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    變電運(yùn)行管理效率及維護(hù)能力提高探究

    2020-11-28 07:26:33
    中國電氣工程學(xué)報 2020年13期
    關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行

    蘇?

    摘要:近年來,我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)的作用日益突出并備受關(guān)注。為了給國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充足的電量,就需要電力企業(yè)加大對電網(wǎng)的管理力度,而變電站是電網(wǎng)中的核心組成部分,其安全性與可靠性高低直接影響了整個電網(wǎng)是否能穩(wěn)定、持續(xù)、足量地提供電能。因此,要想切實(shí)提高電網(wǎng)的運(yùn)行效率,就需要加大對變電站的管理與維護(hù)工作。本文就提高變電站運(yùn)行管理效率及維護(hù)能力的途徑,進(jìn)行了詳細(xì)的探究。

    關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行;管理效率;維護(hù)能力

    引言

    變電運(yùn)行管理的高質(zhì)量完成,是保證電力系統(tǒng)正常輸送電能,從而使用戶的基本用電需求得到滿足的關(guān)鍵性操作。現(xiàn)階段,我國的電力企業(yè)對于變電運(yùn)行相關(guān)的管理和操作等工作還存在著一定的不足,為了滿足社會的正常用電需求,電力企業(yè)可以通過通過多種方式對工作進(jìn)行有效的管理,并對變電運(yùn)行進(jìn)行及時、有效的維護(hù)。本文即將試對電力企業(yè)中對于變電運(yùn)行工作的管理進(jìn)行分析,希望能夠通過探討為電力企業(yè)提供合理的參考。

    1配電系統(tǒng)概述

    配電系統(tǒng)依照各種電壓等級分成低壓、中壓以及高壓配電體系,電網(wǎng)規(guī)劃依照時間的差異,能夠分成長期、中期、短期的規(guī)劃,通過多層次規(guī)劃電網(wǎng)構(gòu)造,有利于依照變動調(diào)整動態(tài)。提升電網(wǎng)規(guī)劃的有效性,有利于令變電運(yùn)行管理效率持續(xù)提高,為電力工程的執(zhí)行打下堅實(shí)的根基,不僅接受電網(wǎng)的電力傳送,還對用戶進(jìn)行電能的分配。對于變電運(yùn)行的設(shè)計而言,需要考量配電系統(tǒng)的使用周期,提升設(shè)計的可操作性以及可信性,并且還需分析廢棄、維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)、施工以及設(shè)計等過程。配電系統(tǒng)使用周期包含了前期規(guī)劃、建設(shè)施工以及運(yùn)行維護(hù)。

    2提高變電站運(yùn)行管理效率的有效途徑

    2.1升變電運(yùn)行人員的綜合素養(yǎng)

    在此處之所以需要注重培養(yǎng)個人的綜合素養(yǎng),是由于個人是構(gòu)成集體的基本單位,并且自覺性的加強(qiáng)和培養(yǎng)遠(yuǎn)比被動承受更加具有意義。此處的個人綜合素養(yǎng)指的是變電運(yùn)行人員需積極學(xué)習(xí)和積攢專業(yè)知識,了解變電運(yùn)行當(dāng)中的相應(yīng)規(guī)章制度,不僅需要提升個人操作能力,還應(yīng)當(dāng)提升個人管理能力,在面臨突發(fā)情況時做到當(dāng)機(jī)立斷。人對于提升變電運(yùn)行管理而言具有非常重要的意義,在工作中融合學(xué)習(xí)的理論知識以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解掌控變電運(yùn)行的倒閘操作以及相應(yīng)問題的處理方式,應(yīng)當(dāng)通過獨(dú)立思考,提升變電運(yùn)行管理的效率以及維護(hù)能力。對于變電運(yùn)行管理而言,操作人員作為管理的主體,技術(shù)人員則成為保障變電運(yùn)轉(zhuǎn)正常的重要因素。電力企業(yè)需要真正意識到這一方面,強(qiáng)化培訓(xùn)變電運(yùn)行操作人員以及技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng),提高綜合素養(yǎng),不但需保障變電運(yùn)轉(zhuǎn)的日常工作可以正常運(yùn)轉(zhuǎn),還需保障其具有積極的學(xué)習(xí)以及工作態(tài)度,能夠在工作方面精益求精。并且需在他人工作中的不足方面了解到自身的不足,嚴(yán)格要求自己,面臨突發(fā)事件時應(yīng)當(dāng)擁有一份較高的心理素質(zhì)。在變電運(yùn)行管理中,只有員工具有良好的積極性與自覺性,才能夠更好地完成工作,勇于擔(dān)負(fù)自身的職責(zé),令變電運(yùn)行工作更為安全、高效。

    2.2加強(qiáng)制度化管理,提高變電運(yùn)行可靠性

    變電站要加強(qiáng)制度化管理,應(yīng)從班組抓起,班組是員工的組織單位,直接負(fù)責(zé)變電站檢修、維護(hù)工作,將各項責(zé)任落實(shí)到每個班組,明確各班組責(zé)任,這樣能夠提高各班組工作的積極性,當(dāng)出現(xiàn)問題時能夠第一時間找到責(zé)任主體。為了提升各班組全體人員的職業(yè)道德和技術(shù)素養(yǎng),定期開展職業(yè)技術(shù)能培訓(xùn),通過培訓(xùn)使班組成員及時掌握最新的技能,不斷完善自身知識結(jié)構(gòu),這樣能夠更好的應(yīng)對工作中的各類技術(shù)問題。做好班組成員的思想政治工作和職業(yè)道德教育,使班組成員擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和責(zé)任意識。在日常工作中嚴(yán)格要求自己遵循各項操作規(guī)則,避免由于操作不當(dāng)而引導(dǎo)事故。

    2.3完善技術(shù)管理制度

    建立完善的技術(shù)管理制度能夠有效提高變電運(yùn)行的管理效率。要做好技術(shù)管理工作,不僅要增強(qiáng)操作人員的安全意識,還要定期對設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)。對于較易出錯的操作環(huán)節(jié),管理人員和技術(shù)人員都應(yīng)當(dāng)予以足夠的重視,以保障變電操作的安全性和穩(wěn)定性。

    3提高變電站運(yùn)行維護(hù)能力的有效途徑

    3.1交接班過程中的運(yùn)行維護(hù)措施

    在變電站運(yùn)行管理中,大多數(shù)事故原因是在交接過程中,即將離職的員工思想比較松散,工作量也不夠。因此,在變電所的運(yùn)行和維護(hù)中,在交接過程中應(yīng)注意維護(hù)工作。例如,變電所管理人員應(yīng)加強(qiáng)對值班人員與值班人員之間的變電所運(yùn)行措施和方法的嚴(yán)格檢查,以確保各變電所設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)完全符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真進(jìn)行檢查。檢查工作中的操作項目和工作記錄,全面了解交接過程中的變電所設(shè)備。另一方面,在交接過程中,交接人員需核對設(shè)備當(dāng)時運(yùn)行情況并進(jìn)行記錄,為其他人員在交接后更迅速、更真實(shí)地了解變電站設(shè)備的運(yùn)行做好準(zhǔn)備。此外,在交接中工作人員應(yīng)再次檢查各種設(shè)備的運(yùn)行情況,待檢查設(shè)備沒有任何問題后方可進(jìn)行交接班。

    3.2變電站運(yùn)行過程中的維護(hù)措施

    在開始對變電設(shè)備進(jìn)行操作與維護(hù)時,值班長應(yīng)在第一時間詳細(xì)地向工作人員交代目前各種變電設(shè)備的運(yùn)行與工作情況。比如,是否有事故與異常的處理情況、設(shè)備運(yùn)行情況、變電站工作情況等,在此基礎(chǔ)上詳細(xì)檢查變電站的現(xiàn)場及周邊環(huán)節(jié),依次對變電站主控室中的儀表與設(shè)備進(jìn)行檢查,依據(jù)作業(yè)表單上的各項要求逐一記錄與執(zhí)行,盡早發(fā)現(xiàn)變電設(shè)備中存在的隱患。在常規(guī)的變電站運(yùn)行工作中,應(yīng)依照站內(nèi)原定的工作計劃規(guī)范執(zhí)行。需要提醒的是,在操作變電站運(yùn)行中的倒閘時,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)章程進(jìn)行操作。具體來講,值班長在收到上級的指令之后,把詳細(xì)情況及要求明確而完整地講給操作人員,然后操作人員應(yīng)仔細(xì)記錄下各種工作任務(wù),在完成各種操作任務(wù)之后,應(yīng)及時將操作詳情上到給值班長,接著值班長將執(zhí)行情況用報告的形式如實(shí)匯報給上級,以保證倒閘操作無誤、安全。

    3.3檢修配合及事故處理維護(hù)措施

    管理者在處理變電站事故的過程中,必須充分重視維護(hù)配合和運(yùn)行維護(hù)。事故發(fā)生后,管理人員應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場,在充分調(diào)查了解情況后,下達(dá)調(diào)度指令,認(rèn)真檢查并迅速恢復(fù)運(yùn)行信號,檢查各變量的變化情況。儀器在事件前后,然后準(zhǔn)確記錄事件后的信號燈。然后,管理人員應(yīng)檢查當(dāng)時變電站設(shè)備的運(yùn)行狀況,準(zhǔn)確捕捉故障信息,及時匯總并傳遞給調(diào)度員,共同尋求有效的解決方案,制定對策。根據(jù)具體情況制定合理的業(yè)務(wù)處理方案。最后,再記錄下來。同樣,在維護(hù)和維修合作的過程中,管理者也應(yīng)該始終謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,認(rèn)真檢查檢修配合前后的變電所現(xiàn)場情況,認(rèn)真記錄檢修情況,并向調(diào)度員匯報所有情況;然后設(shè)計維修配合程序,對事故端進(jìn)行處理和維修。

    結(jié)語

    改良變電運(yùn)行的管理能力和維護(hù)能力對電力行業(yè)的發(fā)展十分有利,顯著提高變電運(yùn)行工作人員的綜合素養(yǎng),并且應(yīng)當(dāng)對崗前、崗中以及崗后的工作流程進(jìn)行優(yōu)化,才可以有利于提升變電運(yùn)行管理效率和維護(hù)能力。變電運(yùn)行實(shí)際狀況自身具備眾多不穩(wěn)定性因素,所以在建立提升變電運(yùn)行效率方法的過程中,還應(yīng)當(dāng)通過實(shí)際狀況進(jìn)行判斷,保障大體上的科學(xué)性、合理性,并融合實(shí)際狀況加快提升變電運(yùn)行管理的效率和維護(hù)能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]彭愛慧.基于提高變電運(yùn)行管理效率及維護(hù)能力的措施研究[J].低碳世界,2018,28:149-150.

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    [3]潘琳.提高變電運(yùn)行管理效率及維護(hù)能力的措施分析[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2019,32:26-27.

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