管藝博
(廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué),廣東 肇慶 526060)
大數(shù)據(jù)作為新型信息技術(shù)的代表,是“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略規(guī)劃中非常重要的內(nèi)容。大數(shù)據(jù)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制造業(yè)的交叉融合,在給全世界帶來(lái)新的產(chǎn)業(yè)革命和技術(shù)革命的同時(shí),也給我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展和升級(jí)轉(zhuǎn)型提供了良好的發(fā)展契機(jī),更是對(duì)我國(guó)教育行業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。為更好地滿足社會(huì)和國(guó)家對(duì)人才需求,重視人才培養(yǎng),重視實(shí)踐教學(xué),并且針對(duì)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的要求,構(gòu)建系統(tǒng)化、層次化的管理模式,以新工科建設(shè)理念為基礎(chǔ),提出適合新工科人才培養(yǎng)的大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新的教育理念。
在新時(shí)代創(chuàng)新人才培養(yǎng)與管理中,各大高??芍^是“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”在獲得較好的成績(jī)和榮譽(yù)的同時(shí),也要勇于正視自身教育方面存在的不足之處。尤其是在計(jì)算機(jī)電子信息方面的實(shí)踐教學(xué)在一定程度上已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)人才的需求和培養(yǎng),其主要表現(xiàn)在以下幾方面。
教學(xué)方法比較單一,在教學(xué)中一直采用的是傳統(tǒng)教學(xué)模式,其教學(xué)方法相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,在某種程度上不適合教師與學(xué)生之間的交流,缺乏一定的互動(dòng)性和交流性,同時(shí)還不利于培養(yǎng)學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作;教學(xué)模式固定化,學(xué)生在實(shí)際學(xué)習(xí)中只能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)做相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,缺乏對(duì)學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng),從而無(wú)法提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和基礎(chǔ)理論知識(shí);實(shí)驗(yàn)內(nèi)容單一性,內(nèi)容也比較陳舊,所培養(yǎng)出的學(xué)生無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求。
在實(shí)際教學(xué)中有很多青年教師剛剛畢業(yè)就直接走上了教學(xué)的課堂,在某種程度上缺乏良好的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),甚至有部分青年教師還未曾參與過(guò)工程項(xiàng)目的實(shí)踐內(nèi)容。因此在教學(xué)方面難以將有效的力量知識(shí)與實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行有效的融合,并傳遞給學(xué)生,更無(wú)法帶領(lǐng)學(xué)生將學(xué)科知識(shí)轉(zhuǎn)為自己的知識(shí)[1]。
就資源硬件配置而言,很多高校都有許多院校,各個(gè)院校都具有獨(dú)立的創(chuàng)新平臺(tái),彼此之間存在資源重疊的現(xiàn)象,出現(xiàn)使用率過(guò)低的問(wèn)題。再者,部分創(chuàng)新平臺(tái)使用的對(duì)象和服務(wù)的對(duì)象相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較狹窄,其受眾群體也比較小,出現(xiàn)了嚴(yán)重的資源浪費(fèi)現(xiàn)象。就課程配置而言,各個(gè)院校在實(shí)際發(fā)展中會(huì)根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展需求來(lái)設(shè)置客場(chǎng),但是尚未形成有效的層析化體系,難以面對(duì)復(fù)雜的工程學(xué)問(wèn)題,在某種程度上不利于開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐能力。
經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐與創(chuàng)新,構(gòu)建了以“實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)目的”為“經(jīng)”,以“科學(xué)技能培養(yǎng)、綜合技術(shù)能力訓(xùn)練、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”為“緯”的“三橫三縱”教學(xué)實(shí)踐體系。在實(shí)際應(yīng)用中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和對(duì)人才培養(yǎng)的要求,合理設(shè)置各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,并始終堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、注重能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心、以培養(yǎng)為目標(biāo),促使人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求緊密結(jié)合。
實(shí)驗(yàn)內(nèi)容層次化。所涉及的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及學(xué)習(xí)進(jìn)程安排與制定對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新能力來(lái)說(shuō)是非常重要的。在制定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目時(shí)要對(duì)其進(jìn)行不同層次的劃分,便于分層次教學(xué)或自主化選擇教學(xué),從基礎(chǔ)實(shí)踐實(shí)驗(yàn)方面入手,進(jìn)行專業(yè)劃分層次教學(xué)與訓(xùn)練,最終通過(guò)選拔并進(jìn)行開(kāi)放性創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)。分層次教學(xué)能夠加深學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的理解,合理設(shè)置實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,能夠?qū)⒗碚搶?shí)踐相結(jié)合。
在人才培養(yǎng)方面要改變傳統(tǒng)以專業(yè)劃分教學(xué)的模式,以“大科學(xué)”為基礎(chǔ),選拔更優(yōu)秀的學(xué)生,創(chuàng)建實(shí)驗(yàn)班,有效提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,并將其作為重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo)。在師資建設(shè)方面,要積極引進(jìn)優(yōu)秀的教師資源,注重國(guó)際化的培養(yǎng)和需求,提升整體教師綜合素質(zhì)能力。同時(shí)還要積極鼓勵(lì)青年教師參與出國(guó)交流和培訓(xùn),全面提升教師的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,豐富教師經(jīng)歷[2]。要全面提升教師在數(shù)據(jù)科學(xué)方面的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)能力,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的學(xué)術(shù)交流和各項(xiàng)培訓(xùn);聘請(qǐng)專業(yè)的工程師或?qū)<襾?lái)兼職教師,以此造就一支高水平、高質(zhì)量的兼職師資隊(duì)伍,另外,將實(shí)際案例引入實(shí)際教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、流程等非技術(shù)性知識(shí)的理解與認(rèn)知,重視學(xué)生實(shí)踐能力,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
傳統(tǒng)教學(xué)主要是以教師為主,學(xué)生在同一場(chǎng)情下進(jìn)行實(shí)驗(yàn),這種教學(xué)方法在某種程度上限制了學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展,學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí)和自主選擇能力。在新時(shí)代背景下,應(yīng)改變傳統(tǒng)教學(xué)模式和教學(xué)體系,根據(jù)教學(xué)程度對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層次教學(xué)和自主選擇性教學(xué)。要立足現(xiàn)有的教學(xué)資源和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐平臺(tái),更好地分析創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需求,及時(shí)整合校內(nèi)、校外教學(xué)軟硬件的資源。始終圍繞著創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式和方向,根據(jù)發(fā)展需求不斷創(chuàng)新發(fā)展,自主研發(fā)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和教學(xué)課程體系,更好地適應(yīng)現(xiàn)有的教學(xué)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)全方位的教學(xué)資源整合和平臺(tái)信息共享。
應(yīng)根據(jù)社會(huì)和企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才不同層次的需求,以應(yīng)用型大數(shù)據(jù)工程師和研究型大數(shù)據(jù)分析師為培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)具有計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)知識(shí)體系、統(tǒng)計(jì)分析與優(yōu)化的建模能力,自身具備專業(yè)的數(shù)據(jù)知識(shí)能力,并具備“新工科”素質(zhì)能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,更好的立足于不同行業(yè)[3]。其課程體系主要是包括基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、主干科學(xué)、特色課堂、通識(shí)課堂、核心課堂、實(shí)驗(yàn)?zāi)K以及實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)模塊等多方面。其教材方面的選用可以《大數(shù)據(jù)導(dǎo)論》 為基礎(chǔ),有針對(duì)性地設(shè)置《大數(shù)據(jù)處理》《大數(shù)據(jù)管理》和《大數(shù)據(jù)分析》三本關(guān)鍵性技術(shù)教材和應(yīng)用領(lǐng)域知識(shí),該教材在實(shí)際應(yīng)用中能夠更好地適應(yīng)高校大數(shù)據(jù)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí),同時(shí)也對(duì)從事大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)的研究人員、工程師等,有著很好的參考作用。
新工科技能型人才的教學(xué)環(huán)境要有大數(shù)據(jù)綜合實(shí)訓(xùn)方面內(nèi)容,同時(shí)還要有基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)環(huán)境建設(shè)方面的內(nèi)容。在實(shí)際應(yīng)用中以云平臺(tái)架構(gòu)為基礎(chǔ),以虛擬網(wǎng)絡(luò)向用戶提供大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,該教學(xué)模式比較適合各大高校開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式。再者,以大數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng)為學(xué)生提供大數(shù)據(jù)環(huán)境搭建的數(shù)據(jù)化流程,確保在大數(shù)據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)的各個(gè)階段應(yīng)用。另外,企業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)課程體系要立足學(xué)校、企業(yè)的實(shí)際內(nèi)容,從項(xiàng)目出發(fā),由高校培養(yǎng)專業(yè)型人才,由企業(yè)完成專業(yè)技能教育、創(chuàng)新實(shí)踐教育和就業(yè)技能教育,有效提升新工科技術(shù)型人才的應(yīng)用能力。
科技革命和產(chǎn)業(yè)變革在不斷的加快,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式正在不斷地涌現(xiàn),傳統(tǒng)教育教學(xué)方法無(wú)法向?qū)W生輸出工業(yè)界、學(xué)術(shù)界最新知識(shí)。為更好地適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需求,科研項(xiàng)目方案應(yīng)從科研立項(xiàng)、項(xiàng)目輔導(dǎo)、企業(yè)委托項(xiàng)目等3個(gè)方面,整合科研院所、高等院校和企業(yè)的力量,打造產(chǎn)業(yè)融合深度發(fā)展的科研環(huán)境,為新工科技能型人才培養(yǎng)提出有效的解決方案。
在新時(shí)代背景下,培養(yǎng)大數(shù)據(jù)新工科技術(shù)型人才能夠更好地適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。增設(shè)大數(shù)據(jù)技術(shù)和數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),有助于高校多學(xué)科發(fā)展,形成特色教育產(chǎn)業(yè),提升各高校辦學(xué)水平,更好地服務(wù)于新工科高等教育改革和創(chuàng)新。