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    正心修身防“眼疾”

    2020-11-28 19:49:07蔣冬華
    政工學(xué)刊 2020年4期
    關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)視眼眼疾領(lǐng)導(dǎo)

    蔣冬華

    領(lǐng)導(dǎo)干部要把正心修身作為為官做人重要課題緊抓不放,謹(jǐn)防思想和政治上的“眼疾”。

    律己律人、親清分明,謹(jǐn)防“遠(yuǎn)視眼”

    “遠(yuǎn)視眼”看得到遠(yuǎn)處,卻看不清近處。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦患上“遠(yuǎn)視眼”,往往只看遠(yuǎn)處、不管近處,對(duì)身邊人、自身事容易“失聰”“失明”。大量案例表明,領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力越大、地位越高,越容易患上“遠(yuǎn)視眼”,越容易出現(xiàn)“燈下黑”。實(shí)際工作中,得了“遠(yuǎn)視眼”的領(lǐng)導(dǎo)干部,“手電筒只照別人不照自己”,紀(jì)律規(guī)矩對(duì)人、實(shí)用主義對(duì)己,乃至放松對(duì)身邊人的監(jiān)督、對(duì)家人的管教、對(duì)自己的要求,走上違紀(jì)違法之路。從黨的十八大以來查處的“老虎”看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部身陷囹圄、禍起蕭墻,既有自身思想“籬笆”沒扎牢的內(nèi)因,也有身邊親人的“負(fù)拉力”的外因,“夫妻檔”“父子兵”“兄弟連”屢見不鮮,“自身松”引發(fā)“全家腐”,最終導(dǎo)致“全家覆”“全家哭”。

    軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部身份特殊、崗位重要,既要善于登高望遠(yuǎn)、堅(jiān)定信念追求、踏實(shí)成長(zhǎng)步伐,更要大處著眼、小處著手、自身著力,把公與私、親與清、義與利、嚴(yán)與愛的關(guān)系處理好。務(wù)必堅(jiān)信“管住自己、天下無敵”,把黨性觀念融入血脈、把紀(jì)律規(guī)矩刻入心頭,堅(jiān)持秉公用權(quán)、廉潔從政,堂堂正正做人、清清白白做事、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),充分發(fā)揮先鋒模范作用;務(wù)必堅(jiān)信“管嚴(yán)小處、籬笆不破”,于小事養(yǎng)德,從小處樹廉,靠小節(jié)立信,不以“別人不知”放縱自己,不以“下不為例”開脫自己,不以“都是這樣”放任自己,時(shí)刻做好家人的榜樣;務(wù)必堅(jiān)信“管好家人、百毒難侵”,擯棄“封妻蔭子”的腐朽思想,以嚴(yán)格的規(guī)范約束管教子女親屬,校正其思想、規(guī)正其舉止、糾正其偏差,守牢看好廉潔自律的“前門”、家庭防線的“后門”。

    著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀劃當(dāng)前,謹(jǐn)防“近視眼”

    “近視眼”看遠(yuǎn)處一片模糊,習(xí)慣性地埋頭盯眼前物、干眼前事。實(shí)際工作中,由于功利思想作祟,一些領(lǐng)導(dǎo)干部容易患上“近視眼”,作決策、干工作只顧當(dāng)前,不怕官兵不滿意,就怕上級(jí)不注意,對(duì)立竿見影、短期見效的“顯績(jī)”關(guān)注多,對(duì)前人栽樹、后人乘涼的“潛績(jī)”投入少,不惜造勢(shì)造景、貪大求洋;有的搞“一任領(lǐng)導(dǎo)一本經(jīng)”,把前任制定的規(guī)劃、重點(diǎn)抓的建設(shè)、遺留的歷史問題,通通拋在一邊,急于出自己的思路、起自己的“爐灶”、立自己的品牌。如果只顧眼前利益、任內(nèi)政績(jī),工作就不可能做實(shí),甚至工作做得越多,對(duì)部隊(duì)建設(shè)的損害就越大;如果總想急功近利、搞短期行為,對(duì)那些基礎(chǔ)性工作不愿意花氣力、下功夫,工作看起來雖然熱熱鬧鬧,但往往“成績(jī)問題兩頭冒”。

    “不謀萬世者,不足謀一時(shí)?!绷⒆阊矍白パ矍?,部隊(duì)建設(shè)就會(huì)停滯不前;著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓眼前,部隊(duì)建設(shè)才能穩(wěn)步向前。塞罕壩人咬定目標(biāo),三代同心、接力造林,才創(chuàng)造了荒山大漠變?yōu)榫G水青山的人間奇跡。領(lǐng)導(dǎo)干部為官一任,就要造福一方,搞建設(shè)謀發(fā)展必須端正工作指導(dǎo)思想,處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、常態(tài)與長(zhǎng)效、潛績(jī)與顯績(jī)的關(guān)系,涵養(yǎng)“登高望遠(yuǎn)”的胸懷,緊盯“世界一流軍隊(duì)”奮斗目標(biāo),細(xì)化任務(wù)、找準(zhǔn)抓手,使各項(xiàng)工作更具前瞻性、富有創(chuàng)造性;涵養(yǎng)“幾年抓好一件事”的恒心,無論順境還是逆境,無論遇到什么干擾,都要凝神靜氣,埋頭苦干;涵養(yǎng)“一張藍(lán)圖繪到底”的境界,像塞罕壩人一樣,不換頻道,擼起袖子,一件接著一件干,一年一個(gè)小目標(biāo),幾年一個(gè)大發(fā)展;涵養(yǎng)“功成不必在我”的胸懷,“少栽速生林,多種公孫樹”,下大力夯實(shí)思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)和安全基礎(chǔ),推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    更新思維、拓寬視野,謹(jǐn)防“青光眼”

    “青光眼”視野狹窄,視物模糊,如不及時(shí)治療,視力會(huì)全部喪失甚至失明。面對(duì)新體制、新職能、新使命,一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏本領(lǐng)恐慌,學(xué)習(xí)抓得不緊,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,思維眼界狹窄,“轉(zhuǎn)”的腳步慢,“身子”進(jìn)了新體制、“腦子”停在舊時(shí)代,往往把固有套路當(dāng)“傳家寶”,拿“歷來如此”當(dāng)擋箭牌,體系、聯(lián)合、法治、創(chuàng)新的思維沒有牢固起來;“研”的內(nèi)容淺,沒有看清周邊態(tài)勢(shì)、戰(zhàn)爭(zhēng)趨勢(shì)、對(duì)手優(yōu)勢(shì),方案計(jì)劃與對(duì)手、任務(wù)和戰(zhàn)場(chǎng)契合度不高,還在用“昨天的勝利”指導(dǎo)“今天的訓(xùn)練”、設(shè)計(jì)“明天的戰(zhàn)爭(zhēng)”;“比”的標(biāo)準(zhǔn)低,跳出一隅、放眼世界、比肩強(qiáng)敵的意識(shí)不強(qiáng),往往看自身努力多、看別人進(jìn)步少,看成績(jī)多、看問題少,“給一丁點(diǎn)陽光就燦爛”。這種眼界視野上的狹隘無知、坐井觀天式的自我陶醉,往往潛伏著看不見的危機(jī),平時(shí)影響建設(shè),戰(zhàn)時(shí)關(guān)乎打贏。

    古希臘哲人講過一個(gè)很著名的比喻,知識(shí)是個(gè)圓圈,圈越大,接觸到的無知面就越大,感到圈外不懂的東西越多。寬廣的視野根植于廣博的知識(shí)、離不開勤奮的學(xué)習(xí),高超戰(zhàn)略思想、創(chuàng)新思維理念需要通過學(xué)習(xí)來思考和孕育,先進(jìn)武器裝備、現(xiàn)代管理手段需要通過學(xué)習(xí)來掌握和運(yùn)用,破敵戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法、部隊(duì)抓建經(jīng)驗(yàn)同樣需要通過學(xué)習(xí)來總結(jié)規(guī)律、推陳出新。“善于學(xué)習(xí),就是善于進(jìn)步?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部身上千鈞重?fù)?dān)、身后千軍萬馬,更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,自覺強(qiáng)化“第一位本領(lǐng)、第一位任務(wù)”的理念,始終站在強(qiáng)軍興軍、領(lǐng)兵打仗的高度抓學(xué)習(xí),由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念,立足崗位、放眼世界,以開放包容的心態(tài)向群眾學(xué)、向一流學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解新領(lǐng)域、掌握新技能,由“擁有文憑”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化“全過程學(xué)習(xí)、持續(xù)化學(xué)習(xí)”的理念,拿出“三更燈火五更雞”的決心、“眾里尋她千百度”的毅力、“衣帶漸寬終不悔”的韌勁,精于學(xué)習(xí),專于學(xué)習(xí),活到老、學(xué)到老,由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變,確實(shí)做到胸中裝著“世界地圖”、眼睛盯著“強(qiáng)敵對(duì)手”、腦里有著“千溝萬壑”。

    較真碰硬、擔(dān)當(dāng)作為,謹(jǐn)防“老花眼”

    人到中年,視力難免衰退甚至看不清,這就是“老花眼”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,眼睛機(jī)能衰退“老花”并不可怕,思想上“老花”,畏首畏尾、唯唯諾諾、暮氣沉沉,“揣著明白裝糊涂”才可怕。從嚴(yán)從緊的新常態(tài)下,一些領(lǐng)導(dǎo)不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真,視不擔(dān)責(zé)任為成熟穩(wěn)重、乖巧圓滑為聰明智慧、得過且過為辦事得體。有的慢作為,對(duì)下級(jí)反映的問題麻木不仁、漠不關(guān)心,能推則推、能拖則拖;有的不作為,因擔(dān)心巡視審計(jì)、訪問舉報(bào),信奉“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”,沒干過的事情不敢干,沒有套路的事情不去干,寧肯不干事也不要惹事;有的怕作為,明哲保身,習(xí)慣當(dāng)好好先生,對(duì)不良言行不敢批評(píng),不敢斗爭(zhēng),漠視其存在,導(dǎo)致小問題拖大、大問題拖炸,有解變成無解。不少腐敗分子在懺悔書中陳述:如果在有一點(diǎn)苗頭性問題時(shí),組織上和身邊的同志能夠及早提醒,也不至于最后在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn),墜入深淵無法自拔。這種遇事躲閃、不愿碰硬的想法,私字當(dāng)頭、不愿負(fù)責(zé)的言行,折射的是黨性觀念的弱化,忘記了自己入黨為什么、當(dāng)干部應(yīng)該做什么。

    “為官避事平生恥。”一個(gè)單位要發(fā)展得好,必定有一批敢負(fù)責(zé)、能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。改革強(qiáng)軍新征程上,新老難題交織、各種壓力疊加是必然,領(lǐng)導(dǎo)干部只有迎難而上、負(fù)重前行,以“讓我來”的決心、“我先上”的勇氣、“看我的”的魄力,治壞事、辦難事、化險(xiǎn)事、清爛事,才能在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)造部隊(duì)建設(shè)新的增長(zhǎng)點(diǎn);只有堅(jiān)持原則、較真碰硬,勇于針尖對(duì)麥芒,堅(jiān)決同違規(guī)違紀(jì)問題和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),才能打造部隊(duì)政治生態(tài)的“綠水青山”;只有鮮明導(dǎo)向、濃厚氛圍,對(duì)敢講實(shí)話、敢報(bào)實(shí)情、敢上一線、敢抓敢管的干部鼓勁撐腰、優(yōu)先使用,讓敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)重任,讓敢負(fù)責(zé)的人負(fù)責(zé)大事,才能激發(fā)人人愿擔(dān)當(dāng)、個(gè)個(gè)想作為的熱情動(dòng)力。

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