水力發(fā)電站的運行管理措施研究

廖嘉賓

龍源水力發(fā)電有限公司 廣西桂林 541300

電力行業(yè)的發(fā)展作為關(guān)系著我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展的一個重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，與人民在我國的生產(chǎn)、生活直接密切相關(guān)。我國的水力發(fā)電站運行管理是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展呈現(xiàn)出來的，現(xiàn)階段各大類型的水電站都引入了很多新設(shè)備與新工程技術(shù)，水力發(fā)電各項運行管理工作也變得更加便利，水力發(fā)電與火力發(fā)電項目相比，其實際使用的范圍不是非常廣泛，長期以來由于火力的發(fā)電主要是依賴大量的能源，致使現(xiàn)在水力發(fā)電出現(xiàn)了節(jié)約能源的減少、環(huán)境嚴重污染等諸多的問題，所以，水力發(fā)電已經(jīng)成了目前對我國重點進行政策扶持的火力發(fā)電項目之一。然而，現(xiàn)在我國水力發(fā)電站在建設(shè)和運行中仍然還有很多的弊端、問題的存在，這些弊端問題的產(chǎn)生和出現(xiàn)往往會大大降低我國水力發(fā)電站的利用率和運行管理效率，因此，有必要進一步加強對于水電站各項運行的指導(dǎo)和管理。下面這篇文章就讓我們針對有關(guān)于水利發(fā)電站各項運行管理的一些相關(guān)知識內(nèi)容這些問題進行更深入的分析[1]。

1 我國水力發(fā)電站運行管理現(xiàn)狀

1.1 管理不到位

當(dāng)前由于我國很多水電站的建設(shè)與運行質(zhì)量管理發(fā)展現(xiàn)狀都不理想，許多管理人員連自己的日常管理工作都做不好，加上對水電站的建設(shè)投資相對較少，很難按照水電站預(yù)定的質(zhì)量管理程序?qū)λ娬具M行有效的管理，在水電工程建設(shè)質(zhì)量管理方面也不能嚴格的滿足國家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的要求，這種的情況下僅僅是依靠不專業(yè)的管理人員對水電站進行質(zhì)量監(jiān)理，缺少合理的工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督機制，自然不能為我國水利水電工程建設(shè)的質(zhì)量管理提供有效的保障。此外，當(dāng)前很多的水電站并未進一步形成完善的安全管理和保障性質(zhì)量管理體系，施工人員的財產(chǎn)和人身安全也得不到有效的保證，這種的情況下很容易給水電站造成一些不必要的安全問題。

1.2 資源浪費現(xiàn)象普遍

水電站建設(shè)與運行的管理與效果的改善與提升需要大量的精力，不僅是我們要充分注重其規(guī)劃，同時還要充分關(guān)注其長遠的發(fā)展，以有效的減少不必要的麻煩與水資源消耗浪費與安全問題。然而，現(xiàn)階段在我國的水電工程項目開發(fā)的過程中，普遍存在著隨意建設(shè)與開發(fā)可能造成的問題和水資源大量浪費的現(xiàn)象，從目前的水力站建設(shè)與發(fā)電的角度出發(fā)來看，水源建設(shè)與問題的處理是非常重要的，水源主要是來自于大江與大海中，如果不能在水電工程項目的開發(fā)之前將其水源建設(shè)與規(guī)劃的工作做好，很快就有可能會對項目造成建設(shè)與開發(fā)太過隨意的麻煩與問題，進而對項目引發(fā)很大的水資源消耗與浪費，還很快就有可能會對項目引發(fā)很多不必要的麻煩與安全問題。目前我國對于水力發(fā)電站的水源規(guī)劃開發(fā)流程以及相關(guān)的制度尚不完善，很多的開發(fā)商不能夠顧及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)的要求，隨意建設(shè)與縮短項目的工期，未必會預(yù)計影響到水電工程項目的長遠發(fā)展，這種的情況下水電站的工程質(zhì)量也是有可能得不到充分保證的[2]。

1.3 設(shè)備運行效率低

我國的許多的水電站都是在一些偏遠地區(qū)，這為我國水電站的運行維護管理工作的發(fā)展帶來了很大困難，水電站的技術(shù)人員在這樣的一個工作生活環(huán)境中，根本沒有足夠的時間和精力去學(xué)習(xí)或者參加先進的維修技術(shù)培訓(xùn)，維修的方法、管理方式以及理念都根本做得不到與時俱進。技術(shù)人員的運行管理水平始終得不到提高，而要是長期處于這種狀態(tài)下，出現(xiàn)問題的話必須停機才能正常進行維修了，水電站設(shè)備的正常運行管理效率就會大大降低。水電站的技術(shù)人員的維修和保養(yǎng)的意識不高，所以的會存在一些的安全隱患，這個影響非常大。

2 水力發(fā)電站的運行管理措施

2.1 建立專門的運行管理機構(gòu)

目前在關(guān)于水電站正常運行的管理工作中仍然存在著大量的矛盾和問題，從水電站整體上的角度來看，水電站正常運行的管理比較混亂，水電站的運行和管理不完善，所以，當(dāng)前必須進一步構(gòu)建完善的運行管理機構(gòu)，切實地提升了水電站正常運行的效率。與此同時，水電站的運行管理人員也應(yīng)對提高運行管理服務(wù)質(zhì)量的要求引起高度重視，深入地了解對于提升我國水力發(fā)電運行效率的重要作用和意義?，F(xiàn)階段，我國水力發(fā)電的實際使用區(qū)域范圍遠遠不如火力發(fā)電，然而依靠效率提升的水力運行發(fā)電不僅希望能夠有助于其節(jié)能降耗，同時還希望能夠更好地引領(lǐng)國家社會和經(jīng)濟的發(fā)展，促進整個經(jīng)濟社會的穩(wěn)定健康發(fā)展。因此，必須進一步著力于完善水電站運行的管理機制，由優(yōu)秀的具有一定工作經(jīng)驗的運行管理人員選出來直接擔(dān)任運行管理人員，有效地提升了水電站正常運行的效率[3]。

2.2 專業(yè)技術(shù)人員技能水平的提升

大型的水電站管理工作是一個專業(yè)技術(shù)、人才及專業(yè)管理設(shè)備密集型的企業(yè)，對于專業(yè)管理人員技術(shù)、技能的水平要求相對比較高，加上對人才的流動性比較慢，這種的情況下要企業(yè)想充分的適應(yīng)當(dāng)前激烈的人才市場，就必須在對人才專業(yè)管理的培養(yǎng)上下大功夫，關(guān)注對企業(yè)員工素質(zhì)與專業(yè)管理水平的整體培養(yǎng)[4]。

3 結(jié)語

此次的研究主要從我國水力發(fā)電站的運行生產(chǎn)技術(shù)管理的現(xiàn)狀與其運行管理的措施兩方面的問題進行了分析，希望這次水電站理論生產(chǎn)技術(shù)研究的成果可以為實際的工作中水電站管理效率的提升工作起到更重要的促進作用。