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    談企業(yè)財務(wù)分析報告中的 常見問題及其應(yīng)對

    2020-11-26 17:39:52孫秋婷
    大眾投資指南 2020年22期
    關(guān)鍵詞:報告財務(wù)財務(wù)管理

    孫秋婷

    (遼寧省遼勤集團有限公司,遼寧 沈陽 110000)

    一、引言

    財務(wù)分析可以促進財務(wù)活動的有效開展,提高企業(yè)相關(guān)決策的準確性,為經(jīng)營活動和財務(wù)活動提供豐富、重要的信息。因此,財務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營決策中發(fā)揮著重要作用。而通過依據(jù)財務(wù)報表中各項數(shù)據(jù),運用一定的科學(xué)分析方法,形成的財務(wù)分析報告,企業(yè)管理人員可以充分了解企業(yè)的經(jīng)營特征、利潤實現(xiàn)及其分配情況、償債能力的變動及財務(wù)狀況將發(fā)生重大影響,企業(yè)財務(wù)管理人員通過客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價,能更好地掌握企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營現(xiàn)狀及經(jīng)營活動情況。財務(wù)報告雖然發(fā)揮作用,但在我國,雖然財務(wù)分析報告不斷地得到完善,但是仍然還存在一些問題,本文希望通過分析企業(yè)財務(wù)分析報告中常見問題,來論述解決問題的有效對策,以促使財務(wù)分析工作能夠為企業(yè)管理人員更全面地了解企業(yè)過去及現(xiàn)狀,為未來做出正確決策。

    二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)分析報告中的常見問題

    財務(wù)分析報告是為企業(yè)的經(jīng)營管理指明方向,為企業(yè)銷售預(yù)測、戰(zhàn)略決策做出保障,并為企業(yè)管理工作提供參考,同時為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供重要數(shù)據(jù)支持。如果財務(wù)分析報告無法為企業(yè)管理者提供有用的信息,那么財務(wù)分析報告的存在性必然受到懷疑。當(dāng)前,企業(yè)財務(wù)分析報告中的常見問題具體主要體現(xiàn)在以下方面:

    (一)財務(wù)分析報告內(nèi)容不夠深入

    財務(wù)報表上的各個數(shù)據(jù)與企業(yè)實際業(yè)務(wù)發(fā)展的情況沒有進行深入地對比分析,財務(wù)分析的范圍比較狹窄,忽視了非財務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作,即沒有根據(jù)實際情況,僅是在傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo)上,作數(shù)據(jù)對數(shù)據(jù)的簡單對比,也沒有客觀、全面地分析,只是從數(shù)據(jù)的表象上著手,作淺層地分析,沒有將財務(wù)數(shù)據(jù)分析的關(guān)注點從數(shù)據(jù)深入到經(jīng)營業(yè)務(wù),沒有經(jīng)營業(yè)務(wù)深入到企業(yè)管理。財務(wù)報告分析范圍不夠廣,造成數(shù)據(jù)的準確性不高,分析報告達不到應(yīng)起的作用。

    (二)財務(wù)分析報告方法不夠全面

    定量分析和定性分析是常用的分析方法,目前在實際中財務(wù)報告中,不能將兩種方法很好地結(jié)合應(yīng)用,只是單一的或偏重于使用其中某一個方法,這樣使財務(wù)報告不能具體反映和解讀企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,不能指出企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮的優(yōu)勢,也不能深入透徹地反映出企業(yè)存在的不足,缺乏對企業(yè)經(jīng)營管理的結(jié)論和點評,沒有為企業(yè)經(jīng)營活動提出合理化的意見和建議。財務(wù)分析報告的分析方法應(yīng)用,影響著分析的水準以及質(zhì)量要求。

    三、當(dāng)前財務(wù)分析報告常見問題產(chǎn)生原因

    (一)財務(wù)管理人員的專業(yè)分析能力不強

    通常情況,財務(wù)管理人員擔(dān)任企業(yè)財務(wù)分析工作,會計管理人員對于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識掌握較好,而對于能力要求更高的財務(wù)分析者來說,會計人員表現(xiàn)為專業(yè)分析能力不強,在財務(wù)知識的專業(yè)性以及業(yè)務(wù)邏輯的理解性上都有所欠缺,無法靈活運用管理知識及財務(wù)數(shù)據(jù),其模板基本是固定的,財務(wù)分析只是數(shù)據(jù)填空,對數(shù)據(jù)的意義了解不透,簡單地列出和對比數(shù)據(jù),雙比數(shù)值大小的變化,分析思路也僅局限于與預(yù)算對比、與以往同期數(shù)據(jù)對比等,而數(shù)據(jù)變化背后的具體原因,不能夠明確而透徹地分析,沒有抓住問題的根本,沒有體現(xiàn)出財務(wù)分析的根本作用。

    (二)企業(yè)其他職能部門配合不力

    在實際工作中財務(wù)部門一般負責(zé)財務(wù)分析,完成財務(wù)報告的全部工作,其他各部門沒有財務(wù)分析的相關(guān)要求,沒有參與財務(wù)分析的工作意識,在實踐中表現(xiàn)出的積極性和參與性不足。此外,企業(yè)各個部門提供的數(shù)據(jù)也不夠準確,不能真實反映企業(yè)的實際經(jīng)營情況,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)活動與財務(wù)分析工作嚴重脫節(jié)。

    四、完善企業(yè)財務(wù)分析報告的有效對策措施

    (一)提高財務(wù)分析人員的工作及業(yè)務(wù)能力

    企業(yè)加強對財務(wù)分析人員的理論和實踐知識的培訓(xùn)力度,邀請行業(yè)知名人士,定期進行財務(wù)知識培訓(xùn),也可以購買網(wǎng)絡(luò)課程,有計劃地組織學(xué)習(xí)。企業(yè)可以高薪聘請外部專家,也可以培養(yǎng)內(nèi)部合適人員,將更為專業(yè)的分析方法應(yīng)用到實際工作過程中,這樣得到的分析結(jié)果對企業(yè)經(jīng)營管理具有更全面的指導(dǎo)意義。另外,將培訓(xùn)納入員工的績效考核,使參加培訓(xùn)、提高能力深入到員工的意識中,同時也起到監(jiān)督的作用,員工主動地學(xué)習(xí)新財務(wù)知識,使他們的處理數(shù)據(jù)能力、財務(wù)分析能力以及數(shù)據(jù)修正能力得以提升,員工工作能力增強,能夠提高分析的結(jié)果的實效性,為企業(yè)決策和管理提供更有利的依據(jù),財務(wù)分析作用得以發(fā)揮。首先,財務(wù)管理人員需要具備對宏觀經(jīng)濟的發(fā)展以及市場環(huán)境變化的分析判斷能力,利用現(xiàn)代信息技術(shù)處理財務(wù)數(shù)據(jù),起到初步篩選的作用;其次,為深入分析研究數(shù)據(jù),財務(wù)管理人員應(yīng)具備從相關(guān)財務(wù)信息中分析出企業(yè)所面臨問題的能力,并對變化較大的數(shù)據(jù)展開探究,提出相應(yīng)解決方案。

    (二)加強企業(yè)內(nèi)部溝通與交流

    財務(wù)管理人員與其他部門加強溝通與交流,形成良好的工作氛圍,各負其責(zé),相互配合,使財務(wù)管理人員充分掌握企業(yè)的業(yè)務(wù)運行流程,這樣才能清楚財務(wù)分析重點數(shù)據(jù),從而提高財務(wù)分析報告針對性。財務(wù)管理人員應(yīng)該深入到企業(yè)的各個職能部門,了解企業(yè)管理、運營、銷售等運營情況,從各個部門的運作情況以及業(yè)務(wù)邏輯,全面掌握企業(yè)經(jīng)營情況,深入了解企業(yè)的運轉(zhuǎn)情況,做到工作流程、產(chǎn)品特點了然于胸。同時,通過部門間的溝通與交流,擴大財務(wù)管理人員的視野,看到的不僅僅是表面的數(shù)據(jù),而是從業(yè)務(wù)流程角度把各個數(shù)據(jù)穿插起來,對財務(wù)數(shù)據(jù)有效的探索分析。此外,部門間的溝通與交流,財務(wù)管理人員能夠更加理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,及時發(fā)現(xiàn)市場政策、庫存處理方式等諸多因素變化,以及這些因素對企業(yè)的利潤及成本的影響,從而提出建設(shè)性意見,保證財務(wù)報告具備較高的針對性與適用性。

    (三)加強財務(wù)基本管理工作

    在大數(shù)據(jù)時代,信息化技術(shù)的應(yīng)用提升了財務(wù)基本工作的效率,為財務(wù)分析報告質(zhì)量的提供了保證。信息化發(fā)展是財務(wù)分析工作未來的主流發(fā)展趨勢,通過財務(wù)管理信息化發(fā)展,實現(xiàn)財務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變,企業(yè)財務(wù)分析工作效率得以提高,財務(wù)分析工作質(zhì)量整體上獲得提升。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全信息化財務(wù)管理系統(tǒng),建立起財務(wù)數(shù)據(jù)后臺,加大數(shù)據(jù)挖掘、采集力度,由財務(wù)部門管理臺賬,對財務(wù)管理系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)分類有序管理,定期整理并進行數(shù)據(jù)分析,特別是對企業(yè)財務(wù)管理的程序化問題進行自動或半自動的實時處理,從而簡化撰寫報告時財務(wù)數(shù)據(jù)的提取以及對比分析環(huán)節(jié)的工作量。同時,財務(wù)人員要定期向企業(yè)各個部門收集與經(jīng)營分析相關(guān)財務(wù)報表中的財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo),根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)實際情況制訂有效的、可實施的統(tǒng)一管理報表模式,進行數(shù)據(jù)指標(biāo)橫向、縱向?qū)Ρ确治觯页鰯?shù)據(jù)背后深層次的原因,提出管理建議,用數(shù)據(jù)反映管理存在的問題加以改進,為撰寫財務(wù)分析報告提供有力的基礎(chǔ)。

    (四)擴大財務(wù)分析范圍及數(shù)據(jù)準確性

    為避免財務(wù)分析過于片面,財務(wù)管理人員不僅要注重數(shù)據(jù)分析,而且要擴大財務(wù)分析的范圍,不要忽視了非財務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作。財務(wù)指標(biāo)反映的是以往公司的經(jīng)營情況,并不能提供創(chuàng)造未來價值的動因。非財務(wù)指標(biāo)則相反,他們往往是面向未來的,促進企業(yè)管理者注重公司全面生產(chǎn)經(jīng)營的提高,是體現(xiàn)管理層績效和公司發(fā)展前景的更好指示器。非財務(wù)性指標(biāo)能夠有效地提高企業(yè)經(jīng)營情況評估水平,對企業(yè)的深遠發(fā)展有促進作用。基于此,財務(wù)管理人員應(yīng)擴大財務(wù)分析范圍,一是企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)和潛在發(fā)展能力;二是國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的動向調(diào)整;三是企業(yè)的經(jīng)營活動及創(chuàng)新能力的相關(guān)情況;四是企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量及客戶滿意度;五是同行業(yè)競爭企業(yè)的相關(guān)情況。另外,財務(wù)分析的質(zhì)量提高還需要財務(wù)數(shù)據(jù)的正確性,只有被分析數(shù)據(jù)正確了,財務(wù)分析的質(zhì)量提高才會成為可能,分析的數(shù)據(jù)才能被使用。

    (五)注重定性分析與定量分析方式相結(jié)合

    定性分析和定量分析是企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)常采用的兩種形式,兩者之間有著不可分割的聯(lián)系,存在著互補性,定性分析與定量分析相結(jié)合,保證財務(wù)分析的準確性。在企業(yè)財務(wù)分析中的任何經(jīng)濟指標(biāo),不是單純地、機械地以質(zhì)和量來劃分,各個指標(biāo)都同時存在著質(zhì)和量,只是有的在質(zhì)的方面反映的多,有的在量的方面反映的多,不存在只有質(zhì)沒有量或者只有量沒有質(zhì)的指標(biāo),因此指標(biāo)都存在著相互的關(guān)聯(lián)性。定性是不能用數(shù)據(jù)表達的,帶有主觀色彩的綜合分析;定量是針對數(shù)量數(shù)據(jù)進行量化,用數(shù)字給出結(jié)論。在財務(wù)分析中應(yīng)該將企業(yè)經(jīng)營情況的性質(zhì)與數(shù)量相結(jié)合,從質(zhì)和量的兩個方面進行分析,找出各個指標(biāo)的相關(guān)性,從不同的角度和方面對數(shù)據(jù)進行深入的分析,這樣得出結(jié)論才更加準確。當(dāng)然,分析過程中要運用定性分析方法來界定和反映經(jīng)濟指標(biāo)的質(zhì)的方面,要通過定量分析方法來計算和比較經(jīng)濟指標(biāo)的量的方面。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,當(dāng)前隨著企業(yè)市場競爭的日益激烈,財務(wù)管理發(fā)揮的作用越來越重要,有效的財務(wù)管理可以全方位地提高企業(yè)經(jīng)營管理能力。財務(wù)分析同財務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)聯(lián),為企業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)開展指明方向。財務(wù)管理人員要由核算型向管理型轉(zhuǎn)變,不斷開拓和學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,來提高自己財務(wù)分析報告的能力,及時發(fā)現(xiàn)自身企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題,并尋求解決措施及控制方案。同時,在日常工作中財務(wù)管理人員給企業(yè)經(jīng)營決策者提供盡可能詳盡細致的財務(wù)報表,并采用正確的財務(wù)分析方法,撰寫翔實的財務(wù)分析報告,為企業(yè)經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù),為企業(yè)經(jīng)濟效益提升提供服務(wù),確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

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