行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范及其控制分析

陸海迎

錦州市太和區(qū)財力保障中心 遼寧錦州 121000

在當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢之下，行政事業(yè)單位在會計方面面臨著難以避免的風(fēng)險。有效防范和控制行政事業(yè)單位在發(fā)展過程中所面臨的會計風(fēng)險，有利于切實提高行政事業(yè)單位的內(nèi)部管控力量，推進其更長遠地發(fā)展自身。

1 加強行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范與控制的重要性

首先，加強行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范與控制能夠切實保障相關(guān)單位資產(chǎn)的安全。行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作主要包括核算各項業(yè)務(wù)，并進行及時的評估，同時實施一定的監(jiān)督管控工作。從而能夠切實保障行政事業(yè)單位內(nèi)部的資產(chǎn)安全。

其次，加強行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范與控制有利于提高相關(guān)單位會計信息學(xué)有效性、真實性以及可靠性。相關(guān)行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作通過仔細核算相關(guān)項目，仔細監(jiān)督單位的經(jīng)濟工作，監(jiān)管相關(guān)的資產(chǎn)，從而進行行政事業(yè)單位的會計信息的整合，加強懷集風(fēng)險防范與控制工作，能夠切實保障行政事業(yè)單位會計信息的可靠性、有效性，從而推進行政事業(yè)單位的長遠發(fā)展。

再者，加強行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范與控制還有利于切實規(guī)范單位內(nèi)部相關(guān)工作人員的行為，以確保其職權(quán)使用合乎法律規(guī)范，以切實避免行政事業(yè)單位內(nèi)部出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，以損壞有關(guān)單位的形象與名譽，從而阻礙其發(fā)展。

2 當(dāng)前行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防制工作所存在的問題

目前，行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作在進行的過程中，存在一系列的問題。例如，有關(guān)行政事業(yè)單位內(nèi)部對會計工作的風(fēng)險防范與控制缺乏重視，導(dǎo)致相關(guān)單位內(nèi)部會計工作的風(fēng)險防范與控制力度不到位，相關(guān)工作難以得到突破性進展。相關(guān)單位內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層與有關(guān)管理部門缺少對單位會計工作風(fēng)險防控等內(nèi)容重要性的認識。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與管理部門往往不是科班出身，由此，其對會計工作對行政事業(yè)單位的資金以及長遠發(fā)展的重要性的認知不足，由此，導(dǎo)致出現(xiàn)行政事業(yè)單位內(nèi)部對相關(guān)會計工作風(fēng)險防控缺乏重視的問題。同時，行政事業(yè)單位在單位發(fā)展過程中對政績過于重視，也導(dǎo)致相關(guān)單位會計工作風(fēng)險防控欠缺一定的重視，其開展力度也不夠理想。

此外，當(dāng)前行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防制工作也存在缺少監(jiān)督力度的問題。行政事業(yè)單位對會計工作的運行缺乏有效的監(jiān)督與管控，容易影響相關(guān)單位內(nèi)部會計工作推進的效率。這種問題主要出現(xiàn)在行政事業(yè)單位內(nèi)部在管理與監(jiān)督的形式之上。當(dāng)前行政事業(yè)單位的監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督與會計部門同屬一個層級，同級之間的監(jiān)督工作往往難以順利展開，監(jiān)督力度也會有所消減，這導(dǎo)致了行政事業(yè)單位內(nèi)部缺乏一定的監(jiān)督力度。

另外，行政事業(yè)單位內(nèi)部缺乏對會計高質(zhì)量人才隊伍的培養(yǎng)，由于欠缺對單位內(nèi)部會計工作人員的專業(yè)性培訓(xùn)以及必要的技術(shù)性培訓(xùn)，導(dǎo)致相關(guān)會計工作人員欠缺一定的會計綜合能力，從而不利于單位會計工作的順利推進，也不利于會計工作風(fēng)險防范的開展。最后，相關(guān)單位所存在的資金管理問題也不利于會計工作的開展。

3 加強行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范與控制的策略

3.1 提高有關(guān)單位對會計工作風(fēng)險防范的重視程度

加強行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范與控制，應(yīng)當(dāng)切實增強有關(guān)行政事業(yè)單位內(nèi)部對會計工作風(fēng)險防范的重視。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與管理層應(yīng)當(dāng)充分意識到會計工作對單位發(fā)展的重要性，深入了解行政事業(yè)單位內(nèi)部會計工作的風(fēng)險所在，深入分析有關(guān)風(fēng)險產(chǎn)生的原因，把握其防控機制，以切實有效地部署會計工作風(fēng)險防范與管控工作。相關(guān)行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視對領(lǐng)導(dǎo)層、管理層的會計知識的培訓(xùn)，在其業(yè)績考核量化指標(biāo)中放入對事業(yè)單位內(nèi)部會計信息質(zhì)量、會計工作風(fēng)險防范與管理的水平等，以切實調(diào)動相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部成員對會計工作的重視程度，有效推進行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范工作。

3.2 加強高素質(zhì)會計人才隊伍的建設(shè)

加強行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范與控制，應(yīng)當(dāng)切實加強高素質(zhì)會計人才隊伍的建設(shè)。具有專業(yè)會計工作素養(yǎng)以及有關(guān)技能水平的會計人才能夠切實推進行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作的效率，從而推動有關(guān)單位的發(fā)展。相關(guān)行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視引進高質(zhì)量會計專業(yè)人才，并且注重會計人員專業(yè)素養(yǎng)、操作技能的培訓(xùn)，以切實推進高質(zhì)量會計人才隊伍的建設(shè)。相關(guān)行政事業(yè)單位可以通過增加對會計人員專業(yè)背景、會計專業(yè)綜合能力的考量，調(diào)整會計工作人員的準入門檻，同時切實關(guān)注有關(guān)人才的職業(yè)道德素養(yǎng)。同時，相關(guān)行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期為單位內(nèi)部會計人才設(shè)置培訓(xùn)會議、會計工作交談與總結(jié)會等，推進相關(guān)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的會計理論知識與專業(yè)素養(yǎng)。

3.3 建立健全風(fēng)險管控的監(jiān)督與管理體系

加強行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范與控制，應(yīng)當(dāng)建立健全風(fēng)險管控的監(jiān)督與管理體系，以切實推進行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作，提高會計工作的效率。相關(guān)單位可以通過部署針對單位內(nèi)部會計工作流程的監(jiān)督與管控工作，加強管控力度，及時對會計工作中遇到的風(fēng)險進行準確有效的原因分析，及時作出有效的應(yīng)對與調(diào)整。相關(guān)單位的管控監(jiān)督系統(tǒng)可以從相關(guān)會計崗位設(shè)置，會計工作防線設(shè)置等方面加強監(jiān)管，提高各方面的規(guī)范性，維持工作秩序，保證會計核算工作、評估審核流程更為嚴密，從而推進單位內(nèi)部會計風(fēng)險管控工作。

4 結(jié)語

行政事業(yè)單位會計風(fēng)險防范及其控制工作具有重要意義。行政單位能夠通過提高對會計工作風(fēng)險防范的重視程度、加強高素質(zhì)會計人才隊伍的建設(shè)、建立健全風(fēng)險管控的監(jiān)督與管理體系等方式，推進會計工作風(fēng)險管控。