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    園林綠化養(yǎng)護的長效管理策略

    2020-11-27 20:16:19尹晰罡
    商品與質量 2020年26期
    關鍵詞:園林綠化植物生長

    尹晰罡

    銀川市綠化養(yǎng)護管理站 寧夏銀川 750001

    現(xiàn)有的園林綠化本身缺乏較為先進的管理方法,導致在城市居民提出一些新的需求時往往不能快速給出解決方案。對于園林綠化工程的實際實施工作來說,直接受施工技術及施工質量的影響,所以說,做好園林綠化養(yǎng)護工程是保證施工質量得以實現(xiàn)的重要途徑之一。

    1 當前園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題

    1.1 對養(yǎng)護長效管理的認識不足

    受到植物生長特性的影響,園林綠化養(yǎng)護工作也需要長期跟進,科學管理,這樣才能保證養(yǎng)護質量。但是許多管理人員及工作人員等并沒有充分認識到園林綠化養(yǎng)護長期性的意義,導致園林養(yǎng)護前期投入成本不足,影響植物前期的生長。同時,部分地區(qū)的管理者對園林綠化養(yǎng)護長效管理的措施并不熟悉,在建設綠化項目完成后,沒有采取相應的管理措施(或是管理措施不到位),不僅導致了園林景觀未達到預期的美觀性效果,也導致植物生長狀態(tài)偏離預期,或植物成活率較低等問題。

    1.2 管理制度不健全

    在園林建設期間,為了使綠化工作快速開展,一般會選擇分包的方式,將園林綠化工作承包給不同的機構。這就導致在后期養(yǎng)護工作開展過程中,因工作銜接不足,導致后續(xù)各項工作開展不順暢等問題。同時,園林綠化養(yǎng)護管理還存在制度不完善等問題,部分人員甚至會采取鉆漏洞的方式獲取利益,嚴重影響了園林綠化養(yǎng)護質量[1]。

    1.3 園林綠化管理隊伍建設存在不足

    從目前園林綠化隊伍建設發(fā)展來看,雖然有少數(shù)園林綠化隊伍建立起了相對應的標準管理制度,但是大部分園林綠化隊伍建設管理過于松散,隊伍整體素質不高,這主要是由于城市園林綠化工作的薪資報酬較為一般,不能夠吸引高素質、高職業(yè)素養(yǎng)的人才來構建相關的園林綠化管理隊伍,園林綠化隊伍缺乏相對應的園藝種植師以及樹種培育師等,許多園林綠化管理建設隊伍都是由基層農(nóng)民工或者普通工人臨時組建而成的,或者由相關部門舉薦托關系進入的,他們沒有進行相關的專業(yè)培訓,在實踐城市園林綠化管理當中,沒有建立起相對規(guī)范的養(yǎng)護標準,導致城市園林綠化效果達不到預期的目標,由于綠化工人沒有相對的工作經(jīng)驗和規(guī)范,甚至可能造成城市園林養(yǎng)護不當以及植物損害等。

    2 園林綠化養(yǎng)護長效管理應當采取的措施

    2.1 科學組織施工

    在園林景觀工程建設的開展中,施工設計對植物種植施工效果有著直接的影響,起到?jīng)Q定性的作用。并且,施工設計的質量對園林景觀整體建設質量、進度及建設成本都有至關重要的影響。基于此,在實際種植施工過程中,要想實現(xiàn)對施工質量的有效控制,需要以施工場地實際情況、工程建設需求為基礎,對施工設計開展科學合理的編制,確保施工設計的完善。設計方案制訂過程中,在確保合理選擇植物品種的同時,還應降低施工成本,保證施工質量,提升植物種植施工的效果。在種植施工前,相關設計人員需要結合場地實際情況,選擇合適的設計風格,明確地域環(huán)境,挑選適宜種植的品種。在滿足當?shù)刂参锓N植實際需求的基礎上,選擇便于運輸、存活率較高的植物。在種植施工過程中,要嚴格按照植物配置原則,對各種植物進行科學合理的搭配,建設符合實際需求的園林景觀。如在住宅小區(qū)園林景觀建設中,可以選用灌木、喬木、草地等,在實際配置過程中對植物的生長形態(tài)、特點進行綜合分析,確保植物不受當?shù)貧夂虻挠绊慬2]。

    2.2 建設起相對完善的管理制度

    根據(jù)國務院所頒布的《城市綠化條例》以及相對應的《城市綠線管理辦法》,依法完善相對應的園林綠化法制法規(guī),建立起地方相對完善的園林綠化管理制度,規(guī)范好園林綠化管理工作者具體實踐內(nèi)容,根據(jù)具體情況來建立起相對應的管理標準,以及施工、養(yǎng)護管理招標投標質量監(jiān)督制度,科學有效地使園林綠化管理工作實現(xiàn)制度化,規(guī)范化。同時在相關管理部門執(zhí)法力度上,實現(xiàn)規(guī)范化、法制化的管理形式保障,將園林綠化管理部門能力集中設置化,將城區(qū)園林綠化管理執(zhí)法權限設置相對應的部門或者將其納入森林公安工作職能范圍當中,不能使其沒有相對應的管理部門系統(tǒng)化,同時需要嚴格按照城市園林綠化相關法規(guī)標準來對惡意侵占或者破壞等行為進行相對應的處罰,做到有效加強城市園林綠化管理執(zhí)法力度,在群眾當中建設起城市園林綠化管理標準制度。

    2.3 遵循植物生長規(guī)律,提高園林工作管理水平

    2.3.1 樹木的養(yǎng)護工作

    樹木主要是依靠葉片的光合作用生產(chǎn)的,如果過多地修剪樹木的枝葉會嚴重影響樹木的生長。尤其是修剪度多大或者修剪次數(shù)過多會對樹木造成更加明顯的傷害,修剪的同時也會迫使修剪的植物表層直接和空氣接觸,容易增大植物被真菌或者細菌感染的概率。但是,按照植物的生長規(guī)律進行修剪,能有效減少對植物的傷害。一般來說,樹木的夏季修剪時期為4-10月,冬季修剪時期為10月-次年4月。一般冬季修剪的樹種為落葉樹種,如果出現(xiàn)傷流嚴重的情況,要提前進行樹木修剪或者在傷流后進行修剪。常綠樹種既可以進行夏剪又可以進行冬剪。剪枝法有傷、變、截以及疏等多種方式,針對植物休眠期一般采用疏、截的方法,針對生長期可以綜合利用各種剪枝法。整形法包括人工式整形、自然式以及人工混合式整形等,可以在修剪植物的時間配合進行。

    2.3.2 施肥管理

    施肥是改善土壤性質和結構的重要手段之一,在促進土壤溫度上升的同時,為植物生長提供更加豐富的養(yǎng)分,也可以提高土壤的通氣透水性,促進植物根系更好地進行生長。早春和秋末是植物根系生長的重要時期,此時需要施用大量磷肥,促進植物根系向土壤深層生長。植株的抽芽發(fā)葉時期,植物細胞分裂極快,葉量增多,植株體積增大,此時需要施用大量的氮肥,為細胞的分裂和組織的形成提供充足的養(yǎng)分[3]。

    2.3.3 病蟲害防治

    城市園林的病蟲害防治是園林工作開展的重要環(huán)節(jié)之一,要綜合考慮環(huán)境、成本以及安全等各個方面,放寬防治指標,有效控制病蟲害。首先,積極開展生物防治相關工作,落實植物檢疫工作,同時要注重植物養(yǎng)護管理,科學合理地使用化學農(nóng)藥,盡量減少化學農(nóng)藥的使用。其次,要合理配置不同的植物種類,配置時尤其要注重不同植物的病蟲害問題。最后,也要加強護理管理,不斷促進植物自身的抗逆能力的提高。病蟲害受生物長勢的影響,一定要實時關注植物的長勢情況,及時對長勢不好的植物進行除蟲、澆水、施肥以及除草工作,不斷增強植物的抗蟲能力,同時,也要注重秋冬季節(jié)的剪除枝葉工作,可以增強植物的抗病蟲害能力,幫助植物過冬。

    2.4 加大資金投入,提高資金利用率

    園林綠化過程中,“三分種、七分養(yǎng)”,養(yǎng)護工作十分重要,園林綠化需要充足的資金投入和高效的資金利用,使得園林綠化工作發(fā)展更加迅速。在具體工作落實中,承包綠化的公司簽訂綠化合同,做好資金預算,以更為高效地利用資金,科學化分析養(yǎng)護計劃與工作安排,促進整體工作不斷發(fā)展。定額的工作方式有利于資金的高效利用,資金的分配更加科學化,資金落實效率更高。

    2.5 打造專業(yè)的養(yǎng)護管理隊伍

    第一,員工技能的培訓至關重要,依靠講師講解和專家講座的方式落實,通過實際操作豐富理論知識,提升工作能力,還可以通過現(xiàn)場指導,提升養(yǎng)護人員綜合素質,保證園林綠化養(yǎng)護質量。第二,園林綠化工作單位聘用人才時,充分考察其綜合素質和能力,擇優(yōu)錄取。雖然,現(xiàn)階段園林綠化工作人員整體素質不高,面臨許多方面的問題,年輕的工作人員不愿意投入到園林綠化行業(yè)中,需要不斷提升認識,改善待遇和工作環(huán)境。第三,不斷提升綠化養(yǎng)護工作人員的責任意識,實施責任制度,采用績效考核方法,從而提升工作效率。

    2.6 采用先進技術

    在城市的園林綠化建設工作開展過程中,需要根據(jù)不同時間段的實際情況選取相對比較先進的技術,及時淘汰落后且不利于植物生長的技術,這樣才能夠保證植物群落的生長更加穩(wěn)定。另外,在選擇具體植物品種的時候,需要考慮到立體綠化問題的需求,保證不同植物之間的生長不會相互影響。垂直綠化的建設方式能夠使得不同植物之間在生長過程中更加有計劃地發(fā)展,這對于整體綠化工作的質量以及效率來說,都能夠起到重要的幫助作用。

    3 結語

    園林是城市景觀的重要組成部分,園林綠化養(yǎng)護工作質量將會直接影響城市建設的效果,需要相關人員加強重視。通過科學使用各類園林綠化養(yǎng)護管理措施,可以提高園林景觀質量,降低植物死亡率,對提高園林管理經(jīng)濟性,響應生態(tài)城市建設號召等具有重要意義。

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