媒介融合背景下播音主持業(yè)務素質(zhì)提升研究

鄒海燕

在媒介融合背景下，播音主持業(yè)務素質(zhì)的提升尤為重要。傳媒公司應當加強對播音主持業(yè)務素質(zhì)的關(guān)注度，努力創(chuàng)新基礎(chǔ)的培訓機制，逐步提高播音主持的業(yè)務能力，進而為公司的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1 播音主持行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

隨著科技的迅速發(fā)展，現(xiàn)如今的傳媒技術(shù)變得更加先進，節(jié)目形式也呈現(xiàn)出了產(chǎn)業(yè)化的狀態(tài)，而傳媒市場也有了商業(yè)化特征。在這樣的狀況下，播音主持的職業(yè)技能也需要有所拓展，才能夠迎合當前時代的發(fā)展需求，并推動傳媒行業(yè)的進一步發(fā)展。在當前時代的發(fā)展中，播音主持行業(yè)所衍生出來的人才需求變得非常復雜，不僅需要播音主持具備良好的儀態(tài)，還應當會講流利標準的普通話，并且需要有其他方面的技能。從當前高校所設(shè)立的播音主持專業(yè)角度進行分析，在市場競爭機制的持續(xù)影響下，播音主持專業(yè)也形成了全新的實踐需求，并且對于人才的專業(yè)實踐能力及素養(yǎng)也提出了更高的要求。播音主持行業(yè)應當在這樣的狀況下，保持嚴謹認真的態(tài)度，篩選出優(yōu)秀的播音主持人才，并對其加以多方面培訓，持續(xù)提高他們的業(yè)務素質(zhì)，推動傳媒行業(yè)的迅速轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

2 播音主持應當具備的業(yè)務素養(yǎng)

2.1 業(yè)務素養(yǎng)

對于新聞播音主持人員，語言素養(yǎng)屬于必須具備的第一素養(yǎng)?，F(xiàn)如今的播音主持，普通話已經(jīng)成為最為基礎(chǔ)的素質(zhì)要求，他們的普通話應當具備較高的辨識度，并且音調(diào)的掌握也能夠較為合理。即便面對較為復雜的播音內(nèi)容，也能夠清晰準確地表達出來，完成新聞稿件的播報。同時，播音主持工作人員還需要具備完善的語言組織與表達能力，一旦發(fā)現(xiàn)播報中存在錯誤的表達，便需要迅速加以糾正，避免出現(xiàn)信息的錯誤傳遞，帶來不好的影響。語言素養(yǎng)是播音主持的基礎(chǔ)素養(yǎng)，它決定了一個人能否勝任播音主持行業(yè)，只有具備高水準的語言素養(yǎng)，才能夠一步步成為優(yōu)秀的播音主持。

2.2 文化素養(yǎng)

媒介融合背景下，新聞播音主持工作人員在具備基礎(chǔ)語言素養(yǎng)的同時，還應當擁有較高的文化素養(yǎng)，能夠準確把握新時期的文化發(fā)展方向，盡可能多的了解主流文化，并且對于國家地政策以及相關(guān)制度都需要有一定的把握，進而確保自身的新聞播報更加自然，不容易出現(xiàn)錯誤。如若播音主持工作人員缺乏對播報內(nèi)容的準確認識，那么便很容易出現(xiàn)文化引導上的錯誤，后期也很難采取補救措施。

2.3 道德素養(yǎng)

不同于其他行業(yè)，播音主持經(jīng)常會面向大眾，有時候需要與觀眾面對面，因而，播音主持的道德素養(yǎng)便顯得尤為重要，能夠不同程度的影響到節(jié)目的播出水準，也會對節(jié)目的發(fā)展形成一定的影響。如若播音主持具備良好的道德認知與素養(yǎng)，那么再節(jié)目中也會很自然地表現(xiàn)出強大的人文關(guān)懷，能夠與觀眾進行趣味的互動，做出禮貌的反應，彰顯播音主持的個人魅力，也會因此而獲得更多觀眾的喜愛。反之，如果播音主持不具備較高的道德素養(yǎng)，那么便容易讓觀眾反感，不利于樹立良好的公司形象。在面對一些涉及道德素養(yǎng)的社會新聞播報時，優(yōu)秀的播音主持能夠憑借自身的價值觀和人生觀加以準確的解讀，不容易出現(xiàn)思想認識上的錯誤。一些播音主持甚至能夠在傳播信息的基礎(chǔ)上總結(jié)出深層次的話語，進而獲得更多觀眾的認可。在這個時候，播音主持無形間也發(fā)揮出了良好的文化引導和傳播功能，能夠促使更多的人提高自身的道德素養(yǎng)，弘揚社會正能量。

2.4 心理素養(yǎng)

隨著國內(nèi)經(jīng)濟水平的持續(xù)上升，市場競爭愈加激烈，傳媒公司所面臨的外部挑戰(zhàn)變得越來越多，播音主持工作者也因此需要面對相當大的壓力，因而具備較高的心理素養(yǎng)便顯得非常重要。新時期呢播音主持工作開展，需要播音主持工作人員具備較高的抗壓能力，即便在播報的過程中出現(xiàn)了一定的錯誤，也應當保持冷靜，并迅速采取相應的補救措施?，F(xiàn)如今的播音主持逐漸面向大眾，因而也經(jīng)常會受到大眾的評價，一些時候不免會出現(xiàn)不友好的評價內(nèi)容。面對這些不良評價內(nèi)容，播音主持不可以被它們影響到自己的業(yè)務素養(yǎng)，轉(zhuǎn)而需要保持良好的工作狀態(tài)，積極面對各種網(wǎng)絡評價，不斷減緩自身的工作壓力，合理調(diào)節(jié)生活情緒，讓觀眾保持舒適感。

3 播音主持職業(yè)素養(yǎng)的提升策略

3.1 完善播音主持職業(yè)標準設(shè)定，健全素質(zhì)培訓機制

在媒介融合背景下，播音主持面臨著相當大的發(fā)展壓力，并且也會由于市場競爭的逐漸激烈而面臨許許多多的外部挑戰(zhàn)。在這樣的狀況下，傳媒公司應當為播音主持崗位設(shè)定全新的發(fā)展目標及要求，逐步完善播音主持職業(yè)標準設(shè)定，健全素質(zhì)培訓機制。對于播音主持行業(yè)而言，職業(yè)標準設(shè)定是篩選人才和提升人才專業(yè)素養(yǎng)的主要策略，它不僅會影響到播音主持專業(yè)的優(yōu)化方向，還會與人才的專業(yè)能力相掛鉤。為此，傳媒公司有必要完善基礎(chǔ)的責任制度，強化對播音主持的有效管理，切實改變培訓機制，確保所有的工作都能夠有規(guī)可循。同時，傳媒公司還應當提高播音主持工作人員的綜合素養(yǎng)，持續(xù)完善職業(yè)素質(zhì)的培訓機制，一方面提高人才招收的門檻，確保新進的播音主持人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)及技能，另一方面加強內(nèi)部的培訓與管理工作，督促播音主持努力選擇先進的文化思想，積極參加公司開展的各種培訓活動，持續(xù)提高他們的業(yè)務素養(yǎng)。

3.2 拓展播音主持職業(yè)素養(yǎng)，推動職業(yè)素養(yǎng)的深層次考核

媒介融合背景下，傳媒公司對播音主持提出了全新的要求，行業(yè)準入門檻也隨之提高。為了讓更多的優(yōu)秀播音主持人才進入傳媒行業(yè)，傳媒公司應當結(jié)合當前播音主持的發(fā)展變化提出全新的職業(yè)素養(yǎng)需求，避免水平過低的人員濫竽充數(shù)，影響播音主持團隊的整體質(zhì)量。在播音主持職業(yè)素養(yǎng)的拓展上，語言能力、應變能力已經(jīng)成為最為基礎(chǔ)的內(nèi)容，因而拓展的方向也需要有所創(chuàng)新，如可以涉及到播音主持的應變能力、心理素質(zhì)以及創(chuàng)新能力上，這些能力雖然在普通的播音主持活動中不容易呈現(xiàn)出來，但卻是提高業(yè)務水平的主要方法。播音主持工作人員在播報節(jié)目之前，應當做好基礎(chǔ)的準備工作，參加試崗培訓，逐步形成強大的節(jié)目氣場，不容易出現(xiàn)緊張、害怕等情緒，并且也能夠主持大局，針對各種突發(fā)狀況加以合理應對，避免出現(xiàn)尷尬的局面。傳媒公司也需要加強對播音主持工作的監(jiān)督力度，對于試崗不合格或者業(yè)務素質(zhì)太差的播音主持應當剔除出去，進而確保自身的播音主持隊伍保持較高的水準。

3.3 加強思想引導和道德培育，逐步提高播音主持業(yè)務素養(yǎng)

隨著媒介融合的持續(xù)推進，各種新型的媒體形式不斷涌現(xiàn)出來，而傳媒的媒體也因此面臨著非常大的挑戰(zhàn)，播音主持工作者也面臨許多全新的行業(yè)實踐需求。在這樣的狀況下，播音主持應當努力適應全新的業(yè)務需求，迎合知識結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提高基礎(chǔ)的傳播技能，并且應當強化自身的業(yè)務素養(yǎng)，學習先進的職業(yè)技能。傳媒公司需要做好播音主持工作人員的思想引導，針對播音主持工作人員的專業(yè)技能展開綜合培訓，不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì)，為媒介融合及媒體發(fā)展形成全新的推動力。此外，傳媒公司還應當將播音主持的道德素養(yǎng)納入主要的考核內(nèi)容，引導播音主持人員提高自身的道德認知，在觀眾面前樹立良好的職業(yè)道德形象，獲得更多觀眾的認可，提高節(jié)目質(zhì)量。

4 結(jié)束語

總而言之，播音主持人員的職業(yè)素養(yǎng)與節(jié)目質(zhì)量有著非常密切的聯(lián)系，在媒介融合背景下，播音主持工作人員只有具備較高的業(yè)務素養(yǎng)，才能夠應對新時期播音主持行業(yè)的各種挑戰(zhàn)，迎合傳媒行業(yè)的發(fā)展需求，提高播音節(jié)目質(zhì)量。