國企改革形勢下的企業(yè)財務會計風險與規(guī)避

曹軍格

張家口鋼城物產(chǎn)發(fā)展有限公司 河北張家口 075100

市場經(jīng)濟背景下，國有企業(yè)在發(fā)展過程中會遇到極大的挑戰(zhàn)，所面臨的競爭壓力也是巨大的，必須承受來自各方的風險。其中，財務管理是國有企業(yè)經(jīng)營管理中重要環(huán)節(jié)，由于財務管理不當引發(fā)財務風險，對國有企業(yè)發(fā)展的影響無疑是巨大的。因此，必須重視國有企業(yè)財務管理工作，建立完善的風險預警機制，提升企業(yè)抵抗財務風險的能力?；诖耍訌妼π滦蝿菹聡筘攧展芾盹L險防范措施的研究具有十分現(xiàn)實的意義。

1 國企改革背景下企業(yè)財會風險介紹

1.1 道德風險

企業(yè)財會道德風險統(tǒng)一表現(xiàn)在財會從業(yè)者思想道德素質與業(yè)務素質的弱化方面?，F(xiàn)今，在國企中，財會所包含的工作面比較寬泛，存在系統(tǒng)性與繁瑣性，這直接導致財會從業(yè)者會遇到企業(yè)經(jīng)營階段的敏感數(shù)據(jù)，以及機密數(shù)據(jù)，令財會從業(yè)者受到各種利益誘惑，使之在工作中失去基本的價值判定以及自律能力[1]。

1.2 財會工作人員的職業(yè)水平帶來的風險

企業(yè)的財會人員對于企業(yè)的資金管理而言是最基礎的管理元素。然而對于許多企業(yè)的財會人員而言，有可能存在學歷不高、專業(yè)性不強等問題，同時，人才市場上經(jīng)驗豐富的財會人員十分稀缺，使得企業(yè)無法聘請到合適的財務管理人員。加之現(xiàn)代青年人的就業(yè)觀念發(fā)生了極大的改變，對于工作條件、福利待遇、發(fā)展空間等方面要求逐漸升高，一旦發(fā)現(xiàn)工作與自己的期待不相符時，就很容易選擇跳槽，導致企業(yè)的財會人員流動性較強，使得企業(yè)財會安全存在隱患，經(jīng)常更換財會人員，也容易導致不熟悉的財會人員對企業(yè)的財稅業(yè)務十分陌生，可能難以及時上手，進而導致企業(yè)的財會事務產(chǎn)生管理斷層，造成財務或稅務危機，不利于企業(yè)財會工作的順利開展。

1.3 內部控制的漏洞

隨著社會的進步尤其是科技的進步，會計電算化也越來越多地應用到現(xiàn)代企業(yè)會計的核算當中，這極大地解決了會計從業(yè)人員的從業(yè)壓力，大量紛繁復雜的財務會計信息能都簡單行之有效地處理，提高了會計從業(yè)者的工作效率，工作的質量也得到了很大的提高。但是，會計電算化在長久的發(fā)展中也存在著很大的問題，在其中，大量的會計信息容易被泄露，會讓財務會計核算面臨嚴重的問題，并且會讓一些關鍵的會計信息保存不完整，如果沒有數(shù)據(jù)備份，一次電腦信息的故障就可能導致會計信息的全部丟失，其后果將無法彌補[2]。

2 國企財務會計風險規(guī)避建議

2.1 增強財務管理人員的風險防范意識

增強財務管理人員的風險防范意識是保障國企財務管理工作順利進行的前提條件。眾所周知，財務管理會面臨各種風險，企業(yè)應該積極采取措施規(guī)避風險。首先，對財務管理人員進行定期培訓，加強對財務人員理論知識及技能的考核，對缺乏風險防范意識的人員給予警示；其次，提高國企財務管理人員的準入門檻，對風險意識不到位的人員拒絕錄用，以提高財務管理人員的管理水平；最后，分層次地培養(yǎng)工作人員，對于財務管理部門的員工，應該增強他們的風險防范意識，使他們掌握財務資金的周轉情況，盡可能降低國企財務管理風險帶來的經(jīng)濟損失，引導管理人員摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式，綜合考慮整個企業(yè)的發(fā)展動態(tài)及影響因素，有效促進國有企業(yè)發(fā)展。

2.2 創(chuàng)設風險評估管理體系，宏觀調控財務環(huán)境

在企業(yè)具體實際經(jīng)營操作過程中，容易出現(xiàn)企業(yè)財務會計經(jīng)營風險，需要通過研究分析企業(yè)的運行策略來評估企業(yè)經(jīng)營風險。企業(yè)款項流通過程中會產(chǎn)生財務風險，需要按照財務政策客觀合理地評估、把控風險。同時，需要加強關注外部環(huán)境，用β 系數(shù)衡量市場風險?？梢?，在企業(yè)發(fā)展實際的基礎上財務工作者還應當以財務風險種類和特點為研究方向做好風險防控。例如企業(yè)出現(xiàn)了投資項目資金缺口時風險防范方法包括組合投資、多種經(jīng)營等。在形成了風險后可以轉移風險，比如采用向社會大眾發(fā)行債券的方式?？梢姡攧諘嫻ぷ魅藛T需要全民系統(tǒng)地評估企業(yè)不同的風險狀況，提高把控現(xiàn)有財務環(huán)境的能力，盡量控制好企業(yè)風險。

2.3 建立更加健全的財務風險控制制度

改革奮進、制度先行。為了保證國有企業(yè)財務風險防范工作有效實施，必須建立更加完善的風險管控制度，為各項管理工作的實施提供依據(jù)。第一，建立風險防范機制，根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況，結合先進的風險防范理論，建立與國有企業(yè)發(fā)展相適應的財務控制制度總綱，為國有企業(yè)財務管理工作提供有效指導；第二，依據(jù)企業(yè)各部門特點，建立逐級財務管理機制，提升財務管理制度的靈活性、適用性，在總綱的基礎上，各部門靈活開展財務工作，提高風險防范水平；第三，建立有效的責任制度，明確各部門分工，建立自上而下的財務審批、財務監(jiān)督機制，將財務審批工作落實到實處，進一步降低企業(yè)財務風險[3]。

2.4 制定健全的激勵獎罰機制

財會管理需要基于規(guī)范的工作制度與獎罰機制。國企應根據(jù)自身經(jīng)營情況制定規(guī)范的責任機制，對每個財務工作者的權利及職責進行詳細分類。而且，能夠制定規(guī)范的激勵獎罰機制，由此提高員工工作效果，降低他們的操作失誤，提高其操作效率，激發(fā)員工工作熱情。對于工作表現(xiàn)良好、服務態(tài)度認真、業(yè)務效率高、專業(yè)技能強的員工，國企在予以口頭表揚的基礎上，還能夠提供物質獎勵。

2.5 健全財務會計核算信息系統(tǒng)

正如上文所述，正是財務會計核算信息系統(tǒng)的不健全，財務會計核算的風險才會有很大的概率會發(fā)生，所以，在意識到風險來臨之前，就應該做好風險危機防范措施，財務會計核算信息系統(tǒng)就應當健全，如何健全財務會計核算信息系統(tǒng)，最主要是要查明系統(tǒng)中所存在的漏洞，找出漏洞才能對癥下藥。對于社會的進步，會計電算化在財務會計核算中也越來越普及，如果能夠很好地利用會計電算化，那么相關從業(yè)人員進行財務會計核算工作時的工作效率才能更大地提高。

3 結語

當今社會是不斷變化、不斷向前發(fā)展的社會，企業(yè)應當樹立不斷改變的運營和管理思想，不斷創(chuàng)新企業(yè)財務管理方法，提高企業(yè)財務管理人員的創(chuàng)新意識，要求管理人員時刻更新觀念，積極學習新型管理方法，幫助企業(yè)規(guī)避風險，實現(xiàn)有序管理，使企業(yè)在激烈的市場競爭中提高的競爭力，避免被時代的浪潮所淘汰。