韓金鵬
在現(xiàn)階段中,我國(guó)已經(jīng)有很多城市,開(kāi)始投入了建筑智能化施工中,但是,由于未能建立起一個(gè)完善的相關(guān)法律規(guī)定,所以,使得施工質(zhì)量管理工作,一直得不到有效的保證,并且還導(dǎo)致管理混亂等局面的出現(xiàn)。
建筑工程管理人員的素質(zhì)高低,是直接關(guān)乎著建筑工程質(zhì)量的高低,以及管理水平的高低。建筑工程管理人員,都是要具備相關(guān)的建筑知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的,還要熟悉相關(guān)的管理制度和法律法規(guī)。由此可見(jiàn),對(duì)施工管理人員的要求,必須是非常嚴(yán)格的。
在建筑工程項(xiàng)目的施工過(guò)程中,施工的質(zhì)量、效率,與管理人員整體素質(zhì)有著密不可分的聯(lián)系,為了能夠不斷的提高施工質(zhì)量管理水平,就應(yīng)該不斷的加強(qiáng)工程質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè),并且還要配備經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員,加強(qiáng)對(duì)其專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn),從而能夠真正的確保監(jiān)督管理人員,整體素質(zhì)水平的提高,能夠更好的滿足工作需求。
施工單位應(yīng)該加強(qiáng)做好監(jiān)督工作,并提高施工質(zhì)量。還要確保人們能夠充分得認(rèn)識(shí)到建筑工程質(zhì)量建設(shè)的重要性。同時(shí),為了避免個(gè)人監(jiān)督引起的權(quán)責(zé)不清的問(wèn)題發(fā)生,施工單位可以建立集體監(jiān)督責(zé)任制。只要出現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)督管理問(wèn)題,就進(jìn)行集體責(zé)罰。一定要讓相關(guān)管理人員做到分工明確,從而不斷的提高工程質(zhì)量監(jiān)督的水平。
要想能夠使得建筑工程管理的質(zhì)量和可行性、高效性,就必須要建立有效的管理制度來(lái),并且規(guī)范管理行為。其次,為了能夠有效的保證建筑工程管理能得到一定的改善,企業(yè)應(yīng)該給工作人員進(jìn)行一定的激勵(lì),不斷的激發(fā)工作人員的工作積極性,不斷的加強(qiáng)完善管理方案,從而使得管理制度更具有專業(yè)性。
在建筑工程的施工過(guò)程中,由于其相應(yīng)的施工現(xiàn)場(chǎng)所包含的施工環(huán)節(jié)眾多,而不同的施工環(huán)節(jié)所要求的質(zhì)量目標(biāo)是不一樣的,因此為了確保整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作的更好進(jìn)行,對(duì)于不同環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作需要做到位。而要想實(shí)現(xiàn)這一管理目標(biāo),采用的管理方法就應(yīng)該與傳統(tǒng)的管理方法相區(qū)別,對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理采取動(dòng)態(tài)化的管理方法。這就需要首先根據(jù)建筑工程建設(shè)的總體目標(biāo)來(lái)設(shè)置相應(yīng)的質(zhì)量管理制度和目標(biāo),并且將目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,將其具體的分解到每一個(gè)不同的施工環(huán)節(jié)及相應(yīng)的施工人員上。這樣即使有任何問(wèn)題出現(xiàn),也能第一時(shí)間找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人,從而及時(shí)地解決問(wèn)題以提高工作效率。其次,作為現(xiàn)場(chǎng)管理人員,需要親自到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察和監(jiān)督,對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地與施工人員溝通,進(jìn)而及時(shí)地查出原因并進(jìn)行整改,以確保建筑工程的建設(shè)質(zhì)量落到實(shí)處。
在進(jìn)行材料管理的時(shí)候,首先要根據(jù)施工的特點(diǎn)進(jìn)行材料管理體系的完善,根據(jù)施工順序以及施工特點(diǎn),確定近期可能應(yīng)用到的建筑材料。近期用不到的建筑材料要及時(shí)的入庫(kù),不能隨意堆放。材料可以采用三重防護(hù)的方法進(jìn)行質(zhì)量把控,采購(gòu)員在采購(gòu)的時(shí)候進(jìn)行第一重檢查。確定材料質(zhì)量過(guò)關(guān)才可以進(jìn)行采購(gòu),材料入庫(kù)的時(shí)候進(jìn)行第二重檢查。材料出庫(kù)正式應(yīng)用到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候,現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行第三重檢查,這樣層層管理下來(lái),避免在材料的以次充好。從根源上消除因?yàn)榻ㄖ牧喜贿^(guò)關(guān)而導(dǎo)致的安全問(wèn)題。
在建筑工程施工過(guò)程中,由于存在的不安全因素較多,因此還需要進(jìn)一步提高施工人員的自我保護(hù)意識(shí)和安全意識(shí)水平。這就需要對(duì)相應(yīng)的施工人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)工作,讓施工人員充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性所在。在選擇施工人員的時(shí)候,優(yōu)先選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、安全意識(shí)強(qiáng)的人員,這樣不僅能夠確保這些施工人員能夠井然有序的開(kāi)展工作,同時(shí)還能對(duì)年輕的施工人員給予指導(dǎo)。另外為了有效防止對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)周圍的人員造成傷害,可以在現(xiàn)場(chǎng)張貼安全告示,對(duì)周圍的人員給予警示,注意人身安全。并且將安全規(guī)范發(fā)放到每一位施工工作人員手中,讓相應(yīng)的工作人員充分學(xué)習(xí)安全工作手冊(cè),在實(shí)際的施工過(guò)程中嚴(yán)格按照相應(yīng)的施工安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行施工。
對(duì)建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),員工的技能培訓(xùn)是非常重要的。想要保證建筑施工能夠順利有效的進(jìn)行,就必須要定期對(duì)管理人員進(jìn)行大力的培訓(xùn),加強(qiáng)提高管理人員的管理水平和技能水平。為此,建筑企業(yè)根據(jù)主管部門(mén)的要求制定出定期培訓(xùn)方案予以落實(shí)。同時(shí)還可以通過(guò)邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家、其他公司優(yōu)秀管理人員、派遣管理人員到高?;蚱渌髽I(yè)進(jìn)修等方式來(lái)提升他們專業(yè)技能水平。
綜上所述,建筑行業(yè)的發(fā)展必須要緊跟時(shí)代的步伐,不能與時(shí)代的發(fā)展脫軌,必須要在建筑工程管理的現(xiàn)狀中,及時(shí)的做出整改,提出有效的建議,要對(duì)管理方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,加以完善,要大力的促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展的需求??傊诮?jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步中,隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,要使得建筑行業(yè)的更穩(wěn)、更快、更高的發(fā)展。