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    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸科危重癥患者護(hù)理中的效果評價

    2020-11-26 03:34:00陳紅
    醫(yī)藥前沿 2020年22期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量護(hù)理

    陳紅

    (荊門市中醫(yī)醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科 湖北 荊門 448000)

    呼吸科是臨床重要科室之一,近年來由于大氣污染嚴(yán)重,空氣質(zhì)量下降,導(dǎo)致了呼吸方面的發(fā)病概率明顯上升[1]。本次研究主要對護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸科危重癥患者護(hù)理中的效果進(jìn)行評價,詳情如下。

    1.資料與方法

    1.1 一般資料

    選取了2018 年4 月—2019 年11 月在我院住院治療的300例呼吸科危急重癥患者為研究對象。以奇偶數(shù)的分組方式將患者分為實(shí)驗(yàn)組和常規(guī)組,奇數(shù)對應(yīng)實(shí)驗(yàn)組,偶數(shù)對應(yīng)常規(guī)組,每組各150例。其中常規(guī)組男女比例為79/71,平均(56.26±4.57)歲。實(shí)驗(yàn)組男女比例為83/67,平均(56.49±4.43)歲。兩組患者資料無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,P>0.05,可進(jìn)行比較。

    1.2 納入與排除標(biāo)準(zhǔn)

    納入標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)診斷患者病情符合呼吸系統(tǒng)疾病的相關(guān)診斷標(biāo)準(zhǔn)。

    排除標(biāo)準(zhǔn):存在溝通障礙或認(rèn)知障礙的精神疾病患者。

    1.3 方法

    常規(guī)組采用常規(guī)護(hù)理對患者進(jìn)行干預(yù),護(hù)理內(nèi)容包括健康知識普及,血壓、心率等生命體征監(jiān)測、用藥指導(dǎo)、病情評估、飲食指導(dǎo)等一系列基礎(chǔ)護(hù)理措施。

    實(shí)驗(yàn)組在常規(guī)組基礎(chǔ)上采用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理對患者進(jìn)行干預(yù),護(hù)理內(nèi)容包括:(1)風(fēng)險(xiǎn)管理小組成立,小組成員由經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員擔(dān)任,由科室護(hù)士長進(jìn)行管理,對每位小組成員的職責(zé)進(jìn)行嚴(yán)格劃分,以座談會的方式交流談?wù)撟o(hù)理過程中遇到的困難以及解決方案,對護(hù)理中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行分析總結(jié),針對每種風(fēng)險(xiǎn)事件做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案包括緊急搶救預(yù)案,設(shè)備、器械故障突發(fā)預(yù)案,突發(fā)死亡預(yù)案等多種預(yù)案;(2)風(fēng)險(xiǎn)管理知識培訓(xùn)與考核,對風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理知識培訓(xùn),以此提高醫(yī)護(hù)人員對風(fēng)險(xiǎn)管理知識的掌握程度,定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,包括實(shí)際操作以及理論知識,以此來鞏固醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理知識,提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù);(3)完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)立專項(xiàng)人員對風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施流程進(jìn)行跟蹤反饋,每月給出相應(yīng)的跟蹤反饋報(bào)告,持續(xù)督促風(fēng)險(xiǎn)管理制度不斷進(jìn)步完善,完善內(nèi)容包括為每位患者制定專人的病歷資料檔案,對患者的疾病類型、具體病情癥狀、開始治療時間、護(hù)理實(shí)施計(jì)劃、患者年齡、患者姓名、患者恢復(fù)情況、治療結(jié)束時間等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄;(4)將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案貫徹落實(shí),定期對患者的身體狀況進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案進(jìn)行針對性調(diào)整,評估結(jié)果以及方案調(diào)整內(nèi)容均需做好相應(yīng)記錄,定期對護(hù)理質(zhì)量水平進(jìn)行評估,將評估結(jié)果納入績效考核,督促醫(yī)護(hù)人員為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

    1.4 觀察指標(biāo)

    本次研究的觀察指標(biāo)主要分為患者護(hù)理前后護(hù)理質(zhì)量評分,評估使用問卷為院內(nèi)自制,單項(xiàng)滿分值為100 分,分值越高,護(hù)理質(zhì)量越高。

    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    使用SPSS24.0 軟件對護(hù)理質(zhì)量評分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,護(hù)理質(zhì)量評分為計(jì)量資料,采用t檢驗(yàn),P<0.05 表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.結(jié)果

    2.1 實(shí)驗(yàn)組與常規(guī)組護(hù)理前后的護(hù)理質(zhì)量評分

    護(hù)理前實(shí)驗(yàn)組與常規(guī)組的病房管理、消毒隔離以及基礎(chǔ)管理的質(zhì)量評分無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05),護(hù)理后實(shí)驗(yàn)組病房管理、消毒隔離以及基礎(chǔ)管理的質(zhì)量評分均高于常規(guī)組(P<0.05),見表1。

    表1 實(shí)驗(yàn)組與常規(guī)組護(hù)理前后的護(hù)理質(zhì)量評分(±s,分)

    表1 實(shí)驗(yàn)組與常規(guī)組護(hù)理前后的護(hù)理質(zhì)量評分(±s,分)

    組別 n 病房管理 消毒隔離 基礎(chǔ)管理護(hù)理前 護(hù)理后 護(hù)理前 護(hù)理后 護(hù)理前 護(hù)理后實(shí)驗(yàn)組 150 74.18±1.41 90.64±1.38 76.73±1.28 91.53±1.62 75.28±1.60 93.37±1.46常規(guī)組 150 73.85±1.53 85.56±1.47 76.65±1.39 86.59±1.55 74.94±1.63 88.42±1.38 t-1.943 30.858 0.519 26.985 1.823 30.177 P->0.05 <0.001 >0.05 <0.001 >0.05 <0.001

    3.討論

    呼吸科危重癥患者由于其病情類型的復(fù)雜性、病情發(fā)展的突發(fā)性以及病情的不穩(wěn)定性,一直都是臨床護(hù)理中的重難點(diǎn)問題[2-3]。

    風(fēng)險(xiǎn)小組成立以小組的形式對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行管理,可以高效地對人力資源進(jìn)行分配,提高工作效率以及人力資源利用率,并通過提前做好各類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,可以有效對各類風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行快速處理,避免事端擴(kuò)大[4];風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)能夠幫助小組醫(yī)護(hù)人員有效提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,從而降低護(hù)理過程中人為風(fēng)險(xiǎn)因素的影響,避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛事件;風(fēng)險(xiǎn)管理制度完善則可以通過專人跟蹤反饋的形式督促風(fēng)險(xiǎn)管理制度不斷進(jìn)步完善,從而有利于各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理措施的實(shí)行,提高護(hù)理工作效率,并降低風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率[5];風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的貫徹落實(shí)可以保證患者接受的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,護(hù)理后實(shí)驗(yàn)組病房管理、消毒隔離以及基礎(chǔ)管理的質(zhì)量評分均高于常規(guī)組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),這切實(shí)說明護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理可以為患者提供更好的護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量。

    綜上所述,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸科危重癥患者的臨床護(hù)理中表現(xiàn)良好,值得應(yīng)用。

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