校就是為國家培養(yǎng)專門的技能人才,是重視專業(yè)實踐而輕理論知識的,因此培養(yǎng)出來的人才一般都應(yīng)該能夠直接對接企業(yè)的需求,所以高職教育的發(fā)展在一定程度上影響著社會的進(jìn)步。隨著我國人民法治意識不斷增強(qiáng),越來越多的高職院校開設(shè)法律專業(yè),也有越來越多的學(xué)生選擇法律專業(yè),這有效的推動著我國法律行業(yè)的進(jìn)步。但是在高職院校法律專業(yè)發(fā)展的過程中遇到了一些困難,使得高職院校的法律專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)、就業(yè)等多個方面產(chǎn)生了問題,因此面對當(dāng)前競爭如此激烈的環(huán)境,如何提高高職院校法律人才的成才概率就成為一個非常大的問題。

    2 高職院校法律專業(yè)學(xué)生情況分析以及面臨的困境

    2.1 高職院校學(xué)生情況分析

    目前院校的學(xué)生生源主要分為三類,第一類為三校高職生,分別從職業(yè)高中、中?;蛘呒脊W(xué)校升入到高職院校的學(xué)生;第二類是接受高職院校單招的學(xué)生,這部分學(xué)生接受了高中的三年教育,但是在高考之前接受了高職院校的單招考試,從而進(jìn)入到高職院校;第三類學(xué)生是參加完高考,高考成績達(dá)到了高職院校的錄取分?jǐn)?shù)線,從而選擇了高職院校。這三類學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校的時候會根據(jù)自己的興趣愛好選擇在高職院校法律專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    高職院校的學(xué)生的特點(diǎn)是非常突出的,首先是學(xué)生的來源是比較多樣的,導(dǎo)致學(xué)生總體上知識水平是非常不平衡的;其次,部分學(xué)生的基礎(chǔ)知識是非常不扎實的,底子非常薄弱;最后,高職院校的學(xué)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí),對于純粹的理論知識興趣并不高,但是其動手能力較強(qiáng)。同時,選擇高職院校法律專業(yè)的部分學(xué)生明顯的表現(xiàn)出對于法律專業(yè)的不了解,導(dǎo)致了專業(yè)學(xué)生沒有做好面對枯燥基本理論知識學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

    2.2 高職院校法律專業(yè)面對的困境

    法律是一門專業(yè)性非常強(qiáng)的學(xué)科,因此必須有非常好的法律專業(yè)理論知識作為基礎(chǔ),才能夠在實踐的過程中表現(xiàn)出非常好的能力,但是高職院校的學(xué)生對于理論知識的學(xué)習(xí)并沒有表現(xiàn)出非常大的熱情。同時,部分高職院校的法律人才培養(yǎng)目標(biāo)是非常模糊的,理論性人才競爭不過以理論見長的高校,技能型人才專業(yè)化程度又不高,形成一種高不成低不就的尷尬境地。另外,法律專業(yè)要求的理論知識是非常多的,但是高職教育優(yōu)勢在于技能型人才,這就使得這兩者的教育存在一定的矛盾,進(jìn)而使得高職法律專業(yè)教育和社會的需求脫節(jié),學(xué)生成才的概率很低。

    3 高職院校法律專業(yè)教育的選擇

    3.1 減少法律專業(yè)的招生

    近幾年,很多高職院校開設(shè)法律專業(yè),導(dǎo)致高職院校的法律專業(yè)人才培養(yǎng)面臨非常多的問題,由此很多高職院校在經(jīng)歷了法律熱之后開始大規(guī)模的減少招生,或者干脆停止招生。在筆者調(diào)研的院校當(dāng)中,2016年到2019年,招生人數(shù)持續(xù)下降,從2016年的192人減少到2019年的153人。

    3.2 探索高職法律專業(yè)教育的新模式

    要想提高高職法律專業(yè)學(xué)生成才的概率,高職院校必須要能夠去探索高職法律專業(yè)教育的新模式。

    首先,加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識教育,在設(shè)計高職院校教學(xué)課程的過程中,要能夠?qū)⒗碚摻逃c實踐教學(xué)進(jìn)行充分的融合,有側(cè)重的進(jìn)行課程選擇,選擇法律專業(yè)最核心的課程,精工細(xì)作,鞏固學(xué)生理論知識基礎(chǔ)。其次,高職院校法律專業(yè)教育要明確人才培養(yǎng)目標(biāo),我國的國家法律職業(yè)資格考試對于學(xué)歷有了新的要求,這就使得高職法律專業(yè)的畢業(yè)生是無法參加國家的司法考試的,這就意味著如果學(xué)生不繼續(xù)提升學(xué)歷就與法官、檢察官、律師等職業(yè)無緣,因此高職院校的法律專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)朝著兩個方向進(jìn)行發(fā)展,一方面學(xué)生要能夠以提升學(xué)歷為目標(biāo),進(jìn)而能夠參加國家司法考試,進(jìn)入到法律行業(yè);另一方面,可以培養(yǎng)社會所需要的輔助法律類人才,例如律師助理、法律事務(wù)咨詢等等,因此高職院校的法律專業(yè)一定要能夠去明確學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)。最后,學(xué)校盡量要加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè),要能夠?qū)崿F(xiàn)“雙師型”的教師隊伍,高職院校法律專業(yè)教育的核心是教師,合理的教師隊伍能夠影響高職院校法律專業(yè)教育的深度和廣度。雙師型的教學(xué)制度,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生理論學(xué)習(xí)和專業(yè)實踐的雙重提升,讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論知識,在校外進(jìn)行法律實踐,從而讓學(xué)生能夠在就業(yè)的時候既有扎實的理論知識,又能夠有豐富的實踐經(jīng)驗,從而提高在社會上的競爭能力,為學(xué)生的順利就業(yè)打好基礎(chǔ)。

    4 結(jié)語

    綜上所述,高職院校的法律專業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的特點(diǎn)和社會的需求,去探索出一條與其他高等院校不同的教學(xué)模式,明確法律專業(yè)教學(xué)的目標(biāo),提升學(xué)生的理論基礎(chǔ)和實踐能力,加深學(xué)生對于法律專業(yè)的認(rèn)識,提高學(xué)生成才的概率,為學(xué)生步入社會就擁有非常高的競爭力打下良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

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