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    現(xiàn)代建筑工程施工管理的創(chuàng)新舉措

    2020-11-28 07:37:58黃夢可
    裝飾裝修天地 2020年22期
    關鍵詞:施工管理創(chuàng)新

    黃夢可

    摘 ? ?要:建筑工程施工管理是在項目進行過程中占據(jù)重要位置的一環(huán),而管理的側重點與其他的項目管理相比也不盡相同。在管理過程中難免會出現(xiàn)各種各樣的問題,包括被長期提及的施工勞動關系管理,但也不乏一新出現(xiàn)的情況,所以相應的管理應對方法一直處于被動狀態(tài)。解決此類問題,最好的方法就是對建筑工程施工管理進行創(chuàng)新,論文主要從三個角度討論現(xiàn)代建筑工程施工管理的創(chuàng)新舉措。

    關鍵詞:現(xiàn)代建筑工程;施工管理;創(chuàng)新

    1 ?引言

    工程項目施工管理走過了20余年的歷程,逐步形成了具有現(xiàn)代管理意義的工程項目施工管理,但還存在很多問題和不足,特別是近幾年我國市場經(jīng)濟體制逐步走向完整的情況下,需要我們在實踐中不斷創(chuàng)新,努力探索有中國特色的現(xiàn)代建筑工程項目施工管理模式,以適應生產(chǎn)力發(fā)展,適應市場經(jīng)濟的需要,適應企業(yè)文化及品牌效應的提升。

    2 ?工程項目創(chuàng)新的必然性

    2.1 ?工程項目施工管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)制度建設的需要

    建筑施工企業(yè)在招標承包制度下,推向了市場,接受了改革風雨二十余年的洗禮,人們的思想觀念,經(jīng)營意識,人們的市場觀念,競爭意識逐步形成,并加強清除了人們思想中長期形成的等,靠,要的思想,生存,發(fā)展靠市場,靠自己的觀念形成,并被加強,看到改革成果的同時,冷靜思索一下,建筑施工企業(yè)的管理體制還沒有大的變化,機制不知,建筑施工企業(yè)的管理體制還沒有大的變化,機制不活,建筑施工企業(yè)制度的落腳點,而施工項目能否全面,順利實施,解決好項目與企業(yè)的關系是關鍵。

    2.2 ?工程項目施工管理創(chuàng)新是時代的要求

    縱觀歷史發(fā)展的長河,無論從社會學的角度還是從政治經(jīng)常學的角度,沒有創(chuàng)新就沒有進步,創(chuàng)新,改革,發(fā)展一體化,已成為我國長期堅持的基本戰(zhàn)略,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,沒有創(chuàng)新,跟在別人的后面,落后于別人要挨打的,這是歷史深刻的教育,工程項目施工管理推行十幾年來也是時適應,時阻礙生產(chǎn)力發(fā)展,面對新的世紀,如何建立不斷適應生產(chǎn)力發(fā)展,面對新的世紀,如何建立不斷適應生產(chǎn)力發(fā)展需要,適應市場需要,適應提升企業(yè)文化及品牌效應需要的項目施工管理模式,努力走一條創(chuàng)新,改革,發(fā)展的一體化道路,是建筑施工企業(yè)亟待需要面對的一項艱巨而關鍵的任務。

    2.3 ?企業(yè)制度建設離不開創(chuàng)新

    建筑企業(yè)工程建設積極推行招投標制度,是在激烈的行業(yè)競爭中極為有利的一種方法。如今建筑施工企業(yè)的管理制度改革發(fā)展并不明顯,完善創(chuàng)新施工管理是現(xiàn)代企業(yè)制度建立的最終歸宿。很多企業(yè)在工程施工管理過程中的做法與自己的初衷是不一致的,會使整個工程管理受到限制。因此必須要積極創(chuàng)新,改變施工管理現(xiàn)狀,明確各方權責,進一步完善施工管理效果。

    3 ?目前建筑工程施工管理存在的一些問題

    3.1 ?信息系統(tǒng)不夠發(fā)達

    建筑工程本身的內部管理系統(tǒng)就很復雜,管理往往會包含多個部門的信息傳遞和資源分享,所以,數(shù)據(jù)庫對于一個企業(yè)來說十分重要,客觀來看,大部分企業(yè)還是很重視并且保護自己的特有的數(shù)據(jù)庫資源,會有內部專門的工程師對局域網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫進行專門的維護。但這畢竟不是專門的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),維護的程度還是不足以達到相應的程度。在實際進行運維的過程中,由于缺少專業(yè)的信息化處理軟件,導致企業(yè)的信息化程度不能達標。

    3.2 ?管理體制不夠完善

    一個建筑企業(yè)的投入資金往往比較巨大,也因此該類公司在設立以及發(fā)展后的各個階段會設立較多的部門,業(yè)務會被交到不同的部門進行處理,但恰恰是因為繁多的程序和部門問題,對這些業(yè)務監(jiān)管起來往往會比較復雜,所以只能對重點問題給予重點關注,因為片面的考慮,就會出現(xiàn)一些非核心業(yè)務外包給其他公司的現(xiàn)象,最終導致沒有一個完整的管理體系,也沒有真正能夠領導企業(yè)管理發(fā)展的專業(yè)人才。

    3.3 ?市場信息不全面

    在進行一項建筑工程施工之前,應該先進行全面且真實的市場調研。如果建筑企業(yè)已經(jīng)配備了先進的技術支持,但是卻不能夠貼合市場的需要,又怎么會成功呢?政府的政策和要求,工程所需的人力、物力、資金水平等,都可以也足以影響一項建筑工程的開展。

    4 ?現(xiàn)代建筑工程施工管理的創(chuàng)新策略

    4.1 ?創(chuàng)新施工管理理念,提高施工管理的地位

    如今社會各方面發(fā)展速度飛快,工程施工管理的創(chuàng)新也面臨著更高的要求,這就決定了建筑工程施工企業(yè)必須要積極創(chuàng)新施工管理理念,明確施工管理創(chuàng)新對整個工程建設的重要意義,積極加強施工管理創(chuàng)新方面的投入力度,為施工管理創(chuàng)新奠定良好的基礎。同時,結合施工企業(yè)自身的實際情況,進一步優(yōu)化創(chuàng)新管理策略,將施工管理的創(chuàng)新納入企業(yè)發(fā)展的重要內容,保證施工管理創(chuàng)新科學、有序地推進。最后,要強調學習國外先進的工程技術,要適時考察該項技術在國內使用的可能性,在確定的基礎之上也要盡快引入我國并投入使用。

    4.2 ?創(chuàng)新管理體制,有序推動工程項目建設

    現(xiàn)代建筑企業(yè)不斷發(fā)展,要求施工企業(yè)必須要有完善的管理體

    制作保障。工程企業(yè)一般實行有限責任制,施工企業(yè)要落實經(jīng)營責任制,對產(chǎn)權關系有明確的認識,建設企業(yè)的身份是控制公司,對其職責進行有效履行,使工程建設能夠順利推進。還要將法人財產(chǎn)制度落實到實處,確定工程項目部門的法人責任,將責任落實到實處,從而對工程項目部門的行為進行有效的約束與規(guī)范。此外,要建立完善的法人治理結構,施工管理體制的建立與完善需要與工程的實際情況相適應,對工程施工的質量、成本以及安全等方面進行科學管理,減少成本支出以及不必要的浪費,順利實現(xiàn)經(jīng)濟效益。

    4.3 ?創(chuàng)新施工技術,提高管理效果

    工程建設中,施工技術的科學合理運用,對工程安全以及質量的實現(xiàn)是極為重要的,因此,必須要加強施工管理技術的創(chuàng)新,進一步優(yōu)化施工企業(yè)的水平,為經(jīng)濟效益的創(chuàng)造奠定基礎。傳統(tǒng)工程建設中,施工技術以及管方式都相對滯后,導致工程質量以及安全性受到威脅,因此在現(xiàn)代的建筑工程施工管理中,必須要優(yōu)化施工管理技術,通過優(yōu)秀的技術對管理工作進行指導,實現(xiàn)高效的工程建設。同時要加強技術方面的投入,積極學習借鑒先進的國外技術管理經(jīng)驗,結合自身實際情況,優(yōu)化技術管理的效果,保證工程質量以及效益都順利實現(xiàn)。

    4.4 ?創(chuàng)新施工質量安全管理,減少安全事故威脅

    建筑工程施工管理中,工程的質量以及安全是處于首要地位的,如果工程建設的質量以及安全性不達標,就容易出現(xiàn)安全事故,給施工人員造成嚴重的人身威脅,并且會影響施工企業(yè)效益的順利實現(xiàn)。所以需要提高對施工質量以及安全管理的重視程度,把好質量關以及安全關,只有達到標準的工程才能交付使用,這樣不僅能夠保證消費者的財產(chǎn)以及生命安全,對企業(yè)信譽以及形象的樹立也是極為有利的。提高對質量管理以及安全管理的重視程度,將質量以及安全管理的責任落實到具體人員,強化管理人員的責任意識以及使命感。做好施工現(xiàn)場管理工作,積極與監(jiān)理部門聯(lián)系溝通,對工程質量進行有效監(jiān)督,對重點以及隱蔽環(huán)節(jié)強化檢查,保證工程建設合格后才能進入下一道工序。

    5 ?結束語

    我們關注工程管理的管理技能的創(chuàng)新,還要強調工程管理的藝術方面的創(chuàng)新,藝術性是管理變化創(chuàng)新的靈魂,我們相信,只要建筑企業(yè)積極推進現(xiàn)場工程管理信息集成化建設不斷改進現(xiàn)場工程管理,提高藝術創(chuàng)新,就一定能夠使我們的企業(yè)面向國際,走向世界。

    參考文獻:

    [1] 王群,朱小英.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新思考[J].沈陽工業(yè)大學學報:社會科學版,2015(3).

    [2] 溫漢生.企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略[J].現(xiàn)代情報,2003(4).

    [3] 張振良.淺論建筑工程項目施工管理的創(chuàng)新[J].廣東建材,2017(10):97~99.

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