被掛靠單位對無勞動關(guān)系員工也應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任嗎？

《工友》編輯部：

肖某因為沒有相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)，而掛靠一家公司從事經(jīng)營活動并繳納“管理費”。我丈夫則是肖某聘用的員工之一。四個月前，我丈夫受肖某指派出差途中遭遇車禍死亡，經(jīng)交警部門認(rèn)定對方司機負(fù)事故的全部責(zé)任。鑒于肖某無力賠償全部損失，我曾多次要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，但遭到公司拒絕。請問：被掛靠單位是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任？

林曉芳

林曉芳讀者：

公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條規(guī)定：“社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；（五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償?！?/p>

因此，被掛靠單位應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任。

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