余成明 李 霞
江西華箭律師事務(wù)所,江西 上饒 334400
我們遇到疾病都會(huì)去醫(yī)院就診,醫(yī)生診斷治療,護(hù)士臨床護(hù)理。護(hù)士(護(hù)師)是要求培養(yǎng)具備人文社會(huì)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本知識及護(hù)理學(xué)的基本理論知識和技能的專業(yè)人員,能在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研的高級專門人才。護(hù)士(護(hù)師)所做的工作就是護(hù)理病人的工作,能維護(hù)和促進(jìn)人類健康。護(hù)士(護(hù)師)需要有強(qiáng)專業(yè)和高服務(wù)的素質(zhì),也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)?,F(xiàn)在生活水平不斷提高,醫(yī)療技術(shù)也越來越高,同時(shí)人們對隱私等個(gè)人權(quán)利也越來越看重,基于此產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛越來越多。認(rèn)清什么是醫(yī)療侵權(quán)行為,預(yù)防侵權(quán)行為,既可以維護(hù)患者的合法權(quán)益,又可以減少醫(yī)療糾紛,這對我國的醫(yī)療水平提高有重要作用。
醫(yī)療侵權(quán)就是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)療人員在實(shí)施醫(yī)療行為的過程中對患者進(jìn)行侵權(quán)的行為。但是,在臨床認(rèn)定中,醫(yī)療侵權(quán)是非常難以認(rèn)定的,站在旁觀者的角度,很多醫(yī)療事故可以歸責(zé)到個(gè)人,但是感情上也就是精神傷害無法判定。有時(shí)護(hù)士和患者都沒有過錯(cuò),但是作為親人,會(huì)將過錯(cuò)推給護(hù)士,這就是醫(yī)療過失行為和損害結(jié)果之間,怎樣去認(rèn)定其中的因果。法律有指出通過舉證,找出責(zé)任人,但這不能真正解決認(rèn)定的問題,因此筆者從以下因果關(guān)系構(gòu)成的違法行為、損害事實(shí)、因果關(guān)系、過失四個(gè)要素進(jìn)行逐一探討。
我國對醫(yī)療行為有很多法律進(jìn)行規(guī)范,凡是法律規(guī)定的條例都不能違反。比如說,張三他是護(hù)理專業(yè)大三的學(xué)生,在醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí),但是沒有護(hù)士的職業(yè)證書,如果他獨(dú)立操作而且造成了患者有損害,那么他就要承擔(dān)法律責(zé)任。但是如果他是在有職業(yè)護(hù)士的指導(dǎo),這樣的話,他就不需要負(fù)法律責(zé)任。這個(gè)就是法律規(guī)定的。我們常說的護(hù)士,都是已經(jīng)取得了護(hù)士執(zhí)照的護(hù)理人員。護(hù)士在醫(yī)療活動(dòng)中,不管是違反了大的法律法規(guī),像刑法、憲法等,還是小到醫(yī)院的部門規(guī)章、長期護(hù)理工作形成的習(xí)慣性護(hù)理操作流程,都是違反行為,要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
醫(yī)療侵權(quán),這個(gè)侵權(quán)大多是侵犯人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)。這些都是可見的傷害,也是可以進(jìn)行舉證查驗(yàn)的。一般護(hù)理侵權(quán)有侵犯生命健康權(quán)、隱私權(quán)、自由權(quán)、知情同意權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)幾種基本形式。護(hù)士在工作中錯(cuò)誤使用醫(yī)療儀器,導(dǎo)致患者身體損傷,或者罵了患者,這些都是侵犯了患者的生命健康權(quán)。我們常常在電視上看到我,明星住院了,粉絲或者記著要進(jìn)醫(yī)院去探訪,會(huì)問護(hù)士,護(hù)士不會(huì)說,因?yàn)檫@就是患者的隱私權(quán)。我們知道進(jìn)手術(shù)室之前要簽責(zé)任書,但同樣在治療疾病時(shí),應(yīng)告知患者的實(shí)時(shí)病情,不能夸大病情,而且費(fèi)用清單要明細(xì),有額外的治療時(shí),要先詢問患者,否則就是侵犯了患者的知情同意權(quán)。還有在治療時(shí)直接將患者的身上的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有,這個(gè)就是屬于侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán),就算把患者的衣物沒有及時(shí)歸還也算是的。
有因才有果,任何一件事都是有時(shí)間上的先后關(guān)系的。在醫(yī)療侵權(quán)中,只有確定醫(yī)療行為對人身損害的原因力、作用力大小,才能為損害賠償?shù)於陀^基礎(chǔ)。損害結(jié)果發(fā)生在損害行為之前,那就是證明二者不存在因果關(guān)系,也就是不算侵權(quán)行為。比如張三的媽媽和李四的媽媽經(jīng)常發(fā)生口角,張三的媽媽住院了,李四是護(hù)士,張三就猜李四會(huì)侵犯張三媽媽的權(quán)利,這個(gè)在沒有李四的具體行為時(shí),不能成為原因。不過不用擔(dān)心,這個(gè)會(huì)有專門的鑒定小組進(jìn)行去評判[1]。
醫(yī)療侵權(quán)它分為故意和過失侵權(quán)。從名字上就可以看出,故意侵權(quán)肯定是違法的,但過失侵權(quán)這個(gè)是醫(yī)療事故中常見的。人都會(huì)犯錯(cuò),所以護(hù)理人員需謹(jǐn)慎,避免犯錯(cuò)。過失侵權(quán)就是護(hù)士知道要告知病人一件事,但是忘了,導(dǎo)致病人對多出來的費(fèi)用有疑問,而且因此不想承擔(dān)該筆醫(yī)藥費(fèi),由此產(chǎn)生的醫(yī)療事故,護(hù)士也要承擔(dān)一定的責(zé)任[2]。
通過對臨床護(hù)理中醫(yī)療侵權(quán)行為的分析以及筆者的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為護(hù)理醫(yī)療侵權(quán)行為產(chǎn)生的原因主要有以下幾點(diǎn):
我國的醫(yī)療水平是有了飛速的發(fā)展,但醫(yī)療體制改革趨向于商業(yè)化、市場化。比如發(fā)達(dá)城市的醫(yī)院多,偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)院少,醫(yī)療水平高低差距太大,排名前100名的醫(yī)院都集中在北上廣這些城市,這極大反應(yīng)了當(dāng)前的醫(yī)療資源不平衡。
醫(yī)院的護(hù)理人員多,很多護(hù)士都只是做些基本工作,專業(yè)服務(wù)意識不強(qiáng)。護(hù)理工作是一個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,必須具備人文社會(huì)科學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識,需要護(hù)理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,用專業(yè)服務(wù)病人,讓患者放心。護(hù)理人員不僅要照顧患者身體上的傷,而且要關(guān)注患者精神上的表現(xiàn)。很多護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng),覺得我已經(jīng)做好本職工作了,也就是已經(jīng)打好針了,至于你病人需要什么,不關(guān)我的事,還有不經(jīng)常巡視,以及對病人進(jìn)行冷嘲熱諷等。
各項(xiàng)護(hù)理都有詳細(xì)的操作流程,這是多年臨床經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),為了盡快在崗位上熟悉工作以及避免失誤還有保障工作正常進(jìn)行而制定的。像注射的時(shí)候,要檢查針頭,如果針頭是彎的,就要及時(shí)換,不然會(huì)有不好的后果。還有我們都知道一般工作都要寫總結(jié)或者記錄,在護(hù)理工作中,護(hù)理記錄是非常需要的。少數(shù)護(hù)理人員不重視記錄,隨意涂改,如果發(fā)生后續(xù)爭執(zhí),該記錄作為證據(jù),導(dǎo)致自身需要進(jìn)行賠償。
醫(yī)囑是護(hù)士對病人進(jìn)行實(shí)施治療和護(hù)理的依據(jù)。在護(hù)理和治療前,護(hù)士應(yīng)該對各種護(hù)理常規(guī)操作非常熟悉,還有各種藥物的作用等,而且要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)的執(zhí)行。但是如果是醫(yī)囑有非常明顯的錯(cuò)誤,比如藥物比例濃度高到致死,需向醫(yī)生指出錯(cuò)誤,并拒絕執(zhí)行。
對于護(hù)理人員來說,法律教育這一塊幾乎都是空白,很多醫(yī)務(wù)工作者缺乏法律意識,不能從法律角度維護(hù)患者和自己的權(quán)益?,F(xiàn)在很多患者知道維護(hù)自身的權(quán)益,而且是過度維護(hù),導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員與之發(fā)生醫(yī)療糾紛。法律意識的欠缺是醫(yī)療事故發(fā)生的根源。比如是在護(hù)理當(dāng)中,患者以醫(yī)院侵犯自己自由權(quán)讓醫(yī)院賠償,這都是常見的。所以護(hù)理工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律和有關(guān)規(guī)章制度,主動(dòng)運(yùn)用法律手段維護(hù)醫(yī)患雙方利益。
護(hù)理人員職業(yè)道德素養(yǎng)和服務(wù)水平是醫(yī)院對外的形象,要加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng),必須從改變護(hù)理人員的傳統(tǒng)觀念,在思想上有正確的認(rèn)識。首先要樹立宗旨意識以患者需求為中心,全心全意為人民服務(wù)。其次要實(shí)現(xiàn)道德自覺,自覺遵紀(jì)守法。最后要正確認(rèn)識自己的職位。知道自己的工作是什么,能做什么,不能做什么。有這些思想觀念支撐,服務(wù)水平自然會(huì)提高,當(dāng)然,也需要規(guī)范服務(wù)方式,比如微笑待人,溝通的技巧以及恰當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
醫(yī)院可以開展護(hù)理知識技能比賽,來提高護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行每月評比,達(dá)到提高服務(wù)水平的目的。除了這些外在的方式進(jìn)行加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量還需要從內(nèi)在去改變。首先,護(hù)士要有一個(gè)良好的情緒。護(hù)士的情緒能感染到病人,所以作為一個(gè)護(hù)士,除了要有護(hù)理技巧外,還有溝通等技巧。其次基礎(chǔ)的護(hù)理質(zhì)量管理,嚴(yán)格的規(guī)章制度,這都是在加強(qiáng)護(hù)理的技能。
相關(guān)法律條例規(guī)定,患者有權(quán)復(fù)印的病歷資料,這些資料大多是醫(yī)護(hù)人員編寫,如體溫單、醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單等,這些都是相關(guān)部門處理醫(yī)療糾紛的重要證據(jù)來源。護(hù)士首先要增強(qiáng)責(zé)任感,嚴(yán)格遵守病歷書寫的制度和規(guī)范。另一方面,醫(yī)院應(yīng)對護(hù)理人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),并配置相關(guān)制度,進(jìn)行監(jiān)督和控制,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)診療護(hù)理常規(guī)標(biāo)準(zhǔn),做好護(hù)理義務(wù)。
對臨床護(hù)理中醫(yī)療侵權(quán)行為的進(jìn)行研究,從法律出發(fā),提出相關(guān)建議,可以減少醫(yī)療侵權(quán)行為的發(fā)生,提高了服務(wù)質(zhì)量,以此減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。本文從醫(yī)療侵權(quán)行為的各個(gè)因素分析,提出與此相關(guān)的問題,并相應(yīng)提出解決方法,希望能以此幫助醫(yī)護(hù)人員,共同促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系健康發(fā)展。