雷湘玲
和田地區(qū)質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所 新疆和田 848000
質(zhì)量管理體系的建立是在明確質(zhì)量目標(biāo)和方針要求基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)相互作用的集合。結(jié)合相關(guān)要求,質(zhì)量管理體系也在不斷改進(jìn)和完善,對(duì)于質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所的新時(shí)期發(fā)展提出了更高的要求。激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和高標(biāo)準(zhǔn)要求,新時(shí)期發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,需要進(jìn)一步提升質(zhì)量與計(jì)量檢驗(yàn)檢測(cè)水平,為后續(xù)相關(guān)工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。但是,仍然有很多的質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并未得到明顯提升,質(zhì)量成本仍然居高不下,導(dǎo)致檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果精準(zhǔn)度受到不同程度的影響。究其根本,是由于質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在不規(guī)范現(xiàn)象,配套組織結(jié)構(gòu)不完善,需要結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建完善的質(zhì)量管理體系,并積極實(shí)施維護(hù)工作,打造高質(zhì)量產(chǎn)品。
建立完善的質(zhì)量管理體系,應(yīng)明確其中各個(gè)部分之間的聯(lián)系和制約作用,對(duì)工作質(zhì)量形成全過(guò)程系統(tǒng)化認(rèn)知和分析,設(shè)計(jì)優(yōu)化和質(zhì)量控制。同時(shí),綜合考量影響檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的技術(shù)工作人員、管理和技術(shù)等因素,全面把控下保證質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運(yùn)行,達(dá)成質(zhì)量控制目標(biāo)。
質(zhì)量管理體系建立后,需要結(jié)合實(shí)際情況動(dòng)態(tài)改進(jìn),達(dá)成質(zhì)量控制目標(biāo)。質(zhì)量管理體系的實(shí)施,包括最高管理者過(guò)程、實(shí)施過(guò)程與支持過(guò)程幾個(gè)環(huán)節(jié)[1]。在識(shí)別質(zhì)量管理體系各個(gè)過(guò)程基礎(chǔ)上,分析各個(gè)環(huán)節(jié)之間的相互作用,制定合理措施予以把控,并為質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運(yùn)行提供可靠運(yùn)行方法;提供相應(yīng)的資源和信息支持;監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系實(shí)施過(guò)程,制定合理措施來(lái)持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。通過(guò)全過(guò)程連續(xù)控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)其中問(wèn)題,切實(shí)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,需要持續(xù)優(yōu)化改進(jìn),滿(mǎn)足顧客需求的同時(shí),綜合考慮到社會(huì)、員工以及組織多方期待,切實(shí)提升顧客滿(mǎn)意度。此外,質(zhì)量管理體系具有可操作性,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)選擇相應(yīng)質(zhì)量控制程序,確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性。通過(guò)質(zhì)量職能分配,各部門(mén)積極承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),各項(xiàng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行[2]。
在策劃階段,需要進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)查,了解顧客需求和組織要求,制定明確的質(zhì)量控制目標(biāo),理清質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程和各方關(guān)系,提供所需要的信息和資源,為合理決策提供可靠依據(jù)。前期準(zhǔn)備工作中系統(tǒng)決策,需要領(lǐng)導(dǎo)干部提升質(zhì)量控制意識(shí),統(tǒng)一思想,制定合理決策促進(jìn)質(zhì)量管理體系建立和完善;內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)開(kāi)展工作,整合資源,明確職責(zé)所在,落實(shí)任務(wù)到實(shí)處,為質(zhì)量管理體系運(yùn)行提供保障;制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,及時(shí)校準(zhǔn)和調(diào)整質(zhì)量與計(jì)量檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備,改善其中問(wèn)題,保證質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運(yùn)行。制定合理的質(zhì)量控制目標(biāo),是各項(xiàng)職能活動(dòng)開(kāi)展的行為準(zhǔn)則,需要領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視,全體員工高度認(rèn)同和執(zhí)行。質(zhì)量管理體系要同時(shí)滿(mǎn)足顧客需求和持續(xù)改進(jìn)需要,依據(jù)質(zhì)量方針要求在一定時(shí)間內(nèi)的執(zhí)行情況,是企業(yè)目標(biāo)體系的重要部分[3]。定期組織教育培訓(xùn),提升全體人員的質(zhì)量意識(shí),掌握相關(guān)技術(shù)和技能,結(jié)合各項(xiàng)要求參與到體系策劃中,熟練操作檢測(cè)儀器設(shè)備,從思想和技能上提供保障。
依據(jù)策劃相關(guān)要求全面實(shí)施,獲取相應(yīng)資源和信息,并對(duì)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)管把控。組織企業(yè)全體人員加深質(zhì)量管理體系文件的認(rèn)知和學(xué)習(xí),明確條款內(nèi)容要點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行,為質(zhì)量管理體系運(yùn)行質(zhì)量提供保障。對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行全過(guò)程監(jiān)管把控,結(jié)合相關(guān)文件要求,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作開(kāi)展,解決顧客提出的問(wèn)題,各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)步調(diào)一致展開(kāi)。
結(jié)合質(zhì)量控制目標(biāo)和產(chǎn)品要求,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程執(zhí)行情況和各項(xiàng)參數(shù),匯報(bào)監(jiān)控結(jié)果,這個(gè)過(guò)程主要是用于檢測(cè)和發(fā)現(xiàn)影響檢測(cè)結(jié)果的問(wèn)題。質(zhì)量管理體系的監(jiān)控和測(cè)量,依據(jù)質(zhì)量控制目標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部審核與過(guò)程監(jiān)測(cè),并對(duì)產(chǎn)品全面監(jiān)測(cè)和顧客滿(mǎn)意度監(jiān)測(cè)分析,檢驗(yàn)體系文件的可行性和有效性。針對(duì)其中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)保證質(zhì)量目標(biāo)合理,更好的滿(mǎn)足客戶(hù)需求。不合格產(chǎn)品質(zhì)量控制,依據(jù)相應(yīng)流程進(jìn)行識(shí)別、標(biāo)識(shí)、隔離和記錄,并分析不良情況所帶來(lái)的影響,制定合理措施針對(duì)性處理[4]。
整理和分析數(shù)據(jù),其中包括產(chǎn)品、過(guò)程、業(yè)績(jī)和滿(mǎn)意度測(cè)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)中的問(wèn)題和原因,可能是人員操作不規(guī)范,或是儀器設(shè)備誤差大等;制定合理的糾錯(cuò)方法,解決不合格產(chǎn)品問(wèn)題,并制定預(yù)防措施來(lái)規(guī)避此類(lèi)問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)[5]。持續(xù)優(yōu)化和完善系統(tǒng),反饋收集得到的信息,通過(guò)大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)潛在問(wèn)題,把握問(wèn)題重點(diǎn)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。在此基礎(chǔ)上,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,形成一個(gè)良性循環(huán)狀態(tài),對(duì)于提升客戶(hù)滿(mǎn)意度具有積極作用。
綜上所述,為了迎合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展要求,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),應(yīng)積極推動(dòng)質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所的質(zhì)量管理體系建立和實(shí)施維護(hù),通過(guò)完善的質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量控制方向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決其中的問(wèn)題,在后續(xù)維護(hù)和改進(jìn)中提升質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性。