• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析廣告行業(yè)應(yīng)收賬款存在的風險及管理控制

    2020-11-27 16:11:06陳娜娜
    大眾投資指南 2020年1期
    關(guān)鍵詞:銷售管理企業(yè)

    陳娜娜

    (悅航陽光網(wǎng)絡(luò)科技集團有限公司,北京 100027)

    前言

    近幾年來,中國廣告業(yè)進入空前活躍時期,廣告行業(yè)市場規(guī)模呈逐年增長趨勢,廣告營業(yè)額呈現(xiàn)迅速增長的態(tài)勢。同時廣告企業(yè)應(yīng)收賬款在資產(chǎn)負債表中的占比大幅度上升。因此,研究廣告行業(yè)應(yīng)收賬款存在的風險及管理控制就具有非常重要的現(xiàn)實意義。

    二、影響應(yīng)收賬款風險的因素分析

    (一)宏觀環(huán)境不確定因素

    新的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來機遇,開放大門越開越大,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式加快了產(chǎn)品、服務(wù)推陳出新的速度,市場需求發(fā)生了較大的變化,提升了企業(yè)銷售產(chǎn)品的不確定性,作為賒銷過程中的必然產(chǎn)物應(yīng)收賬款來說,也將面臨較大的風險?,F(xiàn)階段我國信用管理工作一般是在證券、銀行等金融機構(gòu),在企業(yè)內(nèi)部很少進行信用管理工作,較多企業(yè)并不重視信用管理,潛在的風險增加,這就會誘發(fā)應(yīng)收賬款風險發(fā)生的概率增多。

    (二)企業(yè)自身的因素

    外部商業(yè)競爭壓力是形成應(yīng)收賬款的主要原因,在激烈的市場競爭環(huán)境下,很多企業(yè)為了擴大市場占有份額,就要從成本和價格等方面入手提高營業(yè)利潤,一些企業(yè)沒有牢固樹立風險防范意識,只是為了擴大銷售額,并沒有對客戶的資信情況進行深入的調(diào)查,就采用盲目賒銷的方式來爭奪市場,因?qū)蛻粽紦?jù)的流動資金沒有加以重視,加大了回收應(yīng)收賬款的難度。

    (三)客戶因素

    現(xiàn)階段我國社會信用度還有待于進一步提升,營商環(huán)境還要繼續(xù)優(yōu)化,一些企業(yè)并不能嚴格按照合同來履行職責,兌現(xiàn)承諾,經(jīng)常會發(fā)生拖欠應(yīng)收賬款的問題。有些客戶不僅信譽度低,而且本身的資金周轉(zhuǎn)也存在較大的問題,這就直接影響了在信用期內(nèi)應(yīng)收賬款的償還。

    三、廣告行業(yè)應(yīng)收賬款存在的風險及管理控制的問題-以A企業(yè)為例

    (一)A企業(yè)簡介

    A企業(yè)是一家集航空媒體廣告、加油站媒體廣告、廣告牌、互聯(lián)網(wǎng)廣告等多種媒體進行設(shè)計、策劃、制作代理、發(fā)布的大型綜合性廣告公司。服務(wù)國內(nèi)大中小型企業(yè),公司專業(yè)致力于服務(wù)企業(yè)形象設(shè)計、品牌推廣以及其他綜合廣告代理發(fā)布等領(lǐng)域,公司將著力強化“以市場為導向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,大力改變過去“以銷售為導向”的急功近利式的營銷模式,推行“客戶關(guān)系”營銷,提升專業(yè)服務(wù)水平。

    (二)A企業(yè)應(yīng)收賬款風險控制現(xiàn)狀

    A企業(yè)在管理應(yīng)收賬款的過程中,采用了相關(guān)防范風險的措施,還有待于不斷改進和完善,從2010年開始A企業(yè)就開始按照客戶性質(zhì)來進行管理,一種是代理,一種是直客。目前大的汽車廠商如奔馳、寶馬、大眾等都是通過4A公司進行代理,面對4A公司這樣的客戶,再加上發(fā)布廣告品牌本身的實力,一般會給予上刊后6個月的賬期;而面對直客,按照客戶及品牌的影響力,一般給予上刊后3-6個月的賬期;這種方法一定程度上防范了銷售部門由于擴大銷售額而產(chǎn)生的應(yīng)收賬款風險。

    在A企業(yè)中對銷售人員的績效考核也將應(yīng)收賬款方面的表現(xiàn)納入到了考核的范圍之內(nèi),應(yīng)收賬款考核成為了重點考核的指標之一。

    (三)A企業(yè)應(yīng)收賬款風險控制存在的問題

    從上述情況來看,A企業(yè)為了防范應(yīng)收賬款風險積極主動地采取了一些措施,由于市場經(jīng)濟環(huán)境的日益全球化,應(yīng)收賬款風險也越來越復雜化,A企業(yè)在控制應(yīng)收賬款風險過程中還存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1、缺乏科學的信用管理

    一方面企業(yè)管理層的應(yīng)收賬款風險管理意識比較淡薄,主要是沒有牢固樹立自負盈虧、自擔風險的應(yīng)收賬款管理理念,另一方面缺乏對應(yīng)收賬款風險的重視,其中問題主要在以下幾點:

    2、側(cè)重市場,輕視管理?,F(xiàn)階段在廣告行業(yè)日益競爭激烈的市場環(huán)境下,A企業(yè)為了擴大市場占有份額,提升市場的占有率,不斷地進行賒銷,過分的側(cè)重廣告的銷售量,忽視了可能引發(fā)的應(yīng)收賬款風險。

    3、A企業(yè)一直以來是以銷售人員為主的控制應(yīng)收賬款模式,缺乏其他部門的監(jiān)督和制約,不利于限制銷售人員的賒銷行為。

    4、A企業(yè)沒有制定出科學合理的考核應(yīng)收賬款制度,賞罰不明,在產(chǎn)生壞賬的時候,銷售人員不用承擔責任。

    5、A企業(yè)制定的信用政策不夠完善,應(yīng)收賬款的催收政策相對寬松。

    (四)缺乏完善的信用政策。A企業(yè)的信用政策還不夠完善,其中問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面

    1、缺乏完整的客戶資料。

    從A企業(yè)的層面來看,銷售人員是通過客戶填寫的《客戶信息登記表》來進行賒銷,并沒有在內(nèi)部建立起完整的客戶信息資料庫,因此銷售人員就不能通過客戶過去的信用額和付款記錄來進行賒銷。同時當銷售人員工作崗位調(diào)動或離職,大量的客戶資料也會被帶走,這就會給A企業(yè)帶來較大的應(yīng)收賬款信用風險。從A企業(yè)填寫的客戶資料來看,客戶基本信息中僅僅是通過營業(yè)執(zhí)照來對客戶的合法身份進行核實,在財務(wù)信息中也僅僅只需要填寫收入、凈利潤率這兩個指標,只是通過收入、凈利潤率來評估客戶的盈利能力,缺乏足夠的財務(wù)數(shù)據(jù)。

    2、缺乏全面的信用評分標準。

    A企業(yè)在客戶基本信息一欄中,設(shè)置了以下四個指標:公司性質(zhì)、成立時間、公司法人和注冊資本,并沒有涉及到管理層素質(zhì)、市場地位、產(chǎn)品競爭力等相關(guān)信息,然而這些信息卻與企業(yè)能否足額按時償還應(yīng)收賬款有著直接的關(guān)系,A企業(yè)卻沒有將這些信息作為評分的標準。同時A企業(yè)賒銷的信用額度較大,例如大的4A公司基本上都是先播后付款,且賬期在6個月以上,這就占用了較大的企業(yè)機會成本,加大了應(yīng)收賬款發(fā)生的風險。

    (五)缺乏科學的應(yīng)收賬款日常管理

    一方面A企業(yè)對應(yīng)收賬款并沒有做出動態(tài)的分析,主要是指在信用期內(nèi)沒有人會持續(xù)跟蹤分析應(yīng)收賬款和逾期應(yīng)收賬款,A企業(yè)的賒銷流程我們可以看出,從合同的簽訂到收回應(yīng)收賬款,并沒有設(shè)置專門的人員來動態(tài)的分析應(yīng)收賬款中客戶資產(chǎn)情況和經(jīng)營情況,當客戶的經(jīng)營情況不好就會導致大量壞賬的問題發(fā)生,加大了應(yīng)收賬款風險的發(fā)生。

    另一方面A企業(yè)沒有建立起嚴格的應(yīng)收賬款催收政策。僅僅通過直接銷售人員來對負責的客戶應(yīng)收賬款進行催收,催收壓力都集中在直接銷售人員身上。通常情況下,企業(yè)的銷售人員身上同時會有好幾個項目,由于企業(yè)對應(yīng)收賬款的回收時間上沒有考核,銷售人員在同時跟蹤幾個項目時,就會對多次催收未果的應(yīng)收賬款,選擇直接放棄催收,等到企業(yè)財務(wù)被動了解到應(yīng)收賬款情況時,應(yīng)收賬款成功回收的概率大大降低。通過國際收賬組織的調(diào)查發(fā)現(xiàn),對應(yīng)逾期賬款進行立即追討,成功收回的平均成功率為百分之九十八點二,逾期應(yīng)收賬款三個月的,成功收回的平均成功率為百分之七十三點六,逾期應(yīng)收賬款六個月的,成功收回應(yīng)收賬款的平均率僅僅為百分之五十七點八,因此如果A企業(yè)不能制定出科學合理的催收應(yīng)收賬款政策,就很難成功的收回應(yīng)收賬款。

    (六)缺乏轉(zhuǎn)移風險的有效措施

    防控應(yīng)收賬款的措施不僅僅包括控制客戶信用措施,還要包括轉(zhuǎn)移應(yīng)收賬款風險的措施,現(xiàn)階段國際上已經(jīng)出現(xiàn)了多種轉(zhuǎn)移應(yīng)收賬款的方法,例如應(yīng)收賬款質(zhì)押融資、應(yīng)收賬款保理、應(yīng)收賬款證券化等措施,這樣企業(yè)應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)變呆賬的概率也將會降低,也可以將應(yīng)收賬款及時的轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y金,企業(yè)資產(chǎn)負債表的質(zhì)量也會大大的提升。然而A企業(yè)轉(zhuǎn)移應(yīng)收賬款風險的措施基本沒有。

    四、廣告行業(yè)加強應(yīng)收賬款風險管理控制的建議

    從上述A企業(yè)的案例中,我們可以看出防控應(yīng)收賬款風險還存在著一些不容忽視的問題,如果這些問題得不到解決,將嚴重影響到廣告行業(yè)的正常經(jīng)營。因此,廣告行業(yè)要采用以下措施來防控應(yīng)收賬款風險:

    (一)加強信用管理

    首先,廣告企業(yè)可以通過培訓等多種形式提高信用管理觀念,增強各層主管部門負責人信用風險防范意識。信用管控部門要定時定期開設(shè)相關(guān)課程,對一線銷售人員進行集中培訓,提升他們抗御信用風險的能力,加強責任感。

    其次,嚴格審核申請信用額度的相關(guān)資料,充分調(diào)動各個部門參與信用風險管理的積極性,提高申請信用額度流程的標準化程度。這樣既可以提高信用管理的工作效率,又可以提升各個部門對信用管理工作的認同感,有利于企業(yè)應(yīng)收賬款管理和信用政策管理水平的全面提升。

    再次,廣告企業(yè)要在內(nèi)部設(shè)置獨立的信用管理部門,由于廣告行業(yè)在賒銷的過程中會涉及到較大的應(yīng)收賬款數(shù)額,如果由財務(wù)部門負責全部業(yè)務(wù),就會加重財務(wù)人員的工作負擔,在監(jiān)管應(yīng)收賬款工作時難免會發(fā)生一些問題,因此廣告行業(yè)在內(nèi)部設(shè)置獨立的信用管理部門十分必要。信用管理部門要獨立在財務(wù)部門和銷售部門之外,專門對應(yīng)收賬款進行事前事中事后全程服務(wù)管理。企業(yè)在產(chǎn)生應(yīng)收賬款之前信用管理部門就要參與到業(yè)務(wù)中去,嚴格把關(guān)客戶的信用等級。廣告行業(yè)在產(chǎn)生應(yīng)收賬款之后,信用管理部門需要實時跟蹤應(yīng)收賬款的實際情況,掌握應(yīng)收賬款的回款以及催收應(yīng)收賬款的情況。廣告行業(yè)在內(nèi)部設(shè)置信用管理部門既可以減輕財務(wù)部門人員的工作負擔,還能對應(yīng)收賬款催收產(chǎn)生的成本和費用有直觀的了解,更有利于控制成本,收到事半功倍的效果。

    (二)做好應(yīng)收賬款的日常管理工作

    1、動態(tài)分析應(yīng)收賬款

    廣告行業(yè)的內(nèi)部信用管理部門要做好動態(tài)分析應(yīng)收賬款工作,對在信用期內(nèi)的應(yīng)收賬款要進行及時的動態(tài)分析,根據(jù)應(yīng)收賬款的實際賬齡對《應(yīng)收賬款到期時間表》進行編制,按照到期的順序來對應(yīng)收賬款進行排序,將近期的應(yīng)收賬款放在表格的最前面,逾期的應(yīng)收賬款按照一個月以內(nèi)、一個月到三個月、三個月到六個月、六個月到十二個月、十二個月以上為期限進行編制《逾期應(yīng)收賬款到期時間表》。應(yīng)收賬款在信用期內(nèi),信用管理部門的人員要采用科學合理的方法,定期與賒銷的公司或個人進行溝通交流,保證良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,以便對客戶經(jīng)營情況進行及時地了解,向銀行等金融機構(gòu)詢問償還貸款的情況,認真分析客戶的財務(wù)報表,對客戶的償債能力進行評估。

    對于逾期的應(yīng)收賬款,廣告行業(yè)的內(nèi)部信用管理部門要細致、迅速對客戶的財務(wù)、銀行還款情況進行分析,針對一直信用記錄良好的客戶拖欠還款的原因,做到心中有數(shù)。同時信用管理部門也要不斷尋找出解決應(yīng)收賬款問題的方法,如預先支付賬款或適當放寬應(yīng)收賬款償還期限,時刻關(guān)注客戶經(jīng)營情況等,若出現(xiàn)問題就要積極采用相關(guān)應(yīng)對措施。對于多次催收不成功的客戶,廣告企業(yè)要運用法律的武器來維護自身的合法權(quán)益,將壞賬損失降低到最少程度。

    2、制定完善的催收政策

    催收政策對降低和控制應(yīng)收賬款的風險有積極的作用,因地制宜,多法并舉,制定出完善的催收政策。催收政策可以根據(jù)應(yīng)收賬款的時間來制定,如在應(yīng)收賬款到期前10天,可以采用發(fā)郵件的方式催收;在應(yīng)收賬款到期前的3天,可以采用打電話的方式進行催收;在應(yīng)收賬款逾期10天,發(fā)出催款通知書或打電話進行了解;在應(yīng)收賬款逾期30天,再發(fā)出催款通知書,并邀約面談;在應(yīng)收賬款逾期60天后,發(fā)出第三張催款通知書,深入調(diào)查客戶實際的財務(wù)情況,分析償債能力,要求客戶立即償還百分之八十的應(yīng)收賬款,在15日內(nèi)還清剩下的應(yīng)收賬款;應(yīng)收賬款逾期的90天,企業(yè)要重點控制這部分應(yīng)收賬款,委托專業(yè)的催賬機構(gòu)來負責催收工作;應(yīng)收賬款逾期半年就要采用法律的方式來進行催收。

    3、制定激勵獎罰機制

    廣告行業(yè)企業(yè)要在考核機制中制定逾期應(yīng)收賬款問責制度,對銷售人員的考核要擴展到應(yīng)收賬款方面,企業(yè)應(yīng)嚴格實行回款與銷售責任結(jié)合起來,按“誰銷售誰收款”的原則,落實銷售責任人的回款責任,提高銷售責任人的風險意識,加速應(yīng)收賬款的回款。同時,制定嚴格的資金回款考核制度,以實際收到貨款數(shù)作為銷售部門的考核指標,每個銷售人員必須對每一項銷售業(yè)務(wù)從簽訂合同到資金收回全過程負責,即把回款和銷售緊密結(jié)合起來,使應(yīng)收賬款的回款率成為銷售業(yè)績考核的一項硬指標。這樣能夠提高員工參與應(yīng)收賬款回收工作的積極性,獎勵能夠及時回收應(yīng)收賬款的部門和個人,處罰回收不力的部門和員工,企業(yè)要保證激勵獎罰機制的公開公平公正。激勵獎罰機制給企業(yè)帶來較好的催收應(yīng)收賬款業(yè)績,降低了廣告企業(yè)應(yīng)收賬款的風險,提高了廣告企業(yè)的綜合競爭實力。

    (四)分散或轉(zhuǎn)移應(yīng)收賬款風險

    1、應(yīng)收票據(jù)替代應(yīng)收賬款

    雖然應(yīng)收票據(jù)也屬于企業(yè)的應(yīng)收項目,但是與應(yīng)收賬款相比應(yīng)收票據(jù)有著較強的流動性和安全性,對企業(yè)賒銷并不會產(chǎn)生較大的影響,因此現(xiàn)階段很多企業(yè)都采用了應(yīng)收票據(jù)來轉(zhuǎn)移應(yīng)收賬款風險。應(yīng)收票據(jù)擁有追索權(quán),企業(yè)在到期前可以將應(yīng)收票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給他人或是銀行,也可以進行貼現(xiàn),提升企業(yè)資金的流動性,因此廣告行業(yè)可以采用應(yīng)收票據(jù)來轉(zhuǎn)移應(yīng)收賬款風險。

    2、應(yīng)收賬款證券化

    從實際情況來看應(yīng)收賬款證券化屬于一種資產(chǎn)證券化,是一種既能充分發(fā)揮應(yīng)收賬款的促銷作用,又能控制和降低應(yīng)收賬款成本的管理辦法,企業(yè)要注意應(yīng)收賬款證券化需要具備以下特征:①有一定可預見的現(xiàn)金流入量;②從應(yīng)收賬款獲得的利息收入應(yīng)足以支付抵押證券的利息支出;③具有抵押價值和清償價值;④還款條件明確。應(yīng)收賬款證券化成功的關(guān)鍵在于違約率較低和未來現(xiàn)金流量較為穩(wěn)定,因此廣告行業(yè)企業(yè)要從應(yīng)收賬款的實際情況出發(fā),采用應(yīng)收賬款證券化的方式來轉(zhuǎn)移應(yīng)收賬款風險。

    3、信用保險

    信用保險屬于企業(yè)一項用于風險管理的保險產(chǎn)品,其主要功能是保障企業(yè)應(yīng)收賬款的安全。其原理是把債務(wù)人的保證責任轉(zhuǎn)移給保險人,當債務(wù)人不能履行其義務(wù)時,由保險人承擔賠償責任。通常情況下,信用保險會在投保企業(yè)的欠款遭到延付的情況下,按照事先與企業(yè)約定好的賠付比例賠款給企業(yè),并且企業(yè)要支付一定比率的擔保費用,通常情況下保費費率比較低。在我國雖然信用保險僅僅限制于非正常損失,通常情況下保險公司會將保險金融限制在合理的范圍之內(nèi),對被保企業(yè)提出承擔部分的壞賬損失,然而通過這種方式轉(zhuǎn)移的應(yīng)收賬款風險也很難進行估計,只能將應(yīng)收賬款風險降低。

    四、總結(jié)

    綜上所述,影響應(yīng)收賬款的因素有很多,應(yīng)收賬款風險會給廣告行業(yè)未來的發(fā)展帶來一些不利影響,防控和管理應(yīng)收賬款風險是一個系統(tǒng)復雜的過程,需要廣告企業(yè)投入較大的人力物力財力,從市場經(jīng)濟環(huán)境和自身實際經(jīng)營情況出發(fā),積極采用科學合理的措施來管理和控制應(yīng)收賬款風險,這樣才能規(guī)避賒銷過程中產(chǎn)生的應(yīng)收賬款風險,提升廣告行業(yè)的綜合競爭實力,讓企業(yè)贏得好的經(jīng)濟效益。

    猜你喜歡
    銷售管理企業(yè)
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    這四個字決定銷售成敗
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    管理的另一半
    銷售統(tǒng)計
    中國化妝品(2003年6期)2003-04-29 00:00:00
    亚洲经典国产精华液单 | 身体一侧抽搐| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 很黄的视频免费| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产野战对白在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 一级av片app| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 免费高清视频大片| 婷婷色综合大香蕉| 1000部很黄的大片| 天天一区二区日本电影三级| 精品国内亚洲2022精品成人| 99热这里只有精品一区| 国产成人影院久久av| 听说在线观看完整版免费高清| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美三级亚洲精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 真实男女啪啪啪动态图| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲黑人精品在线| 国产三级黄色录像| 国产精品久久久久久精品电影| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久久久久大av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| bbb黄色大片| 日本a在线网址| 日韩高清综合在线| av视频在线观看入口| 亚洲av熟女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久久久久精品吃奶| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜福利视频1000在线观看| 热99re8久久精品国产| 色av中文字幕| 成人美女网站在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产熟女xx| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 成年免费大片在线观看| 中国美女看黄片| 亚洲最大成人av| 九九热线精品视视频播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩亚洲欧美综合| 一个人免费在线观看电影| 宅男免费午夜| 亚洲精品一区av在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产精品人妻久久久久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩有码中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产日本99.免费观看| 中国美女看黄片| 18禁在线播放成人免费| 在线免费观看的www视频| 波多野结衣高清无吗| 91av网一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲无线观看免费| 亚洲人成网站高清观看| 女人被狂操c到高潮| 毛片女人毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 99在线人妻在线中文字幕| 一区福利在线观看| 亚洲 国产 在线| av天堂中文字幕网| 色5月婷婷丁香| 99热这里只有是精品50| 国产精品伦人一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲激情在线av| 亚洲国产精品999在线| 12—13女人毛片做爰片一| 婷婷亚洲欧美| 国产精品人妻久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费看日本二区| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美成人a在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| www.色视频.com| 色在线成人网| 国产精品综合久久久久久久免费| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久久久久中文| 国产成人a区在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99热6这里只有精品| 青草久久国产| 丝袜美腿在线中文| 深爱激情五月婷婷| 国产精品三级大全| 久久久久久久久大av| 色在线成人网| 好男人电影高清在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲最大成人中文| 亚洲成av人片在线播放无| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久伊人香网站| 国产成人欧美在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 欧美色视频一区免费| 亚洲精华国产精华精| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲精品在线美女| 黄色日韩在线| 国产免费男女视频| 午夜视频国产福利| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av黄色大香蕉| 精品日产1卡2卡| 国产亚洲欧美98| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一区二区三区免费毛片| 日本a在线网址| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久大精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产精品999在线| 国产三级在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 午夜福利高清视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99视频精品全部免费 在线| 看十八女毛片水多多多| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看舔阴道视频| 色综合婷婷激情| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清三级在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av不卡在线观看| 久久草成人影院| 夜夜夜夜夜久久久久| xxxwww97欧美| x7x7x7水蜜桃| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 能在线免费观看的黄片| 国产淫片久久久久久久久 | 免费黄网站久久成人精品 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产极品精品免费视频能看的| 麻豆成人av在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| eeuss影院久久| 欧美午夜高清在线| 一进一出好大好爽视频| www.色视频.com| 国产精品一及| 黄片小视频在线播放| 草草在线视频免费看| 草草在线视频免费看| www.色视频.com| 国产精品,欧美在线| 99热只有精品国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色配什么色好看| av福利片在线观看| 在线a可以看的网站| 日本成人三级电影网站| 一区二区三区激情视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 国产三级中文精品| 深爱激情五月婷婷| 日韩有码中文字幕| 亚洲无线观看免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 综合色av麻豆| 久久久国产成人精品二区| 国产乱人伦免费视频| netflix在线观看网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久香蕉精品热| 精品午夜福利在线看| 嫩草影院精品99| 老鸭窝网址在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久人妻av系列| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲自偷自拍三级| 久9热在线精品视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产高潮美女av| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜精品在线福利| 成人一区二区视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 超碰av人人做人人爽久久| 人妻久久中文字幕网| 在线观看66精品国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产视频内射| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| www.999成人在线观看| 能在线免费观看的黄片| 看黄色毛片网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美3d第一页| 国产欧美日韩精品一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 黄片小视频在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成+人综合+亚洲专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美成人a在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人人妻人人看人人澡| 一区二区三区高清视频在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精华国产精华精| 在现免费观看毛片| bbb黄色大片| 性欧美人与动物交配| 日本在线视频免费播放| 免费人成在线观看视频色| 国产乱人视频| 国产高清激情床上av| 亚洲,欧美精品.| 午夜福利免费观看在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本a在线网址| 欧美成狂野欧美在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产伦在线观看视频一区| 婷婷亚洲欧美| 麻豆久久精品国产亚洲av| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩黄片免| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天美传媒精品一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲 国产 在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 少妇的逼好多水| 欧美日韩乱码在线| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91九色精品人成在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产午夜福利久久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 精品不卡国产一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜激情福利司机影院| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 如何舔出高潮| 国产单亲对白刺激| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 色哟哟·www| 一区二区三区四区激情视频 | 舔av片在线| 国产欧美日韩一区二区精品| av在线老鸭窝| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 最新中文字幕久久久久| 国产精品女同一区二区软件 | 精品熟女少妇八av免费久了| 直男gayav资源| www.熟女人妻精品国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产免费一级a男人的天堂| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 男女那种视频在线观看| 成人国产综合亚洲| 午夜福利18| 久久久久久久午夜电影| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲avbb在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产老妇女一区| 久久亚洲精品不卡| 我要搜黄色片| 亚洲人成网站在线播| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲美女黄片视频| 高清日韩中文字幕在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲avbb在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 综合色av麻豆| 精品人妻熟女av久视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久国产精品影院| 99久久精品热视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 嫩草影院入口| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本熟妇午夜| 色在线成人网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品,欧美在线| 99riav亚洲国产免费| 99久久成人亚洲精品观看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久热精品热| 国产黄a三级三级三级人| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色播亚洲综合网| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va | 乱码一卡2卡4卡精品| 小说图片视频综合网站| 久久久久久久久大av| 在线观看午夜福利视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本五十路高清| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产中年淑女户外野战色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品三级大全| 国产成人av教育| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av一区综合| 欧美中文日本在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久久久久久久亚洲 | 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产探花极品一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲黑人精品在线| 在线播放国产精品三级| av天堂中文字幕网| 日韩欧美三级三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 午夜a级毛片| 久久亚洲真实| 乱码一卡2卡4卡精品| 不卡一级毛片| 亚洲内射少妇av| 亚洲人与动物交配视频| 国产视频一区二区在线看| 精品乱码久久久久久99久播| 最近在线观看免费完整版| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美免费精品| 99热这里只有精品一区| 熟女电影av网| 欧美日韩乱码在线| 色综合欧美亚洲国产小说| av天堂中文字幕网| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美精品v在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费看a级黄色片| 男插女下体视频免费在线播放| 成人精品一区二区免费| 亚洲美女黄片视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 内地一区二区视频在线| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 小说图片视频综合网站| 国产黄色小视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 久久精品91蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜免费成人在线视频| 色播亚洲综合网| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| av视频在线观看入口| 观看免费一级毛片| 国产精品影院久久| 久久亚洲真实| 怎么达到女性高潮| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色视频www国产| 黄色日韩在线| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲,欧美,日韩| 99在线人妻在线中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色av中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 偷拍熟女少妇极品色| 天堂影院成人在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲欧美日韩高清专用| 91九色精品人成在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 90打野战视频偷拍视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产黄色小视频在线观看| 国产高清三级在线| 国产三级在线视频| 日本一二三区视频观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产美女午夜福利| 亚洲国产精品合色在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 怎么达到女性高潮| 国产不卡一卡二| 好男人在线观看高清免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线免费观看的www视频| 成年免费大片在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99热精品在线国产| 香蕉av资源在线| 国产亚洲欧美98| 国产午夜福利久久久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 观看免费一级毛片| 色在线成人网| 亚洲欧美日韩高清专用| 黄色一级大片看看| 久久久久久大精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 宅男免费午夜| 免费看日本二区| 久久久久久九九精品二区国产| 天天躁日日操中文字幕| 9191精品国产免费久久| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美精品综合久久99| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99riav亚洲国产免费| 婷婷精品国产亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 一级黄片播放器| 精品不卡国产一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 999久久久精品免费观看国产| 禁无遮挡网站| 99久久九九国产精品国产免费| 淫秽高清视频在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产黄a三级三级三级人| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久亚洲精品不卡| 欧美3d第一页| 久久精品人妻少妇| 久久九九热精品免费| 精品福利观看| 免费观看人在逋| 少妇的逼水好多| 精品午夜福利在线看| 国产综合懂色| 长腿黑丝高跟| 久久人妻av系列| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久人妻av系列| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产久久久一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产69精品久久久久777片| 久久热精品热| 日韩亚洲欧美综合| 国产老妇女一区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 淫秽高清视频在线观看| 看免费av毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品av视频在线免费观看| 久久草成人影院| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 色哟哟哟哟哟哟| 禁无遮挡网站| 亚洲中文字幕日韩| 一边摸一边抽搐一进一小说| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品一区二区性色av| 国产成人影院久久av| 免费av不卡在线播放| 日韩av在线大香蕉| 亚洲国产精品合色在线| 日本免费a在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕熟女人妻在线| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品综合一区二区三区| 99热精品在线国产| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美黑人欧美精品刺激| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 宅男免费午夜| 一本精品99久久精品77| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜福利成人在线免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 又爽又黄a免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 成熟少妇高潮喷水视频| www日本黄色视频网| 校园春色视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久中文看片网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久精品大字幕| 变态另类丝袜制服| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人特级av手机在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 九色成人免费人妻av| 国产精品电影一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国内精品久久久久精免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本 欧美在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 毛片女人毛片| 久久热精品热| 两人在一起打扑克的视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费看光身美女|