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    如何走出危機的迷霧與困境
    ——孫子有關戰(zhàn)爭危機的理論及啟示

    2020-11-30 10:10:55姚振文
    孫子研究 2020年6期
    關鍵詞:孫子領導者戰(zhàn)爭

    姚振文

    對于現(xiàn)代社會的突發(fā)性事件和重大危機,各地都有具體的相對完善的應急方案,但不一定有成熟的危機處理哲學作為理論指導,而兵法對解決這一問題似乎是很好的借鑒。戰(zhàn)爭是社會危機的特殊形式,其爆發(fā)的突然性、過程的不確定性、災難的連續(xù)性、后果的嚴重性以及決策的緊迫性,都遠遠居于各種社會危機之首。而《孫子兵法》作為研究戰(zhàn)爭問題的經(jīng)典之作,同時也是一種危機生存哲學,其全書處處蘊含著應對危機、解決危機的方法和智慧,并構成一個較為完整的內容體系。那么,到底《孫子兵法》哪些思想對危機處理有特別的啟示,在實踐上又如何引導人們走出危機的迷霧和困境呢?筆者略談幾個方面的認識和體會。

    一、“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”——信息認知是危機處理的基本前提

    大凡優(yōu)秀的戰(zhàn)爭指揮者或專門的戰(zhàn)爭理論研究家,無不高度重視情報問題,具有自覺而敏銳的信息意識。在這方面,孫子可謂典范。他將“知”置于全書內容的核心地位,提出“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”“知天知地,勝乃可全”等經(jīng)典性的論述。他尤其強調先知的重要性,其在《用間篇》有云:“故明君賢將,所以動而勝人,成功出于眾者,先知也?!辈⒀浴按吮?,三軍之所恃而動也”。這就是說,了解和把握信息是一條最普遍、最核心的戰(zhàn)爭制勝原則。

    同樣道理,對信息的敏銳感知和把握,也永遠是領導者應對公共危機和突發(fā)事件的首要前提。任何重大危機,其最大的特點在于其突發(fā)性,人們很難預測和預知,更難以在短期內了解真相。因而,在危機事件發(fā)生后的處理過程中,第一重要的是信息,第二重要的還是信息,一切行動的基礎均在于信息。只有信息收集快、傳播準、概括總結得全面,才有可能做好預防和應對。所以,任何負責任的領導和政府在處理重大危機時,都是先創(chuàng)造條件,使得第一線發(fā)現(xiàn)的信息迅速傳達至各個地區(qū)和人群。這是不容置疑的危機處理的先決條件。

    香港大學醫(yī)學院院長曾提出危機處理 的3C 原 則,即communication( 通 訊)、cooperation(合作)、coordination(協(xié)調),這三者的核心與基礎無疑都是信息。英國公共關系專家里杰斯特也總結出危機信息傳播的“3T”原則:1.“以我為主提供信息”(Tell your own tale);2.“盡快提供信息”(Tell it fast);3.“提供全部信息”(Tell it all)。

    在危機處理中,除了要具有敏銳的信息意識以外,領導者還要有良好的信息判斷的能力。用兵法的話語來講,就是要通過“索其情”來把握信息情報的本質。這主要體現(xiàn)為兩個方面:

    其一是“預斷”。從危機處理角度講,“先知”并不是講可以預知危機,而是說要能預先判斷危機發(fā)生后可能引起的種種變化。也就是說,危機處理中所要求的“知”,不能僅局限于已經(jīng)發(fā)生的情況,還要能了解和推斷將要發(fā)生的情況。這就要求領導者必須結合自己所掌握的經(jīng)驗和信息,推斷未來一段時間內危機演變的可能狀況。此種預斷的困難在于:若是籠統(tǒng)的或模棱兩可的預斷,其適應性雖強但實用效果較差;若是具體的實在的預斷,則不可避免地帶有概然性,弄不好容易發(fā)生誤導。最好的結果應該是,領導者在自己的頭腦中勾勒出危機未來發(fā)展的主要情境,并盡力排除各種雜亂的紛擾和無關的聯(lián)系,使危機中的核心問題變得簡單、明快,從而為下一步的正確處理提供前提條件。

    其二是悟知。在戰(zhàn)爭危機處理過程中,對情報信息的認識不能停留在表面上,要善于透過表面的現(xiàn)象,把握事物的本質。孫子講:“非圣智不能用間,非仁義不能使間,非微妙不能得間之實。”(《用間篇》)克勞塞維茨則認為:“戰(zhàn)爭中得到的情報,很大部分是互相矛盾的,更多的是假的,絕大多數(shù)是不確實的。這就要求軍官具有一定的辨別能力?!保?]

    對于現(xiàn)代社會危機而言,領導者更需要依靠個人的智慧和悟性對相關信息作出真實的判斷,這是因為:其一,當代數(shù)字媒體帶來的海量信息和信息泛濫,會大大超過普通人的認知能力,進而使得介于真相與謊言之間的“模糊性表述”大行其道。而這種“模糊性表述”往往帶有很強的主觀傾向和立場,極易造成事實真相的誤傳與誤導,并可能導致社會混亂和沖突。其二,來源于不同層面的信息并不是都有價值和作用。真正對于危機處理起作用的,往往只是那幾條關鍵的信息,其他大多數(shù)信息只起輔助作用或根本沒有作用,有時候甚至會影響對危機處理的決策。所以,有人提出:“一個指揮官最重要的作用是要從所得到的情報中把5%的重要情況與95%的不重要情況區(qū)別開來?!保?]

    二、“用兵之害,猶豫最大”——果斷決策是危機處理的要害與關鍵

    在戰(zhàn)爭過程中,將帥需要不斷面對險象叢生的危機環(huán)境做出決策,進而指導己方展開正確行動??藙谌S茨在評價將帥的職責時說:“要想不斷地戰(zhàn)勝意外事件,必須具有兩種特性:一是在這種茫茫的黑暗中仍能發(fā)出內在的微光以照亮真理的智力;二是敢于跟隨這種微光前進的勇氣?!保?]同樣,危機決策也是領導者的天然職責,是對領導者的巨大考驗,其危機決策水平的高低直接影響到危機管理的成敗。

    那么,借鑒戰(zhàn)爭理論,領導者在危機關頭應如何決策呢?

    其一,要保持冷靜的頭腦。孫子在《九地篇》論述客地作戰(zhàn)的危機時曾談道:“將軍之事,靜以幽,正以治?!碧K洵也談道:“為將之道,當先治心。泰山崩于前而色不變,麋鹿興于左而目不瞬,然后可以制利害,可以待敵?!保ā缎男g》)這就是說,在面臨危機的關鍵時刻,領導者首要的反應是要保持冷靜的頭腦,要臨危不懼、鎮(zhèn)定自若,具有大將風度。要知道,危機的突發(fā)性和不確定性會使人感受到巨大的緊張和壓力,此時如果不能保持冷靜而陷于慌亂,往往會使人正常的思維斷裂,從而難以做出正確的判斷或決策,要么是失之毫厘、謬以千里,抑或是一葉障目、不見泰山。故當代學者喻發(fā)勝講:“遇大事有靜氣,今后應成為挑選黨政主官的一個重要標準。”

    其二,要辯證把握決策的利與害。按照兵法理論來講,“利害”是戰(zhàn)爭決策的主要依據(jù)。孫子言:“合于利而動,不合于利而止?!保ā痘鸸テ罚爸钦咧畱],必雜于利害?!保ā毒抛兤罚┤欢绞窃谖C中,“利”與“害”的界限就越容易混淆,很多時候往往面臨著“利害兼有”“利害并存”的兩難困境。如何選擇呢?要在“利”與“害”的程度比較中完成。墨子在《大取篇》中說:“斷指以存腕,利之中取大,害之中取小也。害之中取小,非取害也,取利也?!痹鴩仓v:“就全局觀之,則兩利相形,當取其重;兩害相形,當取其輕。又不得不舍小而圖大,舍其枝葉而圖其根本。”[4]這其中深刻的辯證哲理,是危機決策的領導者所必須要考慮的。

    其三,要勇于承擔責任和后果。危機狀態(tài)下,決策者的首要目標是要控制和處理危機,最大限度保護民眾的生命和財產安全。然而,危機決策是典型的非程序性決策,領導者必須主要依賴個人的經(jīng)驗和悟性,在不違背決策合理性的前提下,在最短的時間內做出決策。這就需要領導者有勇于擔責的氣度和魄力。孫子在《九地篇》講:“疾戰(zhàn)則存,不疾戰(zhàn)則亡。”意思是說,當進入險境之時,迅速地決策、奮戰(zhàn)就能生存,不迅速決策、奮戰(zhàn)就要滅亡?!秴亲印ぶ伪芬嘣疲骸坝帽Γq豫最大;三軍之災,生于狐疑。”西方著名管理學家杰克·韋爾奇則說過這樣一句話:“遲遲做出一個正確決定與做出一個錯誤決定結果一樣?!保?]

    總之,領導者的危機決策,要在高度不確定性的環(huán)境中完成,是要承受巨大的壓力和風險考驗的。故而,作為決策者的將帥或主要領導還要有良好的道德素養(yǎng)。孫子講:“故戰(zhàn)道必勝,主曰無戰(zhàn),必戰(zhàn)可也;戰(zhàn)道不勝,主曰必戰(zhàn),無戰(zhàn)可也。故進不求名,退不避罪,唯民是保,而利合于主,國之寶也?!保ā兜匦纹罚┩蹶柮饕仓v:“越是艱難處,越是修心時!”他在回答別人“何以能用兵如神”的問話時曾闡釋曰:“我無秘術,但平生所自信者良知,凡應機對敵,只此一點靈明神感神應,一毫不為生死利害所動,所以發(fā)機慎密,故不知其所從來。在我原是本分行持,世人誤以為神耳。”[6]

    三、“用兵之術,知變?yōu)榇蟆薄R機應變是危機處理的必然要求

    任何危機事件的發(fā)生和發(fā)展均具有突然性和不確定性,各種問題往往出乎意料地發(fā)生,這就需要決策者能夠隨機應變,根據(jù)問題的不同性質和情況采取相應的對策。從戰(zhàn)爭理論來看,用變之所以備受重視,也因為它是應對戰(zhàn)爭危機的主要思路和方法。兵家的用變思路和方法大致可以分為三個層次:

    第一,因情而變。在戰(zhàn)爭實踐中,將帥應對危機的基本思路和方法首先是因變,因時而變,因地而變,因敵而變,因情而變,正所謂“用兵之術,知變?yōu)榇蟆保ā痘⑩j經(jīng)·三才應變》)。孫子在《虛實篇》中更將這種“變”上升到一種哲理的境界:“夫兵形象水,水之行,避高而趨下;兵之勝,避實而擊虛。水因地而制行,兵因敵而制勝。故兵無成勢,無恒形,能因敵變化而取勝者,謂之神?!北娝苤诖笄澜缰?,什么東西最善變?那就是水。孫子以水喻兵正是強調和闡釋了“變”在戰(zhàn)爭中的分量和價值。

    對于突發(fā)事件引起的社會危機,因變也是最基本的應對思路。當危機來臨之時,一切都是動態(tài)的,危機事件的發(fā)生發(fā)展是動態(tài)的,危機造成的災難與后果是動態(tài)的,人們與災難抗爭博弈的過程也是動態(tài)的,真正的高手在動蕩變化中取勝,更在靈活變通中建立奇功。在不斷變化的危機形勢下,所有人都要盡可能地去應對變化,而不是簡單地預測和判斷,更不能固守原有的計劃和方案。陳賡大將曾講,“槍聲一響,再好的應對方案作廢一半”。這就是說,領導者的危機決策永遠是在克服偶然性的過程中完成,我們平時雖然有準備充分的危機應對方案,但當真正的危機到來的時候,你的應對方案會多方紕漏,甚至與現(xiàn)實問題大相徑庭。

    第二,出奇用變。出奇制勝,是孫子的一個重要思想。提到“奇”字,人們通常將其與非常規(guī)、非常法、非常理等聯(lián)系在一起,而如果能夠立足于哲理角度去考察,“奇”字有著深層次的意蘊,反映著某種規(guī)律性的東西,體現(xiàn)了老子“反者道之用”的制勝理念。

    順著這樣的理念,我們可以深入思考出奇用變在克服危機中的突出作用。孫子在論述“奇正”關系時,特別強調了一個“變”字?!肮噬瞥銎嬲撸瑹o窮如天地,不竭如江河。終而復始,日月是也;死而復生,四時是也。聲不過五,五聲之變,不可勝聽也;色不過五,五色之變,不可勝觀也;味不過五,五味之變,不可勝嘗也。戰(zhàn)勢不過奇正,奇正之變,不可勝窮也?!保ā秳萜罚?/p>

    這就是說,出奇用變思想是博弈中的獨特創(chuàng)新,是生存智慧中的別有洞天,其對于破解危機中的困境具有重要的價值。比如,孫子在《九地篇》曾講到“圍地則謀”的用兵原則,意思是說,如果軍隊進入圍地這樣的險境時,不能再依賴常規(guī)的思路和方法,而是要出奇謀,用奇計,這樣才能脫離危險。另外,該篇中還談道“施無法之賞,懸無政之令”,即講危機當中的人更需要有超越常規(guī)的思路,需要新的點子、新的做法、新的方案幫他們走出低谷,甚至需要顛覆性的創(chuàng)新理論引導他們走出困境。

    總之,出奇用變也是危機處理的一個基本原則,創(chuàng)新乃是擺脫危機的根本出路。正如孫子在《勢篇》中所講:“三軍之眾,可使必受敵而無敗者,奇正是也?!?/p>

    第三,不變之變。所謂“不變之變”,就是要在危機處理中始終把握住國家的根本利益,尤以民眾的生命財產安全為至上,這實際就是在多變的危機環(huán)境中牢牢把握不變的原則。

    危機發(fā)生后,各種問題紛至沓來,可謂時時有矛盾,處處皆險情。然而,領導者在短暫的時間內能夠集中起的資源和人力是有限的,其處理問題的個人精力和能力也是有限的。這就要求領導者必須要舍棄許多次要的東西,進而牢牢把握危機中的主要矛盾和主要問題。有專家曾談道:“利益抉擇是危機處理中最艱難復雜的過程?!保ń鹨荒险Z)

    孫子在《虛實篇》中說:“故備前則后寡,備后則前寡;備左則右寡,備右則左寡;無所不備,則無所不寡?!边@段話蘊含著一個非常重要的思想,即凡事不要過于追求完美。就戰(zhàn)爭危機而言,你這里想守住,那里也想守住,結果可能哪里也守不住。同樣,在重大突發(fā)事件和重大危機中,你如果什么都想保,結果可能什么也保不住。在必要的時候,要懂得割愛,敢于舍棄。以武漢封城為例,一個上千萬人的城市斷絕與外界往來,其各方面的損失可想而知。然而,當時武漢疫情蔓延恰逢春運、春節(jié)期間,內外人員進出流動頻繁,如果不能及時有效地阻斷和隔離,對整個國家的影響都是災難性的。腓特烈大帝曾經(jīng)說過:“平庸之人想保住一切,而理智者只關注主要事物?!保?]

    四、“上下同欲者勝”——動員民眾是危機處理的根本基礎

    當一個國家面臨戰(zhàn)爭危機的時候,無疑都要做廣泛的戰(zhàn)爭動員和組織準備工作,這在兵家的戰(zhàn)爭理論中是非常重要的內容,其中許多方面對當代社會危機處理具有特別啟示。

    其一,上下同欲,凝聚民心。孫子在《計篇》中有云:“道者,令民與上同意也,故可以與之死,可以與之生,而不畏危?!薄吨\攻篇》又說:“上下同欲者勝?!薄缎熊娖愤€談道:“令素行者,與眾相得也?!边@些內容都是強調了戰(zhàn)爭危機環(huán)境中君主或將帥如何凝聚民心、團結民眾、共同對敵的基本思想。

    就一場戰(zhàn)爭而言,“上下同欲”是戰(zhàn)爭取勝的基礎。在你死我活的的戰(zhàn)場上,士兵緣何要沖鋒陷陣?民眾如何才能赴湯蹈火?唯有國君與民眾、將領與士兵之間相互依賴、生死與共,彼此形成一種“敗則拼死相救,勝則舉杯相慶”的文化,才能形成強大的戰(zhàn)爭力量。就一次危機的治理而言,“上下同欲”也是戰(zhàn)勝危機的基礎。任何重大危機必然涉及社會各領域和普通民眾,危機越大,其對社會民眾的傷害程度則越大,而受傷害的廣大民眾最終也會成為戰(zhàn)勝危機的主體力量。

    當然,在這一過程中,各級領導者如何凝聚民心,喚醒良知,號召大家共同面對危機的至誠引導也是頗為關鍵的。2020年3月10日,哈佛大學校長勞倫斯·巴考發(fā)布一封公開信,信中寫道:“沒人能預知后面幾個星期,我們即將面臨的是什么,但每個人都明白COVID-19 將考驗我們在危機時刻所顯示超脫于自我的善良和慷慨。我們的任務是在這個非我所愿的復雜混沌的時刻,展示自己最好的品格和行為。愿我們的智慧和風度同行。”

    其二,嚴明紀律,用眾如一。這里強調的是以紀律和法規(guī)來完成應對危機的組織管理工作。在戰(zhàn)爭中,軍隊是一個龐大的集團,作戰(zhàn)是一種集體的行動,一場戰(zhàn)爭動輒成千上萬人甚至數(shù)百萬人參戰(zhàn),沒有嚴明的紀律做保證,根本形不成整體的作戰(zhàn)力量,也更談不上作戰(zhàn)計劃的執(zhí)行和預期目標的達成。故而,軍隊中向來注重軍紀的至上權威,強調令出必行,軍令如山。正如《三略》所言:“將之所以威者,號令也;戰(zhàn)之所以全勝者,軍政也;士之所以輕戰(zhàn)者,用命也。故將無還令,賞罰必信,如天如地,乃可御人?!保ā度浴ど下浴罚?/p>

    從深層次講,無論是面對戰(zhàn)爭危機還是其他突發(fā)事件導致的危機,組織的力量都是非常重要的。戰(zhàn)爭中軍事力量的發(fā)揮主要是靠軍隊組織的層面來實現(xiàn),社會危機中對災害、災難的斗爭靠的也是組織的整體力量和整體能力,而不是單個人的力量和能力。因此,在處理危機的過程中,國家組織或社會團體必須通過一定的紀律和法規(guī),實施嚴格的監(jiān)督和管控,以保證社會秩序的安定。從今年新冠肺炎疫情來看,我國能夠在短時間內取得巨大的成效,一個非常典型的經(jīng)驗就是:我們國家有全國統(tǒng)一行動的制度優(yōu)勢。當中央發(fā)出號令之時,各級地方政府對中央的命令能夠迅速有效地貫徹和執(zhí)行,就連廣大的偏遠鄉(xiāng)村,也是一聲令下,村村封禁,隔絕疫情。這可以說,我們是依據(jù)組織的力量打贏了這場抗疫戰(zhàn)爭。

    其三,“深入則?!保ぐl(fā)士氣。為了克服和應對戰(zhàn)爭危機,古代兵家還在研究人情之理的基礎上發(fā)明了一種戰(zhàn)場心理學,現(xiàn)代人叫危機管理思想。比如,孫子《九地篇》中講道:“凡為客之道,深入則專。主人不克?!币馑际?,對敵國采取進攻作戰(zhàn)的規(guī)律是,越深入敵境,軍心士氣就越牢固,敵人就越不能戰(zhàn)勝我軍。這是因為,深入敵境,意味著進入險惡的作戰(zhàn)環(huán)境,在這種環(huán)境中,士兵為了求生存,就只能抱團對敵,拼死作戰(zhàn)。此時,軍心就會穩(wěn)固,士兵的作戰(zhàn)積極性和主動性也會充分發(fā)揮出來?!氨可跸輨t不懼,無所往則固,深入則拘,不得已則斗。是故其兵不修而戒,不求而得,不約而親,不令而信,禁祥去疑,至死無所之?!保ā毒诺仄罚?/p>

    借鑒上述孫子“深入則專”的思想,領導者在處理危機的過程中也可巧妙利用危機形勢下的險惡環(huán)境,正確引導、激發(fā)民眾的抗爭心理,以鼓舞民眾戰(zhàn)勝危機的士氣和戰(zhàn)斗力。用孫子的話講就是:“投之亡地然后存,陷之死地然后生?!保ā毒诺仄罚┝硗?,危機的環(huán)境還能促進組織內部的團結心和凝聚力,使所有人主動地放棄宿怨,化解矛盾,協(xié)同如一,最終圍繞戰(zhàn)勝危機的目標奮進。這也是領導者在危機處理過程中需要重視和借鑒的良好方法。正如孫子所言:“夫吳人與越人相惡也,當其同舟而濟,遇風,其相救也,如左右手。是故方馬埋輪,未足恃也;齊勇若一,政之道也?!保ā毒诺仄罚?/p>

    五、“不修其功者,兇,命曰費留”——戰(zhàn)后修功是危機處理的高遠境界

    孫子在《火攻篇》談道:“夫戰(zhàn)勝攻取,而不修其功者,兇,命曰費留?!币馑际钦f,一方在取得戰(zhàn)爭勝利之后,要及時修明政治、鞏固戰(zhàn)果,否則,因戰(zhàn)爭而耗費的巨大財富就會付諸東流。這樣的思想對重大危機過后的善后政策和恢復措施具有深刻的啟示。

    任何一場大的危機都可能涉及國家或單位組織的多個層面,而危機的最終解決思路也應當是先讓受影響的組織系統(tǒng)暫時穩(wěn)定,然后再做長遠的更新與轉型。由此,領導者對危機的處置絕不能貪一時之功,其相關舉措也不能僅限于現(xiàn)時現(xiàn)地危機的處理,而是要包含處置、恢復和反思、改進等多方面的善后政策和措施。

    2020年2月14日,習近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第十二次會議強調,“既要立足當前,科學精準打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),更要放眼長遠,總結經(jīng)驗、吸取教訓,針對這次疫情暴露出來的短板和不足……完善重大疫情防控體制機制,健全國家公共衛(wèi)生應急管理體系?!边@應該是典型的戰(zhàn)后修功之見,它體現(xiàn)的是我們黨高瞻遠矚地處理和解決危機的理性態(tài)度和精神。

    在理解黨中央危機處理方針的基礎上,知識界人士還應該對國家的人文教育和道德信仰進行深刻反思。在今年的新冠肺炎疫情危機中,為什么許多人眼中只有自己的貪欲和私利?為什么許多年輕人對待疫情災難會如此冷漠?在筆者看來,許多人欠缺的是一種悲天憫人的人文關懷,缺的是對人生和生命的深刻理解。

    從人類命運共同體的視角來看,人類更需要精誠合作,共同面對全球化條件下帶來的各種災難和危機。在今年的世界疫情危機援助中,偉大的中國人民交出了完美的答卷。華中師范大學教授喻發(fā)勝曾發(fā)出這樣的感慨:“我覺得我們這個民族經(jīng)常遭遇災難,讓人悲傷;遇難時又總有人站出來,很悲壯?!?020年3月,日本五神真校長在東京大學畢業(yè)典禮的致辭中談道:“在我們面前,必須由全人類一同應對的課題正在迫近。為了解決這些課題,承認相互間的差異,尊重多樣性,拿出各種智慧,共同合作,就變得越來越重要?!?020年5月,耶魯大學校長蘇必德則通過視頻進行了主題為“關愛我們的鄰舍”的畢業(yè)典禮演講,鼓勵耶魯學子們“把耶魯光明與真理的使命帶給咫尺與天涯的鄰舍”。

    我們還必須認識到,全球化浪潮和高科技發(fā)展使人類社會充滿了愈來愈多的高風險特征,各種危機的潛伏與爆發(fā)是未來這個世界的常態(tài)。為此,我們必須要學會與風險和危機共處,更要能在危機中找到生存和發(fā)展的機會。正如溫家寶在總結應對“非典”經(jīng)驗教訓時所說:“一個民族在災難中能夠比平時學到更多的東西。一個民族在災難中失去的,必然在民族的進步中獲得補償。”[8]

    【注釋】

    [1]克勞塞維茨:《戰(zhàn)爭論》,解放軍出版社1994年版,第71 頁。

    [2]許保林、劉子強:《中外軍事名言錄》,軍事科學出版社1986年版,第152 頁。

    [3]克勞塞維茨:《戰(zhàn)爭論》,解放軍出版社1994年版,第51 頁。

    [4]宮玉振:《取勝之道——孫子兵法與競爭原理》,北京大學出版社2010年版,第119 頁。

    [5]謝慶林主編:《中外著名企業(yè)家經(jīng)營之道》,中國展望出版社1990年版,第134 頁。

    [6]張新民撰著:《陽明精粹·哲思探微》卷一,貴州人民出版社2014年版,第73 頁。

    [7]戴德先:《德意志軍事思想研究》,軍事科學出版社1999年版,第145 頁。

    [8]夏書章:《行政管理學》,中山大學出版社2018年版,第372 頁。

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