翟逸飛
(蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院,甘肅 蘭州730021)
機電一體化技術是將機械技術、電工電子技術、微電子技術、信息技術、傳感器技術、接口技術、信號變換技術等多種技術有機地結合,并綜合應用到實際中去的綜合技術,現代化的自動生產設備幾乎可以說都是機電一體化的設備。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育首先要樹立創(chuàng)新意識,要不斷探索創(chuàng)新模式。通過教學改革,使機電一體化專業(yè)培養(yǎng)模式與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合?!半p創(chuàng)”時代要求企業(yè)員工不僅有良好的專業(yè)技能,還需具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),通過教學模式改革、考試模式改革、產教融合、專家講座等形式,激發(fā)學生的學習欲望,更激發(fā)學生對技能的渴求,變被動、消極為積極、主動,重視自我能力的提升,克服以期末成績?yōu)橹行?,六十分萬歲的心態(tài),達到技能型人才培養(yǎng)目標,實現與工作崗位無縫連接。
從機電一體化專業(yè)開設的課程來看,純理論的知識講授比例較大,學生精力多放在對理論知識的消化上,而進車間、進實驗室的時間相對較少,使得部分學生對本專業(yè)的理論知識和實踐操作存在一定的不匹配性,體現在做實驗時有些學生無從下手,但他們是具備理論知識的,進而導致在參加機電一體化相關的比賽時上手不快,上手后熟練程度不高,或遇到突發(fā)問題時處理的思路不全面等。
由此看來,按照目前常規(guī)教學班級、統(tǒng)一的模式組織教學,很難挖掘和培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才,無法引領和帶動整個專業(yè)的人才培養(yǎng)質量的提升。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的深入,為進一步提升學生綜合素質,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有必要從課程建設、產教融合、師資融合、考核模式改革、教學模式改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目建設等方面進行深入研究與實踐。
隨著科技的發(fā)展,現如今機械設備智能化程度越來越高,傳統(tǒng)的機電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)模式和方案、知識已經不能較好地適應新技術的發(fā)展,尤其部分學生畢業(yè)后找不到匹配自己專業(yè)的崗位,導致轉行的現象也時有發(fā)生。現代智能制造提出的要求更高,涉及的知識面越來越廣,對相關人員的素質要求也越發(fā)嚴格。只針對眼前知識而不跟上技術改革的發(fā)展,勢必會無法適應智能化的要求。
在傳統(tǒng)的機電一體化專業(yè)課程設置中,機械類課程和電子類課程存在前后連貫性較弱、融合性較差的問題。學生往往只對某門課較為熟悉,但是一旦涉及到兩門跨學科的融合知識就存在吸收較弱的情況。比如開設的“PLC”和“液氣壓傳動”課程不在一個學期,其實這兩門課有很強的前后聯(lián)系,可以通過PLC 編程來控制液氣壓進行傳動。學生在學習PLC 編程的同時,可以結合液氣壓的機械原理實現兩門課程融會貫通,真正做到熟練掌握,活學活用。
將傳統(tǒng)的課堂教學搬到綜合實訓室,將知識體系劃分成塊,利用實訓室設備,邊講邊看,邊講邊做,讓理論知識活起來,讓以教師為主導的教學模式,變?yōu)閷W生為主體,探索為目的,充分發(fā)揮學生的課堂主體地位,大大提高學生在學習專業(yè)知識的積極性。比如可以在實訓室設置不同的小的任務,讓學生分組完成,再換模塊交叉完成,變我說你聽為你做我看。在互動的教學模式中,留給學生解決問題的時間、開拓其解決問題思路,教師適時地進行指導、評價,從而讓學生加深對理論知識內容的理解,從而為其進入工作崗位找到合適的發(fā)展方向。
課程實現深度融合,特別是“機械+電子”課程的融合,推進一體化、模塊化教學。每門課程不再緊緊圍繞本課程章節(jié)順序從頭到尾講授完就算完成任務,必須考慮所授課程關系到哪些工作任務,這些工作任務與本課程的關系以及與其他課程或實訓環(huán)節(jié)的關系,進而進行任務模塊確定與課程融合。
基于機電一體化相關產品,根據教學進度,選擇合適的載體,理清完成載體任務所需知識點和技能點,與此相關聯(lián)的課程內容針對該載體任務進行融合,開發(fā)綜合項目,達到學以致用。
進行機械類課程與電類課程的融合教學,比如“液壓與氣壓傳動”與“拖動與控制”的課程融合,“PLC 控制技術”與“液壓與氣壓傳動”的課程融合,“PLC 控制技術”與“變頻器技術”的課程融合,“單片機”與“傳感器技術”等課程的融合。實現融合課程中相關聯(lián)知識的重組教學,即針對融合知識的講授,使學生能感受到所融合課程前后系統(tǒng)性及連貫性,對所學知識有系統(tǒng)性感受。
對于直接有遞進關系而又前后時間跨距大的課程可以進行整合,比如“制造技術基礎”與“數控機床與編程”,由于時間跨距大,使得學生在編程訓練時對工藝已經模糊不清,很盲目,所以有必要整合,使學生針對某一加工任務編寫完整的工藝過程、加工程序等。同時,不拘泥于現有教材,基于實驗實訓室設備,可開發(fā)編寫融合課程教材,做到機械+電子的覆蓋化教學。
打破教師專業(yè)界限,淡化教師學科分界思想。教師通過自學、培訓、繼續(xù)深造等方式,提高專業(yè)知識水平;教師通過校內業(yè)務能力培訓,校外掛職鍛煉,提高自己的實踐技能;教師通過產教融合提高科研能力;教師通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,提高擔任“雙創(chuàng)”導師的能力。鼓勵教師跨專業(yè)參加培訓和大賽,真正做到專業(yè)技術的融合。
要針對不同課程和不同學期設置相應的考核模式,實現考核形式多樣化。比如對于“可編程控制技術”這門課來說,考試方式不局限于期末紙質版答卷,可以設置一個綜合性較高的小項目,讓學生從規(guī)劃輸入輸出點個數、編寫并編譯梯形圖程序、進行程序仿真、在實驗箱進行連線、下載程序和驗證功能,全程由學生自行設計和操作。同樣,也可以融合“液壓與氣壓傳動”課程,設置2 門課程的融合項目,比如用PLC 控制液氣壓傳動裝置完成相應任務。這樣將多門課程的考核融合一起,綜合性、完整性得到體現。
除了實操考試,還鼓勵學生參加各種規(guī)模的技能大賽,對應一定級別的比賽并取得成績,可以以此作為考核的指標之一。還可以設置課外任務,比如學生的小發(fā)明、小創(chuàng)作等由教師專家組打分評價后,納入期末考核體系,將多種形式引入考核能力改革。
結合校企合作的企業(yè)方,根據實際情況,建立實訓基地,配套與企業(yè)相關的實訓設備,使學生接觸到目前行業(yè)上的最新技能和企業(yè)所需要的專業(yè)技能,為學生就業(yè)提供前期準備。同時,根據機電一體化專業(yè)特點,參考機電類相關大賽,完善實驗實訓設施,讓學生加深對理論知識的理解,這樣既能在學校參加大賽,又能在以后的工作崗位上實現無縫對接,為學生以后的技能水平提高打好基礎。
除了課堂教學外,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關講座。為學生聘請行業(yè)工匠、企業(yè)技術人才、客座教授及有成功創(chuàng)業(yè)經驗的畢業(yè)生來校,通過展示創(chuàng)業(yè)成果、講述自身創(chuàng)業(yè)經歷并解答學生關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題,給予面對面的指導。不定期可組織學生參加互聯(lián)網講座或教學,擴展創(chuàng)業(yè)指導渠道,同時動員帶課教師、班主任等多方面力量,在平時的學校學習生活中潛移默化地影響學生,讓其將所學知識轉化為生產力,開發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
孵化基地的建立有利于學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有更深的認識。通過學校給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策支持,導師全程參與,讓學生模擬實行公司化管理,對學生利用孵化基地研發(fā)出的技術成果、專利、產品、研究論文等給予資金獎勵。通過實踐,使機電一體化專業(yè)學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上進一步提升。
針對傳統(tǒng)機電一體化專業(yè)教育教學模式對培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力人才的不足之處,需要不斷地探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學模式,加強與企業(yè)的深度合作,在實施過程中逐步積累和總結經驗,并形成一套可操作性強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方案,以期提高整個專業(yè)的人才培養(yǎng)質量,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。