政工管理工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要性探究

吳國斌

摘要：近年來，社會進(jìn)步迅速，中國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的背景下，企業(yè)建設(shè)水平不斷提高。在維持良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢的同時，企業(yè)對政工管理、文化建設(shè)等方面都給予了更多的關(guān)注度。政工管理貫穿于企業(yè)發(fā)展的各環(huán)節(jié)，并給企業(yè)的文化建設(shè)帶來了深遠(yuǎn)影響，是企業(yè)凝聚核心競爭力的必要前提。在市場競爭異常激烈的氛圍中，企業(yè)文化可給予企業(yè)正確的引導(dǎo)，從企業(yè)戰(zhàn)略層面擺脫與同行企業(yè)同質(zhì)化發(fā)展的格局限制，文化建設(shè)的地位已經(jīng)與技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)工作齊頭并進(jìn)。

關(guān)鍵詞：政工管理工作;企業(yè)文化建設(shè);重要性探究

引言

在經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的背景下，各企業(yè)都面臨著不同的發(fā)展困難，由于企業(yè)的經(jīng)營管理方式的不同，受到的影響因素也存在著差異性，只有不斷地擴(kuò)展自身經(jīng)營發(fā)展的范圍與業(yè)務(wù)，才能夠使企業(yè)與國際市場進(jìn)行接軌，創(chuàng)造出更多的發(fā)展機(jī)遇。但是帶來機(jī)遇的同時，也會面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。那么就需要各企業(yè)能夠提高對企業(yè)文化建設(shè)的重視度，確保整體的科學(xué)性與合理性，不斷提升企業(yè)自身的競爭力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有利的條件，對企業(yè)政工工作與文化建設(shè)綜合分析，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的管理，從而有效地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1企業(yè)政工工作在開展期間存在的問題分析

1.1對于政工工作，企業(yè)的重視程度有待提高

如今，我國的大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行日常工作的過程中都是向員工一再強(qiáng)調(diào)工作的要求和問題，對于員工的思想政治并沒有進(jìn)行合理教育。政工工作可以將員工工作的積極性進(jìn)行有效的帶動，然而因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有意識到這點(diǎn)，也使得政工工作自身具備的積極作用無法得到充分的發(fā)揮。不僅如此，對于思想政治，企業(yè)員工并沒有充足的認(rèn)識，尤其是一些勞動程度較高的企業(yè)，他們的員工所具備的文化水平及素養(yǎng)相對較低，對于政工工作的重要性也無法進(jìn)行深入理解，正因如此，在開展工作的過程中，很多企業(yè)都存在員工意見不統(tǒng)一、關(guān)系較為混亂等不利于企業(yè)發(fā)展的問題。

1.2工作的執(zhí)行力度需要加強(qiáng)

目前，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，為了提高企業(yè)的競爭力，很多企業(yè)也開展了政工管理工作，然而因?yàn)楣ぷ鞯膱?zhí)行力度不夠、結(jié)構(gòu)松散，也使得該工作無法順利、高效的開展。針對企業(yè)管理而言，政工管理工作較為散亂，對于管理體系也沒進(jìn)行完善和改進(jìn)，這也導(dǎo)致政工部門的員工無法得到約束，進(jìn)而會出現(xiàn)很多的問題。在對政工管理工作落實(shí)的過程中，受執(zhí)行力度的影響，政工工作的作用也無法得到全面的發(fā)揮，而企業(yè)創(chuàng)設(shè)的政工部門也成為了一種形式。

1.3受發(fā)展形勢的影響

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，它雖然為各國企業(yè)帶來了一定的發(fā)展機(jī)遇，但同時也讓企業(yè)面臨著很大的挑戰(zhàn)。受到全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，相關(guān)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)也在進(jìn)行調(diào)整和改革，而企業(yè)的政工工作也因此面臨著極大的挑戰(zhàn)。

2企業(yè)政工管理工作的重要性

2.1對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有正面推動作用

在現(xiàn)代化社會的發(fā)展中，市場發(fā)展的競爭形勢越來越激烈，而加強(qiáng)對政工工作的管理，也是各企業(yè)發(fā)展中的重要核心內(nèi)容，確保政工管理工作能夠充分地發(fā)揮出自身的重要作用與價值。積極地開展企業(yè)政工管理工作，能夠提高企業(yè)整體職工的思想水平與綜合素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)定實(shí)施與發(fā)展，提高企業(yè)整體的凝聚力，明確發(fā)展目標(biāo)，在共同目標(biāo)的努力下，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2幫助企業(yè)提升自身的生產(chǎn)經(jīng)營水平

從現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的角度分析，為了能夠確保各項(xiàng)工作的順利開展與實(shí)施，就需要加強(qiáng)對政工工作的管理，通過與自身企業(yè)的發(fā)展情況綜合分析，制定出完善的管理措施，又進(jìn)一步地推動企業(yè)的健康發(fā)展，為企業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)有利的條件，也使各部門都能夠發(fā)揮出自身的作用。在現(xiàn)階段的發(fā)展中，各企業(yè)的競爭發(fā)展，不僅是對綜合實(shí)力的提升，同時還需要提高自身的軟實(shí)力，以此為競爭發(fā)展的重要基礎(chǔ)，使各企業(yè)都能夠提高對政工管理工作的重視度，也對企業(yè)職工提出了更高的要求，那么也需要加強(qiáng)對職工思想政治的教育，既能夠提升職工的專業(yè)管理水平，又能夠?qū)β毠ぞC合素質(zhì)產(chǎn)生積極的影響，有利于促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。除此之外，為了能夠使企業(yè)政工管理工作順利地開展與實(shí)施，也需要開發(fā)企業(yè)職工工作潛力，使其有較強(qiáng)的集體感，能夠在自身的工作中，始終都保持著恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，才能有效地提升整體的工作效率與質(zhì)量。

3企業(yè)文化視域下政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展

企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中做好政工工作的意義在于可成為企業(yè)文化的建設(shè)提供引導(dǎo)力和助推力，政工管理人員要在主觀上形成正確的認(rèn)知，以合理的方式做好政工管理。

3.1遵循以人為本的符合時代要求的發(fā)展理念

以人為核心是任何行業(yè)或企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的必要基礎(chǔ)，各類管理方式也需要在人的參與下完成。對此，企業(yè)政工工作在落實(shí)過程中也要高度注重以人為本的理念，從而做好思想政治工作，在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。企業(yè)要積極開設(shè)思想政治課程，提高員工的職業(yè)化水平，增強(qiáng)員工對于企業(yè)的認(rèn)同感，通過思想政治工作途徑，營造和諧、健康的工作氛圍，使員工更好地參與工作。思想政治工作并非一般意義的說教，更為關(guān)鍵的是引導(dǎo)員工對此項(xiàng)工作形成準(zhǔn)確的認(rèn)知，并積極參與其中，以主動的姿態(tài)做好各項(xiàng)工作，進(jìn)而推動企業(yè)政工工作的開展。

3.2全方位的企業(yè)品牌塑造

企業(yè)文化建設(shè)大體系中，加強(qiáng)對品牌的塑造也具有必要性，作為無形資產(chǎn)，品牌的存在可幫助企業(yè)創(chuàng)造更豐厚的財富。企業(yè)各發(fā)展階段都要落實(shí)品牌塑造的相關(guān)工作，管理人員制定推廣策略并落實(shí)到位，在面向員工的思想政治工作中要在原基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，融入全新的元素。品牌推廣的方式，可為企業(yè)形象的創(chuàng)建提供更可靠的支持，穩(wěn)固其在行業(yè)中的地位。品牌還是企業(yè)市場份額的決定性因素之一，在品牌文化推廣、產(chǎn)品的普及等工作的共同作用下，可增強(qiáng)企業(yè)影響力，使其在激烈的市場環(huán)境中獲得更多受眾，提高市場份額;與此同時，需要讓員工養(yǎng)成發(fā)展品牌文化的意識，兼顧消費(fèi)者的需求，提高其對于企業(yè)文化的認(rèn)同感。品牌策略的實(shí)施能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ髟鎏砹α浚岣咂髽I(yè)的綜合發(fā)展水平。

3.3積極開展政工管理活動

生產(chǎn)和經(jīng)營均是企業(yè)的重要工作內(nèi)容，同時也是創(chuàng)造收益的重要途徑，因此企業(yè)在思想政治工作創(chuàng)新歷程中也需要積極開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)可以對比各類生產(chǎn)經(jīng)營活動，從中篩選出重難點(diǎn)，將其作為思想政治工作的重心，對其作針對性的研究。發(fā)揮出思想政治工作的創(chuàng)新優(yōu)勢，助力經(jīng)營銷售活動的順利開展，幫助企業(yè)在提高生產(chǎn)經(jīng)營水平的同時實(shí)現(xiàn)思想政治工作的持續(xù)優(yōu)化，兩者達(dá)到協(xié)同發(fā)展的效果，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，注重其在提升經(jīng)濟(jì)效益中的作用，引導(dǎo)企業(yè)走持續(xù)、健康的發(fā)展之路。

結(jié)語

綜上所述，在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展中，加強(qiáng)對政工工作的管理，注重對企業(yè)文化的建設(shè)，都對企業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，全面提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力，是確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要武器，能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展，把兩者充分地結(jié)合，既能夠?yàn)楦髌髽I(yè)的發(fā)展注入新的活力，又能夠?qū)ぷ魅藛T產(chǎn)生積極的影響，又進(jìn)一步地推動著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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