• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下臨沂煙草企業(yè)管理模式的創(chuàng)新思考

    2020-11-26 20:19:44張敬杰
    電子技術(shù)與軟件工程 2020年21期
    關(guān)鍵詞:臨沂信息系統(tǒng)

    張敬杰

    (山東臨沂煙草有限公司 山東省臨沂市 276000)

    臨沂煙草在經(jīng)營過程中會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),如何將這些數(shù)據(jù)進行有效的收集和科學(xué)的分析運用,是必須思考的問題。大數(shù)據(jù)的充分利用,將對企業(yè)經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用。但在實際的企業(yè)大數(shù)據(jù)管理中,仍存在許多問題。因此,臨沂煙草管理者應(yīng)加強對企業(yè)數(shù)據(jù)的管理,并將其切實運用在企業(yè)的管理模式當(dāng)中,提高企業(yè)的管理水平,增強企業(yè)競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)價值。

    1 大數(shù)據(jù)的概述及其作用

    所謂的大數(shù)據(jù)其實就是利用互聯(lián)網(wǎng)軟件和工具,將企業(yè)經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的信息進行收集、統(tǒng)計、分析,便于企業(yè)優(yōu)化管理和使用。規(guī)模大、信息多元化、增長速度快等是大數(shù)據(jù)的特點。而隨著業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的逐年積累,臨沂煙草數(shù)據(jù)規(guī)模不斷增加,在這種情況下,大數(shù)據(jù)技術(shù)能有效提高數(shù)據(jù)處理能力,利用大數(shù)據(jù)進行企業(yè)管理也就成了時代發(fā)展的趨勢。

    從臨沂煙草每年的數(shù)據(jù)量來看,通常在TB 級別,尤其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)涵蓋結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化等多種數(shù)據(jù)類型,其中企業(yè)數(shù)據(jù)的主要組成部分也由結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)逐步向非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)傾斜。

    利用大數(shù)據(jù)的信息挖掘和管理技術(shù)能夠幫助企業(yè)快速提取有需要的數(shù)據(jù),再根據(jù)大數(shù)據(jù)分析制定適合的策略。目前,我國大型企業(yè)以及學(xué)術(shù)研究機構(gòu)都建立了大數(shù)據(jù)處理與管理系統(tǒng),幫助企業(yè)挖掘有價值的信息,并在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新和改進,從而提高企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理效率。

    2 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式的現(xiàn)狀

    2.1 大數(shù)據(jù)安全現(xiàn)狀

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,數(shù)據(jù)量的大幅增長,使得信息交流效率提高的同時,也為企業(yè)信息安全問題帶來了隱患。不法分子對企業(yè)服務(wù)器防火墻進行攻擊,對企業(yè)數(shù)據(jù)進行竊取,導(dǎo)致企業(yè)機密泄露、暴露客戶隱私,這將造成企業(yè)嚴重的經(jīng)濟損失、影響企業(yè)聲譽和信譽,對企業(yè)帶來毀滅性的打擊。當(dāng)今許多企業(yè)信息安全存在漏洞,企業(yè)信息安全管理人員的水平不足,使得企業(yè)大數(shù)據(jù)安全狀況堪憂。

    2.2 企業(yè)信息化程度現(xiàn)狀

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)信息化程度是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點之一。企業(yè)信息化水平直接影響企業(yè)管理模式的創(chuàng)新能力。當(dāng)今不少企業(yè)開始重視對數(shù)據(jù)的利用,對信息化建設(shè)投入了一定的資金,但企業(yè)信息化程度仍不夠。大多企業(yè)數(shù)據(jù)的運用只局限在個別部門,例如財務(wù)部、業(yè)務(wù)部和生產(chǎn)部等,對于其他部門并沒有注重信息化的建設(shè),并且數(shù)據(jù)在公司范圍內(nèi)并不流通,只有部分管理者和數(shù)據(jù)分析人員了解數(shù)據(jù),這導(dǎo)致企業(yè)無法有效實現(xiàn)信息的大范圍運用,信息化程度受限。

    3 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新方法

    3.1 重視大數(shù)據(jù)安全保障工作

    企業(yè)信息管理人員必須加強數(shù)據(jù)安全防護工作,目前主要以服務(wù)器防護為主,重視防火墻的防護能力建設(shè),使用優(yōu)良的殺毒軟件,為企業(yè)數(shù)據(jù)提供安全保障。同時,企業(yè)信息管理人員還應(yīng)結(jié)合企業(yè)管理者的需求,加強企業(yè)數(shù)據(jù)的管理工作,分門別類建立信息數(shù)據(jù)庫,并且應(yīng)注意設(shè)定企業(yè)信息的查詢權(quán)限,防止內(nèi)部人員的盜取和泄密,相關(guān)權(quán)限人員也應(yīng)簽訂保密協(xié)議。在內(nèi)外雙重防護下,保障企業(yè)的大數(shù)據(jù)安全。

    3.2 大數(shù)據(jù)平臺的建立應(yīng)用

    有效的企業(yè)數(shù)據(jù)信息管理,需要通過建立有效的企業(yè)數(shù)據(jù)信息化平臺來實現(xiàn)。臨沂煙草通過建立數(shù)據(jù)信息化平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的智能分析處理、數(shù)據(jù)存儲歸檔、數(shù)據(jù)深度挖掘、數(shù)據(jù)解讀呈現(xiàn)等等,對企業(yè)數(shù)據(jù)信息進行有利于企業(yè)經(jīng)營管理的有價值分析,輔助企業(yè)管理者做出有利于企業(yè)的決策,提出有效的行動方案。通過數(shù)據(jù)信息化平臺,可以使得企業(yè)更好地收集、整理、識別、挖掘有用信息,例如生產(chǎn)經(jīng)營信息、財務(wù)信息、客戶信息等,并對信息進行分析處理,打通各個數(shù)據(jù)系統(tǒng)接口,將各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一抽取到臨沂大數(shù)據(jù)中心平臺,管理者通過一鍵登錄,可以實時了解各個業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標和主要經(jīng)營數(shù)據(jù),便于管理者決策。平臺也可以形成有利于企業(yè)決策的商業(yè)分析報告,以此作為決策基礎(chǔ),為企業(yè)管理模式提供創(chuàng)新的思路,提高企業(yè)的市場競爭力。

    3.3 培養(yǎng)企業(yè)管理者的大數(shù)據(jù)技術(shù)

    目前我國企業(yè)中普遍存在財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等管理人次,但卻少有擁有大數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用能力的管理人才。在信息時代下,相對于傳統(tǒng)的企業(yè)管理者,擁有大數(shù)據(jù)處理能力的管理者更能給企業(yè)帶來創(chuàng)新和發(fā)展的機會。這不僅要充分認識大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢,還需要其擁有相應(yīng)的大數(shù)據(jù)運用能力,帶領(lǐng)企業(yè)融入大數(shù)據(jù)時代。企業(yè)在培養(yǎng)企業(yè)管理者時,要著重培養(yǎng)其對大數(shù)據(jù)的關(guān)注度和應(yīng)用水平,與社會的發(fā)展接軌,在根本上改變企業(yè)的創(chuàng)新模式,利用大數(shù)據(jù)給企業(yè)的發(fā)展帶來新的契機。培養(yǎng)具有大數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用能力的管理者,可以在管理過程中不斷改進企業(yè)信息管理方式,并結(jié)合企業(yè)的財務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息提供正確的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。大大提高企業(yè)管理決策的效率和正確性,給企業(yè)帶來更高的收益。

    4 大數(shù)據(jù)具體實踐應(yīng)用

    4.1 部署實施

    臨沂煙草通過頂層統(tǒng)一規(guī)劃,對現(xiàn)有信息系統(tǒng)集成整合,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的動態(tài)采集、內(nèi)部共享、對外服務(wù),支撐多融合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享交換,支撐數(shù)據(jù)資源跨系統(tǒng)、跨平臺、跨業(yè)務(wù)的匯聚融合、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)協(xié)同,消除信息孤島,發(fā)揮數(shù)據(jù)更大價值,改善和提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。主要功能模塊如下:

    (1)系統(tǒng)登錄。主要是確保授權(quán)用戶才可以使用該系統(tǒng)。

    (2)單點登錄。系統(tǒng)首頁提供對五個業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動中心的單點登錄,用戶在平臺首頁上發(fā)起對某個數(shù)據(jù)驅(qū)動中心的訪問請求時,由平臺將用戶的請求和用戶Token(包含身份信息和驗證信息)轉(zhuǎn)發(fā)給應(yīng)用系統(tǒng),應(yīng)用系統(tǒng)通過對用戶Token 的解析,進行用戶登錄,并返回用戶請求的數(shù)據(jù)驅(qū)動中心頁面。

    (3)卷煙營銷模塊部署。卷煙經(jīng)營模塊展示的是全市系統(tǒng)品牌管理、終端建設(shè)、隊伍建設(shè)、貨源投放等數(shù)據(jù);

    (4)專賣管理模塊部署。專賣管理模塊展示的是全市系統(tǒng)案件辦理情況、零售市場、非零市場的管理等數(shù)據(jù);

    (5)煙葉生產(chǎn)模塊部署。煙葉生產(chǎn)模塊展示的是全市系統(tǒng)育苗管理、施肥管理、病蟲害管理、收購管理等數(shù)據(jù);

    (6)物流配送模塊部署。物流配送模塊展示的是數(shù)據(jù)驅(qū)動配送線路優(yōu)化的成效以及因線路優(yōu)化帶來的收益;

    (7)企業(yè)管理模塊部署。展示的是當(dāng)前人員結(jié)構(gòu)及組成情況、干部結(jié)構(gòu)情況、工資發(fā)放情況等內(nèi)容;全系統(tǒng)考核相關(guān)指標;全市系統(tǒng)精益、創(chuàng)新、經(jīng)濟運行相關(guān)數(shù)據(jù)。

    對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的非即時性數(shù)據(jù),使用ETL(數(shù)據(jù)倉庫技術(shù))定時調(diào)用數(shù)據(jù)采集任務(wù),將數(shù)據(jù)增量采集到數(shù)據(jù)庫平臺;對需要由應(yīng)用主動的、實時的往數(shù)據(jù)倉庫層推送的大批量小體量數(shù)據(jù),使用MQ(消息隊列)來實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時采集。部署Greenplum 數(shù)據(jù)庫作為存儲解決方案。按照“數(shù)入一庫、數(shù)出一門”基本原則和要求,將原始數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)清洗和標準化處理后形成標準化數(shù)據(jù),然后將標準化數(shù)據(jù)存儲到數(shù)據(jù)庫平臺。

    本系統(tǒng)主要是實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源跨部門、跨層級、跨系統(tǒng)、跨平臺、跨業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)匯聚整合、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)協(xié)同和管理流程固化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一調(diào)度治理、查詢、分析挖掘,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,推動數(shù)據(jù)利用方式由傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析到智能的輔助決策轉(zhuǎn)變。

    (1)探索信息業(yè)務(wù)一體化模式。以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,將業(yè)務(wù)流程、管理流程與信息化有機融合,將數(shù)據(jù)驅(qū)動引入流程設(shè)計,建立基于業(yè)務(wù)事件驅(qū)動的信息業(yè)務(wù)一體化處理流程,將流程固化到信息系統(tǒng)中,實現(xiàn)流程規(guī)范、高效、便捷。

    (2)深入調(diào)研需求。業(yè)務(wù)部門人員并不了解系統(tǒng)開發(fā)的細節(jié),因而其提供的需求描述往往不是其真實的需求。通過分利用頭腦風(fēng)暴法、魚骨圖、關(guān)聯(lián)圖等精益工具,去識別其需求是不是其真實需求,并將其想要的轉(zhuǎn)化為真實需求。

    (3)明確設(shè)計架構(gòu)。底層是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層,負責(zé)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),具體包括營銷、專賣、煙葉、物流、企管等數(shù)據(jù);中間層是數(shù)據(jù)平臺層,通過合理的數(shù)據(jù)采集方式,匯聚基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源,按需對數(shù)據(jù)采集加工存儲,將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標準化、模塊化;上層是數(shù)據(jù)可視化層,對數(shù)據(jù)平臺層相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)深入進行挖掘分析,使用可視化技術(shù)進行直觀展示。

    (4)開展系統(tǒng)的標準化建設(shè)。解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)范和技術(shù)標準問題。制訂完整科學(xué)的平臺業(yè)務(wù)規(guī)范與技術(shù)標準體系,業(yè)務(wù)規(guī)范包括大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范標準、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)元、統(tǒng)一編碼體系等;技術(shù)標準包括技術(shù)路線、安全體系、數(shù)據(jù)交換、運維體系等。

    4.2 效果推廣

    (1)化繁為簡,解決重復(fù)登錄。通過單點登錄解決了用戶需要記住每一個系統(tǒng)的登錄賬戶和密碼,在使用不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)時重復(fù)登錄的問題。統(tǒng)一身份認證機制,減少了系統(tǒng)維護人員的工作量,使用統(tǒng)一的賬號和密碼避免了業(yè)務(wù)系統(tǒng)過多,密碼規(guī)則復(fù)雜造成用戶頻繁丟失等問題。

    (2)數(shù)據(jù)展示。數(shù)據(jù)展示大屏打破數(shù)據(jù)隔離,全方位、多角度、全景展示了市局(公司)系統(tǒng)核心數(shù)據(jù)指標,實時監(jiān)控,一目了然。

    (3)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù),持續(xù)滿足業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析新需求。隨著經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài),煙草行業(yè)發(fā)展進入高質(zhì)量發(fā)展新階段,業(yè)務(wù)部門不斷出現(xiàn)新的數(shù)據(jù)分析需求。如果按照原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)模式周期較長。本項目投入使用后,業(yè)務(wù)部門可直接通過大數(shù)據(jù)平臺,根據(jù)自身實際實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的可視化呈現(xiàn)。

    (4)在推廣應(yīng)用方面,數(shù)據(jù)驅(qū)動中心系統(tǒng)在去年全省企業(yè)管理現(xiàn)場會上進行了展示,并在全市系統(tǒng)進行了推廣使用,行業(yè)兄弟單位也根據(jù)臨沂的建設(shè)情況進行了項目研發(fā)。

    4.3 技術(shù)特點

    實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源跨部門、跨層級、跨系統(tǒng)、跨平臺、跨業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)匯聚整合、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)協(xié)同和管理流程固化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一調(diào)度治理、查詢、分析挖掘,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,推動數(shù)據(jù)利用方式由傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析到智能的輔助決策轉(zhuǎn)變。技術(shù)特點:

    (1)采用Vue 前端框架,前后端分離的開發(fā)模式。

    (2)采用SSO 單點登錄技術(shù),集成各業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

    (3)采用echats 圖表分析系統(tǒng)展示數(shù)據(jù)。

    (4)MySQL 數(shù)據(jù)庫。

    4.4 經(jīng)驗推廣

    山東臨沂煙草有限公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,把創(chuàng)新貫穿到每一個崗位和環(huán)節(jié)。不斷探索機制、制度、管理上的新思路、新方法,打破慣性思維和路徑依賴,堅持用改革創(chuàng)新的辦法,有效解決實際問題。

    通過建立創(chuàng)新績效評價、設(shè)立創(chuàng)新工作場所、成立創(chuàng)新團隊,開展課題研究、科技攻關(guān)等各項措施,全面推動企業(yè)創(chuàng)新。針對業(yè)務(wù)系統(tǒng)多導(dǎo)致的信息孤島等問題,專門組織成立創(chuàng)新攻關(guān)團隊。通過深入基層開展調(diào)研,通過多次召開會議全面掌握各層級需求,收集各層級在使用目前業(yè)務(wù)系統(tǒng)的中存在的問題以及改進需求,開展問題初審,進行項目評估,出具初審和評估意見,進一步邀請專家進行技術(shù)支持和項目論證。臨沂煙草數(shù)據(jù)驅(qū)動中心系統(tǒng)極大提升了工作效率,解決了業(yè)務(wù)工作的難題,為高質(zhì)量發(fā)展提供了支撐。

    4.5 項目總結(jié)

    該項目是針對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)缺乏交互,數(shù)據(jù)孤島等具體問題,組織開展的一個信息化創(chuàng)新項目。該項目將大數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)可視化等理念植入項目當(dāng)中。采用Greenplum 數(shù)據(jù)庫,將原始數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)清洗和標準化處理后形成標準化數(shù)據(jù),然后將標準化數(shù)據(jù)存儲到數(shù)據(jù)庫平臺,實現(xiàn)多業(yè)務(wù)系統(tǒng)sso 單點登錄和企業(yè)核心數(shù)據(jù)可視化大屏展示。該項目充分發(fā)揮了平臺的智能化、便捷化和規(guī)范化,達到了數(shù)入一庫、數(shù)出一門的總體要求,提高了工作效率。

    5 結(jié)語

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)數(shù)據(jù)化發(fā)展形式迅猛,大數(shù)據(jù)將會得到廣泛的應(yīng)用,若想在這一時期求得發(fā)展,企業(yè)必須針對自身運營情況,通過企業(yè)各項數(shù)據(jù)的運用,集合市場發(fā)展趨勢,提升企業(yè)的競爭力。

    猜你喜歡
    臨沂信息系統(tǒng)
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    WJ-700無人機系統(tǒng)
    ZC系列無人機遙感系統(tǒng)
    北京測繪(2020年12期)2020-12-29 01:33:58
    臨沂興盛苗木種植專業(yè)合作社
    河北果樹(2020年1期)2020-02-09 12:31:46
    臨沂利信鋁業(yè)有限公司
    資源再生(2019年1期)2019-03-04 01:57:04
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    山東臨沂:鐵腕治污,久久為功
    逾100克拉的“巨鉆”臨沂出了5顆
    展會信息
    中外會展(2014年4期)2014-11-27 07:46:46
    亚洲色图av天堂| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产在视频线精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜精品久久久久久毛片777| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久午夜综合久久蜜桃| 91大片在线观看| 久久ye,这里只有精品| 91大片在线观看| 香蕉久久夜色| 亚洲一区中文字幕在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一本大道久久a久久精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产高清视频在线播放一区| 国产日韩欧美在线精品| 日本五十路高清| 欧美 日韩 精品 国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久精品区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产主播在线观看一区二区| av欧美777| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品自拍成人| 女警被强在线播放| 9热在线视频观看99| 久久九九热精品免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 又大又爽又粗| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩欧美三级三区| 中文字幕av电影在线播放| 人人妻人人澡人人看| 黄片大片在线免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩黄片免| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人18禁在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久精品区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 免费观看人在逋| 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| av一本久久久久| 国产亚洲精品一区二区www | 免费在线观看黄色视频的| 国产97色在线日韩免费| av不卡在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄片小视频在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 99精品久久久久人妻精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产高清videossex| 午夜福利视频精品| 久久久精品区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天堂中文最新版在线下载| 成人手机av| 久久久久视频综合| 午夜福利视频精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 男女无遮挡免费网站观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级片免费观看大全| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 热99久久久久精品小说推荐| 妹子高潮喷水视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲色图av天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 极品人妻少妇av视频| 国产免费视频播放在线视频| 精品国产一区二区久久| 777米奇影视久久| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美成人午夜精品| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 多毛熟女@视频| 9191精品国产免费久久| 飞空精品影院首页| 国产高清激情床上av| 国产三级黄色录像| 亚洲天堂av无毛| 十分钟在线观看高清视频www| 伦理电影免费视频| 青青草视频在线视频观看| 国产99久久九九免费精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久免费观看电影| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩欧美免费精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩欧美三级三区| 男女午夜视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费看a级黄色片| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产精品麻豆| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99国产精品一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 两个人免费观看高清视频| 免费观看人在逋| 亚洲人成电影免费在线| 91大片在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 成年人黄色毛片网站| 视频在线观看一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 桃红色精品国产亚洲av| 夜夜爽天天搞| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成人免费电影在线观看| 成年版毛片免费区| 成年版毛片免费区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 岛国在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 欧美在线黄色| 91精品三级在线观看| 一夜夜www| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线观看免费午夜福利视频| 看免费av毛片| 亚洲精品国产区一区二| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看舔阴道视频| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利影视在线免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩欧美三级三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩欧美一区视频在线观看| tocl精华| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜激情久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲av电影在线进入| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黑人猛操日本美女一级片| 曰老女人黄片| 无遮挡黄片免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 三级毛片av免费| 亚洲情色 制服丝袜| 一本综合久久免费| 午夜福利影视在线免费观看| 精品高清国产在线一区| 久久中文字幕一级| 大型av网站在线播放| 免费观看av网站的网址| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲九九香蕉| 国产有黄有色有爽视频| 国产福利在线免费观看视频| 超色免费av| 女人精品久久久久毛片| 亚洲综合色网址| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜日韩欧美国产| 两个人看的免费小视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜老司机福利片| 91九色精品人成在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲专区中文字幕在线| videosex国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 欧美黄色淫秽网站| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人免费观看mmmm| av免费在线观看网站| videosex国产| 久久久精品94久久精品| 午夜福利视频在线观看免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色尼玛亚洲综合影院| 成年人午夜在线观看视频| 天堂动漫精品| 大片电影免费在线观看免费| 999久久久精品免费观看国产| 国产av精品麻豆| 桃花免费在线播放| 美女福利国产在线| 久久久精品免费免费高清| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 无限看片的www在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 黄色怎么调成土黄色| 久久久久视频综合| 国产亚洲精品第一综合不卡| av在线播放免费不卡| 大香蕉久久网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 视频区图区小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品久久久久久电影网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品久久蜜臀av无| 日本av手机在线免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本五十路高清| av有码第一页| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久水蜜桃国产精品网| 69精品国产乱码久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产淫语在线视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产野战对白在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧洲日产国产| 麻豆乱淫一区二区| 久久中文看片网| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品一二三| 中文欧美无线码| 热re99久久国产66热| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av网站在线播放免费| 激情视频va一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久久久久久大奶| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精华国产精华精| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 在线播放国产精品三级| 亚洲 国产 在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 多毛熟女@视频| 成人特级黄色片久久久久久久 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久这里只有精品19| av一本久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 国产麻豆69| 国产色视频综合| av天堂久久9| 一本大道久久a久久精品| av免费在线观看网站| 久久久久久人人人人人| 久热这里只有精品99| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区福利在线观看| 天天添夜夜摸| 精品国产乱码久久久久久男人| a在线观看视频网站| 十分钟在线观看高清视频www| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人国产一区最新在线观看| 老司机靠b影院| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| cao死你这个sao货| 一级毛片精品| 国产日韩欧美在线精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产高清videossex| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄频高清免费视频| 欧美精品av麻豆av| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲情色 制服丝袜| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 满18在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久国产精品麻豆| 性少妇av在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 人妻 亚洲 视频| 成年人黄色毛片网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久精品免费免费高清| 亚洲天堂av无毛| 99香蕉大伊视频| 真人做人爱边吃奶动态| 在线永久观看黄色视频| 99精品久久久久人妻精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人影院久久| 亚洲,欧美精品.| 色尼玛亚洲综合影院| 精品视频人人做人人爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利一区二区在线看| 一级,二级,三级黄色视频| av不卡在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲色图综合在线观看| 国产三级黄色录像| 亚洲国产欧美网| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产av国产精品国产| 久久av网站| 久久久精品94久久精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 天堂8中文在线网| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日本中文国产一区发布| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品一区二区三卡| 国产97色在线日韩免费| 丁香欧美五月| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲熟女毛片儿| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近最新免费中文字幕在线| 一级a爱视频在线免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 超碰成人久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩精品网址| 午夜福利在线观看吧| 成年版毛片免费区| 最新的欧美精品一区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一级黄色大片毛片| 青草久久国产| 欧美成人午夜精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产单亲对白刺激| 国产成人免费观看mmmm| 又紧又爽又黄一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品第一国产精品| 免费黄频网站在线观看国产| a在线观看视频网站| 99九九在线精品视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩人妻精品一区2区三区| 美女福利国产在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| avwww免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品免费一区二区三区在线 | 一本久久精品| cao死你这个sao货| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 少妇精品久久久久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美大码av| 日韩欧美三级三区| 国产1区2区3区精品| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美精品一区二区大全| 精品国产亚洲在线| 人人妻人人澡人人看| 男女午夜视频在线观看| 国产精品免费大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美精品一区二区大全| 精品国产亚洲在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看一区二区三区激情| √禁漫天堂资源中文www| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 下体分泌物呈黄色| 高清毛片免费观看视频网站 | 成人精品一区二区免费| 男女之事视频高清在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久性视频一级片| 国产深夜福利视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 他把我摸到了高潮在线观看 | 黄频高清免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本av免费视频播放| 久久久久久人人人人人| 老司机午夜十八禁免费视频| 成年动漫av网址| 久久国产精品人妻蜜桃| 色94色欧美一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美成人午夜精品| 三级毛片av免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 9热在线视频观看99| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久精品古装| av网站免费在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品av久久久久免费| 国产一区二区 视频在线| 黑人操中国人逼视频| av不卡在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产综合亚洲精品| 国产免费视频播放在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 多毛熟女@视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 国产精品影院久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 成年版毛片免费区| 十八禁网站网址无遮挡| 1024视频免费在线观看| 老司机亚洲免费影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 夫妻午夜视频| 国产精品久久久av美女十八| 婷婷丁香在线五月| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品 国内视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 露出奶头的视频| 亚洲中文日韩欧美视频| av有码第一页| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品成人免费网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲五月婷婷丁香| 好男人电影高清在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩精品免费视频一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 久久中文字幕一级| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品国产国语对白av| 国产成人精品久久二区二区91| 妹子高潮喷水视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利一区二区在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品一二三| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美黑人精品巨大| 最新的欧美精品一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线观看免费高清a一片| 岛国毛片在线播放| 91老司机精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色怎么调成土黄色| 视频区欧美日本亚洲| 午夜福利视频精品| 99国产综合亚洲精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产不卡一卡二| 色94色欧美一区二区| 色94色欧美一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 满18在线观看网站| 不卡av一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产欧美网| 久久精品国产亚洲av高清一级| av不卡在线播放| 一级片免费观看大全| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产免费福利视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 免费高清在线观看日韩| 色老头精品视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久视频综合| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久国内视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| av福利片在线| 免费黄频网站在线观看国产| 国产激情久久老熟女| 精品人妻在线不人妻| 两个人看的免费小视频| 成年人免费黄色播放视频| 一级毛片精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 下体分泌物呈黄色| 国产成人影院久久av| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品国产区一区二| 精品国产一区二区久久| 少妇精品久久久久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 深夜精品福利| 成人精品一区二区免费| 国产免费福利视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品二区激情视频| 9热在线视频观看99| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品乱码久久久久久99久播| 高清欧美精品videossex| 免费观看a级毛片全部| 人妻 亚洲 视频| 一本综合久久免费| 99精品久久久久人妻精品| 在线永久观看黄色视频| 我要看黄色一级片免费的| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩欧美一区视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91国产中文字幕| 日本欧美视频一区| 窝窝影院91人妻| 又大又爽又粗| 国产xxxxx性猛交| 热re99久久国产66热| 中文欧美无线码| 欧美黑人精品巨大| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 91老司机精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 男女之事视频高清在线观看| 日韩一区二区三区影片| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久热爱精品视频在线9| 日韩大片免费观看网站|