經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

陶艷

青島北洋建筑設(shè)計有限公司 山東青島 266000

1 我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查的現(xiàn)狀分析

（1）國內(nèi)有部分學者認為，我國的地質(zhì)礦產(chǎn)資源經(jīng)過長期的開發(fā)，容易開采的地質(zhì)礦產(chǎn)資源到20世紀中葉將消耗殆盡，到時我國的經(jīng)濟將會因地質(zhì)礦產(chǎn)資源的缺乏而放緩。但是，從我國的地質(zhì)礦產(chǎn)資源分布來看，我國中西部有著豐富的地質(zhì)礦產(chǎn)資源，雖然部門礦產(chǎn)資源的開發(fā)有一定的困難，但存在著較大的潛力，開采關(guān)鍵就是在于必須將先進的開采技術(shù)充分應(yīng)用起來[1]。

（2）在以前的地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)過程中，只是考慮開采的經(jīng)濟效益，沒有考慮到社會效益，也就是說，忽視了對生態(tài)環(huán)境的破壞，以至于現(xiàn)今想恢復以前破壞的生態(tài)環(huán)境，所付出的代價是超乎想象的。

（3）地質(zhì)礦產(chǎn)勘查投入資金逐步加快。對于其它的投資來說，礦產(chǎn)資源勘察開發(fā)所需要的投資量是十分巨大的，想要在復雜的環(huán)境中達到最佳效益，是一件比較困難的事情，需要開發(fā)者的付出的時間和精力是不可想象的。但是，如果在勘查的過程中，有足夠的資金來支持，那就不一樣了。因為有充足的資金就意味著有先進的勘查技術(shù)和優(yōu)秀的勘察人員，如此，達到預期的目標就不是特別困難了。因此，我國每年地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查的投入資金呈階梯式遞增，那么所獲得的社會效益和經(jīng)濟效益也對應(yīng)著遞增。2020年，我國將全面建成小康社會，我國的地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查也會步入到新時期，資金的不斷加大，一定會為未來的地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查提供更多的幫助。

2 經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)發(fā)展的途徑

2.1 促進勘查工作的市場化發(fā)展，促進勘查部門的信息共享

地質(zhì)礦產(chǎn)資源市場化的改革發(fā)展是相關(guān)行業(yè)進一步發(fā)展的重要方向。市場化的發(fā)展方向有助于傳統(tǒng)的工作單位進行技術(shù)信息交流和共享，促進人才之間的培養(yǎng)和經(jīng)驗交流，使礦產(chǎn)勘查行業(yè)的發(fā)展形式更具活力，促進相關(guān)行業(yè)技術(shù)的進步。此外加強市場化的改革，將商業(yè)運行中的風險對沖模式引入到礦產(chǎn)資源開領(lǐng)域中，有助于提升礦產(chǎn)資源行業(yè)的風險控制水平，促進資金的持續(xù)注入和使用，使相關(guān)勘查工作能夠保持長期有效發(fā)展的態(tài)勢。最后加強市場化的改革，有助于以較高的薪資引進優(yōu)秀人才，促進行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，奠定地質(zhì)礦產(chǎn)長期勘查開發(fā)的基礎(chǔ)[2]。

2.2 做好“功課”，精準定位

在礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)在落實的過程中，不能憑主觀的方法來完成，不能想怎么開發(fā)就怎么開發(fā)，一定要結(jié)合客觀的條件，從多個方面多個角度來思考問題，在保證預期的目標的基礎(chǔ)上，降低成本，提高綜合效益。所以，建議以后的地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)前，一定要詳細了解具體的情況，找準突破口。第一步，當確定某一個礦產(chǎn)資源后，不要馬上就勘查確定方案，要對礦產(chǎn)區(qū)近三年的數(shù)據(jù)和資料等進行研究分析，確定此礦產(chǎn)資源是否具有開發(fā)價值，并計劃好工作任務(wù)量。第二步，在百分百肯定此礦產(chǎn)資源具有開發(fā)價值后，應(yīng)根據(jù)過往的資料和當時具體的社會條件和自然條件，制定工作方案并嚴格執(zhí)行。應(yīng)當重視的是，當代的礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)，一定不能再根據(jù)過去的方式方法來執(zhí)行，絕對要從多角度進行思考和開采，實行科學開采和綠色開采，實現(xiàn)良性循環(huán)，最終達到最小成本、最大效益、可持續(xù)發(fā)展的目標。

2.3 創(chuàng)新和提升專業(yè)技術(shù)水平

地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查工作涉及的環(huán)節(jié)較多，相關(guān)勘查技術(shù)需要與時俱進，不斷創(chuàng)新優(yōu)化，結(jié)合國外先進的勘查技術(shù)進行改造設(shè)計，從整體上提高我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查水平。在對地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查之前，要綜合考慮各個方面的影響因素，對礦床和礦化程度和礦產(chǎn)資源組成進行深入化研究，預測地質(zhì)礦產(chǎn)開采的經(jīng)濟效益，較為準確的評價地質(zhì)礦產(chǎn)資源的經(jīng)濟價值。做好前期準備工作，規(guī)劃好地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查路線，在勘查過程中，充分運用先進的勘查技術(shù)，降低其勘查工作的風險系數(shù)[3]。

2.4 加強對勘查工作人才的有效培養(yǎng)

地勘企業(yè)需要利用綜合性的手段實現(xiàn)對人才的有效培養(yǎng)，促使企業(yè)的人才培養(yǎng)如源頭活水，使企業(yè)的技術(shù)進步煥發(fā)生機和活力。首先，地勘企業(yè)應(yīng)該保妥傳統(tǒng)的負面形象，做好相關(guān)工作崗位的宣傳工作，促使更多的年輕人對相關(guān)專業(yè)進行報考學習，激發(fā)學生的學習志愿和興趣。其次，較高的薪資配比也是企業(yè)進行人才招攬的重要手段，對此企業(yè)可以實行階梯型的績效工資分配制度，對工作完成度高，工作安全性高的人才給予更多的物質(zhì)獎勵。最后，地勘企業(yè)需要在內(nèi)部建立合理的人才實習和培訓制度，促進相關(guān)人員在企業(yè)內(nèi)的有效培訓，使相關(guān)人才具備更專業(yè)的能力和實踐經(jīng)驗，促進勘查人員能力的全面發(fā)展，使企業(yè)的人才問題得到妥善解決。

2.5 加強地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查的監(jiān)督和管理

為了使勘查工作能夠高效開展，相關(guān)部門要充分發(fā)揮其主體作用，根據(jù)地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查的實際情況制定科學合理的措施，加強對地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查工作的全方面管理力度，控制勘查工作的進度，嚴格把控地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查工作的成本預算和資金投入，使得礦產(chǎn)資源經(jīng)濟效益最大化。相關(guān)部門要根據(jù)礦產(chǎn)資源需求制定科學的監(jiān)督管理制度，為后期勘查工作的順利開展提供保障。

3 結(jié)語

總的來說，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，地勘企業(yè)要積極地進行創(chuàng)新和改進，促進地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為我國的社會發(fā)展貢獻力量。