恩施州 擴(kuò)“蓄水池”，建“保溫艙”

文_向雪琪

家政業(yè)既是容納就業(yè)的蓄水池，滿足了農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求；也是育兒養(yǎng)老的保溫艙，滿足了城市家庭育兒養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)需要。在這一互利共贏的愛(ài)心工程中，恩施州總工會(huì)正一步步探索，發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)促就業(yè)、擴(kuò)內(nèi)需、惠民生等方面的作用。

以“八大群體”入會(huì)為契機(jī)，抓好家政業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)。2019年9月，恩施州總工會(huì)組成4個(gè)調(diào)研組前往8個(gè)縣市及州直基層工會(huì)，對(duì)包含家政員在內(nèi)的“八大群體”建會(huì)入會(huì)情況進(jìn)行調(diào)研。走訪了恩施桓盛家政服務(wù)公司等企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、入會(huì)意愿等，指導(dǎo)其建立工會(huì)。僅一年時(shí)間，全州家政行業(yè)共建立工會(huì)組織16個(gè)，發(fā)展工會(huì)會(huì)員1438人，入會(huì)率超過(guò)50%。恩施市等縣市正在籌建家政行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

以工會(huì)宣傳輿論及職工服務(wù)陣地為依托，做好家政員思想引領(lǐng)。恩施州總工會(huì)利用各級(jí)工會(huì)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，利用職工之家、職工小家、職工書(shū)屋等職工服務(wù)陣地，宣傳新思想、弘揚(yáng)主旋律。對(duì)加大養(yǎng)老、托幼、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠等新政策進(jìn)行宣傳，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)、重視家政員的氛圍；對(duì)致富帶頭人恩施市匯力幫幫家政公司向成桂的事跡進(jìn)行宣傳，發(fā)揮家政業(yè)先進(jìn)典型的模范作用；深入家政行業(yè)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全教育、讀書(shū)教育等活動(dòng)，指導(dǎo)建立職工書(shū)屋，贈(zèng)送讀書(shū)卡，助力打造書(shū)香企業(yè)。

以招聘和技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，助力打造“恩施月嫂”勞務(wù)品牌。2017年以來(lái)，全州各級(jí)工會(huì)積極組織家政服務(wù)培訓(xùn)，平均每年培訓(xùn)2000余人次。在2019年杭州市·恩施州東西部勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)上，設(shè)置了家政招聘專區(qū)和求職咨詢服務(wù)臺(tái)，為求職者提供法律咨詢。此外，州總工會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門開(kāi)展東西部協(xié)作育嬰員及家政員培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后直接輸送到杭州就業(yè)。杭州市、江干區(qū)家政物業(yè)公司累計(jì)接收恩施月嫂共133人，其中，月最高工資達(dá)12000元。為持續(xù)放大家政培訓(xùn)基地在服務(wù)大局、服務(wù)職工中的社會(huì)效應(yīng)，2019年，州總工會(huì)命名恩施市澤眾培訓(xùn)學(xué)校為州級(jí)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地。

以技能競(jìng)賽為舉措，推動(dòng)家政員技能提升與家政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全州各級(jí)工會(huì)積極組織家政業(yè)技能競(jìng)賽。2020年9月，恩施州總工會(huì)主辦全州家政服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，來(lái)自8縣市的29名家政服務(wù)精英參加。競(jìng)賽優(yōu)秀選手代表恩施州參加了省級(jí)決賽，并斬獲母嬰護(hù)理組二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)各一名，恩施州總工會(huì)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

新時(shí)代下，對(duì)家政業(yè)服務(wù)的要求越來(lái)越高，不僅要幼有所育、老有所養(yǎng)，而且育幼要科學(xué)、養(yǎng)老要貼心。恩施州總工會(huì)正在積極發(fā)揮工會(huì)力量，全面提升家政服務(wù)業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和道德水準(zhǔn)，推動(dòng)全州家政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。