李奉云
(山東金泰山水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司,山東 濟(jì)南 271100)
隨著水利工程建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,過去的粗放式管理模式已逐步被現(xiàn)代企業(yè)管理模式所取代,尤其在近年來,諸多水利工程施工單位將工程管理列為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展重心,并逐步形成了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的現(xiàn)代水利工程管理格局,不僅企業(yè)的綜合競爭實力顯著增強(qiáng),而且水利工程質(zhì)量也躍上一個嶄新臺階。
水利工程涉及到的國家法律、法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較多,雖然許多企業(yè)遵照這些法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制訂了內(nèi)部管理制度,但是,水利工程的關(guān)鍵工序以及重點部位仍然欠缺針對性的管理規(guī)范,比如基坑施工管理的安全制度條款不完善,導(dǎo)致施工人員的違規(guī)操作現(xiàn)象頻頻發(fā)生。另外,部分管理人員在實際工作當(dāng)中,完全管理制度于不顧,憑借個人經(jīng)驗,盲目發(fā)號施令,或者對一些違規(guī)操作行為,不制止,不糾正,以至于埋下重大的質(zhì)量與安全隱患。
部分施工企業(yè)為了趕進(jìn)度、抓效益,忽略了前期準(zhǔn)備工作的重要性,尤其在進(jìn)場前,技術(shù)與管理人員并未對施工區(qū)域進(jìn)行實地調(diào)研與勘察,以至于對當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)情況、自然氣候條件、水文條件不甚了解,也沒有制訂工程的可行性分析報告,進(jìn)而在施工過程中,受到這些外界環(huán)境的干擾,使工程進(jìn)度與質(zhì)量受到嚴(yán)重影響,給施工企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。此外,由于工程管理人員只對一些大型施工項目進(jìn)行集中管理,而忽略了工程項目的細(xì)小部位或者工序,比如模板拆除施工,工程管理人員甚至不到現(xiàn)場,只是通過施工現(xiàn)場的反饋信息來判斷施工結(jié)果,這樣不僅無法保證混凝土的抗壓強(qiáng)度,同時,也影響了后續(xù)的施工流程[1]。
水利工程專業(yè)性較強(qiáng),對工程管理人員的專業(yè)技術(shù)水平以及個人執(zhí)行素養(yǎng)要求較高,但是,就目前形勢看,多數(shù)施工企業(yè)在招募專業(yè)人才時,往往只看學(xué)歷,不看個人能力,這就導(dǎo)致在實際工作當(dāng)中,出現(xiàn)了諸多紙上談兵的管理人員,這些管理人員理論知識豐富,卻完全沒有實踐經(jīng)驗,尤其在應(yīng)對一些大規(guī)模工程或者創(chuàng)新型技術(shù)時,一時間手足無措,不僅浪費了人力資源,也給施工企業(yè)帶來不小的經(jīng)濟(jì)損失。
水利工程施工企業(yè)在遵照國家法律、法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時,應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實際情況與水利工程涉及到的管理細(xì)節(jié)制訂針對性強(qiáng)、適用性強(qiáng)的管理制度,從各道施工工序為突破口,將管理目標(biāo)、指標(biāo)及管理職責(zé)層層分解落實,上到主管領(lǐng)導(dǎo),下到基層施工人員,使各級人員樹立精細(xì)化管理意識,不遺漏任何一個關(guān)鍵步驟與細(xì)節(jié),并進(jìn)一步完善日常巡檢、質(zhì)量監(jiān)控、安全監(jiān)督、項目評估等機(jī)制,構(gòu)建一個相互監(jiān)督、相互制約、相互發(fā)展的良性管理格局,確保精細(xì)化管理理念在各級人員的內(nèi)心深處根深蒂固。
近年來,隨著大數(shù)據(jù)、計算機(jī)等信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,水利工程管理也逐步形成了一個“信息網(wǎng)絡(luò)”管理體系,面對這一利好形勢,工程管理人員應(yīng)不斷優(yōu)化和創(chuàng)新管理模式,以先進(jìn)的信息技術(shù)為載體,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的分析、篩選功能以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的遠(yuǎn)程監(jiān)控功能,對施工全過程進(jìn)行有效監(jiān)管。及時收集、整理施工數(shù)據(jù)信息,制訂適時可行的施工現(xiàn)場管理方案。比如定點監(jiān)控與移動監(jiān)控裝置,不但可以獲取到施工進(jìn)度信息,同時,也能夠收集到施工人員的違規(guī)操作等信息,工程管理人員與專業(yè)技術(shù)人員可以針對這些信息,制訂突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)防措施,這樣,能夠大幅降低發(fā)生質(zhì)量與安全事故的風(fēng)險幾率。
技術(shù)創(chuàng)新始終是提升現(xiàn)代水利工程管理績效以及工程質(zhì)量的一條有效路徑,也是精細(xì)化管理范疇中不可或缺的一項重要內(nèi)容,因此,施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極借鑒和學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的施工技術(shù),并將其運用到實際施工當(dāng)中。比如防水毯技術(shù)在水利工程中的運用,提高了水利工程的防水與防滲漏能力,防水毯屬于高科技納米材料,是鈉基膨脹土與土工織物相結(jié)合的一種新型環(huán)保材料,在實際應(yīng)用時,防水毯能夠形成連續(xù)交替的黏土狀,進(jìn)而封堵滲水部位,該技術(shù)不僅能夠?qū)ψ匀簧鷳B(tài)環(huán)境起到保護(hù)作用,而且也降低了投入成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益[2]。
為了將精細(xì)化管理理念滲透到各級人員的腦海當(dāng)中,施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合人力資源崗位職責(zé),制訂精而細(xì)的內(nèi)部培訓(xùn)計劃,將每一道施工工序的管理要點、質(zhì)量要素、安全事項、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容納入到計劃當(dāng)中,使全體人員樹立高度的主人翁責(zé)任感,不忽略任何細(xì)枝末葉,嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、確保設(shè)備完好率、嚴(yán)格遵照操作規(guī)程、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
在現(xiàn)代水利工程管理全過程實施精細(xì)化管理,既是促進(jìn)施工企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的動力源泉,同時,也標(biāo)志著水利工程管理工作逐步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、國際化方向邁進(jìn),也正是精細(xì)化管理理念的全面滲透,使得諸多水利工程施工企業(yè)實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙豐收的美好愿景。